999 resultados para Ética profissional Espanha
Resumo:
Este trabalho resulta da anlise do processo de avaliao de desempenho do pessoal docente do ensino bsico. Ao longo do estudo patenteou-se a complexidade e o subjectivismo inerente a este processo e a sua estreita relao com o desempenho das funes docentes. Est estruturado em cinco captulos: no 1 captulo encontramos a Introduo, que apresenta a contextualizao do problema, com uma breve aluso ao enquadramento legal, os objectivos, as hipteses e a metodologia utilizada. O segundo captulo debrua sobre as abordagens tericas relacionadas com o tema. A caracterizao do Plo Educativo do Ensino Bsico Eugnio Tavares, em Achada de Santo Antnio, Plo Educativo de Terra Branca e Plo Educativo de Tira Chapu, com incidncia sobre os instrumentos e procedimentos utilizados na avaliao do desempenho dos professores, constitui o 3 captulo. O 4 captulo destina-se a apresentar a anlise dos resultados do estudo de caso. E o 5 captulo apresenta as concluses e recomendaes.
Resumo:
A nossa sociedade est, visivelmente, em busca de padres ticos, de padres de melhoria social, de padres de melhoria econmica. Nesse sentido, a tica e a transparncia na gesto da coisa pblica constituem fundamentos indispensveis para o alcance dos objectivos governamentais com eficincia e efectividade e dentro dos preceitos legais da ordem democrtica. Mas o que se verifica em Cabo Verde a existncia de uma assimetria entre o governo, a oposio, e a sociedade no que diz respeito tica e transparncia na Administrao Pblica. Esta constatao mais directamente vinculada ao mbito da Administrao Central gerou questionamentos sobre as razes dessa ocorrncia, conduzindo a uma reflexo sobre as implicaes e os desafios concernentes ao alcance do bem comum no contexto referido. Nesse intuito, buscou-se desenvolver uma anlise criteriosa, considerando no s os aspectos da administrao, mas principalmente, os aspectos polticos e sociais envolvidos nessa dinmica. O estudo tambm se justifica pois denota-se que h maior eficincia governativa quando as instituies funcionam com regras, com transparncia, com tica, com comprometimento ao servio pblico, com profissionalismo e quando as referidas instituies esto sujeitas ao controlo social e a mecanismos de "check and balances". Assim, com o objetivo de verificar a percepo de dirigentes, polticos, funcionrios pblicos e utentes da Administrao Pblica, sobre esta problemtica, realizou-se, inicialmente, uma extensa pesquisa bibliogrfica acompanhada de anlise documental em busca de uma viso fundamentada e crtica sobre o tema em estudo. O levantamento de dados empricos ocorreu por meio da aplicao, pelo pesquisador, de um questionrio com perguntas abertas e fechadas, a um total de sessenta e quatro respondentes assim distribuidos: a) Representantes da Administrao Central: Secretaria de Estado da Administrao Pblica: 9; Ministrio da Sade: 5; Ministrio da Educao: 7; Ministrio das Finanas: 6; Gabinete do Ministro-Adjunto das Comunidades e Emigrao: 5; Ministrio da Agricultura: 4; b) Polticos (deputados): 8; c) Utentes da Administrao Pblica: de um total de 20 respondentes, foi conferida ateno especial aos servios da Sade (4 utentes), Educao (4), Finanas (4 utentes), Agricultura (4 utentes) e Secretaria de Estado da Administrao Pblica (4 utentes). A margem de erro, do ponto de vista da anlise estatstica dos dados, no ultrapassa os 4% e o coeficiente de confiana de 95%. Os resutados da anlise confirmam a importncia do estudo, revelando questes decisivas para o aprofundamento do processo democrtico e a conquista da cidadania em Cabo Verde. Dentre estas, h que destacar, por seu impacto na sociedade e no exerccio da democracia no contexto referido, os seguintes ndices: apenas 6% dos inquiridos consideram a tica e a transparncia como novidades no contexto da Reforma do Estado; 64 % aponta a existncia de corrupo na gesto da coisa pblica; e, por fim, 70,4% dos inquiridos definem como satisfatria a actuao dos funcionrios pblicos cabo-verdianos no que tange tica e transparncia na gesto da coisa pblica.
