Morfologia comparada dos ductos genitais femininos e gonópodos masculinos de caranguej.s Eubrachyura (Saint Laurent, 1980)

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Levantamento de solos do entorno da Central Geradora Termelétrica Fortaleza (CGTF), Município de Caucaia - CE

2007

Trauma craneoencefálico severo en la UCIP del Hospital de la Misericordia, 2010-2013

El Trauma Craneoencefálico (TCE) infantil constituye un motivo frecuente de consulta en Urgencias y supone la primera causa de muerte en niños, llegando a ser hasta del 50% en trauma severo. En Colombia se conocen cifras de TCE por algunos estudios descriptivos, pero no existen reportes en Bogotá ni específicamente en TCE severo. Objetivo: Caracterizar el trauma craneoencefálico severo pediátrico en la Unidad de Cuidado intensivo del Hospital de la Misericordia entre los años 2010 y 2013. Materiales y métodos: Un estudio descriptivo retrospectivo fue realizado en el Hospital de la Misericordia mediante revisión de las historias clínicas de los pacientes que ingresaron a la Unidad de Cuidado Intensivo pediátrico con diagnóstico de trauma craneoencefálico severo entre el año 2010 al 2013. Resultados: Se incluyeron 63 pacientes (71,4% hombres) con una edad mediana de 4 años (RIQ 2-8). La mayoría de los traumas fueron originados por caída o accidente de tránsito (79,4%). La principal lesión fue fractura de cráneo (79%). Casi la mitad de los pacientes sufrieron algún tipo de secuela neurológica al egreso (47,1%). La mayoría de los pacientes que murieron (19%) sufrieron choque hipovolémico (83,3%) y presentaron trauma asociado (66,7%). Conclusión: Las características y epidemiología del trauma craneoencefálico en nuestra población muestran claras similitudes con lo reportados en otras series de la literatura mundial y de Colombia, excepto por la mortalidad, que se esperaba más alta al estudiar solo pacientes con TCE severo.

As reações do mercado acionista e obrigacionista dos GIPSI às notícias da Troika durante o período de crise financeira: 2010-2013

A zona euro e mais concretamente o conjunto de países constituído por Grécia, Itália, Portugal, Espanha e Irlanda chamado de GIPSI, atravessam uma das maiores crises desde a Grande Depressão. De forma a ajudar estes países mais afetados, um conjunto de organizações internacionais (FMI/BCE/CE) apelidado de Troika, tem unido esforços para debelar as dificuldades de financiamento e criarem políticas de reforma com o objetivo de devolver a independência e potenciar o crescimento económico dos mesmos. As ações e comunicados destas organizações passaram assim a gozar de uma maior visibilidade e interesse por parte dos investidores. Tendo isso em conta, neste trabalho estudamos o impacto das notícias da Troika nos mercados acionista e obrigacionista dos GIPSI, com um maior foco no mercado português. Em Portugal não encontramos evidência de que as notícias diretamente relacionadas com as ações e comunicações da Troika têm efetivamente impactos significativos, quer no mercado acionista, quer no obrigacionista. No entanto, as notícias de carácter internacional sobre a crise, respeitantes aos outros países afetados, impactaram de forma significativa o PSI 20, especialmente quando estas foram boas, assim como outras notícias relativas a avaliações, anúncios de apoio ou críticas de outras organizações europeias e mundiais, bem como como de líderes de países intervenientes na ajuda aos países afetados e anúncios macroeconómicos, sendo que aqui esse impacto foi mais sentido nas más notícias. No mercado obrigacionista, voltamos a ter impactos significativos dos mesmos tipos de notícias juntando-se aqui as notícias relativas às medidas tomadas pelo Governo português e outros agentes governamentais. Os restantes mercados, Espanha e Grécia apresentaram impactos significativos no mercado acionista e obrigacionista, o que nos leva a confirmar estudos anteriores de que notícias relacionadas com a crise têm efeitos para além do país visado e impactam de forma significativa outros mercados, em especial os mais afetados.

Outdoor worker sun protection project : a comprehensive applied research project to demonstrate the effectiveness of sun protection measures which influence high risk outdoor workers in Queensland to adopt sun safe behaviour practices 2010 – 2013

