Gest��o pelas compet��ncias em ONGs como alternativa de gest��o social: pesquisa-a����o no Instituto Bola Pra Frente

A pesquisa prop��e a constru����o de um modelo de gest��o pelas compet��ncias em uma organiza����o n��o-governamental a partir da metodologia de pesquisa-a����o e de uma abordagem baseada na gest��o social. A pesquisa de campo foi realizada no per��odo de janeiro a dezembro de 2005, no Instituto Bola Pra Frente, e est�� ancorada em um modelo de gest��o participativa, contemplando uma reflex��o cr��tica a respeito dos modelos de gest��o adotados no terceiro setor, especialmente nas ONGs. Busca-se apresentar uma ant��tese para os conceitos de gest��o estrat��gica adotados no segundo setor, que possuem uma base utilitarista e n��o contemplam o mundo intersubjetivo e as experi��ncias e viv��ncias anteriores das pessoas que atuam nas organiza����es deste setor. Para contextualizar a forma����o do terceiro setor e das ONGs, o referencial pr��tico �� precedido de uma breve retrospectiva hist��rica a respeito da atua����o do Estado na promo����o da cidadania e das principais caracter��sticas do terceiro setor e das ONGs.

Programa de responsabilidade social na Valesul Alum��nio: uma receita de sucesso

O objetivo deste trabalho �� analisar e comprovar que um programa de responsabilidade social, quando estabelecido com crit��rio e adequa����o emum ambiente empresarial, traz benef��cios evidentes para a organiza����o e ajuda efetivamente a comunidade atingida. Para concretizar esseargumento, foi selecionada a empresa Valesul Alum��nio, que viveu uma experi��ncia singular no seu processo de implanta����o de a����es sociais.Inicialmente, s��o explicitados alguns conceitos te��ricos sobre o assunto para entender o que o mercado e o meio acad��mico pensam a respeito daatua����o socialmente respons��vel no mundo corporativo. Em um segundo momento, s��o apresentados o hist��rico da empresa citadae relatados os est��gios de implementa����o do programa social denominado Valesul Volunt��ria.Por ��ltimo, o argumento que deu origem ao trabalho �� comprovado com fatos e dados, tendo como pano de fundo o programa social da empresa e oseu desenvolvimento nos quatro anos de exist��ncia.

From legal commons to social commons: Brazil and the cultural industry in the 21st century

This article describes some of the current transformations regarding the processes by which information and culture are generated, from the point of view of developing countries. In this brief analysis, the article discusses the role of projects such as Creative Commons for developing countries. It also discusses the idea of legal commons and social commons. While the idea of legal commons can be understood as the voluntary use of licenses such as Creative Commons in order to create a ���commons���, the idea of social commons has to do with the tensions between legality and illegality in developing countries. These tensions appear prominently in the so-called global ���peripheries���, and in many instances make the legal structure of intellectual property irrelevant, unfamiliar, or unenforceable, for various reasons. With the emergence of digital technology and the Internet, in many places and regions in developing countries (especially in the ���peripheries���), technology ended up arriving earlier than the idea of intellectual property. Such a de facto situation propitiated the emergence of cultural industries that were not driven by intellectual property incentives. In these cultural businesses, the idea of ���sharing��� and of free dissemination of the content is intrinsic to the social circumstances taking place in these peripheries. Also, the appropriation of technology on the part of the ���peripheries��� ends up promoting autonomous forms of bridging the digital divide, such as the ���LAN house��� phenomenon discussed below. This paper proposes that many lessons can be learned from the business models emerging from social commons practices in developing countries. The tension between legality and illegality in ���peripheral��� areas in developing countries is not new. The work of Boaventura de Sousa Santos and others in the 1970s was paradigmatic for the discussion of legal pluralism regarding the occupation of land in Brazil. This paper aims to follow in that same pioneer tradition of studies about legal pluralism, and to apply those principles to the discussion of ���intellectual property��� rather than the ownership of land.

Responsabilidade social em arranjos produtivos locais: a pr��tica do APL de confec����o de Nova Friburgo e regi��o

Esta disserta����o apresenta uma an��lise da proposi����o de a����es de responsabilidade social empresarial em micro e pequenas empresas, a partir de uma orienta����o da governan��a de um Arranjo Produtivo Local. A atualidade do tema o aproxima do desenvolvimento sustent��vel, entendido como alternativa de inser����o econ��mica e social num ambiente em que predominou a globaliza����o de mercados sob orienta����o neoliberal. Para a pesquisa de campo foi escolhido o arranjo de moda ��ntima de Nova Friburgo e regi��o, no Rio de Janeiro. O elevado grau de informalidade que ainda existe em empresas de confec����o, bem como a quantidade de res��duos que geram, refor��am o interesse em se conhecer o escopo e o alcance das pr��ticas de responsabilidade social. A hip��tese �� de que as a����es existentes n��o est��o consistentemente consolidadas na orienta����o da governan��a, nem se constituem em caminhos decisivos para um desenvolvimento sustent��vel.