Resumo:
Actualmente, na nossa sociedade apresenta desafios, est continuamente em busca de padres ticos para uma melhoria da sociedade, um padro de grande importncia para crescimento e desenvolvimento da Administrao Publica cabo-verdiana (APCV). A gesto da coisa Pblica um dos fundamentos de boa governao. De acordo com os dados da pesquisa, a tica na APCV um dos padres que pouco se poem em pratica. Neste sentido o presente trabalho visa analisar Ética na Administrao Publica, tendo como estudo de caso o Tribunal de Contas de Cabo Verde (TCCV). Para alcanar o objectivo deste trabalho, fez-se uma pesquisa bibliogrfica sobre a tica na Administrao Publica e sobre teorias relacionadas com a tica nas organizaes. Utilizou-se o mtodo inquisitivo baseado em questionrios com perguntas abertas e fechadas para obter as percepoes dos dirigentes pblicos. O tratamento de dados foi feito recorrendo o Software SPSS verso 17 e Excel. Portanto na realizao deste estudo foi utilizado o modelo American Psychological Association (APA) no que refere as citaes e referncias bibliogrficas. Os resultados do estudo demonstraram que a tica um dos instrumentos de extrema relevncia para gesto da coisa pblica.
Resumo:
Para a concluso do curso na Universidade do Mindelo, apresentado ao formando duas opes de escolha, sendo elas o estgio profissional ou a monografia. Optei pelo estgio profissional de 3 meses, que ocorreu em perfeita conformidade no Resort Hotel Foya Branca, mais especificamente no departamento de Food and beverage (F&B) com a carga horria de 480h, sendo supervisionada pela assistente de direco de F&B. O estgio em questo abrangeu as reas tais como bar/ restaurante, economato, cozinha, bem como permitiu conhecer as prticas de planeamento e gesto de eventos, gesto e administrao dos recursos humanos, controlo de vendas e as polticas comerciais/ marketing.Em cada rea houve o reconhecimento fsico das seces, staff, equipamento e organizao, como tambm da coordenao das prticas operacionais, ou seja, basicamente foram o conhecimento detalhado das reas j mencionadas, atravs de uma prtica contnua de todas as tarefas que integram as actividades de cada seco, desde actividades operacionais elementares das de gesto e controlo em funo dos procedimentos de servios vigentes. Fazendo uso dos softwares do hotel, dos arquivos documentais, pasta de procedimentos de servios, relatrios e documentos informativos inerentes ao funcionamento do departamento. Isso com intuito de desenvolver a capacidade prtica do formando, bem como ajustamento da teoria assimilado nas aulas com a realidade laboral em Cabo Verde, candidatando ao mercado com expectativas reais, facilitando uma melhor aceitao e/ou adaptao no mercado.
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Para a concluso do curso de Gesto Hoteleira e Turismo na Universidade do Mindelo, apresentado ao formando duas opes de escolha, sendo elas, o estgio profissional ou a monografia. Optei para o estgio profissional com a durao de trs meses. O estgio em questo abrangeu as reas de restaurante/ bar, cozinha e economato, permitindo-me ainda, conhecer as prticas de planeamento e gesto de eventos, gesto e administrao dos recursos humanos, controlo de vendas e as polticas comerciais/marketing. Fiz uso dos softwares do hotel, dos arquivos documentais, pastas de procedimentos de servios e documentos informativos inerentes ao funcionamento do departamento, com intuito de desenvolver os conhecimentos tericos e melhor os adequar prtica da Unidade Hoteleira.
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Esta Licenciatura constitui uma etapa fundamental que prepara os formandos para a entrada no mundo do trabalho. Segundo o paradigma internacional a Licenciatura em Lnguas,Literaturas e Culturas estabelece as bases para o prosseguimento de estudos, quer a nvel de mestrado e doutoramento, quer a nvel de formaes profissionalizantes complementares nos Ramos de Ensino, Turismo e Traduo. A Licenciatura em Lnguas, Literaturas e Culturas desenvolve-se a partir de um tronco comum, constitudo por um conjunto de disciplinas cientficas-base, de introduo aos estudos de Literatura, Lingustica e Cultura comuns ao domnio da Lngua Portuguesa, Inglesa e Francesa, sendo cada uma orientada nos dois anos seguintes em trs percursos Ensino, Traduo, Turismo e Mediao Turstica, totalizando nove saidas profissionais. Serve a presente para apresentar em termos sumrios o relatrio final do estgio de Promoo Cultural, do Curso de Estudos Cabo-verdianos e Portugueses, realizado na Escola Secundria Dr. Jos Augusto Pinto, sob a orientao do Sr. Professor Anildo Coronel e superviso da Dra. Professora Rosa Elina Aguilar Pazos.
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Introduo - Moralidade, Diversidade e Imperfeio; 1. A Posio Defensiva da Ética Internacional Pluralista; 1.1. A Consubstanciao da Societas de Estados no Projecto Pluralista da Sociedade Internacional Global; 2. A Posio Progressiva da Ética Internacional Solidarista; 2.1. A Diluio da Universitas de Estados no Projecto Solidarista da Cosmoplis; 3. Para L do Pluralismo e Solidarismo tico: Um Olhar Crtico.
