962 resultados para Théorie des matrices aléatoires
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Compte tenu de l’ampleur des maladies chroniques et de leur répercussion économique sur la société française, l’Éducation thérapeutique du patient (ÉTP) est devenue incontournable. Cependant, la place des savoirs expérientiels revendiquée par les patients réinterroge le pouvoir professionnel des soignants. Notre recherche est descriptive et intègre une approche quasi-experimentale. Il s’agit d’étudier l’influence des stratégies hétérorégulatives mises en œuvre par les infirmières en activité d’ÉTP sur l’apprentissage des personnes adultes atteintes de maladie chronique à autoréguler leur santé-dans-la maladie. Nous avons créé un dispositif de formation qui repose sur une triangulation théorique entre la théorie sociocognitive de Bandura (2003) et plus précisément les sources d’activation du sentiment d’efficacité personnel (SEP), un construit issue des sciences infirmières qu’est la santé-dans-la-maladie (Ellefsen, 2010) et une approche en soins infirmiers fondée sur les forces (Gottlieb et Gottlieb, 2014) mettant un fort accent sur le partenariat de collaboration soignés-soignants. Nos groupes témoins (GT) et expérimentaux (GE) ont été composés de dyades d’infirmières et de patients atteins de diabète de type 2, en atelier d’ÉTP sur le thème de l’hypoglycémie et ce, dans deux Centres hospitaliers universitaires (CHU) différents. Ce sont au total huit infirmières et trente patients qui ont été investigués. Le GT est constitué de quatre infirmières ayant chacune un groupe de patients et il en est de même pour le GE. Nous avions un GT et un GE dans chacun des CHU. Nos outils de recueil de données identiques pour les deux groupes sont : une échelle psychométrique créée par nos soins et vérifiée statistiquement, destinée à mesurer le SEP spécifique des patients avant la formation, de suite après la formation et à distance de la formation à un mois ; la vidéoscopie avec grille d’encodage pour observer en différé les pratiques pédagogiques des infirmières. Seules les infirmières du groupe expérimental ont été formées à notre dispositif. Les données recueillies ont subi un traitement statistique. Suite à l’analyse des résultats, nous sommes en mesure de dire qu’il existe une différence entre les pratiques pédagogiques des infirmières du GT et du GE. Les infirmières du GE ont mis en œuvre l’intégralité des sources d’activation du SEP dont le construit de santé-dans-la-maladie dans une dynamique de partenariat de collaboration et il existe un impact significatif sur les scores d’auto-efficacité des patients du GE en post-test immédiat avec maintien dans le temps à un mois. Ceci n’est pas le cas pour les patients du GT. Les infirmières du GT ont réalisé les pratiques pédagogiques qu’elles avaient l’habitude de mettre en œuvre. Les scores d’auto-efficacité des patients du GT ne connaissent pas d'évolution notable en post-test immédiat et à un mois.
