1000 resultados para Patrimoni cultural -- Argentina
Resumo:
Apesar do contexto cultural diversificado em que atuam as empresas brasileiras, o tema diversidade cultural recente em sua agenda. Surge em subsidirias de empresas americanas, em um primeiro momento, por presso da matriz e, em seguida, ligado necessidade de criar vantagens competitivas desenvolvendo competncias diversas; no acontece por imposio legal, como ocorre nos EUA e no Canad. Partindo da elaborao de um referencial conceitual sobre diversidade cultural e seu gerenciamento, este artigo apresenta os resultados obtidos por meio de uma pesquisa realizada com empresas brasileiras e mediante um estudo de caso mais aprofundado.
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Multi-national enterprises often attempt to replicate successful management practices in "foreign" environments. However, such practices may be ethnocentric because they fit the assumptions, behaviors, expectations, and values of the home cultural environment. Unless the underlying assumptions are shared, transfer to a differing environment may fail. Even if the focus is shifted from cultural differences to implementation, implementation approaches may also be criticized as ethnocentric for the same reasons. In this article, a non-ethnocentric model is expanded and used to test the portability of one management practice, performance appraisal, from the USA to Brazil. This "Test of Portability" may help managers understand which management practices are portable, and, perhaps even more valuable, provide a rationale for adaptation or rejection.
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Uma das principais caractersticas da economia portuguesa durante a segunda metade da dcada de 1990 foi a internacionalizao de um nmero muito significativo de empresas nacionais, em vrios setores de atividade. Na realidade, todos os dados disponveis sugerem que, a partir de 1995, o processo de internacionalizao desenvolvido pelas empresas portuguesas vem assumindo vrias formas, tais como exportaes, alianas estratgicas e Investimento Direto Estrangeiro. Verifica-se, igualmente, que esses fluxos no se dirigem para um nico destino, mas que o stock portugus de investimento no estrangeiro tem trs destinos predominantes: Brasil, Espanha e Holanda, destacando-se individualmente o Brasil, com mais de 40% do total. Neste contexto, procurou-se identificar, recorrendo aplicao de questionrios s empresas portuguesas com investimentos no Brasil, quais tinham sido os fatores determinantes para a escolha do Brasil como destino preferencial de investimento, tentando, tambm, aferir at que ponto a proximidade cultural existente entre os dois pases teria desempenhado um papel relevante na tomada de deciso.
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Numa sociedade de consumo, o significado cultural se move incessantemente de um ponto para outro. Na trajetria normal, o significado cultural se move primeiro do mundo culturalmente constitudo para os bens de consumo e desses para o consumidor individual. Diversos instrumentos so responsveis por esse movimento: a publicidade, o sistema de moda e quatro rituais de consumo. Este artigo analisa o movimento do significado cultural do ponto de vista terico, demonstrando onde reside o signifi cado cultural no sistema de consumo da Amrica do Norte e os meios por onde o signifi cado se transfere de um ponto do sistema para outro.
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En la economía del conocimiento cada vez adquiere más importancia el capital intelectual como fuente de competencias distintivas. Una competencia distintiva se obtiene combinando los factores internos y externos de la empresa, mediante la estrategia, para generar mejor desempeño que sus competidores. Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) madereras argentinas suelen tener características específicas, de modo especial, aquellas relacionadas a su capital intelectual. En consecuencia se espera que el proceso de constitución de competencias distintivas sea diferente. Este trabajo analiza las particularidades de ese proceso. Los resultados obtenidos muestran como organizan sus recursos y capacidades para constituir su nivel de competitividad. Este genera mejores resultados organizativos, pero no afecta de modo directo a los resultados económicos.
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Este artigo analisa as polticas pblicas de regulao, fiscalizao e incentivo indstria audiovisual no Brasil, a partir da criao da Agncia Nacional do Cinema (Ancine). Pela perspectiva das transformaes recentes no aparato institucional do Estado brasileiro, o artigo estuda a especificidade de uma agncia reguladora criada para atuar nesse setor de poltica pblica. Analisa o panorama histrico da relao entre Estado e cinema no Brasil, bem como os resultados concretos e o significado estratgico da atuao da agncia, e compara os modelos institucionais de regulao do setor em outros pases selecionados: Argentina, Mxico, Frana e Reino Unido. Alm disso, avalia o debate sobre a mudana no perfil e escopo da agncia, com sua possvel substituio pela Agncia Nacional do Cinema e do Audiovisual (Ancinav) e a forma polmica pela qual esta proposta foi recebida pela comunidade cultural e cinematogrfica. Finalmente, o artigo interpreta o que constitui, nessa experincia brasileira, um aparato institucional a que d o nome de "agncia articuladora de poltica pblica setorial".
