995 resultados para Salud ocupacional -- Colombia -- 2011-2012
Resumo:
En la presente tesina se expondrn los desarrollos de un estudio exploratorio de corte cualitativo realizado durante 2011-2012, en el cual me propongo conocer y analizar representaciones acerca del aborto de jvenes [varones y mujeres] escolarizados de sectores pobres de la ciudad de La Plata. A partir de la revisin bibliogrfica y aventurando una hiptesis sostenemos que, adems del gnero y las experiencias de maternidad/paternidad, la valoracin que jvenes pobres tienen sobre espacios sociales como la familia y la escuela inciden en sus tomas de posicin frente al aborto, asumiendo posturas ms tolerantes aquellos que se sienten ms fuertemente arraigados/integrados en dichos espacios. El material emprico ha sido recabado a partir del trabajo de campo con jvenes que asisten a un colegio secundario de un barrio peri-urbano de la ciudad de La Plata, mediante actividades grupales en las aulas y entrevistas semi-estructuradas
Resumo:
Lo que presentamos traduce un debate en lo campo de la salud pblica/salud colectiva no Brasil sobre la formacin en salud, especialmente en lo nivel de la atencin primaria en salud, pero tambin resulta de una intervencin en lo servicio pblico de salud que envolvi estudiantes y docente vinculados a o curso de graduacin en Educacin Fsica y Deporte de la Universidad de So Paulo, que se viran delante de lo desafo de responder a las necesidades de salud de la populacin experimentando a actuacin interprofesional. Lo Programa de Educacin pelo Trabajo para la Salud (PET-Salud), una de las iniciativas de lo gobierno federal que busca aproximar universidad (estudiantes y docentes), servicios de salud (profesionales de la salud) y usuarios a fin de problematizar la enseanza en salud, as como cualificar la atencin y lo cuidado en salud, indusio esa formacin diferenciada. De la participacin de los estudiantes en lo PET-Salud, entre 2010 y 2012, resaltamos lo proceso de res significacin de lo campo y do propio concepto salud y la posibilidad de intervenir en las necesidades de salud de la populacin a partir do trabajo en equipo
Resumo:
En los ltimos aos Mar del Plata est intentando pasar de ser una ciudad balnearia para ser una ciudad turstica. Por esto las estrategias tursticas surgidas desde los organismos oficiales han sido posicionar a la ciudad bajo el lema 'Mar del Plata todo el ao'. En esto, el alojamiento y bsicamente el sector hotelero, juegan un rol fundamental. Adems, la industria hotelera es una de las que mayor empleo genera en las ciudades en las que se ubica. Nuestro estudio se focaliza en el sector hotelero y sus recursos humanos, analizando los cambios en el trabajo impuestos por las nuevas condiciones y la globalizacin y como esto repercute en la Salud Ocupacional del sector: las consultas por patologas originadas en el trabajo o afectadas por l, se han multiplicado en forma alarmante. Enfermedades psicosomticas, ataques de pnico, depresin, burn out, vctimas de mobbing, etc., sin olvidar las gastritis, contracturas cervicales, lumbalgias o reacciones alrgicas varias, sntomas contemporneos que se han incorporado casi naturalmente a nuestro estilo de vida. La epidemiologa concibe el fenmeno salud enfermedad, como un proceso dinmico en que se pasa de un estado a otro, repetidamente en un proceso de bsqueda permanente del equilibrio, en el que inciden factores de orden social, poltico, sanitario, gentico, ecolgico, demogrfico, cultural, etc.. La salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. Para la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT, 1984) los factores psicosociales en el trabajo, consisten por un lado en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin en el trabajo y las condiciones de su organizacin, y por el otro, en las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual, a travs de percepciones y experiencias, puede influir en el rendimiento y la satisfaccin en el trabajo y afectar la salud del trabajador. El grupo GIPsIL de la Universidad Nacional de Mar del Plata, se ha propuesto una investigacin en el sector hotelero, tan importante de la realidad marplatense. El grupo es interdisciplinario, conformado por Lic. En Psicologa, Lic. En Turismo, Lic. En Administracin, Contador, y estudiantes interesados en el tema Existen distintas conceptualizaciones y formas diferentes de medir el engagement, que impiden la formulacin de una nica definicin sinttica. Adherimos a un modelo en el que el engagement, entendido como estado psicolgico est mediando el impacto de los recursos laborales y de los recursos personales en los resultados organizacionales. Esto significa que los recursos tanto laborales como personales tienen un impacto indirecto en los resultados organizacionales a travs del estado psicolgico de los trabajadores. Para incrementar el engagement de los empleados, se debe saber no slo qu es y cmo medirlo, sino tambin cules son sus causas y sus consecuencias. El engagement se considera el antdoto positivo del Burnout. Para los trabajadores engaged, el trabajo es algo positivo porque disfrutan con y de lo que hacen. En cambio, los trabajadores quemados o con Burnout, se sienten agotados y fatigados, tienen actitudes cnicas y escpticas sobre su trabajo, y se sienten mal en ellos. Ambos tipos de bienestar psicosocial son opuestos se ilustra en la correlacin negativa que existe entre Burnout y engagement
Resumo:
Fil: Medina Ocampo, Daniel Eduardo. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacin; Argentina.
