La internacionalización de la empresa manufacturera española: Efectos del capital humano genérico y específico

[ES] La eficiencia y capacidad competitiva de las organizaciones depende —además de otros factores— de la calidad del capital humano de que disponen. Así, el objetivo de este trabajo es analizar el efecto del capital humano de la empresa tanto en la decisión de entrar en los mercados internacionales como en la intensidad de ventas realizadas en dichos mercados utilizando modelos de regresión logit y tobit. El trabajo empírico se realiza sobre una muestra de empresas manufactureras españolas. El capital humano se evalúa desde una doble óptica, por un lado se considera la formación genérica de los empleados y por otro lado la formación específica de los mismos. Los resultados muestran que la formación genérica y la específica tienen un efecto positivo y significativo tanto sobre la decisión de entrar en los mercados internacionales como en la intensidad de ventas realizadas en dichos mercados.

Viabilidade econômica do cultivo de abacaxi no arenito Caiuá, região noroeste do Estado do Paraná

A área da região noroeste do Estado do Paraná, sobre o arenito Caiuá, carece de opções de exploração agrícola economicamente viáveis. Assim, o abacaxi apresenta-se como opção de cultivo, entretanto, necessitando de maiores estudos referentes à sua exploração nesta região. O presente trabalho teve por objetivo avaliar a viabilidade socioeconômica do cultivo desta frutífera na região de Umuarama, Estado do Paraná em relação às principais regiões fornecedoras de abacaxi para o Estado. Para tanto, visitaram-se três propriedades nos municípios de Umuarama, Cafezal do Sul e Cruzeiro do Oeste, objetivando levantar os coeficientes técnicos desta atividade e seus indicadores de lucratividade. A região analisada apresenta boa capacidade competitiva em relação às regiões tradicionalmente produtoras (Frutal, Estado de Minas Gerais e Guaraçaí, Estado de São Paulo), principalmente pela proximidade do mercado consumidor. O abacaxi é uma excelente opção de cultivo no contexto da agricultura familiar.

Análise do desempenho das relações interorganizacionais em arranjos produtivos locais: uma contribuição da análise fatorial exploratória à metodologia da REDESIST no estudo do perfil das relações interorganizacionais desenvolvidas no arranjo produtivo mínero-metalúrgico em Barcarena/PA, no período 2002/2005

Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo das relações inter-firmas estabelecidas entre empresas mínero-metalúrgicas localizadas no distrito industrial do município de Barcarena, no estado do Pará, a partir da análise das interações entre as empresas centrais e suas redes de fornecedores e subcontratados, que operacionalizam o beneficiamento e a exportação de subprodutos dos minerais bauxita e caulim. Segundo as abordagens teóricas que defendem a ocorrência e a disseminação de inovações tecnológicas como base para o desenvolvimento socioeconômico, realizou-se um estudo sobre a forma como os arranjos produtivos são capazes de gerar e manter vantagens competitivas a partir da constituição de sistemas de inovação baseados em redes cooperativas integradas por um grupo específico de agentes públicos e privados. Foram utilizadas técnicas estatísticas de análise descritiva e multivariada – mais especificamente a análise fatorial exploratória, bem como foi efetuada a classificação das empresas segundo o desempenho observado nas dimensões de análise. Estas técnicas têm como finalidade realizar uma investigação de maior nível de complexidade, capaz de detectar elementos comportamentais específicos dos integrantes deste arranjo produtivo em particular, bem como possibilitar a observação individualizada do desempenho das firmas em relação aos fatores latentes identificados através da análise fatorial. O estudo dos fatores foi realizado a partir da análise de seis dimensões conceituais, por meio da qual a massa original de 108 variáveis foi sumarizada em um total de 22 fatores subjacentes. O comportamento e o desempenho das empresas foi então analisado por meio da observação das cargas fatoriais, que refletem a correlação entre as variáveis originais e os fatores identificados. A classificação das firmas foi efetuada por meio da verificação dos escores fatoriais padronizados. Os resultados da pesquisa mostram que, embora os segmentos empresariais estudados apresentem, em média, razoável capacidade competitiva, e empenhem significativos esforços no sentido de obter benefícios da estrutura e do ambiente local, ainda apresentam fraco desempenho em relação às ações de treinamento e aprendizagem e atividades inovativas, assim como registram resultados particularmente ruins em relação ao desenvolvimento de ações cooperativas.Conseqüentemente, a rede de subcontratação desperdiça o potencial de ganhos sinérgicos capazes de elevar os patamares de competitividade local.