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Abstract : Recently, there is a great interest to study the flow characteristics of suspensions in different environmental and industrial applications, such as snow avalanches, debris flows, hydrotransport systems, and material casting processes. Regarding rheological aspects, the majority of these suspensions, such as fresh concrete, behave mostly as non-Newtonian fluids. Concrete is the most widely used construction material in the world. Due to the limitations that exist in terms of workability and formwork filling abilities of normal concrete, a new class of concrete that is able to flow under its own weight, especially through narrow gaps in the congested areas of the formwork was developed. Accordingly, self-consolidating concrete (SCC) is a novel construction material that is gaining market acceptance in various applications. Higher fluidity characteristics of SCC enable it to be used in a number of special applications, such as densely reinforced sections. However, higher flowability of SCC makes it more sensitive to segregation of coarse particles during flow (i.e., dynamic segregation) and thereafter at rest (i.e., static segregation). Dynamic segregation can increase when SCC flows over a long distance or in the presence of obstacles. Therefore, there is always a need to establish a trade-off between the flowability, passing ability, and stability properties of SCC suspensions. This should be taken into consideration to design the casting process and the mixture proportioning of SCC. This is called “workability design” of SCC. An efficient and non-expensive workability design approach consists of the prediction and optimization of the workability of the concrete mixtures for the selected construction processes, such as transportation, pumping, casting, compaction, and finishing. Indeed, the mixture proportioning of SCC should ensure the construction quality demands, such as demanded levels of flowability, passing ability, filling ability, and stability (dynamic and static). This is necessary to develop some theoretical tools to assess under what conditions the construction quality demands are satisfied. Accordingly, this thesis is dedicated to carry out analytical and numerical simulations to predict flow performance of SCC under different casting processes, such as pumping and tremie applications, or casting using buckets. The L-Box and T-Box set-ups can evaluate flow performance properties of SCC (e.g., flowability, passing ability, filling ability, shear-induced and gravitational dynamic segregation) in casting process of wall and beam elements. The specific objective of the study consists of relating numerical results of flow simulation of SCC in L-Box and T-Box test set-ups, reported in this thesis, to the flow performance properties of SCC during casting. Accordingly, the SCC is modeled as a heterogeneous material. Furthermore, an analytical model is proposed to predict flow performance of SCC in L-Box set-up using the Dam Break Theory. On the other hand, results of the numerical simulation of SCC casting in a reinforced beam are verified by experimental free surface profiles. The results of numerical simulations of SCC casting (modeled as a single homogeneous fluid), are used to determine the critical zones corresponding to the higher risks of segregation and blocking. The effects of rheological parameters, density, particle contents, distribution of reinforcing bars, and particle-bar interactions on flow performance of SCC are evaluated using CFD simulations of SCC flow in L-Box and T-box test set-ups (modeled as a heterogeneous material). Two new approaches are proposed to classify the SCC mixtures based on filling ability and performability properties, as a contribution of flowability, passing ability, and dynamic stability of SCC.
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Le système scolaire québécois compte un nombre important d'écoles situées en milieu défavorisé. Les enseignantes et les enseignants qui oeuvrent dans ces écoles ont à composer avec plusieurs difficultés propres à ce milieu et présentes en plus grand nombre : des enfants sous-alimentés, des enfants victimes d'abus, des élèves accusant un retard scolaire important, des élèves ayant des difficultés d'apprentissage et de comportement, un taux de réussite plus bas et des parents démunis face aux apprentissages de leurs enfants (Brossard, 2000). Pour certains membres du personnel enseignant, ces difficultés représentent un défi intéressant à relever et enrichissant au point de vue humain. Par contre, d'autres les vivent difficilement : ils ont de la difficulté à s'adapter, à gérer leurs émotions, à composer avec ces problèmes, à accepter la réalité de ces milieux et à conserver un niveau élevé de motivation. Cette réalité nous a amenée à poser la question de recherche suivante : Comment une directrice ou un directeur d'établissement scolaire primaire situé en milieu défavorisé peut-il diriger des enseignantes et des enseignants, de manière à favoriser et à maintenir, chez ces personnes, leur motivation? Les objectifs spécifiques de la recherche sont les suivants : 1. Identifier les principaux facteurs de motivation et de démotivation des enseignantes et des enseignants travaillant dans des écoles primaires en milieu défavorisé; 2. Cerner les conditions qui favorisent la motivation des enseignantes et des enseignants de ce milieu; 3. Formuler des recommandations quant aux pratiques de gestion favorisant la motivation du personnel enseignant de ce milieu. Afin de mieux connaître la problématique de la motivation du personnel enseignant travaillant en milieu défavorisé, six entrevues ont été réalisées en avril 2008 auprès d'enseignantes et d'enseignants travaillant ou ayant travaillé en milieu défavorisé. Ces entrevues semi-dirigées étaient d'une durée moyenne de 60 minutes. Les données recueillies ont été