968 resultados para Knight, Jane D., 1804 or 1805-


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This paper extends previous analyses of the choice between internal and external R&D to consider the costs of internal R&D. The Heckman two-stage estimator is used to estimate the determinants of internal R&D unit cost (i.e. cost per product innovation) allowing for sample selection effects. Theory indicates that R&D unit cost will be influenced by scale issues and by the technological opportunities faced by the firm. Transaction costs encountered in research activities are allowed for and, in addition, consideration is given to issues of market structure which influence the choice of R&D mode without affecting the unit cost of internal or external R&D. The model is tested on data from a sample of over 500 UK manufacturing plants which have engaged in product innovation. The key determinants of R&D mode are the scale of plant and R&D input, and market structure conditions. In terms of the R&D cost equation, scale factors are again important and have a non-linear relationship with R&D unit cost. Specificities in physical and human capital also affect unit cost, but have no clear impact on the choice of R&D mode. There is no evidence of technological opportunity affecting either R&D cost or the internal/external decision.

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In stereo vision, regions with ambiguous or unspecified disparity can acquire perceived depth from unambiguous regions. This has been called stereo capture, depth interpolation or surface completion. We studied some striking induced depth effects suggesting that depth interpolation and surface completion are distinct stages of visual processing. An inducing texture (2-D Gaussian noise) had sinusoidal modulation of disparity, creating a smooth horizontal corrugation. The central region of this surface was replaced by various test patterns whose perceived corrugation was measured. When the test image was horizontal 1-D noise, shown to one eye or to both eyes without disparity, it appeared corrugated in much the same way as the disparity-modulated (DM) flanking regions. But when the test image was 2-D noise, or vertical 1-D noise, little or no depth was induced. This suggests that horizontal orientation was a key factor. For a horizontal sine-wave luminance grating, strong depth was induced, but for a square-wave grating, depth was induced only when its edges were aligned with the peaks and troughs of the DM flanking surface. These and related results suggest that disparity (or local depth) propagates along horizontal 1-D features, and then a 3-D surface is constructed from the depth samples acquired. The shape of the constructed surface can be different from the inducer, and so surface construction appears to operate on the results of a more local depth propagation process.

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The paper applies the GVC framework to analyse the organisational and geographical reconfiguration of the global R&D function of leading US and European pharmaceutical MNCs. Though pharmaceutical MNCs have been outsourcing clinical trial activities since the mid-1990s, the outsourcing of discovery research tasks is a phenomenon of the 2000s (Ramirez 2013). Moreover, in the context of a crisis of R&D productivity and increasing pressure from shareholders, a number of US and European pharmaceutical MNCs are breaking up their R&D function in an attempt to increase flexibility and reduce risk as well as costs and are thereby restructuring the global architecture of their R&D function. This break-up, or unbundling (Sako 2006), of the R&D function is particularly interesting given the prevalence of market failure in innovation (Howells et al 2008), the non-modular nature of the R&D process in this industry (Pisano 2006) and the strategic important of this activity to the core competence and long-term competitive advantage of firms in this sector. The focus of this paper is on the outsourcing of R&D activities to Chinese and Indian independently-owned contract research organisations (CROs) and the way these firms are becoming integrated as service providers into the global R&D function (or R&D value chain) of pharmaceutical MNCs. Above all the paper is concerned with the development of capabilities of CROs from these two countries and the dynamics of upgrading in GVCs in knowledge-intensive functions. The paper therefore discusses the role of both knowledge flows within global pharmaceutical R&D value chains as well as national innovation systems on the development of capabilities of Chinese and Indian CROs. Our analysis is based on data from semi-structured interviews collected from senior R&D managers from a sample of ten US and European pharmaceutical MNCs and owners and senior R&D managers from five Chinese and five Indian CROs who are providing research services to MNCs in this industry. We discuss the emergence of R&D outsourcing in this industry and the nature and mechanisms of knowledge flows within R&D value chains. The embeddedness of CROS in the national innovation systems of their home countries is also discussed.