Resumo:
En la presente tesina se expondrn los desarrollos de un estudio exploratorio de corte cualitativo realizado durante 2011-2012, en el cual me propongo conocer y analizar representaciones acerca del aborto de jvenes [varones y mujeres] escolarizados de sectores pobres de la ciudad de La Plata. A partir de la revisin bibliogrfica y aventurando una hiptesis sostenemos que, adems del gnero y las experiencias de maternidad/paternidad, la valoracin que jvenes pobres tienen sobre espacios sociales como la familia y la escuela inciden en sus tomas de posicin frente al aborto, asumiendo posturas ms tolerantes aquellos que se sienten ms fuertemente arraigados/integrados en dichos espacios. El material emprico ha sido recabado a partir del trabajo de campo con jvenes que asisten a un colegio secundario de un barrio peri-urbano de la ciudad de La Plata, mediante actividades grupales en las aulas y entrevistas semi-estructuradas
Resumo:
Lo que presentamos traduce un debate en lo campo de la salud pblica/salud colectiva no Brasil sobre la formacin en salud, especialmente en lo nivel de la atencin primaria en salud, pero tambin resulta de una intervencin en lo servicio pblico de salud que envolvi estudiantes y docente vinculados a o curso de graduacin en Educacin Fsica y Deporte de la Universidad de So Paulo, que se viran delante de lo desafo de responder a las necesidades de salud de la populacin experimentando a actuacin interprofesional. Lo Programa de Educacin pelo Trabajo para la Salud (PET-Salud), una de las iniciativas de lo gobierno federal que busca aproximar universidad (estudiantes y docentes), servicios de salud (profesionales de la salud) y usuarios a fin de problematizar la enseanza en salud, as como cualificar la atencin y lo cuidado en salud, indusio esa formacin diferenciada. De la participacin de los estudiantes en lo PET-Salud, entre 2010 y 2012, resaltamos lo proceso de res significacin de lo campo y do propio concepto salud y la posibilidad de intervenir en las necesidades de salud de la populacin a partir do trabajo en equipo
Resumo:
En los ltimos aos Mar del Plata est intentando pasar de ser una ciudad balnearia para ser una ciudad turstica. Por esto las estrategias tursticas surgidas desde los organismos oficiales han sido posicionar a la ciudad bajo el lema 'Mar del Plata todo el ao'. En esto, el alojamiento y bsicamente el sector hotelero, juegan un rol fundamental. Adems, la industria hotelera es una de las que mayor empleo genera en las ciudades en las que se ubica. Nuestro estudio se focaliza en el sector hotelero y sus recursos humanos, analizando los cambios en el trabajo impuestos por las nuevas condiciones y la globalizacin y como esto repercute en la Salud Ocupacional del sector: las consultas por patologas originadas en el trabajo o afectadas por l, se han multiplicado en forma alarmante. Enfermedades psicosomticas, ataques de pnico, depresin, burn out, vctimas de mobbing, etc., sin olvidar las gastritis, contracturas cervicales, lumbalgias o reacciones alrgicas varias, sntomas contemporneos que se han incorporado casi naturalmente a nuestro estilo de vida. La epidemiologa concibe el fenmeno salud enfermedad, como un proceso dinmico en que se pasa de un estado a otro, repetidamente en un proceso de bsqueda permanente del equilibrio, en el que inciden factores de orden social, poltico, sanitario, gentico, ecolgico, demogrfico, cultural, etc.. La salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. Para la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT, 1984) los factores psicosociales en el trabajo, consisten por un lado en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin en el trabajo y las condiciones de su organizacin, y por el otro, en las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual, a travs de percepciones y experiencias, puede influir en el rendimiento y la satisfaccin en el trabajo y afectar la salud del trabajador. El grupo GIPsIL de la Universidad Nacional de Mar del