analysées et interprétées à l'aide de deux théories différentes : la théorie de l'autodétermination telle que formulée par Deci et Ryan (1985) et la théorie du sentiment d'efficacité personnelle de Bandura (2003). La théorie de l'autodétermination (Deci et Ryan, 1985) situe sur un continuum les différents types de motivation: la motivation intrinsèque, la motivation extrinsèque et l'amotivation, selon leur degré d'autodétermination. Elle stipule que trois besoins sont à la base de la motivation intrinsèque: le besoin de compétence, le besoin d'autodétermination et le besoin d'affiliation personnelle. Lorsque ces besoins sont comblés, l'individu est motivé de façon intrinsèque et un certain bien-être est engendré. Par contre, lorsque l'un de ces besoins n'est pas comblé, le niveau de motivation baisse et entraînant également à la baisse le niveau de bien-être de la personne. Certains facteurs externes ont tendance à influencer le niveau de motivation intrinsèque. Il s'agit des facteurs extérieurs tels que les récompenses, les limites de temps et des comportements interpersonnels relatifs à la personne en situation d'autorité. Selon Pelletier et Vallerand (1993), lorsque ces facteurs sont perçus comme contraignants, ils baissent le niveau de motivation mais lorsqu'ils sont perçus comme favorisant l'autonomie, ils augmentent ou maintiennent le niveau de motivation intrinsèque de l'individu. Le sentiment d'efficacité personnelle (Bandura, 2003) réfère à "la croyance de l'individu en sa capacité d'organiser et d'exécuter la ligne de conduite requise pour produire les résultats souhaités." (p.12). Quatre principales sources d'information sont à la base des croyances d'efficacité personnelle : les expériences actives de maîtrise, les expériences vicariantes, la persuasion verbale et les états physiologiques et émotionnels. Les enseignantes et les enseignants ayant un sentiment d'efficacité personnelle élevé ont certaines croyances et conduites qui amènent les enfants à croire en leur potentiel et à se réaliser tandis que ceux qui ont un sentiment d'efficacité personnelle bas créent un environnement de classe non propice au développement personnel et cognitif des élèves (Ibid., 2003). La collecte et l'analyse des données ont servi à répondre aux trois objectifs de la recherche. D'abord, ils ont révélé que les principaux facteurs de motivation des répondantes et répondants sont principalement reliés au besoin d'affiliation personnelle, soit le lien avec les enfants, l'équipe-école et l'ambiance de travail, la famille et les parents. Selon nos observations, le sentiment d'appartenance ou besoin d'affiliation personnelle semble plus fort et plus essentiel en milieu défavorisé. Les difficultés du milieu sont nombreuses et les défis si grands qu'il faut se sentir épaulé pour les affronter et les relever. En revanche, les facteurs de démotivation sont différents d'un répondant à l'autre à l'exception des problèmes d'indiscipline qui a rallié trois répondantes et répondants. Le deuxième objectif de la recherche était de cerner les conditions favorisant la motivation des enseignantes et des enseignants en milieu défavorisé. Les conditions énumérées par les répondantes et répondants sont principalement des facteurs extérieurs tels que la baisse des ratios, du temps d'échange avec les collègues réservé à l'horaire, une augmentation des services, des mesures incitatives et l'opinion de l'équipe-école face à la direction. Il est intéressant de constater que trois de ces facteurs, soit la baisse des ratios, l'augmentation des services et du temps d'échange avec les collègues réservé à l'horaire peuvent avoir une influence sur la perception de compétence de l'enseignant. Ceci permet de supposer que lorsque l'on met en place des conditions qui favorisent l'augmentation de la perception de compétence, cela augmente la motivation. Enfin, la recherche a permis d'énumérer une série de recommandations. Pour s'assurer de favoriser et maintenir la motivation chez les enseignantes et enseignants de son école, la direction doit mettre en place des pratiques de gestion qui favorisent la satisfaction des trois besoins fondamentaux à la base de la motivation : le besoin de compétence, le besoin d'autodétermination et le besoin d'affiliation personnelle. Pour combler le besoin de compétence, les recommandations concernent, entre autres, la formation continue et le développement professionnel du personnel enseignant de même que l'importance de poser des actions en lien avec les élèves en difficulté d'adaptation et d'apprentissage. Pour ce qui est des recommandations quant à la satisfaction du besoin d'autodétermination, celles-ci ont trait notamment au processus d'affectation et à la signature de la tâche et à la gestion de l'équipe. Enfin, les recommandations liées au besoin d'affiliation personnelles portent sur l'établissement d'un climat harmonieux au sein de l'équipe, sur la formation continue et le développement professionnel en lien avec les relations interpersonnelles et sur le savoir relationnel de la directrice, du directeur. Cette recherche permet l'élaboration de plusieurs pistes pour d'éventuelles études. D'abord puisque la direction évolue dans un système, elle n'a pas le contrôle sur tous les éléments susceptibles d'abaisser le niveau de motivation des enseignantes et enseignants de son école, notamment au niveau des décisions ministérielles et des conventions collectives. Il serait donc pertinent d'évaluer l'impact des décisions ministérielles et des conventions collectives sur la motivation du personnel enseignant. Il serait également intéressant de vérifier l'incidence de certaines pratiques de gestion précises sur la motivation du personnel enseignant. Enfin, le sujet de cette recherche pourrait être repris mais étudié auprès d'enseignantes et d'enseignants d'écoles secondaires situées en milieu défavorisé afin de comparer la réalité des deux ordres d'enseignement.