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La volonté d'intégrer, dans la communauté, les personnes présentant une déficience intellectuelle et de changer le mode de vie institutionnel par un mode de vie similaire à celui des autres citoyens, oriente depuis plusieurs années les services de réadaptation. Comme le souligne Kebbon (1987), ce désir d'intégrer les personnes présentant une déficience intellectuelle est largement issu du principe de la normalisation. D'abord formulé en Scandinavie par Nirje (1969) puis repris aux États-Unis par Wolfensberger (1972), ce principe statue qu'un effort constant doit être fait pour rendre normales les conditions de vie des personnes présentant une déficience intellectuelle. L'intégration est "une condition nécessaire à la normalisation et est habituellement le moyen d'y aboutir" (Kebbon, 1987; 69). Toutefois, selon plusieurs auteurs, le succès ou l'échec de l'intégration repose largement sur l'acceptation et l'appui du public (Eisenring et Pasche, 1981; lonescu, 1987; Kastner, Repucci et Pezzoli, 1979; Roth et Smith, 1983; Sandler et Robinson, 1981; Seltzer, 1984; Sternlicht, 1976). La connaissance des réactions des personnes qui vivent dans le voisinage d'une ressource d'hébergement pour personnes ayant une déficience intellectuelle s'avère donc essentielle afin de bien évaluer le processus d'intégration et d'offrir aux personnes déficientes une meilleure qualité de vie. Le mouvement de désinstitutionnalisation et d'intégration des personnes déficientes a été amorcé au Québec depuis une dizaine d'années. Or, on ne sait encore que peu de choses quant aux réactions de la population à cette intégration communautaire. Deux études québécoises (Coté, Ouellet et Lachance, 1990; lonescu et Despins, 1990) portant sur les attitudes envers l'intégration communautaire des personnes ayant une déficience intellectuelle apportent quelques renseignements. L'étude de lonescu et Despins réalisée auprès d'étudiants et d'étudiantes de niveau collégial et universitaire, montre que 85,5% des répondants sont favorables à l'intégration communautaire des personnes présentant une déficience intellectuelle. Celle de Côté et al. menée auprès du grand public, indique que les deux tiers des répondants ne seraient pas défavorables à la présence de ces personnes dans leur quartier. Toutefois, aucune étude québécoise réalisée auprès de personnes qui vivent directement en contact avec le phénomène de l'intégration des personnes présentant une déficience intellectuelle n'a été recensée. Comment réagissent les gens lorsqu'ils sont confrontés au phénomène de l'intégration? Acceptent-ils la présence des personnes ayant une déficience intellectuelle ou, au contraire, s'y opposent-ils? Comment manifestent-ils leur acceptation ou leur opposition? Voilà autant de questions auxquelles ce mémoire tentera de répondre.

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Vieillir, réalité existentielle reliée à la condition humaine. Le fait de vieillir bouscule, répugne, effraie. On en parle beaucoup, comme pour conjurer le mauvais sort, l'éloigner de soi; rarement pour se l'approprier, pour en sonder la richesse. Les médias et les spécialistes de tout acabit nous bombardent quotidiennement d'information sur le sujet. Mais la vraie nature du vieillissement humain n'est jamais apparue aussi mystérieuse. La vieillesse est perçue avant tout comme un problème et non comme une phase normale du développement humain, avec toute sa richesse et ses mille et une possibilités. Les informations véhiculées sur son sujet, particulièrement par les médias, agissent souvent comme un prisme grossissant ce qui vieillit plutôt mal en nous, mais camouflant ce qui vieillit plutôt bien. C'est bien connu, les gens heureux n'ont pas d'histoire. Or être vieux, pour une société axée sur le rendement et l'efficacité, c'est être perçu comme un problème et, par conséquent, c'est être malheureux. Ce sont ces stéréotypes et les attitudes auxquels ils donnent naissance qui nous ont incités à entreprendre cette étude. Quel médium de masse, sinon celui de la télévision, se prêtait le mieux à une intervention visant à changer ces stéréotypes et les attitudes négatives vis-à-vis le vieillissement et les personnes âgées? Comme une nouvelle série d'émissions s'adressant à des personnes de 55 ans et plus venait d'être mise sur pied à Radio-Québec, nous y avons vu une occasion unique d'évaluer l'impact de ce médium par le message véhiculé sur les perceptions et les attitudes de la population ciblée concernant son propre vieillissement. Bref, cette recherche tente de vérifier s'il est possible de modifier les perceptions, les attitudes et les stéréotypes de la société actuelle face au vieillissement et particulièrement auprès des premiers concernés. Elle s'adresse à ceux et celles pour qui la vieillesse pourrait aussi devenir un symbole d'épanouissement et de richesse collective autant qu'individuelle.

