University and College Union

Unions and collective negotiation are essential in maintaining good working conditions for all staff, in particular those who are on Fixed Term Contracts (FTC) and are often starting out in their academic/research careers. The FTC group is particularly vulnerable to discrimination and the pressure to produce outputs and bring in funding to secure more secure employment. The very nature of being on a FTC greatly reduces the amount of funding sources that can be applied to.This talk provides an overview of the University and College Union (UCU), how it operates, what the benefits are, what we have achieved nationally and at a local level. Joe Viana, a FTC research er at the University, and the FTC rep of the Southampton UCU branch, will be on hand to answer questions and to provide feedback on local and national level activities.The talk should be of interest to all FTC staff, their supervisors and any postgrads considering a research career in higher education.

Developing and using an S3R model to analyze reasoning in web-based cross-national exchanges on sustainability

Within the increasing body of research that examines students' reasoning on socioscientific issues, we consider in particular student reasoning concerning acute, open-ended questions that bring out the complexities and uncertainties embedded in ill-structured problems. In this paper, we propose a socioscientific sustainability reasoning (S3R) model to analyze students' reasoning exchanges on environmental socially acute questions (ESAQs). The paper describes the development of an epistemological analysis of how sustainability perspectives can be integrated into socioscientific reasoning, which emphasizes the need for S3R to be both grounded in context and collective. We argue the complexity of ESAQs requires a consideration of multiple dimensions that form the basis of our S3R analysis model: problematization, interactions, knowledge, uncertainties, values, and governance. For each dimension, in the model we have identified indicators of four levels of complexity. We investigated the usefulness of the model in identifying improvements in reasoning that flow from cross-national web-based exchanges between groups of French and Australian students, concerning a local and a global ESAQ. The S3R model successfully captured the nature of reasoning about socioscientific sustainability issues, with the collective negotiation of multiple forms of knowledge as a key characteristic in improving reasoning levels. The paper provides examples of collaborative argumentation in collective texts (wikis) to illustrate the various levels of reasoning in each dimension, and diagrammatic representation of the evolution of collective reflections. We observe that a staged process of construction and confrontation, involving groups representing to some extent different cultural and contextual stances, is powerful in eliciting reasoned argument of enhanced quality. © 2014 Wiley Periodicals, Inc.

Negociação coletiva no setor público

Pós-graduação em Direito - FCHS

Processo produtivo e relação capital / trabalho: um estudo sobre a indústria farmacêutica paulista no período recente

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Negociación colectiva y lucha de clases : Convenio laboral para fileterxs (1969-1970)

En este artículo analizamos una arista del mundo obrero aún poco explorada: la negociación colectiva, entendiéndola como uno de los múltiples rizomas de la lucha de clases. Para reflexionar sobre esta faz de la conflictividad obrera, abordamos la experiencia de negociación colectiva impulsada por lxs fileterxs durante 1969-1970. Al menos dos son las razones que nos motivan a realizar este abordaje. En primer lugar, el convenio de aquel período nos brinda un punto de vista privilegiado para acercarnos a los momentos genéticos de la formación de una nueva fracción de obrerxs del pescado, grupo que encontró su clímax en el proceso de negociación colectiva del año 1975, así como en el proceso huelguístico que la negociación concitó. Desde aquel momento, la identidad de lxs obrerxs del pescado se mimetizó con la de lxs fileterxs. En segundo lugar, un análisis detallado del convenio nos habilita la reconstrucción de las correlaciones de fuerza entre el Sindicato y la Cámara del sector en sus distintas dimensiones: proceso de trabajo, recursos organizacionales, horizonte político

La negociación colectiva antes del peronismo : El caso bonaerense (1935-1943)

Desde inicios de la década de 1970, se señaló la importancia de las experiencias sindicales previas a 1943 para comprender al peronismo. Retomando trabajos vinculados al estudio del movimiento obrero de entreguerras, este artículo aborda las características de la negociación colectiva en la provincia de Buenos Aires entre 1935 y 1943. El objetivo es analizar los espacios y los gremios afectados por esa experiencia, cuya relevancia no se circunscribió al gobierno de Manuel Fresco (1936-1940). Aún no se ha contemplado toda su importancia, considerando las posibles continuidades con los convenios colectivos desarrollados por el futuro gobierno peronista a nivel nacional

Saving the Banks: The Political Economy of Bailouts. CES Papers - Open Forum #8, 2012

How much leeway did governments have in designing bank bailouts and deciding on the height of intervention during the 2007-2009 financial crisis? This paper analyzes comparatively what explains government responses to banking crises. Why does the type of intervention during financial crises vary to such a great extent across countries? By analyzing the variety of bailouts in Europe and North America, we will show that the strategies governments use to cope with the instability of financial markets does not depend on economic conditions alone. Rather, they take root in the institutional and political setting of each country and vary in particular according to the different types of business-government relations banks were able to entertain with public decision-makers. Still, “crony capitalism” accounts overstate the role of bank lobbying. With four case studies of the Irish, Danish, British and French bank bailout, we show that countries with close one-on-one relationships between policy-makers and bank management tended to develop unbalanced bailout packages, while countries where banks have strong interbank ties and collective negotiation capacity were able to develop solutions with a greater burden sharing from private institutions.

