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Resumo:
El propsito principal de esta monografa es ofrecer una perspectiva crtica sobre el conflicto latente en la Pennsula Coreana, haciendo un acercamiento al mismo desde un marco terico asentado en el realismo estructural de Kenneth Waltz. De este modo, se busca responder a cuestiones sobre los intereses estatales como fundamento bsico de las estrategias de mantenimiento de la Estructura en regiones geopolticamente sensibles. Al final, se llega a la conclusin afirmando que la Estructura ejerce una serie de funciones para garantizar su preservacin mediante una accin de convergencia en la conducta de los Estados. Esta realidad ha mantenido a la Pennsula Coreana sin un conflicto blico en los ltimos 50 aos, muy a pesar de estar al borde del mismo en varias ocasiones, ya que de llegarse a presentar se rompera la estabilidad de la regin, y por ende el Equilibrio de Poderes estara en grave riesgo.
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Este documento surge de la pregunta por qu a pesar de los costos y los inconcluyentes resultados de la guerra contra las drogas, sta se ha mantenido por ms de 40 aos? El texto analiza los factores que motivaron a Estados Unidos a iniciar un proceso de construccin discursiva para transformar el problema de las drogas en una amenaza a la seguridad nacional de ese pas y del mundo, y cmo Colombia ha aprovechado esa situacin para redefinir constantemente su identidad nacional e impulsar sus intereses. La aproximacin al problema de las drogas se desarrolla desde la perspectiva del proceso de securitizacin y desde la ptica de la bsqueda de los intereses nacionales, soportada sobre la base terica del constructivismo. Desde esa perspectiva, se evidencia cmo la construccin de la guerra contra las drogas ha dependido de la identidad (personalidad) de los Estados, de las polticas e intereses de sus gobernantes, pero tambin de elementos propios del contexto histrico que han potenciado su desarrollo. Finaliza con el planteamiento de un posible proceso de des-secutiritizacin del problema de las drogas.
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La creacin de conocimiento al interior de las organizaciones es visible mediante la direccin adecuada del conocimiento de los individuos, sin embargo, cada individuo debe interactuar de tal manera que forme una red o sistema de conocimiento organizacional que consolide a largo plazo las empresas en el entorno en el que se desenvuelven. Este documento revisa elementos centrales acerca de la gestin de conocimiento visto desde varios autores y perspectivas e identifica puntos clave para disear un modelo de gestin de conocimiento para una empresa del sector de insumos qumicos para la industria farmacutica, cosmtica y de alimentos de la ciudad de Bogot.
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Un gran nmero de empresas estn inmersas actualmente en espacios de mercado conocidos y saturados de competidores. La innovacin constituye una de las principales alternativas de las empresas para encontrar su posicionamiento estratgico y adaptarse a los cambios del entorno (Kim & Mauborgne, 2005). Igualmente, Demirci (2013) asegura que la cultura es un factor clave en la innovacin, dado que est fuertemente asociada con los valores, actitudes, comportamientos y prcticas organizacionales. Esta investigacin abarca el estudio de la cultura organizacional y la innovacin en el marco de estrategias de cooperacin inter-organizacional donde se plantea que el grado de cooperacin que existe entre las empresas tiene un efecto sobre los valores culturales y la incorporacin de innovaciones en cada organizacin. Para esto se llev a cabo una investigacin cuantitativa con un alcance de tipo descriptivo y de carcter no experimental y trans seccional, cuya unidad de anlisis fueron 20 empresas de la red ParqueSoft Manizales. Para la medicin de las variables de innovacin se aplic un instrumento basado en el Manual de Oslo de la OECD y Eurostat (2005) el cual contempla la innovacin de producto, proceso, mercadotecnia y organizacin. A nivel de los valores culturales, la medicin se realiz a travs de un cuestionario inspirado en el modelo de Hofstede (1980). Los resultados obtenidos permiten demostrar que existe un grado de relacin entre la cooperacin y los valores culturales distancia al poder y tolerancia a la incertidumbre, sin poder determinar la relacin con la generacin de innovacin de producto, proceso, mercadotecnia y organizacin, as como con las otras dimensiones del modelo de valores de Hofstede.
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La tesis se centra en los artculos On Denoting y On Referring de Bertrand Russell y Peter Strawson respectivamente. Se afirma que Russell es consciente de la importancia del contexto y las circunstancias de enunciacin de las oraciones.
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Este estudio de caso se centra en los esfuerzos de China por reanudar los Six Party Talks o Dilogos a Seis Bandas que son considerados como la opcin ms viable para tratar la situacin nuclear en la pennsula coreana.
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El inters del presente estudio de caso es analizar la estrategia de securitizacin implementada por el Presidente de la Republica de Uzbekistn Islam Karimov sobre el Movimiento Islmico de Uzbekistn. Se describe y se explica cmo desde las lgicas histricas y tnicas acontecidas en Asia Central, se pueden comprender los alcances internacionales de la confrontacin antagnica ejercida entre uzbekos al apoyar ideas de corte secular e islamista. As, siguiendo los parmetros establecidos por Barry Buzan con respecto a la securitizacin, se puede llegar a identificar la creacin de una agenda de seguridad uzbeka en la regin de Asia Central, cuyos logros permitieron disminuir el riesgo de la amenaza insurgente.