Estudo de dinâmicas populacionais aplicado a processos de tratamento biológico de efluentes

The purpose of this work is to perform studies of mathematical modeling of the relationship of interaction occurring between microrganisms participants from wastewater treatment processes aimed at understanding, through simulations, such as inter-relationships can affect the performance of such units. The methodology was the implementation in FORTRAN computer language of mathematical models of microbial interactions. The first model addresses the interaction of bacteria-forming flakes and filamentous bacteria in activated sludge systems, which seeks to strike a balance between these bacteria to improve efficiency of the process. Another model is studied the interaction between bacteria and protozoa in activated sludge systems and analyzing the efficiency of the process, observing the changes in daily load. Microbial interactions in anaerobic reactors were dealt a third model, in which there is the mutualistic interaction between acidogenic and methanogenic bacteria. In a fourth and final model was examined the relationship between the bacteria Acinetobacter sp. and Gordonia sp., which are present in activated sludge systems, showing the competitive capacity of Acinetobacter sp. can control the growth of unwanted bacteria.

Interferência intra e interespecífica de Urochloa decumbens e Synedrellopsis grisebachii

Pós-graduação em Agronomia (Produção Vegetal) - FCAV

DA TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL À PRODUÇÃO ENXUTA SEU IMPACTO NA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS CASO: MAHLE METAL LEVE S/A

A presente dissertação teve como objetivo verificar as razões pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionário a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situação existente à época da sua desnacionalização e o estágio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produção e gestão, após a reorganização produtiva. Esse processo de internacionalização produtiva acarretou modificações na empresa ensejando uma reestruturação da produção e da gestão e um novo círculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econômico, com um projeto estratégico de longo prazo, associado ao seu poder econômico, a sua capacidade gerencial e a sua tradição. O estudo está fundamentado em um conjunto de informações sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderança, capacidade competitiva e a evolução ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que não apenas o fenômeno da globalização da economia internacional tornou inevitável a cessão do controle acionário. Porém, também faltou visão estratégica para perceber as mudanças que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competência gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade

DA TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL À PRODUÇÃO ENXUTA SEU IMPACTO NA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS CASO: MAHLE METAL LEVE S/A

A presente dissertação teve como objetivo verificar as razões pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionário a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situação existente à época da sua desnacionalização e o estágio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produção e gestão, após a reorganização produtiva. Esse processo de internacionalização produtiva acarretou modificações na empresa ensejando uma reestruturação da produção e da gestão e um novo círculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econômico, com um projeto estratégico de longo prazo, associado ao seu poder econômico, a sua capacidade gerencial e a sua tradição. O estudo está fundamentado em um conjunto de informações sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderança, capacidade competitiva e a evolução ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que não apenas o fenômeno da globalização da economia internacional tornou inevitável a cessão do controle acionário. Porém, também faltou visão estratégica para perceber as mudanças que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competência gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade

Eurozone Crisis and Social Models: What We Can Learn from Italy and Spain. CES Papers - Open Forum #20, 2013-2014

This paper considers the role of social model features in the economic performance of Italy and Spain during the run-up to the Eurozone crisis, as well as the consequences of that crisis, in turn, for the two countries social models. It takes issue with the prevailing view - what I refer to as the “competitiveness thesis” - which attributes the debtor status of the two countries to a lack of competitive capacity rooted in social model features. This competitiveness thesis has been key in justifying the “liberalization plus austerity” measures that European institutions have demanded in return for financial support for Italy and Spain at critical points during the crisis. The paper challenges this prevailing wisdom. First, it reviews the characteristics of the Italian and Spanish social models and their evolution in the period prior to the crisis, revealing a far more complex, dynamic and differentiated picture than is given in the political economy literature. Second, the paper considers various ways in which social model characteristics are said to have contributed to the Eurozone crisis, finding such explanations wanting. Italy and Spain ́s debtor status was primarily the result of much broader dynamics in the Euro- zone, including capital flows from richer to poorer countries that affected economic demand, with social model features playing, at most, an ancillary role. More aggressive reforms responding to EU demands in Spain may have increased the long term social and economic costs of the crisis, whereas the political stalemate that slowed such reforms in Italy may have paradoxically mitigated these costs. The comparison of the two countries thus suggests that, in the absence of broader macro-institutional reform of the Eurozone, compliance with EU dictates may have had perverse effects.

DA TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL À PRODUÇÃO ENXUTA SEU IMPACTO NA INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS CASO: MAHLE METAL LEVE S/A

A presente dissertação teve como objetivo verificar as razões pelas quais a empresa Metal Leve cedeu o controle acionário a uma empresa concorrente de porte internacional e comparar a situação existente à época da sua desnacionalização e o estágio em que se encontra a nova controladora Mahle Metal Leve S. A. em termos de produção e gestão, após a reorganização produtiva. Esse processo de internacionalização produtiva acarretou modificações na empresa ensejando uma reestruturação da produção e da gestão e um novo círculo vicioso, constituindo as bases de um novo crescimento econômico, com um projeto estratégico de longo prazo, associado ao seu poder econômico, a sua capacidade gerencial e a sua tradição. O estudo está fundamentado em um conjunto de informações sobre os dois momentos, focalizando os resultados financeiros, aspectos gerenciais, liderança, capacidade competitiva e a evolução ao longo desses dois momentos comparados. Concluindo que não apenas o fenômeno da globalização da economia internacional tornou inevitável a cessão do controle acionário. Porém, também faltou visão estratégica para perceber as mudanças que inevitavelmente ocorriam a sua volta e que a nova controladora, a Mahler Metal Leve, trouxe uma competência gerencial que resultou em ganhos de produtividade e melhorou sua competitividade