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Matrix function approximation is a current focus of worldwide interest and finds application in a variety of areas of applied mathematics and statistics. In this thesis we focus on the approximation of A^(-α/2)b, where A ∈ ℝ^(n×n) is a large, sparse symmetric positive definite matrix and b ∈ ℝ^n is a vector. In particular, we will focus on matrix function techniques for sampling from Gaussian Markov random fields in applied statistics and the solution of fractional-in-space partial differential equations. Gaussian Markov random fields (GMRFs) are multivariate normal random variables characterised by a sparse precision (inverse covariance) matrix. GMRFs are popular models in computational spatial statistics as the sparse structure can be exploited, typically through the use of the sparse Cholesky decomposition, to construct fast sampling methods. It is well known, however, that for sufficiently large problems, iterative methods for solving linear systems outperform direct methods. Fractional-in-space partial differential equations arise in models of processes undergoing anomalous diffusion. Unfortunately, as the fractional Laplacian is a non-local operator, numerical methods based on the direct discretisation of these equations typically requires the solution of dense linear systems, which is impractical for fine discretisations. In this thesis, novel applications of Krylov subspace approximations to matrix functions for both of these problems are investigated. Matrix functions arise when sampling from a GMRF by noting that the Cholesky decomposition A = LL^T is, essentially, a `square root' of the precision matrix A. Therefore, we can replace the usual sampling method, which forms x = L^(-T)z, with x = A^(-1/2)z, where z is a vector of independent and identically distributed standard normal random variables. Similarly, the matrix transfer technique can be used to build solutions to the fractional Poisson equation of the form ϕn = A^(-α/2)b, where A is the finite difference approximation to the Laplacian. Hence both applications require the approximation of f(A)b, where f(t) = t^(-α/2) and A is sparse. In this thesis we will compare the Lanczos approximation, the shift-and-invert Lanczos approximation, the extended Krylov subspace method, rational approximations and the restarted Lanczos approximation for approximating matrix functions of this form. A number of new and novel results are presented in this thesis. Firstly, we prove the convergence of the matrix transfer technique for the solution of the fractional Poisson equation and we give conditions by which the finite difference discretisation can be replaced by other methods for discretising the Laplacian. We then investigate a number of methods for approximating matrix functions of the form A^(-α/2)b and investigate stopping criteria for these methods. In particular, we derive a new method for restarting the Lanczos approximation to f(A)b. We then apply these techniques to the problem of sampling from a GMRF and construct a full suite of methods for sampling conditioned on linear constraints and approximating the likelihood. Finally, we consider the problem of sampling from a generalised Matern random field, which combines our techniques for solving fractional-in-space partial differential equations with our method for sampling from GMRFs.
