Estándares para medir el desempeño social de una organización

Tesis (Maestria en Psicologia laboral) U.A.N.L

Un modelo de organización y funcionamiento autogestionario para mejorar los procesos académicos

[Tesis] ( Maestría en Enseñanza Superior) U.A.N.L.

Modelo de organización basado en estrategias de comercialización para la capacitación interna ventajas y herramientas competitivas por Lorena Canales Morales

Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Mercadotecnia) U.A.N.L.

La calidad como meta de la organización por Rafael Sanmiguel Flores

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Investigación de Operaciones) U.A.N.L.

La calidad como meta de la organización por Maricela E. Covarrubias Ortiz

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) U.A.N.L.

Un modelo de técnicas de negociación aplicación de la mercadotecnia al proceso de ventas por Elisa María Lankenau Caballero

Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Mercadotecnia) U.A.N.L.

Validación de un método para la estimación del requerimiento energético basal: estudio biométrico comparativo con los métodos factorial, de Harris J.A. y Benedict F.G. y el de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Nutrición Comunitaria) U.A.N.L.

Relación de la capacidad física de los trabajadores del puesto de ayudantes de ventas, con el gasto energético requerido en este puesto, en una empresa embotelladora de bebidas en Monterrey,N.L.

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Salud en el Trabajo) U.A.N.L.

La aplicación de los sistemas de información como herramienta que genera ventajas competitivas en la planeación estratégica y financiera de una organización del ramo cervecero

Tesis (Maestro en Ciencias de la Administración con Especialidad en Finanzas) - U.A.N.L, 2001

La importancia de los valores en el desarrollo humano de la organización

Tesis (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

La organización de aprendizaje y su aplicación en una empresa global

Tesina (Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.

El impacto de la selección de personal en la organización

[Tesis] ( Maestría en Administración de Empresas) U.A.N.L.

Manual de entrenamiento para personal involucrado en ventas de equipos de transmisión de potencia, análisis de mercado, segmentos y nichos de mercado

Tesis ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Mercadotecnia) U.A.N.L.

Un modelo de administración estrátegica aplicable en la administración de ventas

Tesis ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Mercadotecnia) U.A.N.L.

Desarrollo integral en una organización : el caso de la industria del cemento por Gaspar Nájera Baldazo

Tesis ( Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos) U.A.N.L.