Diagn��stico das pr��ticas de responsabilidade social em escolas do Vale do Taquari

O presente estudo visa diagnosticar as pr��ticas de responsabilidade social em escolas situadas em munic��pios do Vale do Taquari (Rio Grande do Sul, Brasil). Este esfor��o foi implementado a partir da busca de compreens��o dos princ��pios da responsabilidade social empresarial e do conceito de sustentabilidade, e com base nas diretrizes dos indicadores Ethos de responsabilidade social 2004, adaptados ��s escolas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa (interpretativa e baseada em estudo de casos m��ltiplos) visando a identificar as pr��ticas de responsabilidade social ��s quais os diversos stakeholders est��o expostos, bem como os fatores que levam as escolas a adotar estas pr��ticas. Tamb��m foi verificado se as pr��ticas existentes nas escolas s��o implementadas com um planejamento adequado, e onde est��o as lacunas de responsabilidade social destas institui����es. Como efeito do estudo, foi constatado que as pr��ticas evidenciadas, relacionadas a cada stakeholder, diferem de uma escola para outra, e que h�� planejamento para a implementa����o da maioria das pr��ticas constatadas. As lacunas de responsabilidade social das escolas, em diversas circunst��ncias, se mostram bastante similares. No entanto, estas institui����es apresentam diferentes desempenhos em rela����o aos blocos tem��ticos da pesquisa, os quais abordam distintos aspectos da responsabilidade social.

Institui����es de assist��ncia social e imunidade tribut��ria

A problem��tica do presente trabalho �� a an��lise da configura����o atual da Assist��ncia Social e suas institui����es no Brasil, investigando o desenvolvimento do setor e a natureza da atividade assistencial, a partir da Constitui����o Federal de 1988. O objetivo principal desse trabalho �� analisar as desonera����es tribut��rias referentes �� assist��ncia social e sua regula����o, especificamente a quest��o da imunidade tribut��ria prevista pela Constitui����o Federal de 1988 (no artigo 150, VI, "c"). A metodologia utilizada foi a interpretativa, atrav��s de estudo de casos e an��lise te��rica, buscando partir das decis��es do Supremo Tribunal Federal para tra��ar o quadro hist��rico da quest��o em termos jurisprudenciais, para compreender a assist��ncia social no contexto atual atrav��s da an��lise dos casos concretos e cr��tica das decis��es. Justifica-se por ser um tema pol��mico, tanto em termos regulat��rios quanto em de an��lise das pol��ticas p��blicas pertinentes ao setor. A Assist��ncia Social e as rela����es do Estado com as entidades do setor tem sido objeto de discuss��es recentes, pela pr��pria expans��o do setor no pa��s. Nesse contexto, a quest��o da imunidade tem sido o ponto mais sens��vel na rela����o Estado-entidades assistenciais, provocando conflitos quanto �� regula����o do instituto, agravado em raz��o de legisla����o inadequada criada para o setor. A determina����o dos limites da aplica����o das normas de imunidade tribut��ria das entidades assistenciais se justificaria por trazer maior seguran��a jur��dica �� ��rea, beneficiando n��o somente o Estado, mas as entidades s��rias do setor A relev��ncia te��rica das discuss��es sobre os limites da legisla����o reguladora apresenta-se pela falta de padr��es normativos definidos a respeito da atua����o das institui����es, que devem ser analisadas a partir da Constitui����o Federal de 1988. A discuss��o do papel do Estado tamb��m se destaca aqui, atrav��s do estudo das rela����es entre este e os particulares, quando realizam atividades de interesse p��blicoTamb��m �� relevante a an��lise do impacto das altera����es constitucionais em mat��ria de regula����o da assist��ncia social, cujos conceitos ainda n��o se encontram adequadamente tratados nas formula����es te��ricas e nas decis��es dos tribunais, sendo que progressivamente v��o sendo incorporados, especialmente pelos tribunais. Pode-se apontar inicialmente que o Supremo Tribunal Federal historicamente oscilou em suas decis��es, hora partindo de uma interpreta����o mais ampla e flex��vel, hora restringindo a aplica����o da imunidade, apresentando recentemente a tend��ncia �� flexibiliza����o e interpreta����o ampliativa em rela����o aos requisitos para sua configura����o. Entretanto, o tratamento n��o �� uniforme, observando-se a exemplo a restri����o da aplica����o da imunidade em rela����o ��s Entidades de Previd��ncia Complementar Fechadas. Verifica-se tamb��m a necessidade de uma nova legisla����o adequada �� moderniza����o do setor, definindo de forma mais clara as restri����es �� aplica����o da imunidade tribut��ria em seus v��rios aspectos, e adequando essas restri����es aos requisitos constitucionais.

