Roby : September 22 - October 30, 1997.

Report by the Illinois State Police of the 39-day standoff between Shirley Ann Allen and law enforcement units near Roby, Ill., followed by ISP recommendations to address problems identified during the incident.

Ann Barry Allen; Mrs. John Allen

On verso: This was said to be a picture of Ann Isabella Barry McCue Allen. She was born Jan. 22, 1797 daughter of Ihmus Barry (& brother of Andrew) & Ann Isabella Smith of New Kent, Md. The birthplace is given by John McCue at Staunton Va. She died there Nov. 28, 1876 at the home of her daughter Sarah Allen Waddell. Her first husband was Wm McCue M.D. born July 14, 1787 Augusta Co. Va. Died Nov. 7 1818 of flu. Her first husband was a man of prominence & education. She had two children Thomas W. McCue and John McCue

Fin de millénaire eli maailmanlopun satiiri : Frédéric Beigbederin Au secours pardon, Marie Darrieussecqin Truismes ja Michel Houellebecqin La Possibilité d'une île

Pro gradu -työni käsittelee ranskalaisen nykykirjallisuuden yhteiskunnallista suuntausta, jota kirjallisuudentutkija Ruth Cruickshank kutsuu fin de millénaire -kirjallisuudeksi. Tutkimani teokset ovat Frédéric Beigbederin Au secours pardon (2007), Marie Darrieussecqin Truismes (1996) ja Michel Houellebecqin La Possibilité d'une île (2005). Pohdin, millaisena ja millaisin keinoin teokset kuvaavat seksuaalisuutta ja sen tulevaisuudennäkymiä kulutusyhteiskunnassa, ja millaisiin yhteiskunnallisiin olosuhteisiin niiden havainnot perustuvat. Hahmottelen reittejä, joita pitkin globaalin mittakaavan yhteiskunnalliset muutokset vaikuttavat ihmisten intiimeihin tunteisiin ja ihmissuhteisiin. Seksuaalisuuden tarkastelun avulla osoitan, että ranskalaisessa nykykirjallisuudessa ilmenee varsin yhteneviä näkemyksiä ja uhkakuvia aikamme sosiaalisesta todellisuudesta. Tällä tavoin tarkennan ja vankennan vielä hajanaista fin de millénaire -käsitettä. Fin de millénaire -kirjallisuuden oma lajityyppi on massakulttuurin, esimerkiksi viihteen ja mainosten, kielestä vaikutteita ammentava dystopian ja satiirin liitto. Kuten Cruickshank kirjoittaa, fin de millénaire -kirjallisuus heijastaa Ranskassa vuosituhannen vaihteessa korostunutta tunnetta käännekohtaan saapumisesta. Dystopian ohella voidaankin puhua myös apokalyptisesta tekstistä, etenkin siksi, että teokset tarjoavat niukasti ratkaisuja kuvaamiinsa ongelmiin. Eritoten Houellebecqin ja Beigbederin teokset käsittelevät tarpeiden luomista kuluttajille seksuaalivietin ja seksuaalisen kilpailun avulla. Kutsun tätä järjestelmää halutaloudeksi, ja käytän sen toiminnan analysoimisessa apuna Michel Foucault'n käsityksiä vallasta ja Jean Baudrillardin käsityksiä kulutusyhteiskunnasta. Halutalouden sosiaalisia seurauksia ovat vieraantuminen, seksuaalisten hierarkioiden jyrkentyminen ja valinnanvapauden kaventuminen. Teosten kuvaamassa yhteiskunnassa erilaiset esimerkiksi sukupuolen, iän ja ulkonäön perusteella rakentuvat seksuaaliset hierarkiat käyvät yhä merkittävämmiksi. Au secours pardon ja La Possibilité d'une île kuvaavat tapahtumaketjua, jossa etenkin heteromiehistä yhä useampi luisuu seksuaaliseen kurjuuteen muun muassa naisten emansipaation sekä yleisen nuoruuden ja kauneuden palvonnan myötä. Truismesissa taas kuvitellaan yhteiskunta, johon feminismi ei ole päässyt vaikuttamaan mutta pornoistuminen on; naisten ruumiista on tullut miesten yhteistä omaisuutta ja seksuaalinen väkivalta on arkipäivää. Sen maailmassa viehättävä ulkonäkö on naisille miltei elinehto. Yleistäen Houellebecqin ja Beigbederin teokset edustavat miesnäkökulmaa ja Darrieussecqin teos naisnäkökulmaa. Teosten näkemyksiä naisten ja miesten välisistä valtasuhteista pohdin naisten seksuaalisesta vallasta kirjoittaneen Henry Laasasen käyttökelpoisten käsitteiden avulla. Kolmea teosta yhdistävät kuvaukset kulttuurista, jossa ihmissuhteet ovat kaupankäyntiä ja seksuaalinen viehätysvoima määrittelee ihmisen arvon. Darrieussecqin teos on lähitulevaisuuteen sijoittuva dystopia, jossa Beigbederin ja Houellebecqin kuvaama arvoliberalismia ja taloudellista liberalismia yhdistävä kulttuuri on vaihtunut uuskonservatiiviseen ja kaksinaismoralistiseen, naisia räikeästi sortavaan yhteiskuntaan. Teoksen kertoja vähättelee itseensä kohdistuvia koskemattomuuden loukkauksia ja pahoittelee kertomuksensa käänteiden säädyttömyyttä varsinkin kuvatessaan omaa haluaan ja seksuaalista subjektiuttaan. Katson teoksen kritisoivan kirjallisuudentutkija Shirley Ann Jordanin termein poliittisen korrektiuden tyranniaa ja peräänkuuluttavan suoraa puhetta pornografiasta ja naisen halusta. Seksuaalisuus toimii tutkimuksessani lähtökohtana, jonka avulla teoksista nousee esiin julma ja rakkaudeton, säälimättömän kilpailun ja väkivallan täyttämä yhteiskunta. Viime kädessä teosten kuvaama maailmanloppu on se, että rakkaus katoaa ihmisten välisistä suhteista, koska rakkaudessa ei ole voiton tavoittelun kannalta mitään järkeä. Satiirin keinojen, kuten päättymättömän ja monikerroksisen ironian, yhdistyminen dystopiaan pelastaa teokset osoittelevalta moralisoinnilta ja tekee niistä toimivaa yhteiskunnallista kirjallisuutta.