Resumo:
Se houve um tempo em que eram as empresas as mais preocupadas em dotar os seus empregados com um determinado leque de competncias tcnicas, pela via da Formao Profissional, para se tornarem cada vez mais competitivas, hoje torna-se crucial para qualquer pas poder determinar o grau de empregabilidade dos diversos cursos de formao profissional realizados pela sua populao activa, de modo a optimizar a insero dos seus cidados no mercado de trabalho. A presente investigao visa analisar a empregabilidade a partir de um caso nacional, em que uma escola de formao profissional, inserida numa empresa a Cabnave vem desenvolvendo um modelo de formao, que para alm de estar directamente relacionado com a sua prpria actividade, encontra-se ligado a vrios sectores da actividade econmica de Cabo Verde, particularmente ao da indstria Mecnica e Metalomecnica. O estudo contm dois principais momentos. Um primeiro, no qual se procedeu contextualizao e fundamentao do tema, com base em bibliografia nacional e internacional, e enfoque nos seguintes assuntos: o sistema de ensino em Cabo Verde, mais concretamente a via do ensino secundrio tcnico; a formao profissional; e o mercado de trabalho em Cabo Verde. Num segundo momento desenvolveu-se um Caso de Estudo, para se determinar o grau de empregabilidade dos diplomados da Escola de Formao Profissional da Cabnave, que seguiram uma carreira em reas profissionais diferentes do curso realizado, recorrendo-se aplicao de um questionrio a uma amostra final de 80 inquiridos, e interpretao dos resultados, atravs dos mtodos de anlise estatstica Descritiva e Correlacional. Das concluses resultantes da anlise das respostas obtidas, chama-se a ateno para o facto de a maioria dos diplomados partilharem de uma opinio positiva relativamente empregabilidade dos cursos que frequentaram, independentemente de os mesmos terem ou no conduzido a uma profisso directamente ligada ao sector da Mecnica e MetalomecnicaIf at one point companies used to be the ones that were the most concerned with providing specific technical skills to their employees, through professional education, as to become more competitive, it is today highly important for every country to determine the level of employability of the numerous professional education programs pursued by its active population, so as to increase citizens chances to enter the labor market. The present research aims to study the concept of employability, with focus on a national case, a school of professional education which integrates the company Cabnave, and has been developing an educational model that, in addition to responding to the companys own needs, is also connected to Cape Verdes various economic sectors, notably the Mechanics and Metalworking industry. The study consists of two main parts. A first one where, based on national and international bibliography, the theme is contextualized, with closest attention to the following subjects: the Cape Verdean education system, especially vocational education in secondary schools; professional education; and the labor market in Cape Verde. In the second part, a Case Study is conducted, in order to determine the level of employability of those who were trained by Cabnaves School of Professional Education, but have pursued a career in a different professional field. Therefore, a questionnaire was submitted to a sample of 80 respondents, and the correspondent data was analyzed and interpreted, with the use of Descriptive Statistics and Correlation Analysis. One of the conclusions deriving from the survey results is that most of the Schools trained graduates have a positive view of the employability of the programs they have pursued, independently of whether they continued to work in the Mechanics and Metalworking industry
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Este trabalho tem por base o relato de trs meses de estgio profissional no hotel Foya Branca, no perodo entre 19 de Outubro de 2009 a 11 de Janeiro de 2010. Tem por objectivo apresentar dentro da hotelaria um dos mais importantes departamentos de um hotel, o de A&B. Para o mesmo, foram utilizadas pesquisas bibliogrficas, apostilas, motor de busca (Internet), e para estudo de caso o hotel Foya Branca, localizado em So Pedro, onde tive a oportunidade de estagiar com uma carga horria de 480h. O A&B um dos departamentos, mais complexo, tanto do ponto de vista da sua estrutura fsica, quanto da sua organizao, e ainda muito sensvel dada a sua interferncia e dependncia das reas que a integram, cozinha, compras, economato e restaurante/snack-bar, e que apesar de apresentar um custo elevado pode gerar cerca de 40% das receitas de um hotel. Este departamento um dos que mais tem contacto com o cliente/hspede, podendo assim ser responsvel pela permanncia, retorno e novos clientes. O trabalho ser desenvolvido precisamente no departamento de A&B. Envolver a caracterizao do estabelecimento hoteleiro Foya Branca, aspectos de produo, e ainda delineao da actividade comercial/marketing.