Plata, se ha propuesto una investigacin en el sector hotelero, tan importante de la realidad marplatense. El grupo es interdisciplinario, conformado por Lic. En Psicologa, Lic. En Turismo, Lic. En Administracin, Contador, y estudiantes interesados en el tema Existen distintas conceptualizaciones y formas diferentes de medir el engagement, que impiden la formulacin de una nica definicin sinttica. Adherimos a un modelo en el que el engagement, entendido como estado psicolgico est mediando el impacto de los recursos laborales y de los recursos personales en los resultados organizacionales. Esto significa que los recursos tanto laborales como personales tienen un impacto indirecto en los resultados organizacionales a travs del estado psicolgico de los trabajadores. Para incrementar el engagement de los empleados, se debe saber no slo qu es y cmo medirlo, sino tambin cules son sus causas y sus consecuencias. El engagement se considera el antdoto positivo del Burnout. Para los trabajadores engaged, el trabajo es algo positivo porque disfrutan con y de lo que hacen. En cambio, los trabajadores quemados o con Burnout, se sienten agotados y fatigados, tienen actitudes cnicas y escpticas sobre su trabajo, y se sienten mal en ellos. Ambos tipos de bienestar psicosocial son opuestos se ilustra en la correlacin negativa que existe entre Burnout y engagement
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Bottom pressure, tilt and seawater physical-properties were monitored for a year using two instruments within the immerged Santorini caldera (Greece). Piggy-backed on the CALDERA2012 cruise, this geodetic experiment was designed to monitor evolution of the 2011-2012 Santorini unrest. Conducted during a quiescent period, it allowed us to study oceanographic and atmospheric signal in our data series. We observe periodic oceanographic signals associated with tides, and seiches that are likely linked to both the caldera and Cretan basin geometries. In winter, the caldera witnesses sudden cooling events that tilt an instrument towards the Southeast, indicating cold-water influx likely originating from the north-western passage between Thirasia and Oia. We do not obtain evidence of long-term vertical seafloor deformation from the pressure signal, although it may be masked by instrumental drift. However, tilt data suggests a local seafloor tilt event ~1 year after the end of the unrest period which could be consistent with inflation under or near Nea Kameni. Seafloor geodetic data recorded at the bottom of the Santorini caldera illustrates that the oceanographic signature is an important part of the signal, which needs to be considered for monitoring volcanic or geological seafloor deformation in shallow-water and/or nearshore areas.
Resumo:
La lesin dentro del deporte es un proceso complejo con un gran impacto a nivel tanto socio-econmico como en la salud y el rendimiento del deportista. Debido a la amplitud de este campo de investigacin el presente trabajo se centra en el estudio de una lesin, denominada de gravedad, la rotura del ligamento cruzado anterior de la rodilla. La eleccin de esta lesin, como mayor exponente de repercusin de una lesin y en especfico en el ftbol, deporte de mayor transcendencia en nuestra sociedad, hace este caso un magnfico ejemplo para apreciar la complejidad del proceso de recuperacin de un deportista. Esto se har analizando el proceso de recuperacin de dicha lesin desde el momento que se produce hasta la vuelta del deportista a la competicin, centrando la atencin en la figura del readaptador, como profesional de la actividad fsica, y las tcnicas de recuperacin funcional, reentrenamiento al esfuerzo y trabajo preventivo que se utilizan. Para ello se lleva a cabo el anlisis de un caso real a nivel profesional, en la Primera Divisin Espaola, durante la temporada 2011/2012 y adems se valora la situacin actual del proceso de rehabilitacin y readaptacin a nivel amateur mediante la comparacin con un caso real de categora juvenil.
