Vantagem competitiva: os modelos te��ricos atuais e a converg��ncia entre estrat��gia e teoria organizacional

Este artigo faz uma an��lise das quatro principais correntes te��ricas que tratam do fen��meno da vantagem competitiva, isto ��, a ocorr��ncia de n��veis de performance econ��mica acima da m��dia de mercado em fun����o das estrat��gias adotadas pelas firmas. S��o examinadas, em termos de seus pressupostos e de suas conseq����ncias, as teorias de posicionamento estrat��gico, a teoria dos recursos, as teorias baseadas nos processos de mercado e as teorias de compet��ncias din��micas. Finalmente, este artigo defende a tese de uma converg��ncia entre estrat��gia empresarial e teoria organizacional como uma via de pesquisa fundamental para a evolu����o de ambas as disciplinas.

Antecedentes do relacionamento e da performance em empresas da cadeia de suprimentos: estrutura����o e aplica����o de modelos de equa����es estruturais

O relacionamento entre empresas constitui importante quest��o na gest��o de cadeias de suprimentos. V��rios aspectos relacionados ao fluxo e �� troca de informa����es ao longo da cadeia s��o considerados como tendo influ��ncia decisiva no sucesso desse relacionamento. O objetivo central deste trabalho foi estruturar e testar alguns modelos de v��nculos entre aspectos dessa natureza com o desempenho e com o relacionamento comprador-fornecedor na cadeia de suprimentos. Foram investigados aspectos pertinentes �� comunica����o e ao uso de tecnologia da informa����o no relacionamento entre as empresas. A rela����o do desempenho com o relacionamento tamb��m foi investigada. A pesquisa realizada foi calcada em dados emp��ricos apurados por meio da modelagem de equa����es estruturais. Os resultados mostram que alguns aspectos contribuem de forma significativa para o sucesso do relacionamento, enquanto outros, que a priori seriam considerados importantes, n��o evidenciam contribui����o.

Recomposi����o da rela����o sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira

Nosso objetivo neste artigo �� analisar a recomposi����o da rela����o sujeito-trabalho presente em modelos emergentes de carreira concebidos na conflu��ncia de tradi����es sociol��gicas, psicol��gicas e gerenciais. Utilizamos o termo recomposi����o, pois esses modelos t��m em comum a partilha de um humor de ��poca que se generalizou especialmente nos ��ltimos quarenta anos, consistindo em enfatizar a fragiliza����o, a precariza����o, a desmontagem e a consequente necessidade de transforma����o dos modelos de carreira tradicionais, calcados em torno da no����o de emprego herdada da sociedade industrial. Apresentamos e analisamos os pressupostos centrais de oito modelos emergentes de carreira e questionamos como, a partir deles, sujeito, trabalho e organiza����es s��o reelaborados em resposta �� desinstitucionaliza����o do emprego observada no mesmo per��odo em que eles foram propostos. Conclu��mos propondo que os modelos emergentes de carreira s��o dispositivos discursivos cuja cr��tica pode nos trazer informa����es valiosas sobre as ambiguidades e tens��es do trabalho na atualidade.

Inova����o e sustentabilidade: novos modelos e proposi����es

Este trabalho, de cunho te��rico, tem como principal objetivo analisar a rela����o entre sustentabilidade e inova����o, tendo como referencial a teoria institucional. Para tanto, o artigo inicialmente analisa a quest��o do desenvolvimento sustent��vel, a partir de uma dimens��o hist��rica da evolu����o do tema. A seguir, �� explorada a tem��tica da institucionaliza����o do desenvolvimento sustent��vel, sugerindo-se que a proemin��ncia do desenvolvimento sustent��vel pode ser explicado pela teoria institucional, mais especificamente pelo conceito de efici��ncia simb��lica de Meyer e Rowan (1991). O artigo ent��o discute o conceito de organiza����es inovadoras sustent��veis. Por fim, �� abordada a rela����o entre sustentabilidade e inova����o, destacando a import��ncia de a empresa inovar considerando as tr��s dimens��es da sustentabilidade - social, ambiental e econ��mica.

Freud e Johnson-Laird: Modelos Mentais no ��Caso Dora��

Trabalho sobre a rela����o entre a teoria dos modelos mentais de Johnson-Laird e o conceito de transfer��ncia em Freud.

Estudo do comportamento de dois modelos de evaporimetros em condi����es de utiliza����o controlada : Medi����es Est��ticas e Din��micas In Vivo

A avalia����o da perda transepid��rmica de ��gua (PTEA) �� a base de um dos m��todos mais frequentemente utilizados para avalia����o da ���barreira��� cut��nea a evaporimetria, e a sua popularidade tem tamb��m servido para ajudar a identificar as limita����es inerentes aos instrumentos e sistemas de medi����o. Este estudo teve como objectivo comparar o desempenho de duas gera����es de Tewameter��. Num painel de dez volunt��rios saud��veis, foram efectuadas diversas medi����es, em condi����es controladas (est��ticas e din��micas), permitindo testar e comparar a reprodutibilidade e repetibilidade dos dois aparelhos. Os resultados mostraram diferen��as estatisticamente significativas entre os dois aparelhos, confirmando um melhoramento not��rio do modelo recente relativamente ao seu antecessor.