Resumo:
Este Trabalho de Concluso de Curso, intitulado Relatrio de Estgio Profissional, resultado do estgio profissional realizado no Resort Hotel Foya Branca durante um perodo de trs meses no Departamento dos Alojamentos. O objectivo deste trabalho descrever as actividades desenvolvidas durante este estgio, respondendo assim a uma exigncia curricular para a obteno do grau de licenciatura em Gesto Hotelaria e Turismo na Universidade do Mindelo. O departamento dos Alojamentos considerado como motor de todo o sistema hoteleiro e o principal departamento a contribuir para o oramento da unidade hoteleira, e neste departamento que se d um contacto mais activo com o cliente. O foco no cliente uma tendncia da maioria das organizaes na atualidade, no sendo diferente nos hotis, onde se busca obter produtos e servios de qualidade, razo pela qual o departamento dos Alojamentos mereceu um olhar mais atento e um estudo mais aprofundado por parte do estgiario. O trabalho comea por apresentar de forma descritiva o Hotel Foya Branca como a entidade acolhedora e caracteriza a rea do estgio. Numa outra fase apresenta o desenvolvimento das actividades realizadas durante este periodo dividida por seces e servios, e por fim expe uma anlise das competncias prticas adquiridas. A metodologia adoptada para este trabalho foi baseada numa anlise documental e bibliogrfica, e na descrio dos processos inerentes ao departamento de Alojamento do Hotel.
Resumo:
Para completar o curso existe a possibilidade de escolher entre a elaborao de uma monografia ou a realizao de um estgio profissional e do respectivo relatrio. A opo assumida foi a de estgio, que decorreu no hotel Foya Branca situado em so Pedro pelo perodo de trs meses, visando o ajustamento entre a teoria assimilada nas aulas e a realidade do mundo do trabalho. O estgio decorreu no departamento de Food and beverage (F&B) abrangendo as reas bar/ restaurante, economato, cozinha, permitindo conhecer as prticas de planeamento e gesto de eventos, recursos humanos, vendas e a poltica comercial do Hotel. O formando deveria ainda aprofundar um dos temas tratados na rea de estgio. A opo assumida foi o controlo, com a finalidade de conhecer, perceber e execut-lo nas diferentes reas desse departamento. Houve a necessidade de conhecer o funcionamento das diversas reas, bem como o staff, os equipamentos, as funes, a organizao, e a prtica das tarefas que integram as actividades de cada seco, desde as actividades operacionais elementares at s das de gesto e controlo.
Resumo:
O objetivo deste trabalho de investigao compreender a importncia da formao profissional na criao do autoemprego (self-employment) nos pases perifricos, particularmente Cabo Verde, ilha de Santiago. A criao do prprio emprego cada vez mais urgente e necessria para lutar contra o flagelo do desemprego que assola todos os pases, tanto desenvolvidos como em desenvolvimento. O autoemprego visto como resultado do empreendedorismo, uma arma certeira para destronar as taxas do desemprego que transformam a teoria do pleno emprego numa mera utopia do sculo XXI. O autoemprego como parceira do emprego assalariado, situado no lado oposto da barricada, caracterizado pela independncia e autonomia dos trabalhadores. A formao profissional determinante para a qualificao das pessoas, necessrias tanto para o emprego como para o autoemprego. A articulao entre os sistemas de educao/formao/emprego foi a base concecional deste trabalho, visando o autoemprego como uma vertente especfica de todo esse processo investigativo. Ao abordar o autoemprego ou o emprego assalariado necessariamente a educao e a formao no podem ficar de fora, visto que so factores fundamentais na vida de um individuo. A formao profissional tema muito discutido e acarinhado por todos decisores polticos, constitui a esperana para a retoma da economia e melhoria de bem-estar das pessoas. No h formao sem a educao e sem estes dois no h emprego e o autoemprego, neste mundo global, tecnolgico e competitivo. Trata-se de uma investigao em educao, mais especificamente no domnio da formao profissional e na sua articulao com o autoemprego, rea de conhecimento, fronteira tnue que cruza a educao, a formao e mercado de trabalho que, pela sua natureza requer abordagens multidisciplinares. A nossa investigao procura antes de mais compreender a formao profissional como mais-valia para um indivduo na insero no mercado de trabalho e o impato da formao profissional nos jovens diplomados na criao de autoemprego, no contexto cabo-verdiano. A questo principal do nosso estudo avaliar o impato da criao do autoemprego pelos diplomados de formao profissional, no crescimento desta modalidade e na determinao do seu sucesso em Cabo Verde, particularmente na ilha de Santiago entre os anos de 2005 a 2010.
