O potencial do aruanã Osteoglossum bicirrhosum (Vandelli, 1829) (Osteoglossiformes, Osteoglosidae) para a criação em cativeiro

O presente trabalho teve como objetivo identificar uma nova espécie para a criação em cativeiro na região amazônica, visando atender não somente a demanda do mercado local, mas os anseios de um mercado consumidor ávido por novos produtos de qualidade. Para tanto, foi utilizado como ponto de partida o banco de dados do Projeto Manejo dos Recursos Naturais Renováveis de 2001 a 2004. Fazendo uma ligação destes dados com os obtidos junto ao Núcleo de Recursos Pesqueiros do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis e da Secretaria Especial de Aqüicultura e Pesca da Presidência da República/AM, possibilitou-se identificar o aruanã Osteoglossum bicirrhosum (Vandelli, 1829) como um pescado com potencial para a criação em cativeiro. Foram analisados ainda os valores de mercado e realizadas análises da composição centesimal e do rendimento de carcaça, que creditaram ao aruanã uma carne magra (0,08% de gordura) e protéica (15,19%), com um rendimento de 29,15 ± 1,48% de filé.

Dinastíneos (coleoptera, scarabaeoidea, melolonthidae) em uma área de terra firme na Amazônia Central, Brasil1

Foram efetuadas coletas mensais de julho/1990 a junho/1991, durante a lua nova, na Fazenda Aruanã, uma área de terra-firme às margens da rodovia Torquato Tapajós, AM-010, Km 215, Município de Itacoatiara, Estado do Amazonas, Brasil. Utilizou-se para as coletas luz mista de mercúrio de 250 W, sobre um lençol branco. Foram coletados 251 indivíduos de 9 gêneros e 18 espécies de dinastíneos e dentre estes houve predominância de Cyclocephala Latreille (3 espécies abundantes) e Ligyrus Burmeister (única espécie abundante).

Caracterização do uso de malhadeiras pela frota pesqueira que desembarca em Manaus e Manacapuru, Amazonas

A malhadeira é um apetrecho de pesca frequentemente utilizado na pesca regional. O presente estudo visa verificar características das malhadeiras utilizadas nos diversos subsistemas da Amazônia Central, seu uso e a aplicação de normas legais relacionadas. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas com pescadores em Manaus entre 1994 e 2004 e em Manacapuru entre 2001 e 2004. Os resultados indicaram que o apetrecho responde em média a 14% da produção pesqueira de Manaus, com tendência a diminuição e a 24,5% de Manacapuru, com estabilidade interanual. As freqüências modais recentes do tamanho de malha estiveram entre 50-60 mm no desembarque em Manaus, mas em Manacapuru foram mais diversas, entre 20 mm e 90 mm. A moda do comprimento das redes foi de 100 m em ambos portos, mas se em Manaus correspondem a cerca de 90% das registradas, em Manacapuru não são nem 50% do total. Quanto à freqüência de ocorrência de uso da malhadeira nos subsistemas da Amazônia Central que desembarcaram em Manaus, destaca-se o rio Purus (47,8%), enquanto que para Manacapuru predominou explotação no Baixo Solimões (94,3%). A composição das capturas variou entre os anos analisados, destacando cinco principais pescados que compõem mais de 70% das capturas: tambaqui, aruanã, tucunaré, curimatá, pirapitinga. Com relação às restrições no tamanho de malha, a maioria dos apetrechos têm tamanho de malha passível de uso ilegal, similarmente aos comprimentos das mesmas. Concluiu-se que há grande diversidade de formas de uso do apetrecho, sendo necessário gerar normas legais mais efetivas e compatíveis com a realidade pesqueira, cultural e sócio-econômica da Amazônia.

Cooking process evaluation on mercury content in fish

This study evaluated different cooking processes (roasted, cooked and fried) on total mercury (Hg) content in fish species most consumed by Manaus residents and surrounding communities, Amazon region. The results obtained for total Hg in natura and after the three types of preparation (roasted, cooked and fried) for 12 fish species showed a significant Hg concentration variation. In the present study the cooked and frying processes resulted in higher Hg losses for Pacu, Pescada, Jaraqui, Curimatã, Surubin and Aruanã fish species, most of them presenting detritivorous and carnivorous feeding habits. The higher Hg losses in the roasting process occurred for Sardinha, Aracu, Tucunaré, Pirapitinga, Branquinha and Tambaqui fish species, most of them being omnivorous and herbivorous fish species. Some micronutrients (Ca, Fe, K, Na, Se and Zn) in fish species in natura were also determined in order to perform a nutritional evaluation regarding these micronutrients.