The QUT Outdoor Worker Sun Protection (OWSP) project undertook a comprehensive applied health promotion project to demonstrate the effectiveness of sun protection measures which influence high risk outdoor workers in Queensland to adopt sun safe behaviours. The three year project (2010-2013) was driven by two key concepts: 1) The hierarchy of control, which is used to address risks in the workplace, advocates for six control measures that need to be considered in order of priority (refer to Section 3.4.2); and 2) the Ottawa Charter which recommends five action means to achieve health promotion (refer to Section 2.1). The project framework was underpinned by a participatory action research approach that valued peoples’ input, took advantage of existing skills and resources, and stimulated innovation (refer to Section 4.2). Fourteen workplaces (small and large) with a majority outdoor workforce were recruited across regional Queensland (Darling Downs, Northwest, Mackay and Cairns) from four industries types: 1) building and construction, 2) rural and farming, 3) local government, and 4) public sector. A workplace champion was identified at each workplace and was supported (through resource provision, regular contact and site visits) over a 14 to 18 month intervention period to make sun safety a priority in their workplace. Employees and employers were independently assessed for pre- and postintervention sun protection behaviours. As part of the intervention, an individualised sun safety action plan was developed in conjunction with each workplace to guide changes across six key strategy areas including: 1) Policy (e.g., adopt sun safety practices during all company events); 2) Structural and environmental (e.g., shade on worksites; eliminate or minimise reflective surfaces); 3) Personal protective equipment (PPE) (e.g., trial different types of sunscreens, or wide-brimmed hats); 4) Education and awareness (e.g., include sun safety in inductions and toolbox talks; send reminder emails or text messages to workers);5) Role modelling (e.g., by managers, supervisors, workplace champions and mentors); and 6) Skin examinations (e.g., allow time off work for skin checks). The participatory action process revealed that there was no “one size fits all” approach to sun safety in the workplace; a comprehensive, tailored approach was fundamental. This included providing workplaces with information, resources, skills, know how, incentives and practical help. For example, workplaces engaged in farming complete differing seasonal tasks across the year and needed to prepare for optimal sun safety of their workers during less labour intensive times. In some construction workplaces, long pants were considered a trip hazard and could not be used as part of a PPE strategy. Culture change was difficult to achieve and workplace champions needed guidance on the steps to facilitate this (e.g., influencing leaders through peer support, mentoring and role modelling). With the assistance of the project team the majority of workplaces were able to successfully implement the sun safety strategies contained within their action plans, up skilling them in the evidence for sun safety, how to overcome barriers, how to negotiate with all relevant parties and assess success. The most important enablers to the implementation of a successful action plan were a pro-active workplace champion, strong employee engagement, supportive management, the use of highly visual educational resources, and external support (provided by the project team through regular contact either directly through phone calls or indirectly through emails and e-newsletters). Identified barriers included a lack of time, the multiple roles of workplace champions, (especially among smaller workplaces), competing issues leading to a lack of priority for sun safety, the culture of outdoor workers, and costs or budgeting constraints. The level of sun safety awareness, knowledge, and sun protective behaviours reported by the workers increased between pre-and post-intervention. Of the nine sun protective behaviours that were assessed, the largest changes reported included a 26% increase in workers who “usually or always” wore a broad-brimmed hat, a 20% increase in the use of natural shade, a 19% increase in workers wearing long-sleeved collared shirts, and a 16% increase in workers wearing long trousers.

"Listening, hearing and drawing things together to work on solutions" : NAPCAN Play a Part, Queensland, 2010-2013, Evaluation-Research Report

Responding to the idea of child friendly communities, Play a Part is an innovative program advancing preventative strategies for children and young people to minimise exposure to abuse and neglect. The program was developed ensuing an increase in notifications of suspected child abuse and neglect in 2007. Now completing the second phase, the program is a community engagement strategy that aims to prevent child abuse. Play a Part is described as “a whole of community approach to creating child friendly communities” (NAPCAN, 2012). The Play a Part program was piloted between 2007 and 2010 in five southeast Queensland communities, and is currently operating in parts of Logan City region and the Redlands region. To assess the merit of the second phase of the program the Children and Youth Research Centre at Queensland University of Technology was contracted to undertake an evaluation-research at the beginning of 2013.

Análisis financiero de la Unión de Cooperativas de Cafes Especiales Cordillera Isabelia R.L. (UCCEI-RL), Matagalpa, 2010-2013

El Análisis Financiero se utiliza para diagnosticar la situación y perspectiva interna, sin embargo, evaluar la capacidad de una cooperativa para permanecer solvente involucra mucho más que evaluar los recursos líquidos disponibles al cierre de un período contable, se debe tomar en cuenta, cuánto efectivo recibe la empresa durante el año, cuáles son las fuentes de ingresos de efectivo, a cuánto ascienden los desembolsos que se han hecho en el año. Para responder a estas interrogantes se hace necesario analizar el comportamiento de los indicadores financieros de la cooperativa. El trabajo consiste en un estudio de caso que tiene por objetivo analizar la sostenibilidad financiera de la la Unión de Cooperativas de Cafés Especiales Cordillera Isabelia R.L (UCCEI - R.L), Matagalpa, 2010 – 2013, a través del análisis de los principales indicadores fianacieros aplicables a la cooperativa: estructur a de costos, análisis financiero mediante el metodo dinàmico, punto de equilibrio, ratios financieros. La investigación es cuantitativa, no experimental basada en un estudio de caso, retrospectiva de corte transversal, se centra en el análisis financiero de la Unión de Cooperativas de Cafés Especiales Cordillera Isabelia R.L. Para la realización del trabajo se consolidó informacion contable de la empresa para la obtención de estructuras de costos, estados financieros, cálculos de los ratios y punto de equilibrio. Los servicios que oferta la empresa, son el beneficiado de café pergamino y la comercialización de café oro verde, de estos dos servicios en el que se incurre en mayores costos es en el servicio de beneficiado de café. La relación ingresos versus costos de producción total en cada uno de los servicios ofertados, el servicio que genera mayores ingresos es la comercialización (exportación), teniendo un comportamiento creciente en los cuatro periodos en estudio. En cambio, el servicio de beneficiado presenta un déficit en los ingresos, esto por la tarifa de venta establecida en los estatutos de UCCEI, la cual, se mantiene desde hace cinco años en 0.198 centavos dólar por kilogramo, menor a la tarifa de mercado que es de 0.33 centavos dó lar por kilogra mo beneficiado. El punto de equilibrio fue superado en los periodos 2011 al 2013, lo que significa que se han recuperado los costos variables, más los costos fijos asociados a las operaciones de la empresa, permitiendo la obtención de excedentes en estos periodos. La empresa cooperativa, ha sido una empresa Suficientemente sólida, evidenciándose en el comportamiento de los activos versus pasivos, donde los activos circulantes promedios en los cuatro periodos (60.71 por ciento) son mayores a los pasivos circulantes promedios (54.90 por ciento). En el analisis de la rentabilidad por el metodo Dupont, demuestra que no se obtuvo rentabilidad en el 2010, sino hasta el año 2011 con 0.05, incrementando en el 2012 a 0.10 y disminuyò en el 2013 a 0.09, por la baja de los ingresos por ventas y por ende de los excedentes. La empresa cooperativa es sostenible en términos financieros tomando en cuenta el comportamiento de los principales indicadores financieros, punto de equilibrio y la rentabilidad

