Investigation of knot nests on Ellesmere Island

Knots arrive on Ellesmere Island in late May or early June. At Hazen Camp small flocks were present on 3 June 1966, but the main influx occurred 5 June when many flocks were seen ranging in size from 6 to 60 individuals. The sexes appeared to arrive together, but the manner of pair-formation was not determined. By 7 June pairs were distributed over the tundra with large feeding flocks forming at snowfree wet marshy areas. Most nests were on Dryas-hummocked slopes and tundra, either dry or moist, with some on clay plains and summits in a mixed Dryas and Salix vegetation. A census area of 240 ha supported at least 3 breeding pairs, and possibly 5; the total number of pairs breeding in the Hazen Camp study area was estimated to be about 25 (1.09 pairs/km**2). Egg-laying (4 nests) extended from 15 to 28 June, with 3 of the 4 sets completed between 20 and 23 June. Both sexes incubated, one of the pair more regularly than the other. The song-flight display of the male was performed most frequently during egglaying and incubation. The incubation period of the last egg in one clutch was established as being between 21.5 and 22.4 days. Four nests hatched between 12 and 20 July, and the hatching period of the entire clutch was less than 24 hours. Four of 7 nests (57 %) survived and egg survival (53 %) was low. Families left the nesting area so on after hatching, concentrating at ponds where food was readily available for the young. Both adults attended the young during the pre-fledging period, but the females apparently departed before the young had hedged. Males left once the young could fly and the adult fall migration was complete by early August. Most 01 the young departed belore mid-August. Fall migration is complete by late August or early September. The breeding season appears to be timed to peak load supply for the young. Adult Chironomidae emergence was highest between 3 and 17 July, the period during which most successful nests hatched. The increasing scarcity of adult insects for the young after mid-July was offset by family movements over the tundra and the early departure of half the adult population. Food also seemed to influence the distribution of breeding pairs aver the tundra, restricting them to the general vicinity of marshes, streams, and ponds where food is most available when the young hatch. Territoriality in the Knot appears to be closely associated with the protection of the nest against predators and has at least a local effect in regulating the number of breeding pairs. Plant material was important in the diet of adult Knots throughout the summer and the primary food from the time of arrival until mid-June. After mid-June the percentage of animal matter increased as dipterous insects became available (especially adult Chironomidae), but plant materials continued to constitute a large part of the diet, usually more than 50 %. The food of the young before fledging consisted principally of adult chironomids.

Crisis política y juventud en España: el declive del bipartidismo electoral

This paper shows the increasing trend of Spanish young people towards non-conventional mechanisms of political expression, in a crisis context which has reduced its reliance on traditional political actors. As an alternative to bipartisanship, political participation moves towards increased interest and attention to new players, such as emergent political parties. Using a covariance structural model, factors such as political activism, awareness and understanding of country problems, and trust in the political system, are explored in order to explain an electoral behavior that is undergoing deep changes.

National Conference on Women's Health /

Shipping list no.: 86-525 (conference speakers; evaluation questionnaire and continuing education credit form).

Impact of diet composition on blood glucose regulation

Abstract Nutritional management of blood glucose levels is a strategic target in the prevention and management of type 2 diabetes mellitus (T2DM). To implement such an approach it is essential to understand the effect of food on glycaemic regulation and on the underlying metabolic derangements. This comprehensive review summarises the results from human dietary interventions exploring the impact of dietary components on blood glucose levels. Included are the major macronutrients; carbohydrate, protein and fat, micronutrient vitamins and minerals, non-nutrient phytochemicals and additional foods including low-calorie sweeteners, vinegar and alcohol. Based on the evidence presented in this review, it is clear that dietary components have significant and clinically relevant effects on blood glucose modulation. An integrated approach that includes reducing excess body weight, increased physical activity along with a dietary regime to regulate blood glucose levels will not only be advantages in T2DM management, but will benefit the health of the population and limit the increasing worldwide incidence of T2DM.

Internet-based applications in the agri-food supply chain:a survey on the Greek canning sector

In the agri-food industry, Internet-based applications changed the way companies conduct business mainly by facilitating activities that were already taking place, rather by giving birth to virtual networks creation. Due to the specific characteristics of the sector, Internet's huge potential has not been fully exploited yet, still remaining a new communication tool. This paper aims at giving empirical insights regarding the use of Internet-based applications in the agri-food supply chain, by focusing on the Greek fruit canning sector. In particular, the paper identifies companies' perceptions regarding perceived benefits, constrained factors and motivation factors towards the use of Internet-based applications. Results indicate that companies recognise benefits arising from the use of Internet, however they still use traditional ways when communicating with their partners. Regarding transportation issues, while companies' overall satisfaction is rather moderate and differs significantly from the importance placed on a number of criteria, companies are still sceptical in using Electronic Transportation Marketplace. © 2004 Elsevier Ltd. All rights reserved.

