Os interesses econ��micos dos Estados Unidos e a seguran��a interna no Brasil entre 1946 e 1964: uma an��lise sobre os limites entre diplomacia coercitiva e opera����es encobertas

O presente estudo parte da premissa de que, para garantir o acesso a fontes de mat��rias-primas, que lhe permitiriam manter o poderio econ��mico e militar no futuro, os Estados Unidos tinham a necessidade de possuir o controle sobre a seguran��a interna brasileira. Elencando fatos e situa����es que evidenciavam esse interesse econ��mico nas a����es dos organismos governamentais norte-americanos, mesmo os que aparentemente n��o tratavam da quest��o, como �� o caso da CIA e do Pent��gono, o estudo busca amparo, embora superficialmente, nas doutrinas de conten����o e de reserva estrat��gica para ao final concluir que, em raz��o da aus��ncia de uma ideologia de seguran��a nacional e de mecanismos governamentais de alerta, a seguran��a interna brasileira foi conduzida pelos Estados Unidos durante as duas primeiras d��cadas da Guerra Fria.

O Brasil e a organiza����o internacional para os refugiados (1946-1952)

O artigo cuida da participa����o do Brasil, como Estado n��o-membro, nas atividades da Organiza����o Internacional para os Refugiados (OIR). Ap��s contextualizar do ponto de vista hist��rico, pol��tico e jur��dico tanto o estabelecimento quanto o mandato da OIR, o autor analiza, com o uso de fontes prim��rias pesquisadas no Arquivo Hist��rico do Itamaraty, os bastidores, a implementa����o e os resultados da pol��tica exterior do Brasil no que respeita �� prote����o de refugiados no periodo que se estende de 1946 a 1952.

Os Processos Constituintes de 1946 e 1988 e a defini����o do papel do Congresso Nacional na Pol��tica Externa Brasileira

Este artigo analisa os processos constituintes brasileiros de 1946 e 1988 no aspecto da defini����o constitucional do papel do Congresso Nacional na Pol��tica Externa. A Assembleia Nacional Constituinte de 1946 n��o apresenta grande interesse dos parlamentares pelo tema, ao passo que o mesmo n��o ocorre na de 1988. Contudo, existe uma grande diferen��a entre as prefer��ncias dos constituintes e as que foram registradas nas Cartas Magnas de 1946 e 1988. Esse fato decorre do contexto hist��rico no qual a ruptura com os governos autorit��rios militares mant��m a estrutura hierarquizada do parlamento constituinte, no qual a Comiss��o de Sistematiza����o seguiu a tradi����o do Executivo com papel preponderante na execu����o da Pol��tica Externa Brasileira.

Participa����o das mulheres na pol��tica aut��rquica em Portugal nos ��ltimos 25 anos (1982 a 2005): especial relevo para as mulheres eleitas apuradas para a presid��ncia dos ��rg��os

The debate around the women`s participation in politics continues to be a very present subject. This article has the intention to select, in quantitative terms, that kind of participation, particularly in the case of the autarchic local administration in Portugal, through the last 25 years. It does not intend, thus, to study the best or worse feminine performance in the respective elections and/or the exercise of the mandate. The analysis involves the 308 local governments and the 4.261 parish���s existing in Portugal. It covers almost the totality of the elected officers in the period analysed which covers the elections of 1982, 1989, 1993, 1997, 2001 and 2005,with a total of 276.068 elected men and women, where a total of 24.905 were women.

A Representa����o de Personagens Virtuais: Como a Tecnologia Obriga �� Cria����o de Estilos e Est��ticas Interdisciplinares na Anima����o Contempor��nea

The evolution of computer animation represents one of the most relevant andrevolutionary aspects in the rise of contemporary digital visual culture (Darlew,2000), in particular, phenomena such as cinema ���spectacular ��� (Ibidem) and videogames. This article analyzes the characteristics of this ���culture of simulation��� (Turkle, 1995:20) relating the multidisciplinary and spectrum of technical and stylistic choices to the dimension of virtual characters acting. The result of these hybrid mixtures and computerized human motion capture techniques - called virtual cinema, universal capture, motion capture, etc. - cosists mainly on the sophistication of ���rotoscoping���, as a new interpretation and appropriation of the captured image. This human motion capture technology, used largely by cinema and digital games, is one of the reasons why the authenticity of the animation is sometimes questioned. It is in the fi eld of 3D computer animation visual that this change is more signifi cant, appearing regularly innovative techniques of image manipulation and ���hyper-cinema��� (Lamarre, 2006: 31) character���s control with deeper sense of emotions. This shift in the culture that Manovich (2006: 27) calls ���photo-GRAPHICS��� - and Mulvey (2007) argue that creates a new form of possessive relationship with the viewer, in that it can analyze in detail the image, it can acquire it and modify it - is one of the most important aspects in the rise of Cubbit���s (2007) ���cinema of attraction���. This article delves intrinsically into the analyze of virtual character animation ��� particularly in the fi eld of 3D computer animation and human digital acting.