Negociación colectiva y lucha de clases : Convenio laboral para fileterxs (1969-1970)

En este artículo analizamos una arista del mundo obrero aún poco explorada: la negociación colectiva, entendiéndola como uno de los múltiples rizomas de la lucha de clases. Para reflexionar sobre esta faz de la conflictividad obrera, abordamos la experiencia de negociación colectiva impulsada por lxs fileterxs durante 1969-1970. Al menos dos son las razones que nos motivan a realizar este abordaje. En primer lugar, el convenio de aquel período nos brinda un punto de vista privilegiado para acercarnos a los momentos genéticos de la formación de una nueva fracción de obrerxs del pescado, grupo que encontró su clímax en el proceso de negociación colectiva del año 1975, así como en el proceso huelguístico que la negociación concitó. Desde aquel momento, la identidad de lxs obrerxs del pescado se mimetizó con la de lxs fileterxs. En segundo lugar, un análisis detallado del convenio nos habilita la reconstrucción de las correlaciones de fuerza entre el Sindicato y la Cámara del sector en sus distintas dimensiones: proceso de trabajo, recursos organizacionales, horizonte político

La negociación colectiva antes del peronismo : El caso bonaerense (1935-1943)

Desde inicios de la década de 1970, se señaló la importancia de las experiencias sindicales previas a 1943 para comprender al peronismo. Retomando trabajos vinculados al estudio del movimiento obrero de entreguerras, este artículo aborda las características de la negociación colectiva en la provincia de Buenos Aires entre 1935 y 1943. El objetivo es analizar los espacios y los gremios afectados por esa experiencia, cuya relevancia no se circunscribió al gobierno de Manuel Fresco (1936-1940). Aún no se ha contemplado toda su importancia, considerando las posibles continuidades con los convenios colectivos desarrollados por el futuro gobierno peronista a nivel nacional

Negociación colectiva y lucha de clases : Convenio laboral para fileterxs (1969-1970)

En este artículo analizamos una arista del mundo obrero aún poco explorada: la negociación colectiva, entendiéndola como uno de los múltiples rizomas de la lucha de clases. Para reflexionar sobre esta faz de la conflictividad obrera, abordamos la experiencia de negociación colectiva impulsada por lxs fileterxs durante 1969-1970. Al menos dos son las razones que nos motivan a realizar este abordaje. En primer lugar, el convenio de aquel período nos brinda un punto de vista privilegiado para acercarnos a los momentos genéticos de la formación de una nueva fracción de obrerxs del pescado, grupo que encontró su clímax en el proceso de negociación colectiva del año 1975, así como en el proceso huelguístico que la negociación concitó. Desde aquel momento, la identidad de lxs obrerxs del pescado se mimetizó con la de lxs fileterxs. En segundo lugar, un análisis detallado del convenio nos habilita la reconstrucción de las correlaciones de fuerza entre el Sindicato y la Cámara del sector en sus distintas dimensiones: proceso de trabajo, recursos organizacionales, horizonte político

La negociación colectiva antes del peronismo : El caso bonaerense (1935-1943)

Desde inicios de la década de 1970, se señaló la importancia de las experiencias sindicales previas a 1943 para comprender al peronismo. Retomando trabajos vinculados al estudio del movimiento obrero de entreguerras, este artículo aborda las características de la negociación colectiva en la provincia de Buenos Aires entre 1935 y 1943. El objetivo es analizar los espacios y los gremios afectados por esa experiencia, cuya relevancia no se circunscribió al gobierno de Manuel Fresco (1936-1940). Aún no se ha contemplado toda su importancia, considerando las posibles continuidades con los convenios colectivos desarrollados por el futuro gobierno peronista a nivel nacional

Bossnapping:situating repertoires of industrial action in national and global contexts

French industrial relations were shaken in the spring of 2009 by a series of labour struggles which featured the forcible detention of company managers and threats to commit major acts of sabotage. In this article I focus on the first of these two types of action, placing industrial sequestration in the context of the pattern of collective negotiation processes in France, and comparing it with previous cycles of the same phenomenon, particularly in the post-1968 period. I argue that the current cycle of sequestrations needs to be understood as a response to the deterritorialisation processes of neo-liberal globalisation, and is the product of asymmetries of power between the fixity of labour and the fluidity of global capital. I conclude by arguing that sequestration is a public melodrama of protest which might point to the development of a resistant politics of corporeality in France, in common with struggles in other social and economic sectors.

Optimal track access rights allocation for agent negotiation in an open railway market

In open railway access markets, a train service provider (TSP) negotiates with an infrastructure provider (IP) for track access rights. This negotiation has been modeled by a multi-agent system (MAS) in which the IP and TSP are represented by separate software agents. One task of the IP agent is to generate feasible (and preferably optimal) track access rights, subject to the constraints submitted by the TSP agent. This paper formulates an IP-TSP transaction and proposes a branch-and-bound algorithm for the IP agent to identify the optimal track access rights. Empirical simulation results show that the model is able to emulate rational agent behaviors. The simulation results also show good consistency between timetables attained from the proposed methods and those derived by the scheduling principles adopted in practice.