Estimativa da variação da produtividade do arroz em diferentes escalas temporais do índice SPI

O objetivo deste trabalho foi avaliar a acurácia do índice de seca SPI (índice padronizado de precipitação), em diferentes escalas temporais, na determinação da ocorrência de eventos de seca e na estimativa de seus efeitos na produtividade do arroz de terras altas, em seis diferentes microrregiões do Estado de Goiás. Foram utilizados dados diários de precipitação, provenientes de estações pluviométricas localizadas nos municípios de Uruaçu, Aruanã, Alexânia, Mineiros, Catalão e Itumbiara, no Estado de Goiás, como também a série histórica de produtividade do arroz de terras altas para as microrregiões goianas de Porangatu, Rio Vermelho, Entorno de Brasília, Sudoeste de Goiás, Catalão e Meia-Ponte. As escalas temporais utilizadas foram: mensal, trimestral, semestral e anual. As diferenças entre as escalas temporais do SPI foram avaliadas quanto ao número e frequência dos eventos de seca, ao percentual de acerto na estimativa da variação da produtividade ajustada de arroz, e quanto aos desvios entre essas estimativas e a produtividade observada. O aumento na escala temporal do SPI possibilita a identificação de eventos de seca de maior duração, e a escala anual (SPI-12) apresentou o melhor desempenho na estimativa da variação da produtividade ajustada de arroz de terras altas.

Intoxicação por Stryphnodendron fissuratum (Mimosoideae) em bovinos

Descrevem-se aspectos epidemiológicos, clínicos e patológicos da intoxicação natural por Stryphnodendron fissuratum em bovinos na região Centro-Oeste do Brasil. Esta planta possui favas retorcidas, conhecidas popularmente por "rosquinha", que amadurecem entre julho e setembro, caem ao solo e são consumidas por bovinos, sendo relacionadas com mortalidades. Foram investigados surtos de intoxicação espontânea que ocorreram nos municípios de Aruanã, GO, Guiratinga e Rondonópolis, MT e Rio Verde de Mato Grosso, MS. Em geral, a intoxicação ocorreu em propriedades de pecuária extensiva, com rebanhos da raça Nelore e em pastagens de Brachiaria spp. Nos casos naturais, a evolução clínica variou em média de 24 horas até 10 dias e a morbidade e a letalidade variaram de 0,9 a 25% e de 15 a 100%, respectivamente. Os principais sinais clínicos na intoxicação natural foram depressão, anorexia, agressividade, icterícia, sialorréia, incoordenação motora, dismetria, retração abdominal, inquietação, fezes pastosas enegrecidas ou ressequidas com muco e estrias de sangue, diarréia, edema de barbela e fotossensibilização. À necropsia havia icterícia, edema do tecido subcutâneo, principalmente na região cervical, petéquias e equimoses de serosas abdominais e torácicas, ascite e hidrotórax leves, edema do mesentério, edema perirrenal, aumento do volume de fígado e rim, avermelhamento ruminal e úlceras multifocais no abomaso. O exame histológico revelou lesões degenerativas e necrose no fígado e rim e no abomaso áreas de necrose na mucosa. O diagnóstico de intoxicação por S. fissuratum foi estabelecido com base nos achados epidemiológicos, clínicos, patológicos e, em parte, na reprodução experimental pela administração das favas desta planta para bovinos. Em dois bovinos que receberam, respectivamente, duas doses diárias de 4 e 20 g de favas por kg de peso vivo foram observados sinais digestivos e morte dos animais, mas não ocorreu fotossensibilização.

Verificação da ocorrencia de algas cianofiticas em agua de dessedentação de bovinos criados extensivamente

Pós-graduação em Ciência Animal - FMVA

Human resource management reform in the Indonesian civil service : towards strategic fit?

