James VI of Scotland Letter, 1579

This letter authorizes William Hamilton of Portmollart to repair to Edinburgh notwithstanding the acts discharging the Hamiltons from being within six miles of the King’s person. James VI and James I (June 19, 1566 – March 27, 1625) was King of Scots as James VI from July 24th, 1567 and King of England and Ireland as James I from the union of the English and Scottish crowns on March 24, 1603 after the passing of Elizabeth I.

Transmisiones deportivas como género mediático y periodístico: Análisis pragmático de las transmisiones colombianas de la Copa Mundial – Sudáfrica 2010

En este trabajo académico se presentan los resultados de un estudio cualitativo-pragmático de una muestra de las transmisiones la Copa del Mundo de fútbol de 2010 realizadas por la televisión abierta colombiana. Se argumenta que las transmisiones deportivas (dentro de las cuales las transmisiones de fútbol son las más extendidas) deben ser entendidas como un género mediático y periodístico específico y, por tanto, deben ser analizadas desde criterios diferentes a otros productos tradicionales de la comunicación masiva.

salud financiera y riesgo en los estados financieros de la empresa avianca del sector aeronautico

La globalización y la competitividad como realidad de las empresas, implica que los gerentes preparen a sus empresas de la mejor manera para sobrevivir en este mundo tan inestable y cambiante. El primer paso consta de investigar y medir como se encuentra la empresa en cada uno de sus componentes, tales como recurso humano, mercadeo, logística, operación y por último y más importante las finanzas. El conocimiento de salud financiera y de los riesgos asociados a la actividad de las empresas, les permitir�� a los gerentes tomar las decisiones correctas para ser rentables y perdurables en el mundo de los negocios inmerso en la globalización y competitividad. Esta apreciación es pertinente en Avianca S.A. esto teniendo en cuenta su progreso y evolución desde su primer vuelo el 5 de diciembre de 1919 comercial, hasta hoy cuando cotiza en la bolsa de Nueva York. Se realizó un análisis de tipo descriptivo, acompañado de la aplicación de ratios y nomenclaturas, dando lugar a establecer la salud financiera y los riesgos, no solo de Avianca sino también del sector aeronáutico. Como resultado se obtuvo que el sector aeronáutico sea financieramente saludable en el corto plazo, pero en el largo plazo su salud financiera se ve comprometida por los riegos asociados al sector y a la actividad desarrollada.

Nova Talenta: 2014-2015

Contenido Introducción 1. Inteligencia emocional, liderazgo transformacional y género: factores que influencian el desempeño organizacional / Ana Mar��a Galindo Londoño, Sara Urrego Mayorga; Director: Juan Carlos Espinosa Méndez. 2. El rol de la mujer en el liderazgo / Andrea Patricia Cuestas Díaz; Directora: Francoise Venezia Contreras Torres. 3. Liderazgo transformacional, clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño. Una revisión de la literatura / Juliana Restrepo Orozco, Ángela Marcela Ochoa Rodr��guez; Directora: Françoise Venezia Contreras Torres. 4. “E-Leadership” una perspectiva al mundo de las compañías globalizadas / Ángela Beatriz Morales Morales, Mónica Natalia Aguilera Velandia; Director: Juan Carlos Espinosa. 5. Liderazgo y cultura. Una revisión / Daniel Alejandro Romero Galindo; Directora: Francoise Venezia Contreras Torres. 6. La investigación sobre la naturaleza del trabajo directivo: una revisión de la literatura / Julián Felipe Rodr��guez Rivera, Mar��a Isabel Álvarez Rodr��guez; Director: Juan Javier Saavedra Mayorga. 7. La mujer en la alta dirección en el contexto colombiano / Ana Mar��a Moreno, Juliana Moreno Jaramillo ; Directora: Françoise Venezia Contreras Torres. 8. Influencia de la personalidad en el discurso y liderazgo de George W. Bush después del 11 de septiembre de 2011 / Karen Eliana Mesa Torres; Director: Juan Carlos Espinosa. 9. La investigación sobre el campo del followership: una revisión de la literatura / Christian D. Báez Millán, Leidy J. Pinzón Porras; Director: Juan Javier Saavedra Mayorga. 10. El liderazgo desde la perspectiva del poder y la influencia. Una revisión de la literatura / Lina Mar��a García, Juan Sebastián Naranjo; Director: Juan Javier Saavedra Mayorga. 11. El trabajo directivo para líderes y gerentes: una visión integradora de los roles organizacionales / Lina Marcela Escobar Campos, Daniel Mora Barrero; Director: Rafael Piñeros. 12. Participación emocional en la toma de decisiones / Lina Rocío Poveda C., Gloria Johanna Rueda L.; Directora: Francoise Contreras T. 13. Estr��s y su relación con el liderazgo / Mar��a Camila García Sierra, Diana Paola Rocha Cárdenas; Director: Juan Carlos Espinosa. 14. “Burnout y engagement” / Mar��a Paola Jaramillo Barrios, Natalia Rojas Mancipe; Director: Rafael Piñeros.

Simulation in training: one-year experience using an efficiency index to assess interventional radiology fellow training status

PURPOSE: To compare objective fellow and expert efficiency indices for an interventional radiology renal artery stenosis skill set with the use of a high-fidelity simulator. MATERIALS AND METHODS: The Mentice VIST simulator was used for three different renal artery stenosis simulations of varying difficulty, which were used to grade performance. Fellows' indices at three intervals throughout 1 year were compared to expert baseline performance. Seventy-four simulated procedures were performed, 63 of which were captured as audiovisual recordings. Three levels of fellow experience were analyzed: 1, 6, and 12 months of dedicated interventional radiology fellowship. The recordings were compiled on a computer workstation and analyzed. Distinct measurable events in the procedures were identified with task analysis, and data regarding efficiency were extracted. Total scores were calculated as the product of procedure time, fluoroscopy time, tools, and contrast agent volume. The lowest scores, which reflected efficient use of tools, radiation, and time, were considered to indicate proficiency. Subjective analysis of participants' procedural errors was not included in this analysis. RESULTS: Fellows' mean scores diminished from 1 month to 12 months (42,960 at 1 month, 18,726 at 6 months, and 9,636 at 12 months). The experts' mean score was 4,660. In addition, the range of variance in score diminished with increasing experience (from a range of 5,940-120,156 at 1 month to 2,436-85,272 at 6 months and 2,160-32,400 at 12 months). Expert scores ranged from 1,450 to 10,800. CONCLUSIONS: Objective efficiency indices for simulated procedures can demonstrate scores directly comparable to the level of clinical experience.