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De récentes recherches ont mis l’accent sur l’importance pour les nouvelles entreprises internationales de l’existence de ressources et de compétences spécifiques. La présente recherche, qui s’inscrit dans ce courant, montre en particulier l’importance du capital humain acquis par les entrepreneurs sur base de leur expérience internationale passée. Mais nous montrons en même temps que ces organisations sont soutenues par une intention délibérée d’internationalisation dès l’origine. Notre recherche empirique est basée sur l’analyse d’un échantillon de 466 nouvelles entreprises de hautes technologies anglaises et allemandes. Nous montrons que ce capital humain est un actif qui facilite la pénétration rapide des marchés étrangers, et plus encore quand l’entreprise nouvelle est accompagnée d’une intention stratégique délibérée d’internationalisation. Des conclusions similaires peuvent être étendues au niveau des ressources que l’entrepreneur consacre à la start-up : plus ces ressources sont importantes, plus le processus d’internationalisation tend à se faire à grande échelle ; et là aussi, l’influence de ces ressources est augmenté par l’intention stratégique d’internationalisation. Dans le cadre des études empiriques sur les born-globals (entreprises qui démarrent sur un marché globalisé), cette recherche fournit une des premières études empiriques reliant l’influence des conditions initiales de création aux probabilités de croissance internationale rapide.
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The aim of this paper is to explore a new approach to obtain better traffic demand (Origin-Destination, OD matrices) for dense urban networks. From reviewing existing methods, from static to dynamic OD matrix evaluation, possible deficiencies in the approach could be identified: traffic assignment details for complex urban network and lacks in dynamic approach. To improve the global process of traffic demand estimation, this paper is focussing on a new methodology to determine dynamic OD matrices for urban areas characterized by complex route choice situation and high level of traffic controls. An iterative bi-level approach will be used, the Lower level (traffic assignment) problem will determine, dynamically, the utilisation of the network by vehicles using heuristic data from mesoscopic traffic simulator and the Upper level (matrix adjustment) problem will proceed to an OD estimation using optimization Kalman filtering technique. In this way, a full dynamic and continuous estimation of the final OD matrix could be obtained. First results of the proposed approach and remarks are presented.
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Prostate cancer metastasis is reliant on the reciprocal interactions between cancer cells and the bone niche/micro-environment. The production of suitable matrices to study metastasis, carcinogenesis and in particular prostate cancer/bone micro-environment interaction has been limited to specific protein matrices or matrix secreted by immortalised cell lines that may have undergone transformation processes altering signaling pathways and modifying gene or receptor expression. We hypothesize that matrices produced by primary human osteoblasts are a suitable means to develop an in vitro model system for bone metastasis research mimicking in vivo conditions. We have used a decellularized matrix secreted from primary human osteoblasts as a model for prostate cancer function in the bone micro-environment. We show that this collagen I rich matrix is of fibrillar appearance, highly mineralized, and contains proteins, such as osteocalcin, osteonectin and osteopontin, and growth factors characteristic of bone extracellular matrix (ECM). LNCaP and PC3 cells grown on this matrix, adhere strongly, proliferate, and express markers consistent with a loss of epithelial phenotype. Moreover, growth of these cells on the matrix is accompanied by the induction of genes associated with attachment, migration, increased invasive potential, Ca2+ signaling and osteolysis. In summary, we show that growth of prostate cancer cells on matrices produced by primary human osteoblasts mimics key features of prostate cancer bone metastases and thus is a suitable model system to study the tumor/bone micro-environment interaction in this disease.