Influence of downstream processing on the breakage of whey protein precipitates

Whey proteins may be fractionated by isoelectric precipitation followed by centrifugal recovery of the precipitate phase. Transport and processing of protein precipitates may alter the precipitate particle properties, which may affect how they behave in subsequent processes. For example, the transport of precipitate solution through pumps, pipes and valves and into a centrifugal separator may cause changes in particle size and density, which may affect the performance of the separator. This work investigates the effect of fluid flow intensity, flow geometry and exposure time on the breakage of whey protein precipitates: Computational fluid dynamics (CFD) was used to quantify the flow intensity in different geometries. Flow geometry can have a critical impact on particle breakage. Sharp geometrical transitions induce large increases in turbulence that can result in substantial particle breakage. As protein precipitate particles break, they tend to form denser more compact structures. The reduction in particle size and increase in compaction is due to breakage. This makes the particles become more resistant to further breakage as particle compactness increases. The effect of flow intensity on particle breakage is coupled to exposure time, with greater exposure time producing more breakage. However, it is expected that the particles will attain an equilibrium particle size and density after prolonged exposure in a constant flow field where no further breakage will occur with exposure time. © 2005 Institution of Chemical Engineers.

Impacts of EU Accession on Hungarian Primary and Processed Agricultural Trade

In 2004, Hungary joined the European Union (EU) along with nine other Central and Eastern European Countries, causing several changes in the field of agriculture. One of the major changes was the transformation of national agri-food trade. The aim of the paper is to analyse the effects of EU accession on the Hungarian primary and processed agri-food trade, especially considering revealed comparative advantages, by using recent data. Results suggest that EU accession raised the intensity of trade contacts but had a negative impact on trade balance. Nominal values of both exports and imports increased after 2004, however, Hungarian agriculture is increasingly based on raw material export and processed food import. It also turned out that revealed comparative advantages of Hungarian primary agri-food products in EU15 remained almost constant after accession, while comparative advantages of processed agri-food products has been gradually increasing by time and even reached the satisfactory level in some cases. From the policy perspective, it is apparent that there is a need for deeper structural reforms of the Hungarian agricultural and food sector is the future.

Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel

Cette thèse de doctorat s’intéresse à mieux comprendre, d’une part, ce qui influence la sécrétion de cortisol salivaire, et d’autre part, ce qui influence l’épuisement professionnel. Plusieurs objectifs en découlent. D’abord, elle vise à mieux cerner la contribution des conditions de l’organisation du travail (utilisation des compétences, autorité décisionnelle, demandes psychologiques, demandes physiques, horaire de travail irrégulier, nombre d’heures travaillées, soutien social des collègues, soutien social des superviseurs, insécurité d’emploi) sur la sécrétion de cortisol salivaire, ainsi que le rôle modérateur de certains traits de personnalité (extraversion, agréabilité, névrosisme, conscience, ouverture d’esprit, estime de soi, centre de contrôle) sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Par ailleurs, cette thèse vise à établir la contribution des conditions de l’organisation du travail sur l’épuisement professionnel, ainsi que le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Finalement, cette thèse vise à vérifier si la sécrétion de cortisol salivaire joue un rôle médiateur sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel, ainsi qu’à identifier les effets de médiation modérés par les traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Ces objectifs sont inspirés de nombreuses limites observées dans la littérature, principalement l’intégration de déterminants à la fois biologiques, psychologiques et du travail dans la compréhension de l’épuisement professionnel. La thèse propose un modèle conceptuel qui tente de savoir comment ces différents stresseurs entraînent une dérégulation de la sécrétion de cortisol dans la salive des travailleurs. Ensuite, ce modèle conceptuel vise à voir si cette dérégulation s’associe à l’épuisement professionnel. Finalement, ce modèle conceptuel cherche à expliquer comment la personnalité peut influencer la manière dont ces variables sont reliées entre elles, c’est-à-dire de voir si la personnalité joue un rôle modérateur. Ce modèle découle de quatre théories particulières, notamment la perspective biologique de Selye (1936). Les travaux de Selye s’orientent sur l’étude de la réaction physiologique d’un organisme soumis à un stresseur. Dans ces circonstances, l’organisme est en perpétuel effort de maintien de son équilibre (homéostasie) et ne tolère que très peu de modifications à cet équilibre. En cas de modifications excessives, une réponse de stress est activée afin d’assurer l’adaptation en maintenant l’équilibre de base de l’organisme. Ensuite, le modèle conceptuel s’appuie sur le modèle de Lazarus et Folkman (1984) qui postule que la réponse de stress dépend plutôt de l’évaluation que font les individus de la situation stressante, et également sur le modèle de Pearlin (1999) qui postule que les individus exposés aux mêmes stresseurs ne sont pas nécessairement affectés de la même manière. Finalement, le modèle conceptuel de cette thèse s’appuie sur le modèle de Marchand (2004) qui postule que les réactions dépendent du décodage que font les acteurs des contraintes et ressources qui les affectent. Diverses hypothèses émergent de cette conceptualisation théorique. La première est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement aux variations de la sécrétion de cortisol salivaire. La deuxième est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement à l’épuisement professionnel. La troisième est que la sécrétion de cortisol salivaire médiatise la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. La quatrième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire est modérée par les traits de personnalité. La cinquième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail, la sécrétion de cortisol salivaire et l’épuisement professionnel est modérée par les traits de personnalité. Des modèles de régression multiniveaux et des analyses de cheminement de causalité ont été effectués sur un échantillon de travailleurs canadiens provenant de l’étude SALVEO. Les résultats obtenus sont présentés sous forme de trois articles, soumis pour publication, lesquels constituent les chapitres 4 à 6 de cette thèse. Dans l’ensemble, le modèle intégrateur biopsychosocial proposé dans le cadre de cette thèse de doctorat permet de mieux saisir la complexité de l’épuisement professionnel qui trouve une explication biologique, organisationnelle et individuelle. Ce constat permet d’offrir une compréhension élargie et multiniveaux et assure l’avancement des connaissances sur une problématique préoccupante pour les organisations, la société ainsi que pour les travailleurs. Effectivement, la prise en compte des traits de personnalité et de la sécrétion du cortisol salivaire dans l’étude de l’épuisement professionnel assure une analyse intégrée et plus objective. Cette thèse conclue sur les implications de ces résultats pour la recherche, et sur les retombées qui en découlent pour les milieux de travail.

Are we positively or negatively affected? : A study on how people react to food-related communication messages

Background- Communication messages today are all about influencing and persuading people. Two main types of messages can be seen when studying the healthy food trend on Instagram and how it is impacting attitude formation and change; these two are positive and negative messages. However, different communication messages are not the only deciders of attitude formation and change. There is one more significant factor that impacts attitude formation and change; this factor is identification with the message sender. Purpose- The purpose of this thesis is to identify whether positively or negatively themed messages on Instagram have a stronger impact on a person's attitudes regarding healthy food consumption. We will further examine if identification with the message sender additionally impacts attitude formation and change. Method- In order to fulfill the purpose of the thesis we used a qualitative research approach. We conducted interviews with 40 respondents that belonged to our main target group. Furthermore we conducted a robustness check with six respondents. All 46 respondents included in the qualitative study were Instagram users, and all the respondents in the main target group were students. Findings and Conclusion- After analyzing the empirical results together with suitable theories, some main conclusions could be drawn. The study demonstrated that positive communication messages are the preferred message type on Instagram. We further conclude that identification with the message sender does indeed have an additional impact on attitude formation and change. Based on this study we can say that communication messages and identification with the message sender work together in forming and changing attitudes regarding healthy food on Instagram. Practical Implications- This thesis gives valuable indications to companies, organizations and decision makers in order to direct marketing practices in terms of communication messages on social media, particularly Instagram. Moreover it gives insights for managers to be able to create communication messages that correspond to the expectations of the society. Keywords- Communication messages, attitude formation and change, identification with the message sender.

