Extending Working Lives: A comparative analysis of how governments influence lifelong learning, CEPS Special Report No. 111, July 2015

This report offers a comparative policy study on adult learning within the scope of complementary research conducted by Beblavý et al. (2013) on how people upgrade their skills during their adult lifetimes. To achieve our objectives, we identified regulatory policies and financial support in 11 countries for two main categories of learning: formal higher education and employer-based training. Drawing upon the results of the country reports carried out by our partners in the MoPAct project, we found that in none of the countries examined is there an ‘older student’ policy. In most cases grants and financial support are awarded only up until a certain age. In all of the countries studied, standard undergraduate and post-graduate studies are available for part-time students. The distribution of full-time students and part-time students in tertiary education varies from one country to another as well as from one age group to another. The participation in full-time tertiary education programmes decreases with the age of students. In Lithuania, Latvia, Poland and the UK, there are no mandatory policies to ensure employer-based training. However, in Belgium, Czech Republic, Denmark, Estonia, Germany, Italy, the Netherlands and Spain, employer-based training is more clearly regulated and the employers might have obligations to provide training for their staff. Taking into consideration Beblavý et al. (2013), we observe that comparative differences across countries can be related to policy differences only in some cases. The policy framework seems to impact more the employer-based training than the educational attainment (upgrade of ISCED level). In Denmark, the Netherlands, Latvia, Lithuania, Czech Republic and Poland, we find a perfect match between policy outcomes and the results of Beblavý et al. (2013) related to employer-based training. This is not the case in the United Kingdom, where the two aspects observed are not correlated.

A Engenharia Militar na prevenção: Proposta de um sistema de vigilância expedito – Torre de vigilância modular e portátil

A presente dissertação teve como objetivo o desenvolvimento de uma torre de vigilância como sistema expedito de observação e apoio no cumprimento de missões do Exército Português. O estudo desta teve obrigatoriamente em conta a obtenção de uma estrutura final o mais otimizada possível, cuja etapa inicial passou necessariamente pelo levantamento e conhecimento das estruturas semelhantes já existente. A solução encontrada traduziu-se numa estrutura modular e portátil constituída por uma cabine hexagonal capaz de se colocar em funcionamento a alturas entre os 2 e os 12 metros. Para a sua modelação efetuou-se o estudo de todos os critérios de dimensionamento tendo em atenção não só o Estado Limite Último como o Estado Limite de Serviço por forma a garantir o conforto de utilização além da essencial segurança estrutural. Após conclusão dessa etapa e identificação dos esforços condicionantes, foram efetuadas todas as verificações de segurança que levaram necessariamente à alteração de alguns elementos inicialmente definidos. Devido ao facto da estrutura poder ser utilizada com diversas alturas, foi necessário garantir que todos os elementos constituintes na mesma se encontrem em segurança em qualquer das possibilidades, contribuindo assim, para a elaboração do processo de montagem e desmontagem da estrutura.