Modelos Te��ricos acerca dos Determinantes dos Comportamentos Preventivos na Transmiss��o do V��rus da Imunodefici��ncia Humana

V��rios modelos t��m sido desenvolvidos com o objectivo de compreender a mudan��a de comportamentos associados �� transmiss��o do V��rus da Imunodefici��ncia Humana (VIH). Os modelos cognitivo-sociais procuram explicar o desempenho de comportamentos preventivos a partir de constructos como a percep����o de susceptibilidade, as inten����es comportamentais e a percep����o de controlo. Apesar das contribui����es das teorias da mudan��a comportamental para a redu����o do risco de infec����o pelo VIH, persiste a necessidade de desenvolvimento de modelos que contemplem a complexidade do comportamento sexual. Este artigo faz uma revis��o dos modelos dos determinantes dos comportamentos preventivos na transmiss��o do VIH e dos estudos neles baseados. Aaplicabilidade e as implica����es dos resultados, de acordo com o modelo utilizado, para o desenvolvimento de estrat��gias de educa����o e preven����o na ��rea dos determinantes psicol��gicos dos comportamentos preventivos associados �� transmiss��o do VIH, �� discutida. Cada modelo parece ser predictor de diferentes aspectos do comportamento e os modelos desenvolvidos especificamente para o comportamento sexual, em rela����o aos modelos gen��ricos para a sa��de, parecem ter vantagens na compreens��o dos comportamentos sexuais de risco.

Modelos organizacionais e reformas da administra����o p��blica

Este artigo foi elaborado a partir de uma pesquisa bibliogr��fica em livros e artigos cient��ficos cl��ssicos ou recentemente publicados na literatura de administra����o p��blica na Europa e nos Estados Unidos, e faz uma compara����o dos quatro modelos organizacionais e relacionais que v��m inspirando o desenho das estruturas e processos nas recentes reformas da administra����o p��blica. Os modelos analisados s��o o burocr��tico, a administra����o p��blica gerencial, o governo empreendedor e a governan��a p��blica. Recentemente, reformas administrativas v��m pregando a substitui����o progressiva do modelo burocr��tico weberiano por novos modelos de gest��o e de rela����o do Estado com a sociedade. Este artigo mostra que os novos modelos compartilham caracter��sticas essenciais com o modelo tradicional burocr��tico e, portanto, n��o s��o modelos de ruptura. Tamb��m �� argumentado que reformas da administra����o p��blica transformam-se facilmente em pol��ticas simb��licas, e que pol��ticos e burocratas tentam manipular a percep����o do p��blico em rela����o ao desempenho dos governos. N��o s��o raros os esfor��os de reforma da administra����o p��blica que avan��am mais em autopromo����o e ret��rica do que em fatos concretos. Por ��ltimo, s��o feitas sugest��es para uma agenda de pesquisa ��queles interessados em temas de reformas da administra����o p��blica.

Modelos formais de comunica����o

O objectivo deste artigo �� apresentar um conjunto de modelos formais que, num sentido geral, podem orientar o estudo das estruturas de comunica����o. O nosso quadro de refer��ncia ser�� constitu��do pela teoria dos grafos, uma teoria que pode ser utilizada para definir implicitamente o conceito de ��comunica����o��. Come��aremos com as ��rvores hier��rquicas enquanto um tipo de grafos que representa a estrutura formal dos processos centralizados. Um ponto importante no artigo ser�� a dial��ctica entre o local e global em teoria dos grafos. Nesse contexto, passaremos em revista o j�� c��lebre modelo de Watts-Strogatz e o modelo sem escala caracter��stica proposto por A. Barab��si e colaboradores. A prop��sito de cada um dos modelos discutimos alguns exemplos emp��ricos que mostram como a teoria dos grafos se pode tornar um estrutura a priori para o estudo da comunica����o. Na sec����o final mostramos de que modo pudemos ver a moderna ideologia da comunica����o �� luz dos modelos formais.

Avalia����o de projetos sociais em ONGs da Grande Florian��polis: um estudo sobre modelos relacionados ao foco de atua����o

Este artigo tem como objetivo compreender como os modelos de avalia����o de projetos sociais em cinco ONGs da Grande Florian��polis s��o influenciados em decorr��ncia de sua matriz ideol��gica e natureza do foco de sua atua����o. Com experi��ncia e aplicabilidade no campo educacional, tais modelos est��o sendo adaptados e utilizados em avalia����es de projetos sociais. Assim, para se atingir este objetivo, buscou-se inicialmente identificar o campo reconhecido como terceiro setor e sua realidade formal, para depois apresentar os conceitos de ONGs e a evolu����o das avalia����es em projetos sociais. Os diversos modelos de avalia����es foram agrupados em abordagens similares em decorr��ncia de sua atribui����o de valor, fontes filos��ficas e ideol��gicas, bem como predile����es metodol��gicas. A presente pesquisa caracteriza-se como qualitativa, utilizando como estrat��gia de campo o estudo de caso, do tipo interpretativo que utilizou categorias conceituais, do tipo fechadas, e a an��lise de conte��do como t��cnica de an��lise dos dados. Os resultados apontam para a constata����o de que os modelos avaliativos s��o influenciados pela natureza de atua����o das ONGs estudadas, por cren��as filos��ficas e ideol��gicas e predile����es metodol��gicas.