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Revista Lusfona de Arquitectura e Educao
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Revista Lusfona de Lnguas, Culturas e Traduo
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Revista Lusfona de Educao
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It is generally little known today that Goans produced a wide range of publications in Portuguese, in English, in French, besides their native languages Konkani and Marathi. One needs to consult the 3 volumes of Dicionrio da Literatura Goesa by Aleixo Manuel da Costa, edited recently by Instituto Cultural de Macau to get an idea of the literary production of the Goans. This literary production does not permit us to conclude that Goans who wrote in Portuguese were lusophiles, or those who wrote in English were anglophiles, and so on. If Portuguese language failed to win over the hearts and minds of most Goans it was largely because Portuguese language was seen as an instrument of colonial domination
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Given the heterogeneity of effect sizes within the population for any treatment, identifying moderators of outcomes is critical [1]. In weight management programs, there is a high individual variability in terms of weight loss and an overall modest success [2]. Some people will adopt and sustain attitudes and behaviors associated with weight loss, while others wont [3]. To predict weight loss outcome just from the subjects baseline information would be very valuable [4,5]. It would allow to: - Better match between treatments and individuals - Identify the participants with less probability of success (or potential dropouts) in a given treatment and direct them to alternative therapies - Target limited resources to those most likely to succeed - Increase cost-effectiveness and improve success rates of the programs Few studies have been dedicated to describe baseline predictors of treatment success. The Healthy Weight for Life (USA) study is one of the few. Its findings are now being cross-validated in Portuguese samples. This paper describes these cross-cultural comparisons.
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This paper discusses the results of a large survey conducted in 2006 on the perception Portuguese movies audiences have of their own locally produced films. Audiences reception of locally produced films is marked by the rejection of the consumption of these objects as a result of a bias against locally produced cultural artefacts. The prejudice shaping this relationship, not only demands for new cultural and social politics, but also raises a number of questions on local and European media industrys ability to cope with its own audiences expectations. Finally, broader considerations are made on the different ways contemporary audiences are shaping media technologies, and their respective cultural artefacts, through their own use and reception of those technologies and artefacts.
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Este artigo tem como objetivo analisar a cultura organizacional da Polcia Civil do estado do Cear, contribuir nas anlises dessas entidades a partir da apresentao de evidncias ilustrativas das caractersticas organizacionais em termos de cultura e melhorar a compreenso das peculiaridades prprias do servio pblico, mais especificamente das instituies repressoras ao crime. Foi desenvolvida uma reviso de literatura e um estudo de campo, por mtodo de estudo de caso. O objeto de anlise foi a Polcia Civil do estado do Cear e foram realizadas oito entrevistas semiestruturadas, transcritas e analisadas diante dos objetivos da pesquisa. A anlise da fala dos respondentes indicou que prevalecem, na instituio analisada, posies fragmentadas, ambguas e contraditrias, que podem surgir a partir das tenses entre estruturas mentais pr-constitudas (especialmente em relao ao papel da burocracia) e as prticas e processos oriundos da construo social dos atores organizacionais. As passagens dos relatos dos delegados ilustram que, mesmo considerando o nvel de padronizao exigido em uma organizao policial, at mesmo os lderes das organizaes de base (delegacias) so divergentes em diversos aspectos da atividade e da cultura organizacional.
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Este artigo prope-se descrever as principais aes voltadas ao desenvolvimento regional promovidas pelo Consrcio Intermunicipal da Fronteira (CIF), constitudo pelos municpios de Barraco e Bom Jesus do Sul (PR) e Dionsio Cerqueira (SC), localizados no Brasil, e Bernardo de Irigoyen de Misiones, localizado na Argentina, da perspectiva do poder pblico municipal, representado pelos prefeitos destas cidades e pelo coordenador executivo do CIF. Assim, trata-se de uma pesquisa que utiliza a abordagem qualitativa, realizada por meio de entrevista individual em profundidade aplicada aos quatro prefeitos municipais que compem o CIF e o coordenador executivo deste. Tais entrevistas se propuseram a examinar, sob a tica desses agentes, a formao do CIF, bem como as aes planejadas e as aes em implementao desde sua constituio. Neste sentido, os principais resultados apontaram os meios que os municpios encontraram para buscar recursos que viabilizassem a melhoria da infraestrutura, garantindo o progresso e o desenvolvimento social, econmico e cultural da regio. Apresentou ainda os resultados positivos da implantao do CIF em mbito regional e as dificuldades e limitaes enfrentadas neste processo.
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La primera agencia ambiental estatal fue tempranamente creada en Argentina con el retorno a la democracia en 1973 y tras la Conferencia de Estocolmo de 1972. No obstante, la creacin de instituciones estatales ambientales ha distado de ser incremental y slo comenz a ganar vigor en la dcada de 1990. Simultneamente, las organizaciones sociales ambientalistas emergieron en sucesivas oleadas desde mediados de los aos 1960 hasta nuestros das. Este trabajo reconstruye el surgimiento de las instituciones ambientales y la forma en que los actores estatales y sociales han interactuado a lo largo del proceso. Argumentaremos que el ambientalismo social y la creacin de instituciones estatales ambientales recorrieron caminos paralelos y no tuvieron mayor contacto hasta el nuevo milenio, cuando un nuevo tipo de ambientalismo social logr impactar en la agenda gubernamental a partir de una serie de conflictos ambientales. Argumentaremos, tambin, que el recorrido del ambientalismo estatal y social en Argentina debe entenderse a la luz de la influencia internacional (tanto ideolgico-normativa como financiera) y de la dinmica del rgimen poltico. Respecto de esta ltima, mostraremos que tanto el cambio de rgimen como cambios institucionales dentro del rgimen fueron favorables al desarrollo de una agenda pblica ambiental y de su encuentro con la agenda gubernamental.