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Ce projet de recherche, intitulé Téléopération d'un robot collaboratif par outil haptique traite un des problèmes contemporains de la robotique, à savoir la coopération entre l'humain et la machine. La robotique est en pleine expansion depuis maintenant deux décennies: les robots investissent de plus en plus l'industrie, les services ou encore l'assistance à la personne et se diversifient considérablement. Ces nouvelles tendances font sortir les robots des cages dans lesquelles ils étaient placés et ouvrent grand la porte vers de nouvelles applications. Parmi elles, la coopération et les interactions avec l'humain représentent une réelle opportunité pour soulager l'homme dans des tâches complexes, fastidieuses et répétitives. En parallèle de cela, la robotique moderne s'oriente vers un développement massif du domaine humanoïde. Effectivement, plusieurs expériences sociales ont montré que l'être humain, constamment en interaction avec les systèmes qui l'entourent, a plus de facilités à contribuer à la réalisation d'une tâche avec un robot d'apparence humaine plutôt qu'avec une machine. Le travail présenté dans ce projet de recherche s'intègre dans un contexte d'interaction homme-robot (IHR) qui repose sur la robotique humanoïde. Le système qui en découle doit permettre à un utilisateur d'interagir efficacement et de façon intuitive avec la machine, tout en respectant certains critères, notamment de sécurité. Par une mise en commun des compétences respectives de l'homme et du robot humanoïde, les interactions sont améliorées. En effet, le robot peut réaliser une grande quantité d'actions avec précision et sans se fatiguer, mais n'est pas nécessairement doté d'une prise de décision adaptée à la situation, contrairement à l'homme qui est capable d'ajuster son comportement naturellement ou en fonction de son expérience. En d'autres termes, ce système cherche à intégrer le savoir-faire et la capacité de réflexion humaine avec la robustesse, l'efficacité et la précision du robot. Dans le domaine de la robotique, le terme d'interaction intègre également la notion de contrôle. La grande majorité des robots reçoit des commandes machines qui sont généralement des consignes de trajectoire, qu'ils sont capables d'interpréter. Or, plusieurs interfaces de contrôle sont envisageables, notamment celles utilisant des outils haptiques, qui permettent à un utilisateur d'avoir un ressenti et une perception tactile. Ces outils comme tous ceux qui augmentent le degré de contrôle auprès de l'utilisateur, en ajoutant un volet sensoriel, sont parfaitement adaptés pour ce genre d'applications. Dans ce projet, deux outils haptiques sont assemblés puis intégrés à une interface de contrôle haptique dans le but de commander le bras d'un robot humanoïde. Ainsi, l'homme est capable de diriger le robot tout en ajustant ses commandes en fonction des informations en provenance des différents capteurs du robot, qui lui sont retranscrites visuellement ou sensoriellement.

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Depuis plus de trente ans, nos pratiques démocratiques évoluent au rythme de liens grandissants entre les instances décisionnelles et la société civile. Les exemples de démarches participatives s’accumulent et leurs formes sont de plus en plus diverses. Au cours des dernières années, les démarches en amont sont de plus en plus présentes dans le paysage participatif et les organisations sont plus nombreuses que jamais à faire le pari de l’amont. C’est le cas d’Hydro-Québec avec ses les tables d’information et d’échange (TIE). Ces tables, existantes depuis la fin des années 1990 et dirigées par le maître d’ouvrage, regroupent plusieurs acteurs du milieu. Elles se tiennent dès le début du processus de planification. L’Office de consultation publique de Montréal (OCPM) a elle aussi faut le saut en amont en adaptant ses méthodes pour intervenir plus tôt dans le processus pour certains mandats. À travers deux études de cas, une portant sur les TIE du complexe hydroélectrique de la Romaine, et l’autre sur la consultation de l’OCPM sur la planification détaillée du secteur de Griffintown, ce mémoire explore les effets de la participation en amont sur les projets et sur ces acteurs.

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Depuis plus de trente ans, nos pratiques démocratiques évoluent au rythme de liens grandissants entre les instances décisionnelles et la société civile. Les exemples de démarches participatives s’accumulent et leurs formes sont de plus en plus diverses. Au cours des dernières années, les démarches en amont sont de plus en plus présentes dans le paysage participatif et les organisations sont plus nombreuses que jamais à faire le pari de l’amont. C’est le cas d’Hydro-Québec avec ses les tables d’information et d’échange (TIE). Ces tables, existantes depuis la fin des années 1990 et dirigées par le maître d’ouvrage, regroupent plusieurs acteurs du milieu. Elles se tiennent dès le début du processus de planification. L’Office de consultation publique de Montréal (OCPM) a elle aussi faut le saut en amont en adaptant ses méthodes pour intervenir plus tôt dans le processus pour certains mandats. À travers deux études de cas, une portant sur les TIE du complexe hydroélectrique de la Romaine, et l’autre sur la consultation de l’OCPM sur la planification détaillée du secteur de Griffintown, ce mémoire explore les effets de la participation en amont sur les projets et sur ces acteurs.

