The first hundred years: BLICO.

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The contents of 325 employee magazines./

Reproduced from type-written copy.

Employee magazines./

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One year of progress; addresses and communications. Shareholders' Meeting, Baltimore, Maryland, March 31, 1928.

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Protecting three generations,

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A report on employee stock-ownership plans,

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Thirty years in health education; a report on the preparation and use of the Health bulletin for teachers, 1929-1959.

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How to promote community safety.

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The National, a short story.

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Origin of the stars and stripes : together with an accurate account of the Washington genealogy /

"Compliments of the New York Life Insurance Company."

Foremanship and accident prevention in industry.

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Modèles de dépendance hiérarchique pour l’évaluation des passifs et la tarification en actuariat

Dans cette thèse on s’intéresse à la modélisation de la dépendance entre les risques en assurance non-vie, plus particulièrement dans le cadre des méthodes de provisionnement et en tarification. On expose le contexte actuel et les enjeux liés à la modélisation de la dépendance et l’importance d’une telle approche avec l’avènement des nouvelles normes et exigences des organismes réglementaires quant à la solvabilité des compagnies d’assurances générales. Récemment, Shi et Frees (2011) suggère d’incorporer la dépendance entre deux lignes d’affaires à travers une copule bivariée qui capture la dépendance entre deux cellules équivalentes de deux triangles de développement. Nous proposons deux approches différentes pour généraliser ce modèle. La première est basée sur les copules archimédiennes hiérarchiques, et la deuxième sur les effets aléatoires et la famille de distributions bivariées Sarmanov. Nous nous intéressons dans un premier temps, au Chapitre 2, à un modèle utilisant la classe des copules archimédiennes hiérarchiques, plus précisément la famille des copules partiellement imbriquées, afin d’inclure la dépendance à l’intérieur et entre deux lignes d’affaires à travers les effets calendaires. Par la suite, on considère un modèle alternatif, issu d’une autre classe de la famille des copules archimédiennes hiérarchiques, celle des copules totalement imbriquées, afin de modéliser la dépendance entre plus de deux lignes d’affaires. Une approche avec agrégation des risques basée sur un modèle formé d’une arborescence de copules bivariées y est également explorée. Une particularité importante de l’approche décrite au Chapitre 3 est que l’inférence au niveau de la dépendance se fait à travers les rangs des résidus, afin de pallier un éventuel risque de mauvaise spécification des lois marginales et de la copule régissant la dépendance. Comme deuxième approche, on s’intéresse également à la modélisation de la dépendance à travers des effets aléatoires. Pour ce faire, on considère la famille de distributions bivariées Sarmanov qui permet une modélisation flexible à l’intérieur et entre les lignes d’affaires, à travers les effets d’années de calendrier, années d’accident et périodes de développement. Des expressions fermées de la distribution jointe, ainsi qu’une illustration empirique avec des triangles de développement sont présentées au Chapitre 4. Aussi, nous proposons un modèle avec effets aléatoires dynamiques, où l’on donne plus de poids aux années les plus récentes, et utilisons l’information de la ligne corrélée afin d’effectuer une meilleure prédiction du risque. Cette dernière approche sera étudiée au Chapitre 5, à travers une application numérique sur les nombres de réclamations, illustrant l’utilité d’un tel modèle dans le cadre de la tarification. On conclut cette thèse par un rappel sur les contributions scientifiques de cette thèse, tout en proposant des angles d’ouvertures et des possibilités d’extension de ces travaux.

Workmen's compensation insurance, State of New York ... : four plans of insurance : 1. State fund, 2. Mutual association, 3. Self-insurance, 4. Stock insurance ... /

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Extending working life in Belgium. CEPS Working Document No. 386, 22 November 2013

This report aims at understanding how persons aged 50 years and older are and can be integrated into the working society in Belgium. We are interested in how people in this age group can be induced to engage in various forms of employment and lifelong learning. Based on secondary literature, descriptive databases as well as interviews with experts and focus groups, we find that the discussion on active ageing in Belgium is well advanced with numerous contributions by academics, stakeholders, social partners, the public administration and interest groups. The wish to retire at 60 is widely shared, but at the same time the majority of Belgium’s elderly are able and would be willing to work under specific conditions. Therefore, we recommend that Belgium should invest in more flexible systems including a revision of the tax scheme, such as the part-time retirement system proposed by the insurance company Delta Lloyd. An equally relevant recommendation would be to ensure that public employment agencies, employers and agencies that provide training encourage all workers to work and learn regardless of their age.

Best's insurance reports.

"Upon all legal reserve companies, assessment associations and fraternal societies transacting business in the United States."