Studies of strategic HRM have dominated HRM research over the last three decades. Focusing on the HRM-organisation performance relationship, researchers take various themes and perspectives in their approach to strategic HRM. Among these themes, two contrasting approaches of strategic HRM continue to flourish: first, the best practice approach suggests that certain HRM practices will have the same effect irrespective of context and, second, the best fit approach suggests that the choice of HRM practices should be designed in accordance with an organisations’ specific context. While there is little consensus on what constitutes strategic HRM, the most common feature agreed in this field is the notion of the strategic integration; aligning HRM practices with organisations’ overall strategic objectives (vertical fit) and with each other (horizontal fit). Utilising the best fit approach as its theoretical framework, this study examines how vertical and horizontal fit is practised in the Indonesian civil service and what factors likely influence the prevalence of vertical and horizontal fit in the Indonesian civil service context. This study is significant for two important reasons. Firstly, the literature suggests that there are limited studies examining the best fit concept in the civil sector despite its implementation in the private sector positively contributing to organisational performance improvement. Secondly, the study provides enlightenment on how the best fit approach could contribute to performance improvement in the Indonesian civil service. This is in line with the fact that negative images of the Indonesian civil service are continuously highlighted although various HRM reform initiatives have been put in place. To achieve the objectives of the study, the qualitative case study approach accompanied by semi-structured interviews was employed involving 53 senior officials and one focus group discussion from eight Indonesian government agencies, consisting of three central agencies mandated to manage human resources, the National Bureaucratic Reform Team and four line agencies from both central and local governments. Thematic analysis was employed for data analyses and NVIVO software was used to manage the data. The study suggests three main findings. First, various HRM initiatives in relation to the HRM reform have been introduced in the Indonesian civil service differentiating them from the old HRM practices. However, the findings indicate that some HRM policies are still contradicting and hinder vertical and horizontal fit. Second, despite the contradictory policies, vertical and horizontal fit can be seen in the line agencies which have been acknowledged as ‘reformed agencies’. This demonstrates that the line agencies play an important role in aligning HRM practices with the line agencies’ goals and objectives and with one another although they are bounded by HRM policies that are unlikely to support the vertical and horizontal fit concept. Third, factors influencing the prevalence of vertical and horizontal fit include knowledge of contemporary HRM in both central agencies and line agencies, commitment from the line agencies’ leaders, devolvement of HRM to the line agencies and the socio-political and economic environments of the Indonesian civil service. The findings of the study raise policy, practical and theoretical implications. In terms of policy implications, the study highlights the importance of fit in HRM policies to support the achievement of the line agencies’ goals. Therefore, when formulating an HRM policy, the central agencies need to ensure that the HRM policy is linked to line agencies’ goals and to other HRM policies. This is to ensure synchronisation among the policies and thus maximising the achievement of the line agencies’ goals. From the practical perspectives, the study highlights important points which can be learned by the central agencies in carrying out their strategic role with regard to the formulation of HRM policies; by the line agencies in maximising the contribution of HRM to the achievement of the goals and objectives of the agencies through the implementation of the best fit concept, and by the leaders of the agencies in providing continuous support to each of the involved parties in the line agencies and involving the HRM department in all agency’s strategic decision-making. In relation to the theoretical implication, it is clear that the best fit approach is not thoroughly applied due to factors discussed previously. However, this does not mean that the best fit concept cannot be implemented. As argued by McCourt & Ramgutty-Wong (2003), instead of adopting the whole concept of best fit, a modulated approach reflecting the best fit concept, such as selecting individual HRM practices and experimenting with devolution, is possible for civil service organisations which still embrace centralised HRM systems. As demonstrated in the findings, some of the line agencies being studied seem to be ready to adopt the best fit approach given that they have knowledge of the best fit concept, strong support from the top leader, less political intervention and less corruption, collusion, and nepotism practices in their HRM practices.

Influência dos fatores edáficos e nutricionais na produção de frutos de castanha-do-brasil na Amazônia Central.

Este estudo foi conduzido na Fazenda Aruanã, Rodovia AM-010, no Município de Itacoatiara, AM. Investigaram-se as respostas de produção e a caracterização morfométrica de cinco clones de Bertholletia excelsa, denominados Aruanã, 609, 606, Manoel Pedro e Santa Fé, em condição de plantios homogêneos.