Legitimising Quality Principles through Critical Incidents in Organisational Development

Purpose – The aim of this paper is to analyse how critical incidents or organisational crises can be used to check and legitimise quality management change efforts in relation to the fundamental principles of quality. Design/methodology/approach – Multiple case studies analyse critical incidents that demonstrate the importance of legitimisation, normative evaluation and conflict constructs in this process. A theoretical framework composed of these constructs is used to guide the analysis. Findings – The cases show that the critical incidents leading to the legitimisation of continuous improvement (CI) were diverse. However all resulted in the need for significant ongoing cost reduction to achieve or retain competitiveness. In addition, attempts at legitimising CI were coupled with attempts at destabilising the existing normative practice. This destabilisation process, in some cases, advocated supplementing the existing approaches and in others replacing them. In all cases, significant conflict arose in these legitimising and normative evaluation processes. Research limitations/implications – It is suggested that further research could involve a critical analysis of existing quality models, tools and techniques in relation to how they incorporate, and are built upon, fundamental quality management principles. Furthermore, such studies could probe the dangers of quality curriculum becoming divorced from business and market reality and thus creating a parallel existence. Practical implications – As demonstrated by the case studies, models, tools and techniques are not valued for their intrinsic value but rather for what they will contribute to addressing the business needs. Thus, in addition to being an opportunity for quality management, critical incidents present a challenge to the field. Quality management must be shown to make a contribution in these circumstances. Originality/value – This paper is of value to both academics and practitioners.

Performance Management in the UK Public Sector: addressing multiple stakeholder complexity

Purpose The aim of this paper is to explore the issues involved in developing and applying performance management approaches within a large UK public sector department using a multiple stakeholder perspective and an accompanying theoretical framework. Design/methodology/approach An initial short questionnaire was used to determine perceptions about the implementation and effectiveness of the new performance management system across the organisation. In total, 700 questionnaires were distributed. Running concurrently with an ethnographic approach, and informed by the questionnaire responses, was a series of semi-structured interviews and focus groups. Findings Staff at all levels had an understanding of the new system and perceived it as being beneficial. However, there were concerns that the approach was not continuously managed throughout the year and was in danger of becoming an annual event, rather than an ongoing process. Furthermore, the change process seemed to have advanced without corresponding changes to appraisal and reward and recognition systems. Thus, the business objectives were not aligned with motivating factors within the organisation. Research limitations/implications Additional research to test the validity and usefulness of the theoretical model, as discussed in this paper, would be beneficial. Practical implications The strategic integration of the stakeholder performance measures and scorecards was found to be essential to producing an overall stakeholder-driven strategy within the case study organisation. Originality/value This paper discusses in detail the approach adopted and the progress made by one large UK public sector organisation, as it attempts to develop better relationships with all of its stakeholders and hence improve its performance. This paper provides a concerted attempt to link theory with practice.