Resumo:
O objetivo desta investigao foi verificar se, diante da autonomia e vocao que possuem, bem como da possibilidade de receber amparo e incentivos governamentais, as universidades pertencentes regio do Grande ABC atenderam as recomendaes feitas pelo PNPG vigente. Para tanto, foram analisadas cinquenta e sete dissertaes e duas teses da rea de cincias sociais aplicadas, publicadas no perodo entre 2011 e 2014, pelas seguintes instituies: Universidade Metodista de So Paulo (UMESP); Universidade Municipal de So Caetano do Sul (USCS); Universidade Federal do ABC (UFABC) e Faculdade de Engenharia Industrial (FEI). Essa averiguao se deu ao redor de dois eixos organizadores do PNPG 2011-2014: o terceiro eixo o aperfeioamento da avaliao e sua expanso para outros segmentos do sistema de CT&I (formao de ps-graduados voltados para atividades extra-acadmicas/setor empresarial) e o quarto eixo a multi e a interdisciplinaridade entre as principais caractersticas da ps-graduao e importantes temas da pesquisa (promover, por meio de programas, reas de concentrao e linhas de pesquisa, a convergncia de temas e compartilhamento de problemas em oposio sua mera associao ou sobreposio). Este estudo qualitativo, bibliogrfico, documental, exploratrio, descritivo, tipo estado do conhecimento se desenvolveu por meio de pesquisa documental e de anlise de contedo temtico categorial. A coleta de dados foi feita por meio dos repositrios digitais de teses e dissertaes mantidos na internet pelas Universidades, cuja produo cientfica foi investigada. Aps a anlise dos dados ficou demonstrado que aproximadamente 68,96% da produo cientfica da rea de cincias sociais aplicadas, publicada pelas universidades do Grande ABC, no perodo entre 2011 e 2014, corresponde s expectativas do PNPG atual no que diz respeito s recomendaes constantes no terceiro eixo. Em relao s recomendaes feitas no texto do quarto eixo, vemos que aproximadamente 31,03% dos trabalhos selecionados atendem s expectativas do Plano, apresentando em sua estrutura, segundo a fundamentao terica utilizada neste trabalho, caractersticas de interdisciplinaridade.
Resumo:
O objetivo desta investigao foi verificar se, diante da autonomia e vocao que possuem, bem como da possibilidade de receber amparo e incentivos governamentais, as universidades pertencentes regio do Grande ABC atenderam as recomendaes feitas pelo PNPG vigente. Para tanto, foram analisadas cinquenta e sete dissertaes e duas teses da rea de cincias sociais aplicadas, publicadas no perodo entre 2011 e 2014, pelas seguintes instituies: Universidade Metodista de So Paulo (UMESP); Universidade Municipal de So Caetano do Sul (USCS); Universidade Federal do ABC (UFABC) e Faculdade de Engenharia Industrial (FEI). Essa averiguao se deu ao redor de dois eixos organizadores do PNPG 2011-2014: o terceiro eixo o aperfeioamento da avaliao e sua expanso para outros segmentos do sistema de CT&I (formao de ps-graduados voltados para atividades extra-acadmicas/setor empresarial) e o quarto eixo a multi e a interdisciplinaridade entre as principais caractersticas da ps-graduao e importantes temas da pesquisa (promover, por meio de programas, reas de concentrao e linhas de pesquisa, a convergncia de temas e compartilhamento de problemas em oposio sua mera associao ou sobreposio). Este estudo qualitativo, bibliogrfico, documental, exploratrio, descritivo, tipo estado do conhecimento se desenvolveu por meio de pesquisa documental e de anlise de contedo temtico categorial. A coleta de dados foi feita por meio dos repositrios digitais de teses e dissertaes mantidos na internet pelas Universidades, cuja produo cientfica foi investigada. Aps a anlise dos dados ficou demonstrado que aproximadamente 68,96% da produo cientfica da rea de cincias sociais aplicadas, publicada pelas universidades do Grande ABC, no perodo entre 2011 e 2014, corresponde s expectativas do PNPG atual no que diz respeito s recomendaes constantes no terceiro eixo. Em relao s recomendaes feitas no texto do quarto eixo, vemos que aproximadamente 31,03% dos trabalhos selecionados atendem s expectativas do Plano, apresentando em sua estrutura, segundo a fundamentao terica utilizada neste trabalho, caractersticas de interdisciplinaridade.
Resumo:
Tutorial sobre el concepto de tejido.
Resumo:
Ejercicios sobre los conceptos desarrollados en la primera parte de las sesiones de teora (hora1, teora1).
Resumo:
La segunda hora de las sesiones de teora se centra en el modelo relacional y tiene un carcter ms prctico, de resolucin de problemas de aplicacin de lo anterior.