The commodification of culture in the Thai tourism context: a study of culinary experiences in touristic traditional markets

The purpose of the thesis is to examine the relationship between tourism and the local culture expressed in culinary experiences offered in the traditional, nostalgic-themed markets that have arisen as popular attractions in the 21 st century. Central to the thesis is an examination of how the traditional cultural values are articulated in the production, promotion and consumption of culinary experiences in order to understand the value of culture when embedded in the process of commodification, as well as to understand influential socio-cultural factors. The thesis investigates the potential of traditional markets to promote food as the main attraction in the market. Field studies were conducted from December 2012–March 2014 in eight traditional markets in the central region of Thailand. Based on the ethnographic approach in studying the narratives in the markets, a variety of methods were implemented in the process of data collection. Besides observational analysis of the venue, semi-structured interviews and the self-administered questionnaires were used to collect data from actors who engage in food experiences, including management team members, food traders and visitors. Data was also collected from interviews with officers working for Tourism Authority of Thailand (TAT).  Keys findings of the thesis reveal that the cultural expressions of food experience in each market is an outcome of both the interactions of worldviews expressed by actors involved in the traditional market and the socio-cultural condition of Thailand. The relationships between stakeholders’ attitudes towards food experiences and the commercial potentials and limitations of food were analysed. The analysis of the cultural value of culinary experiences demonstrates that the existing academic discussions of the authenticity of tourism are insightful in explaining the character of food experiences offered in this tourism scenario. Most importantly, authenticity in tourism experiences, being a desirable element in culinary experiences, is a reflection of the how the pre-modern aspect of Thai society is embraced in a contemporary context. In addition, the commodification of culinary culture generates multidimensional consequences on the value of traditional culture and local lives. Moreover, the performance of culinary experiences can be viewed from the perspective of how Thai society interacts with globalization. The thesis also points out that it is possible to compare the situation of the traditional markets with the marketing positioning of food in Thai tourism marketing policy.

RCOS: Real time context sharing across a fleet of smart mobile devices

Today, biodiversity is endangered by the currently applied intensive farming methods imposed on food producers by intermediate actors (e.g.: retailers). The lack of a direct communication technology between the food producer and the consumer creates dependency on the intermediate actors for both producers and the consumers. A tool allowing producers to directly and efficiently market produce that meets customer demands could greatly reduce the dependency enforced by intermediate actors. To this end, in this thesis, we propose, develop, implement and validate a Real Time Context Sharing (RCOS) system. RCOS takes advantage of the widely used publish/subscribe paradigm to exchange messages between producers and consumers, directly, according to their interest and context. Current systems follow a topic-based model or a content-based model. With RCOS, we propose a context-awareness approach into the matching process of publish/subscribe paradigm. Finally, as a proof of concept, we extend the Apache ActiveMQ Artemis software and create a client prototype. We evaluate our proof of concept for larger scale deployment.

Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel

Cette thèse de doctorat s’intéresse à mieux comprendre, d’une part, ce qui influence la sécrétion de cortisol salivaire, et d’autre part, ce qui influence l’épuisement professionnel. Plusieurs objectifs en découlent. D’abord, elle vise à mieux cerner la contribution des conditions de l’organisation du travail (utilisation des compétences, autorité décisionnelle, demandes psychologiques, demandes physiques, horaire de travail irrégulier, nombre d’heures travaillées, soutien social des collègues, soutien social des superviseurs, insécurité d’emploi) sur la sécrétion de cortisol salivaire, ainsi que le rôle modérateur de certains traits de personnalité (extraversion, agréabilité, névrosisme, conscience, ouverture d’esprit, estime de soi, centre de contrôle) sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Par ailleurs, cette thèse vise à établir la contribution des conditions de l’organisation du travail sur l’épuisement professionnel, ainsi que le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Finalement, cette thèse vise à vérifier si la sécrétion de cortisol salivaire joue un rôle médiateur sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel, ainsi qu’à identifier les effets de médiation modérés par les traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Ces objectifs sont inspirés de nombreuses limites observées dans la littérature, principalement l’intégration de déterminants à la fois biologiques, psychologiques et du travail dans la compréhension de l’épuisement professionnel. La thèse propose un modèle conceptuel qui tente de savoir comment ces différents stresseurs entraînent une dérégulation de la sécrétion de cortisol dans la salive des travailleurs. Ensuite, ce modèle conceptuel vise à voir si cette dérégulation s’associe à l’épuisement professionnel. Finalement, ce modèle conceptuel cherche à expliquer comment la personnalité peut influencer la manière dont ces variables sont reliées entre elles, c’est-à-dire de voir si la personnalité joue un rôle modérateur. Ce modèle découle de quatre théories particulières, notamment la perspective biologique de Selye (1936). Les travaux de Selye s’orientent sur l’étude de la réaction physiologique d’un organisme soumis à un stresseur. Dans ces circonstances, l’organisme est en perpétuel effort de maintien de son équilibre (homéostasie) et ne tolère que très peu de modifications à cet équilibre. En cas de modifications excessives, une réponse de stress est activée afin d’assurer l’adaptation en maintenant l’équilibre de base de l’organisme. Ensuite, le modèle conceptuel s’appuie sur le modèle de Lazarus et Folkman (1984) qui postule que la réponse de stress dépend plutôt de l’évaluation que font les individus de la situation stressante, et également sur le modèle de Pearlin (1999) qui postule que les individus exposés aux mêmes stresseurs ne sont pas nécessairement affectés de la même manière. Finalement, le modèle conceptuel de cette thèse s’appuie sur le modèle de Marchand (2004) qui postule que les réactions dépendent du décodage que font les acteurs des contraintes et ressources qui les affectent. Diverses hypothèses émergent de cette conceptualisation théorique. La première est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement aux variations de la sécrétion de cortisol salivaire. La deuxième est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement à l’épuisement professionnel. La troisième est que la sécrétion de cortisol salivaire médiatise la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. La quatrième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire est modérée par les traits de personnalité. La cinquième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail, la sécrétion de cortisol salivaire et l’épuisement professionnel est modérée par les traits de personnalité. Des modèles de régression multiniveaux et des analyses de cheminement de causalité ont été effectués sur un échantillon de travailleurs canadiens provenant de l’étude SALVEO. Les résultats obtenus sont présentés sous forme de trois articles, soumis pour publication, lesquels constituent les chapitres 4 à 6 de cette thèse. Dans l’ensemble, le modèle intégrateur biopsychosocial proposé dans le cadre de cette thèse de doctorat permet de mieux saisir la complexité de l’épuisement professionnel qui trouve une explication biologique, organisationnelle et individuelle. Ce constat permet d’offrir une compréhension élargie et multiniveaux et assure l’avancement des connaissances sur une problématique préoccupante pour les organisations, la société ainsi que pour les travailleurs. Effectivement, la prise en compte des traits de personnalité et de la sécrétion du cortisol salivaire dans l’étude de l’épuisement professionnel assure une analyse intégrée et plus objective. Cette thèse conclue sur les implications de ces résultats pour la recherche, et sur les retombées qui en découlent pour les milieux de travail.

