1000 resultados para Conhecimento Situacional do Ciberespaço, Capacidade, Cibersegurança, Ciberdefesa, Organização v
Resumo:
O objetivo central deste trabalho consiste em analisar a forma como Maurcio Tragtenberg e Fernando Cludio Prestes Motta concebem a burocracia. Os objetivos especficos so: compreender as principais caractersticas da burocracia segundo Weber, autor central que orienta as obras de Tragtenberg e de Prestes Motta; atingir o entendimento de burocracia expresso na obra de Tragtenberg; apreender o entendimento de burocracia segundo a obra de Prestes Motta; analisar as relaes entre os entendimentos de burocracia de Tragtenberg e de Prestes Motta. So levados em considerao nas anlises dos autores e do conceito de burocracia: a trajetria intelectual; a ordem das produes; as epistemologias; o espao e o tempo histrico; a dimenso semntica, ideolgica e cultural; questionamentos que se revelam importantes para se compreender o desenvolvimento terico do conceito. Chegou-se concluso de que, apesar das diferenas nas trajetrias intelectuais de Tragtenberg e Prestes Motta, a burocracia entendida por ambos como organização, poder e controle.
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A abordagem de gesto de processos de negcio ganhou grande popularidade e ampla disseminao nas ltimas dcadas. Uma anlise dessa abordagem mostra que ela persegue dois objetivos de difcil conciliao: por um lado, visa formalizao dos processos em modelos - a fim de estruturar efetivamente o trabalho - e, por outro lado, visa dar flexibilidade organização - mantendo a sua capacidade de responder a situaes novas e imprevistas. O presente artigo examina a relao entre formalizao e flexibilidade na modelagem de processos de negcio, por meio de uma pesquisa emprica em uma companhia de manuteno de aeronaves na Alemanha, adotando um enfoque qualitativo em dilogo com a Teoria Ator-Rede. A anlise deste caso oferece duas contribuies principais: (a) evidencia e ilustra a complexidade sociotcnica envolvida na modelagem de processos de negcio e (b) apresenta os contornos de uma compreenso multidimensional sobre a relao entre formalizao e flexibilidade na gesto de processos de negcio.
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Neste artigo, analisamos como as prticas cotidianas podem ser compreendidas com base na dimenso micropoltica dos processos organizacionais. As discusses tericas articulam dilogos entre Michel de Certeau e Michel Foucault nos estudos sobre as prticas cotidianas, e a opinio de Theodore Schatzki sobre as organizaes como espaos praticados. Baseadas em uma etnografia realizada em um circo, com 25 anos de existncia, identificamos prticas de gesto que proporcionaram a emergncia dos sujeitos produtores culturais e a formao de redes associativas do circo com empresas, em decorrncia da existncia de demanda de atividades artsticas por parte do mercado. Tambm observamos gestos polticos das artes circenses nas discusses sobre a recepo dos espetculos pelo pblico e a formao do circo-escola e de projetos de cunho social realizados pelo circo. Por fim, consideramos o cotidiano organizacional como um espao de prticas que constituem micropolticas em meio esfera normativa dos processos de gesto.
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Esta pesquisa investiga os efeitos de recursos e capacidades associados Tecnologia da Informao (TI), e do conhecimento compartilhado entre gestores das reas de TI e de negcios, no alinhamento operacional entre essas reas e, por conseguinte, no desempenho de processos de negcios. O estudo baseia-se em dados coletados nas reas de TI e de retaguarda (back office) de 39 empresas prestadoras de servios do Rio de Janeiro. Resultados observados por meio da anlise de equaes estruturais sugerem que o alinhamento operacional afeta positivamente o desempenho de processos de back office, e este, a satisfao de seus clientes. Embora recursos e capacidades de TI, assim como o compartilhamento de conhecimento, no tenham efeito direto sobre o nvel de alinhamento operacional, quanto maior o compartilhamento de conhecimento entre as reas de TI e de negcio, mais intensa e positiva a associao entre a flexibilidade da infraestrutura de TI e o alinhamento operacional entre as reas. O artigo discute as implicaes tericas e prticas dessas observaes.