Maurer, Markus: Skill Formation Regimes in South Asia, A Comparative Study on the Path-Dependent Development of Technical and Vocational Education and Training for the Garment Industry (Komparatistische Bibliothek; Bd. 21). Frankfurt am Main: Peter Lang 2011 [Rezension]

Rezension von: Maurer, Markus: Skill Formation Regimes in South Asia, A Comparative Study on the Path-Dependent Development of Technical and Vocational Education and Training for the Garment Industry (Komparatistische Bibliothek; Bd. 21), Frankfurt am Main: Peter Lang 2011 (449 S.; ISBN Skill Formation Regi)

Ursula Reitemeyer / Jürgen Helmchen (Hrsg.): Das Problem Universität, Eine internationale und interdisziplinäre Debatte zur Lage der Universitäten. Münster: Waxmann 2011 [Rezension]

Rezension von: Ursula Reitemeyer / Jürgen Helmchen (Hrsg.): Das Problem Universität, Eine internationale und interdisziplinäre Debatte zur Lage der Universitäten, Münster: Waxmann 2011 (250 S.; ISBN 978-3-8309-2558-3)

Alliance behaviour, absorptive capacity and competitive advantage: a comparative study of biopharmaceutical firms in Europe and the US

In this thesis, we explore the relationship between absorptive capacity and alliances, and their influence on firms’ competitive advantage in the US and European biopharmaceutical sectors. The study undertaken in this thesis is based on data from a large-scale international survey of over 2,500 biopharmaceutical firms in the US, the UK, Germany, France and Ireland. The thesis advanced a conceptual framework, which integrated the multi-dimensions of absorptive capacity, exploration-exploitation alliances, and competitive advantage, into a biopharmaceutical firm’s new product development process. The proposed framework is then tested in the empirical analysis, using truncated models to estimate firms’ sales growth, with zero-inflated negative binominal models capturing the number of alliances in which firms engage, and aspects of realised absorptive capacity analysed by ordinal probit models. The empirical results suggest that both skill-based and exploitation-based absorptive capacity play crucial roles in shaping firms’ competitive advantage, while neither exploratory nor exploitation alliances contribute to the improvement in firms’ competitive position. In terms of the interaction between firms’ absorptive capacity and alliance behaviour, the results suggest that engagement with exploratory alliances depends more strongly on firms’ assimilation capability (skills levels and continuity of R&D activities), while participation in exploitation alliances is more conditional on firms’ relevant knowledge monitoring capability. The results highlight the major differences between the determinants of firms’ alliance behaviour, and competitive advantage in the US and Europe – in the US firms’ skill levels prove more significant in determining firms’ engagement with exploratory alliances, whereas in Europe continuity of R&D proves more important. Correspondingly, while US firms’ engagement with exploitation alliances depends on market monitoring capability, that in Europe is more strongly linked to exploitation-based absorptive capacity. In respect of the determinants of firms’ competitive advantage – in Europe, market monitoring capability, engagement with exploitation alliances, and continuous R&D activities, prove more important, while in the US, it is firms’ market characteristics that matter most.

Managing knowledge transfer as a strategic approach to competitive advantage

Knowledge has been recognised as a source of competitive advantage. Knowledge-based resources allow organisations to adapt products and services to the marketplace and deal with competitive challenges that enable them to compete more effectively. One factor critical to using knowledge-based resources is the ability to transfer knowledge as a dimension of the learning organisation. There are many elements that may influence whether knowledge transfer can be effectively achieved in an organisation such as leadership, problem-solving behaviours, support structures, change management capabilities, absorptive capacity and the nature of the knowledge. An existing framework was applied in a case study to explain how knowledge transfer can be managed effectively and to identify emerging issues or additional factors involved in the process. As a result, a refined framework is proposed that provides a better understanding for the effective management of knowledge transfer processes that can provide a competitive advantage.

How does small business impact on utilization of industry-led supply chain innovation capacity

This research uses confirmatory factor analysis and structural equation modelling to examine how organizational size - made up of four dimensions - control, resources, trust and complexity - impacts on utilization of industry-led supply chain innovation capacity in a traditional agribusiness industry, the Australian beef industry. It confirms small business rather than larger business accords greater importance to exploiting supply chain dynamic capabilities, particularly in relation to utilizing industry –led supply chain innovation capacity. For small business in Australian beef supply chains, being agile and able to adapt and align their business practices with supply chain partners is integral to ensuring these businesses remain relevant and competitive in this market. In theoretical terms this is supported by authors in the dynamic capabilities literature as they argue these types of capabilities enable organizations to innovate faster (or better), often leading to the creation of newer sources of competitive advantage.