Biotechnological, nutritional and therapeutic uses of Pleurotus spp. (Oyster mushroom) related with its chemical composition: A review on the past decade findings

The particular characteristics of growth and development of mushrooms in nature result in the accumulation of a variety of secondary metabolites, several of them with biological activities. The genus Pleurotus is a cosmopolitan group of mushrooms with high nutritional value and therapeutic properties, besides a wide array of biotechnological and environmental applications. Scope and approach: The present report aims to provide a critical review on aspects related to chemical compounds isolated from the genus Pleurotus with possible biotechnological, nutritional and therapeutic uses. Investigations on the genus have immensely accelerated during the last ten years, so that only reports published after 2005 have been considered. Key findings and conclusions: The most important Pleurotus species cultivated in large scale are P. ostreatus and P. pulmonarius. However, more than 200 species have already been investigated to various degrees. Both basidiomata and mycelia of Pleurotus are a great renewable and easily accessible source of functional foods/nutraceuticals and pharmaceuticals with antioxidant, antimicrobial, anti-inflammatory, antitumor and immunomodulatory effects. A series of compounds have already been precisely defined including several polysaccharides, phenolics, terpenes and sterols. However, intensification of structure determination is highly desirable and demands considerable efforts. Further studies including clinical trials need to be carried out to ascertain the safety of these compounds as adequate alternatives to conventional drugs. Not less important is to extend the search for novel bioactives to less explored Pleurotus species.

Ativismo institucional e os desafios do estado : uma análise da política nacional de participação social

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciência Política, Programa de Pós-Graduação em Ciência Política, 2016.

Gobernanza del espacio público: el comparendo ambiental en la UPZ 97 Chicó Lago 2014 - 2016.

La política del comparendo ambiental como herramienta pedagógica para el adecuado manejo de los residuos sólidos, pretende responsabilizar a la ciudadanía sobre el aseo del espacio público, en tanto la gestión por sí sola del Estado o las empresas privadas no ha logrado alcanzar este objetivo. El presente trabajo busca analizar, en el marco del servicio público domiciliario de aseo, la gestión del comparendo ambiental en el espacio público de la UPZ 97 Chicó Lago del 2014 al 2016, haciendo énfasis en las relaciones de los actores desde una perspectiva de gobernanza. De esa manera nos aproximamos a la noción de la ciudadanía frente al comparendo ambiental, para determinar cómo la política incluye su participación en la gestión del aseo en el espacio público.