Compet��ncias de Gest��o e Assimetrias de G��nero: um estudo com mulheres e homens

Estudos recentes apontam que s��o claras as diferen��as na participa����o de mulheres e homens em cargos de gest��o, com os homens a terem uma participa����o muito superior ��s mulheres nestes cargos. Contudo, parece consensual que o homens e mulheres s��o mais parecidos do que diferentes no que se refere aos estilos de lideran��a. Nesse sentido, a presente disserta����o tem como objectivo principal analisar as poss��veis diferen��as em termos de compet��ncias de gest��o entre as mulheres e homens,bem como analisar as assimetrias de g��nero no acesso a cargos de gest��o. Participam no estudo 97 indiv��duos, de ambos os sexos(48 mulheres e 49 homens), com idades compreendidas entre os 24 e 67 anos, com cargos de gesto em diversas empresas e/ou institui����es de diversos sectores(e.g., educa����o, t��xtil e comercio) em diversas localidades em Portugal. Para avalia����o das compet��ncias de gest��o utilizou-se o Question��rio de Compet��ncias de Gest��o(Fel��cio, Lopes, Salgueiro,& Parreira, 2007). Os resultados do nosso estudo demonstram que homens e mulheres tendem a possuir as mesmas compet��ncias de gest��o, com exe����o das compet��ncias tomar iniciativa e ser decidido, sendo estas mais evidentes/ presentes no g��nero masculino. �� assim poss��vel concluir que as compet��ncias de gest��o n��o explicam as assimetrias de g��nero no acesso a cargos de gest��o, podendo estar sobretudo associadas �� perpetua����o dos estere��tipos profissionais de g��nero e a preconceitos sexuais.

Percurso sem��ntico do ass��dio moral na trajet��ria profissional de mulheres gerentes

O artigo tem o objetivo de evidenciar comportamentos de ass��dio moral na trajet��ria profissional de 12 mulheres gerentes de empresas privadas de Minas Gerais que se consideravam assediadas, relacionando��os ��s categorias de Hirigoyen (2002a e 2002b). A coleta dos dados foi realizada por meio de hist��rias de vida com investiga����o participativa e os dados foram interpretados por meio da an��lise de discurso. Essa estrat��gia metodol��gica possibilitou observar que as rela����es de poder que permeiam o ambiente organizacional trazem uma possibilidade de (re)leitura antiga do que se denomina hoje ass��dio moral. Grande parte das entrevistadas continua sofrendo ass��dios, sendo talvez at�� mais expostas ao fen��meno por estarem em um terreno de dom��nio masculino, o que pode remeter aos fatores culturais brasileiros.

Cor ou escolaridade de personagens de propaganda? Prefer��ncias entre universit��rios

A literatura sobre a avalia����o de personagens na propaganda mostra que a identifica����o de grupos sociais com a etnia varia segundo o objeto investigado. Com o objetivo de contribuir para esse campo foi realizado um survey com 4.200 universit��rios a fim de identificar suas rea����es �� propaganda de um rel��gio de pulso. As an��lises foram feitas com tr��s vari��veis dependentes avaliando propaganda, produto e personagem; e tr��s vari��veis independentes avaliando a cor do respondente assim como a cor e o n��vel de escolaridade do personagem na percep����o dos respondentes. Os resultados mostraram que a cor do personagem surtiu pouco efeito sobre a avalia����o da propaganda e do produto, mesmo entre respondentes da mesma cor de pele. No entanto, a percep����o do grau de escolaridade do personagem mostrou-se significativa para explicar as diferentes avalia����es do produto e da propaganda.

Recens��o tem��tica de: Mosaicos configuradores da afirmatividade dos Estudos sobre as Mulheres em Portugal

Revista Lus��fona de Educa����o

Empoderamento das mulheres benefici��rias do Programa Bolsa Fam��lia na percep����o dos agentes dos Centros de Refer��ncia de Assist��ncia Social

Este trabalho teve como objetivo analisar o empoderamento das mulheres benefici��rias do Programa de Transfer��ncia de Renda, conhecido como "Programa Bolsa Fam��lia", na percep����o dos agentes sociais dos Centros de Refer��ncia de Assist��ncia Social (Cras). Para tanto, realizou-se um estudo de caso m��ltiplo, tendo como sujeitos de pesquisa 11 gestores de diferentes Cras do estado de Minas Gerais. A partir da t��cnica de an��lise de conte��do, as respostas das perguntas, que compuseram as entrevistas, foram agrupadas de acordo com as categorias Bolsa Fam��lia, Cras e Mulher. Os resultados apontam a import��ncia do Cras na execu����o do Programa Bolsa Fam��lia e no processo de empoderamento, pois a conviv��ncia e a participa����o neste local t��m contribu��do para a conscientiza����o sobre direitos, para a inser����o social e para a melhoria do bem-estar das mulheres, fatores evidenciados por interm��dio do interesse das mulheres por cursos, oficinas, informa����es sobre programas sociais e atendimento psicol��gico. Na percep����o dos agentes, foi poss��vel observar melhoria nas condi����es de vida, nas rela����es familiares, conscientiza����o e autoestima, implicando reflexos sobre o empoderamento feminino. Portanto, embora sendo um processo lento e embrion��rio, pode-se dizer que o ciclo do empoderamento das mulheres benefici��rias do Bolsa Fam��lia pode ser completado, pois consegue atingir as tr��s dimens��es (individual, familiar e comunit��ria).