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The aim of this project was to investigate the in vitro osteogenic potential of human mesenchymal progenitor cells in novel matrix architectures built by means of a three-dimensional bioresorbable synthetic framework in combination with a hydrogel. Human mesenchymal progenitor cells (hMPCs) were isolated from a human bone marrow aspirate by gradient centrifugation. Before in vitro engineering of scaffold-hMPC constructs, the adipogenic and osteogenic differentiation potential was demonstrated by staining of neutral lipids and induction of bone-specific proteins, respectively. After expansion in monolayer cultures, the cells were enzymatically detached and then seeded in combination with a hydrogel into polycaprolactone (PCL) and polycaprolactone-hydroxyapatite (PCL-HA) frameworks. This scaffold design concept is characterized by novel matrix architecture, good mechanical properties, and slow degradation kinetics of the framework and a biomimetic milieu for cell delivery and proliferation. To induce osteogenic differentiation, the specimens were cultured in an osteogenic cell culture medium and were maintained in vitro for 6 weeks. Cellular distribution and viability within three-dimensional hMPC bone grafts were documented by scanning electron microscopy, cell metabolism assays, and confocal laser microscopy. Secretion of the osteogenic marker molecules type I procollagen and osteocalcin was analyzed by semiquantitative immunocytochemistry assays. Alkaline phosphatase activity was visualized by p-nitrophenyl phosphate substrate reaction. During osteogenic stimulation, hMPCs proliferated toward and onto the PCL and PCL-HA scaffold surfaces and metabolic activity increased, reaching a plateau by day 15. The temporal pattern of bone-related marker molecules produced by in vitro tissue-engineered scaffold-cell constructs revealed that hMPCs differentiated better within the biomimetic matrix architecture along the osteogenic lineage.
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The ideal dermal matrix should be able to provide the right biological and physical environment to ensure homogenous cell and extracellular matrix (ECM) distribution, as well as the right size and morphology of the neo-tissue required. Four natural and synthetic 3D matrices were evaluated in vitro as dermal matrices, namely (1) equine collagen foam, TissuFleece®, (2) acellular dermal replacement, Alloderm®, (3) knitted poly(lactic-co-glycolic acid) (10:90)–poly(-caprolactone) (PLGA–PCL) mesh, (4) chitosan scaffold. Human dermal fibroblasts were cultured on the specimens over 3 weeks. Cell morphology, distribution and viability were assessed by electron microscopy, histology and confocal laser microscopy. Metabolic activity and DNA synthesis were analysed via MTS metabolic assay and [3H]-thymidine uptake, while ECM protein expression was determined by immunohistochemistry. TissuFleece®, Alloderm® and PLGA–PCL mesh supported cell attachment, proliferation and neo-tissue formation. However, TissuFleece® contracted to 10% of the original size while Alloderm® supported cell proliferation predominantly on the surface of the material. PLGA–PCL mesh promoted more homogenous cell distribution and tissue formation. Chitosan scaffolds did not support cell attachment and proliferation. These results demonstrated that physical characteristics including porosity and mechanical stability to withstand cell contraction forces are important in determining the success of a dermal matrix material.
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3D in vitro model systems that are able to mimic the in vivo microenvironment are now highly sought after in cancer research. Antheraea mylitta silk fibroin protein matrices were investigated as potential biomaterial for in vitro tumor modeling. We compared the characteristics of MDA-MB-231 cells on A. mylitta, Bombyx mori silk matrices, Matrigel, and tissue culture plates. The attachment and morphology of the MDA-MB-231 cell line on A. mylitta silk matrices was found to be better than on B. mori matrices and comparable to Matrigel and tissue culture plates. The cells grown in all 3D cultures showed more MMP-9 activity, indicating a more invasive potential. In comparison to B. mori fibroin, A. mylitta fibroin not only provided better cell adhesion, but also improved cell viability and proliferation. Yield coefficient of glucose consumed to lactate produced by cells on 3D A. mylitta fibroin was found to be similar to that of cancer cells in vivo. LNCaP prostate cancer cells were also cultured on 3D A. mylitta fibroin and they grew as clumps in long term culture. The results indicate that A. mylitta fibroin scaffold can provide an easily manipulated microenvironment system to investigate individual factors such as growth factors and signaling peptides, as well as evaluation of anticancer drugs.
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Ergonomic and biomechanical conditions of ingress-egress were investigated and modelled for lorry drivers. A variable buck and a motion capture system were developped and built. Ingress - egress motion was captured and analyzed for conditons representitive for a majority of lorries, and a cohort of male subjects. A fuzzy-neural network classifier was developed to assess the motion and advise optimum dimensions for lorry package design, based on minimum human stress and optimum comfort.