Quête de sens et fidélisation des "travailleurs du savoir". Résultats d'une enquête suisse portant sur l'engagement organisationnel

L'article questionne la capacité des pratiques de gestion des ressources humaines à permettre la mobilisation et l'engagement organisationnel des travailleurs du savoir dans les PME en Suisse. Sur la base d'une enquête quantitative (n = 198), les pratiques et outils de GRH susceptibles d'influer sur l'engagement organisationnel de la population investiguée sont identifiés. Les résultats montrent que l'environnement de travail, la reconnaissance du travail accompli et la fierté d'appartenance ont des impacts importants sur l'engagement organisationnel des répondants. En fin d'analyse cet article démontre, s'il en était encore besoin, que manager par le sens est souvent bien efficace pour mobiliser les salariés que de gérer par la mesure.

Intel·ligència emocional, engagement i èxit acadèmic

El present estudi pretén estudiar la relació que mantenen la Intel·ligència emocional i l'engagement com a variables que ajuden a predir l'èxit acadèmic dels estudiants universitaris. També estudia les diferències de gènere i l'evolució que s'estableix entre els diferents cursos de la carrera i els diversos Màsters i Postgraus en Psicologia. Es realitza amb una mostra de 147 Estudiants de Psicologia de la FPCEE Blanquerna. Els resultats mostren diferencies en funció del cicles i sexe en quant als nivells d'engagement i intel·ligència emocional. Tot hi això no s'aconsegueix demostrar el valor predictiu de les variables amb el rendiment acadèmic.

Sustained NKG2D engagement induces cross-tolerance of multiple distinct NK cell activation pathways

NKG2D is a multisubunit activation receptor that allows natural killer (NK) cells to detect and eliminate stressed, infected, and transformed host cells. However, the chronic exposure of NK cells to cell-bound NKG2D ligands has been shown to impair NKG2D function both in vitro and in vivo. Here we have tested whether continuous NKG2D engagement selectively impacted NKG2D function or whether heterologous NK cell activation pathways were also affected. We found that sustained NKG2D engagement induced cross-tolerization of several unrelated NK cell activation receptors. We show that receptors that activate NK cells via the DAP12/KARAP and DAP10 signaling adaptors, such as murine NKG2D and Ly49D, cross-tolerize preferentially NK cell activation pathways that function independent of DAP10/12, such as antibody-dependent cell-mediated cytotoxicity and missing-self recognition. Conversely, DAP10/12-independent pathways are unable to cross-tolerize unrelated NK cell activation receptors such as NKG2D or Ly49D. These data define a class of NK cell activation receptors that can tolerize mature NK cells. The reversible suppression of the NK cells' cytolytic function probably reduces the NK cells' efficacy to control endogenous and exogenous stress yet may be needed to limit tissue damage