Análisis presupuestario de la entidad local Sarriko 1. Período 2010-2013

El presente Trabajo de Fin de Grado nos ofrece la posibilidad de profundizar en aspectos relacionados con la administración pública,tomando como base la información presupuestaria y financiera de la Entidad Local Sarriko 1. en el período 2010-2013. Se analizará el volumen de gasto e ingreso liquidado, su distribución funcional y económica. Además se diagnosticará su situación presupuestaria y financiera actual, las causas que la han llevado a esta situación y en la medida de lo posible determinar escenarios de situación futuros.Por otro lado, se aborda el tema de la Estabilidad Presupuestaria, así como el cálculo de dicha variable.

Análisis económico-financiero de las empresas del sector vitivinícola en el período 2010-2013.

[ES] Análisis del sector vitivinícola durante el periodo 2010-2013 tomando como base los resultados obtenidos en 15 empresas de Alava y La Rioja.

O reordenamento da rede escolar na perspectiva dos municípios : um estudo na Câmara Municipal de Almada : 2010-2013

Dissertação de mestrado, Ciências da Educação (Administração Educacional), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2015

Plan del Sistema Integrado de Formación Profesional de la Región de Murcia: 2010-2013.

Presentación del Plan del Sistema Integrado de Formación Profesional de la Región de Murcia, con tres grandes objetivos, por una parte, la integración real y efectiva de los dos subsistemas: el de la formación profesional del sistema educativo y el de la formación para el empleo, por otra parte, se pretende la mejora de la calidad y flexibilidad de la oferta integrada y, por último, la puesta en marcha del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o a través de vías no formales de formación.

II Plan general de educación permanente de Aragón : 2010-2013.

Publicación que recoge el II Plan General de Educación Permanente de Aragón. Se analizan los datos de ejecución del I Plan General de Educación Permanente y se redacta y difunde el II Plan General para los cursos 2010-2013. Se dispone de un conjunto de acciones a desarrollar, unas de carácter específico en cada uno de los ámbitos académico, sociolaboral y personal-participativo, y otras, de carácter transversal a estos tres ámbitos que dan respuesta a un total de once líneas estratégicas.

Tools to use when writing a thesis in Word 2010/2013 (PC)

This collection of videos shows you how to use a range of time-saving tools when writing a thesis in MS Word 2010/2013. See the full SupportGuide at http://www.go.soton.ac.uk/thesispc. There are videos on using styles; creating tables of contents and tables of figures; using the Navigation Pane; using the Browse Object tool and many more. There is an equivelent collection for use with Word 2011 which is for use with Apple computers.

University of Southampton thesis template for MS Word 2010/2013 (PC) and 2011 (Mac)

This template is for use with both Word 2010/2013/2016 for PC and Word 2011/2016 for Apple Mac. It provides a structure and format that meets with the University's quality requirements for a thesis such as mirror margins to allow for double-sided printing. It is not compulsory to use the template when writing a thesis, however it's use, in conjunction with the supporting material referenced at the start of the template, will make your thesis well presented and should save you a lot of time and effort. If you have Word 2003 there is a separate template for this version of Word available. Since this is not a University supported version of Office there are no supporting videos.

University of Southampton thesis chapter template for MS Word 2007/2010/2013/2016 for PC and Word 2008/2011/2016 for Apple

The University provides a template for the whole of a thesis but if you wish to construct a thesis by using separate files you can use this file as template for those. This template has mirror margins to account for double sided printing and odd and even page headers. Support materials for using the template are referenced near the start of the file. You will weant to use this in conjunction with the Front Matter http://www.edshare.soton.ac.uk/9405/ and End Matter templates http://www.edshare.soton.ac.uk/11998/.