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Este estudo objetiva retomar a discusso da fragmentao da cincia, explorar como esse fenmeno manifesta-se em Administrao e quais suas implicaes para o avano do conhecimento cientfico. Para tanto, utilizou-se a interface entre os campos de Operaes e Recursos Humanos como caso ilustrativo. A metodologia adotada foi o estudo bibliomtrico por meio de um mapeamento estruturado da produo cientfica dessas duas grandes reas. Os resultados indicaram que ambas evoluram de modo independente, com pouca sinergia entre os autores dos diferentes campos. Foram evidenciados fatores que ressaltam a fragmentao (vises epistemolgicas, preferncias metodolgicas e distanciamento entre os autores). Finalmente, buscou-se provocar a reflexo quanto s oportunidades oferecidas pelo intercmbio entre reas para a evoluo do conhecimento.
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A experincia de uma das equipes de desenvolvimento do projeto do novo EcoSport na Ford Motor Camaari /BA foi investigada quanto ao compartilhamento de conhecimento entre os seus membros. O objetivo era avaliar aquela experincia, com vistas ao aprimoramento de futuros trabalhos. O foco da investigao foi posicionado em duas questes: a) Como o conhecimento foi compartilhado? e b) Qual a efetividade do compartilhamento de conhecimento? Para obter respostas a essas perguntas, foi realizada uma pesquisa entre os membros da equipe, seguida por uma anlise da rede social composta por eles. Os resultados mostraram membros isolados ou com poucos laos entre eles. Tambm foi revelado que a rede no estava conectada a outros atores importantes da empresa. Os modos de socializao na captao de conhecimentos e de externalizao na transmisso de conhecimentos foram aqueles de maior preferncia e efetividade. Concluiu-se que um maior equilbrio no compartilhamento de conhecimento, estimulando os modos de internalizao e de combinao, contribuir para a melhoria do desempenho da equipe.
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Os constantes desafios sociais, financeiros e polticos nos municpios tm exigido dos seus gestores uma atuao mais competente para propiciar qualidade de vida adequada aos seus muncipes. Com a participao da comunidade, os planejamentos municipais e as informaes sistematizadas podem facilitar a gesto das prefeituras e dos municpios. Este artigo descreve as fases, subfases e produtos de uma metodologia para planejamento de informao, conhecimento e informtica nas prefeituras e municpios. A metodologia prope nove fases, leva em conta os preceitos do empreendedorismo e pressupe a necessidade da integrao com os planejamentos municipais. A metodologia de pesquisa constitui uma abordagem de natureza aplicada numa realidade circunstancial, com nfase no mtodo indutivo favorecido pelas experincias vivenciadas do autor pesquisador. As contribuies esto direcionadas s prefeituras, aos municpios e aos muncipes que por meio de informaes podem cooperar nos fatores competitivos entre as cidades, na forma de gesto da prefeitura e no aumento da qualidade de vida dos cidados. A concluso reitera a importncia da participao dos muncipes na gesto municipal e na conduo cotidiana dos municpios.
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A gesto do conhecimento abrange toda a forma de gerar, armazenar, distribuir e utilizar o conhecimento, tornando necessria a utilizao de tecnologias de informao para facilitar esse processo, devido ao grande aumento no volume de dados. A descoberta de conhecimento em banco de dados uma metodologia que tenta solucionar esse problema e o data mining uma tcnica que faz parte dessa metodologia. Este artigo desenvolve, aplica e analisa uma ferramenta de data mining, para extrair conhecimento referente produo cientfica das pessoas envolvidas com a pesquisa na Universidade Federal de Lavras. A metodologia utilizada envolveu a pesquisa bibliogrfica, a pesquisa documental e o mtodo do estudo de caso. As limitaes encontradas na anlise dos resultados indicam que ainda preciso padronizar o modo do preenchimento dos currculos Lattes para refinar as anlises e, com isso, estabelecer indicadores. A contribuio foi gerar um banco de dados estruturado, que faz parte de um processo maior de desenvolvimento de indicadores de cincia e tecnologia, para auxiliar na elaborao de novas polticas de gesto cientfica e tecnolgica e aperfeioamento do sistema de ensino superior brasileiro.