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This thesis reports on a study in which research participants, four mature aged females starting an undergraduate degree at a regional Australian university, collaborated with the researcher in co-constructing a self-efficacy narrative. For the purpose of the study, self-efficacy was conceptualized as a means by which an individual initiates action to engage in a task or set of tasks, applies effort to perform the task or set of tasks, and persists in the face of obstacles encountered in order to achieve successful completion of the task or set of tasks. Qualitative interviews were conducted with the participants, initially investigating their respective life histories for an understanding of how they made the decision to embark on their respective academic program. Additional data were generated from a written exercise, prompting participants to furnish specific examples of self-efficacy. These data were incorporated into the individual's self-efficacy narrative, produced as the outcome of the "narrative analysis". Another aspect of the study entailed "analysis of narrative" in which analytic procedures were used to identify themes common to the self-efficacy narratives. Five main themes were identified: (a) participants' experience of schooling . for several participants their formative experience of school was not always positive, and yet their narratives demonstrated their agency in persevering and taking on university-level studies as mature aged persons; (b) recognition of family as an early influence . these influences were described as being both positive, in the sense of being supportive and encouraging, as well as posing obstacles that participants had to overcome in order to pursue their goals; (c) availability of supportive persons – the support of particular persons was acknowledged as a factor that enabled participants to persist in their respective endeavours; (d) luck or chance factors were recognised as placing participants at the right place at the right time, from which circumstances they applied considerable effort in order to convert the opportunity into a successful outcome; and (e) self-efficacy was identified as a major theme found in the narratives. The study included an evaluation of the research process by participants. A number of themes were identified in respect of the manner in which the research process was experienced as a helpful process. Participants commented that: (a) the research process was helpful in clarifying their respective career goals; (b) they appreciated opportunities provided by the research process to view their life from a different perspective and to better understand what motivated them, and what their preferred learning styles were; (c) their past successes in a range of different spheres were made more evident to them as they were guided in self-reflection, and their self-efficacious behaviour was affirmed; and (d) the opportunities provided by their participation in the research process to identify strengths of which they had not been consciously aware, to find confirmation of strengths they knew they possessed, and in some instances to rectify misconceptions they had held about aspects of their personality. The study made three important contributions to knowledge. Firstly, it provided a detailed explication of a qualitative narrative method in exploring self-efficacy, with the potential for application to other issues in educational, counselling and psychotherapy research. Secondly, it consolidated and illustrated social cognitive theory by proposing a dynamic model of self-efficacy, drawing on constructivist and interpretivist paradigms and extending extant theory and models. Finally, the study made a contribution to the debate concerning the nexus of qualitative research and counselling by providing guidelines for ethical practice in both endeavours for the practitioner-researcher.

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Plants transformed with Agrobacterium frequently contain T-DNA concatamers with direct-repeat (d/r) or inverted-repeat (i/r) transgene integrations, and these repetitive T-DNA insertions are often associated with transgene silencing. To facilitate the selection of transgenic lines with simple T-DNA insertions, we constructed a binary vector (pSIV) based on the principle of hairpin RNA (hpRNA)-induced gene silencing. The vector is designed so that any transformed cells that contain more than one insertion per locus should generate hpRNA against the selective marker gene, leading to its silencing. These cells should, therefore, be sensitive to the selective agent and less likely to regenerate. Results from Arabidopsis and tobacco transformation showed that pSIV gave considerably fewer transgenic lines with repetitive insertions than did a conventional T-DNA vector (pCON). Furthermore, the transgene was more stably expressed in the pSIV plants than in the pCON plants. Rescue of plant DNA flanking sequences from pSIV plants was significantly more frequent than from pCON plants, suggesting that pSIV is potentially useful for T-DNA tagging. Our results revealed a perfect correlation between the presence of tail-to-tail inverted repeats and transgene silencing, supporting the view that read-through hpRNA transcript derived from i/r T-DNA insertions is a primary inducer of transgene silencing in plants. © CSIRO 2005.

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Few would argue that the upstream oil & gas industry has become more technology-intensive over the years. But how does innovation happen in the industry? Specifically, what ideas and inputs flow from which parts of the sector’s value network, and where do these inputs go? And how do firms and organizations from different countries contribute differently to this process? This paper puts forward the results of a survey designed to shed light on these issues. A joint research initiative between the Society of Petroleum Engineers and the Queensland University of Technology, the survey was sent to 469 executives and senior managers who played a significant role with regards to R&D and/or technology deployment in their respective business units. A total of 199 responses were received from a broad range of organizations and countries around the world. Several interesting themes and trends emerge from the results, including: (1) service companies tend to file considerably more patents per innovation than other types of organization; (2) over 63% of the deployed innovations reported in the survey originated in service companies; (3) neither universities nor government-led research organizations are considered to be valuable sources of new information and knowledge in the industry’s R&D initiatives; and (4) despite the increasing degree of globalization in the marketplace, the USA still plays an extremely dominant role in the industry’s overall R&D and technology deployment activities. By providing a detailed snapshot of how innovation happens in the upstream oil & gas sector, this paper provides a valuable foundation for future investigations and discussions aimed at improving how R&D and technology deployment are managed within the industry.