Novos modelos de governo na universidade p��blica em Portugal e competitividade

Em setembro de 2007, o novo regime jur��dico das Institui����es de Ensino Superior (RJIES), Lei n�� 62/2007, de 10 de setembro, introduziu um novo enquadramento de op����es de modelos e estruturas de governa����o nas Institui����es de Ensino Superior (IES) em Portugal. O ambiente externo de mudan��a, comum no contexto europeu, onde as IES adaptam suas ac����es estrat��gicas aos desafios da "Declara����o de Lisboa", est�� na ordem do dia. O quadro de op����es sobre modelos de governo e de gest��o, que s��o cada vez mais discutidos numa perspectiva de competitividade, permite vantagens e reduz desvantagens comparativas em face das institui����es privadas. Se, no contexto europeu, a concep����o e o desenho de modelos de governo est��o geralmente a convergir, esbatendo as diferen��as entre o modelo de gest��o das institui����es privadas e p��blicas, em que medida a implementa����o dos modelos provoca mudan��as vis��veis no imediato em n��vel institucional? Em Portugal, a maioria das IES p��blicas optou pelo modelo tradicional, tendo visto j�� seus estatutos homologados e publicados em Di��rio da Rep��blica. Apenas tr��s institui����es optaram pelo modelo fundacional. A presente investiga����o institucional visa analisar, a partir da metodologia de Clark, as altera����es introduzidas nas IES p��blicas ao n��vel operacional e de gest��o, no sentido de uma universidade empreendedora. Para o efeito, o estudo baseia-se na an��lise das op����es institucionais que as IES enfrentam, ou seja, na possibilidade de escolha entre o tradicional quadro jur��dico (direito p��blico) e um novo quadro legal e organizacional (funda����es p��blicas a operar sob o direito privado), a partir da an��lise dos estatutos entretanto j�� adotados. Pretende-se ainda integrar a perspectiva do olhar dos elementos externos que passaram recentemente, por via da lei, a integrar os ��rg��os m��ximos de governa����o das universidades p��blicas: os Conselhos Gerais. Neste artigo vamos efetuar uma an��lise cr��tica aos modelos de governo previstos em cada um dos estatutos das IES p��blicas, n��o deixando de fazer refer��ncia ao modelo fundacional.

Predomin��ncia ou coexist��ncia?: modelos de administra����o p��blica brasileira na Pol��tica Nacional de Habita����o

No Brasil, identifica-se que a administra����o p��blica tem sido conduzida ao longo dos anos por diferentes modelos de gest��o: patrimonialista, burocr��tico, gerencial e societal, cada qual representando determinado contexto hist��rico, econ��mico e pol��tico. Este artigo verifica quais elementos desses modelos predominam na administra����o p��blica brasileira, tendo como objeto de an��lise a Pol��tica Nacional de Habita����o e suas etapas no ciclo pol��tico. Constata-se que essa pol��tica p��blica �� marcada pelo hibridismo de elementos caracter��sticos dos modelos de administra����o p��blica burocr��tico, gerencial e com predomin��ncia do modelo societal, por se tornar evidente em todas as etapas do ciclo pol��tico analisadas.

Promo����o da concorr��ncia no setor portu��rio: uma an��lise a partir dos modelos mundiais e aplica����o ao caso brasileiro

O crescimento da demanda por serviços em setores de infraestrutura, associado à falta de investimentos públicos, induziu políticas de promoção da participação privada. No setor portuário isso se deu no início da década de 1990, quando o crescimento do comércio internacional decorrente do aumento da globalização evidenciou a ineficiência generalizada desse setor. Este artigo tem por objetivo discutir a participação privada no setor portuário a partir da análise de formas de organização e evolução do setor em diferentes países, analisando os possíveis modelos de competição associados a diferentes estruturas de propriedade em áreas do porto. O artigo inova em relação à literatura ao especificar a propriedade privada de áreas de uso restrito localizadas dentro do porto. O artigo apresenta, ainda, a evolução e a organização atual do setor portuário brasileiro. Ao longo da discussão, exemplos de portos são apresentados para ilustrar os conceitos apresentados.

De onde surgem os modelos? As origens e expans��es Tupi na Amaz��nia Central

Este artigo apresenta subs��dios arqueol��gicos para o debate - revisitado por Franciso Noelli, Eduardo Viveiros de Castro e Greg Urban nas p��ginas da Revista de Antropologia - sobre a suposta origem das l��nguas do tronco Tup�� na Amaz��nia central. Apresentamos aqui os resultados preliminares de nossas pesquisas arqueol��gicas na ��rea de conflu��ncia dos rios Negro e Solim��es que levantam restri����es ��s premissas arqueol��gicas desse modelo, primeiramente apresentadas por Donald Lathrap em 1970.