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A organização da administrao pblica federal brasileira raramente abordada na pesquisa no campo de estudos organizacionais (EOs). Privilegia-se a tomada de deciso, seguindo-se a tradio de pesquisa operacional de cunho funcionalista. Contudo, direo mais complexa e inclui deciso. A direo na administrao pblica federal brasileira se d exclusivamente por meio de cargos de livre provimento. Tal realidade permite entender a direo como ao eminentemente poltica, cristalizada na organização da administrao pblica. Este artigo possui carter metodolgico e demonstra que o cargo pblico de livre provimento possui centralidade na organização da administrao pblica federal brasileira. Identifica, ainda, prticas de operao e interaes no exerccio da direo pblica.
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A utilizao de substncias tpicas na preveno e tratamento da ferida cutnea impem a existncia de mtodos in vivo que permitam estudar a capacidade protectora e reparadora destas formulaes. O objectivo deste trabalho centra-se na definio de critrios experimentais que possibilitem concretizar cientificamente estes efeitos utilizando um micromtodo de leso com Lauril Sulfato de Sdio (LSS). Estudaram-se duas formulaes contendo xido de Zinco e Vitamina A em formas galnicas diferentes (spray e pomada), avaliando-se a capacidade de reparao e capacidade de proteco atravs da medio da Perda Trans-Epidrmica de gua (PTEA) e do grau de Eritema em 30 voluntrios saudveis. Definiram-se como critrios experimentais relevantes o tempo de recuperao da pele, a comparao com o controlo num end point estatstico e a correlao entre as variveis medidas. A induo da leso cutnea foi realizada atravs da aplicao de LSS a 1% durante 24H. O modelo experimental apresentado e os critrios propostos foram adequados para descrever a capacidade protectora e reparadora das formulaes. Adicionalmente demonstrou-se o interesse de formulaes contendo associaes de xido de Zinco e Vitamina A na proteco e reparao da leso cutnea.
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O Conselho de Sade - rgo colegiado composto por representantes do governo, profissionais prestadores de servio da sade e usurios - atua na formao de estratgias e no controle da execuo da poltica de sade na instncia correspondente, inclusive nos aspectos econmicos e financeiros, e tem suas decises homologadas pelo chefe do Poder Executivo. Este artigo avalia o perfil dos conselhos municipais de sade de cinco municpios de pequeno porte do estado de So Paulo, atravs da anlise do conhecimento de seus membros.
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O conhecimento da gerao e da distribuio da receita pblica contribui para a transparncia das contas pblicas, para o planejamento dos oramentos pblicos e para o fornecimento de informaes de melhor qualidade aos diversos usurios da contabilidade pblica. A concepo e a importncia da aplicao da receita pblica dimensionam a capacidade governamental em fixar sua despesa e, no momento de sua arrecadao, torna-se instrumento condicionante de execuo oramentria da despesa. O Imposto sobre a Circulao de Mercadorias e Servios (ICMS) uma das principais fontes de recursos, para compor o planejamento oramentrio dos estados e municpios, provenientes da produo e movimentao das riquezas econmicas. O presente estudo objetiva investigar a relao entre a arrecadao de ICMS oriunda do movimento econmico dos municpios da Regio Metropolitana de Curitiba (RMC) e as transferncias governamentais da cota-parte do ICMS repassada pelo governo estadual aos municpios. Os resultados indicam que, apesar dos dilemas a respeito da distribuio do imposto, comprova-se a importncia que o tributo tem na poltica fiscal e nos oramentos pblicos, especialmente naqueles municpios de menor porte, em que sua existncia depende em boa parte dessa fonte de recurso.
Resumo:
O artigo analisa o modelo de Gesto Compartilhada de P&D entre a Petrobras e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) luz das teorias da Dependncia de Recursos e de Redes Interorganizacionais. Este sistema uma parceria tecnolgica alinhada ao modelo da hlice tripla, onde o conhecimento est sendo construdo atravs da interao empresa & universidade & governo. A parceria, incentivada pela Lei do Petrleo, coordenada pelo Centro de Pesquisas da Petrobras e serviu de modelo para a criao de redes temticas da Petrobras. As redes desenvolvem as pesquisas que, por alguma razo, no podem ser realizadas pela estrutura prpria da companhia e atuam de forma complementar a seus processos internos de P&D. Apresenta-se o histrico do relacionamento entre a organização empresarial de base tecnolgica e a organização acadmica. Fazem-se consideraes tericas sobre o modelo ao mesmo tempo que so propostos alguns pontos para melhoria.