Din��mica de institucionaliza����o de pr��ticas sociais: estudo da responsabilidade social no campo das organiza����es banc��rias

The scope of this theses is to understand the dynamics of the institutionalization of Corporate Social Responsibility (CSR) within the Field of Banking Organizations in Brazil. Using the social analysis model put forward by Boltanski and Chiapello (1999) and reverting to the conceptual basis of the institutional approach and using Bourdieu��s notion of interest (1996), we arrive at an analytical model that enabled us to assess CSR as part of a movement of displacement of capitalism. The theory we propose here is that with the institutionalization of CSR, actions are justified in terms of the common good, being legitimized by structural confirmations and arrangements and, at the same time, heeding the inherent interests of the Field. The means used for comprehension of the dynamics of the institutionalization of CSR were: (1) the analysis of the construction of the phenomenon of CSR, which enabled us to identify critical factors and events, leaders in Brazil and associated ratification of the institutionalization of this social practice; (2) the description of the Field of Banking Organizations and the identification of the elements of its CSR in History, which are essential steps for understanding the justifications for insertion of the Field in the movement towards CSR; (3) the identification of key players in the institutionalization of the social practice within the Field, as well as the categorization of practical actions considered socially responsible to be found in the organizations researched, analyzing them in terms of justifications and interests; (4) the analysis of the dissemination and sedimentation of structural arrangements linked to CSR in the organizations of the Field, such as specific areas created to deal with CSR, social reports and organizational websites. The field research assessed some 30 organizations and included documentary analysis and interviews. We noted that, from being a marginal and isolated action, over the course of the past decade CSR has become a structured action in banking organizations, while at the same time becoming transformed into a social value, capable of contributing to the legitimacy of the Field. In this respect, research showed that retail banks are those that are inserted in the movement towards CSR, which ratifies the thesis of the phenomenon as displacement of capitalism.

Responsabilidade corporativa: entre o social e o regulado estudo de um setor da siderurgia brasileira

Este trabalho teve como objetivo analisar as dimens��es de responsabilidade corporativa "regulada" e a responsabilidade corporativa "social", explorando o conceito de responsabilidade social em rela����o ��s pr��ticas de responsabilidade social e regulada, bem como sua aplica����o no ramo sider��rgico brasileiro, especificamente nas seguintes empresas: Companhia Sider��rgica Nacional, CSN e Companhia Sider��rgica Paulista, COSIP A. Em linhas gerais, os resultados chamaram a aten����o para o fato de que, em grande parte, o que se vem chamando de responsabilidade social, n��o passa do cumprimento ��s determina����es legais. Dessa forma, entender a responsabilidade que as empresas t��m para o desenvolvimento de uma sociedade requer verificar em que medida as organiza����es est��o contribuindo para um desenvolvimento econ��mico e social, que leve em conta no����es de sustentabilidade e que v��o al��m das determina����es pautadas pela legisla����o vigente. No tratamento dos dados coletados nas entrevistas utilizou-se an��lise do discurso como uma forma de entender as rela����es intertextuais e interdiscursivas, ou seja, compreender as disfuncionalidades entre o que se diz e o que se faz. Al��m disso, serviram de suporte para an��lise pesquisas documental e bibliogr��fica do tema em quest��o.

Responsabilidade social sob a ��tica do ass��dio moral: o caso furnas

The objectives of this research were to identify and to determine the mam elements presents in actions developed by the company classified as corporate social responsibility as well as the company's speech and relation with their employees1 in Fumas' productive units. In the base theoretician-empiricist, were analyzed the aspects concerning to the social management considering the postindustrial societal model, as to the social responsibility and the moral siege aspect present in the internaI company' s relations. The method that characterizes this research is the case study of a mixing economy company considered as prominence in the industrial scene of the country, from the verification of its organizational climate. The data had been gotten by direct comment and by semistructuralized interviews, carried through with workers belonging to diverse hierarchic organization's studied leveIs, involved with social practices and their organization, having relationship to the employees. The analysis was description-qualitative formo The collected data disclose to the existence of accords and dissonances between the social responsibility practical, the moral siege and the speech presented by this company. The main objective of the study was to extend the agreement concerning to the social responsibility, as well as the moral siege practiced by the company, having as reference their integrant's perceptions, considering both the current economic and social rationalities that establish a new mo dei of relationship between State, companies under its protection and the civil society.

Projeto mangueira: ilus��o ou inclus��o Social. Uma experi��ncia em gest��o socio-esportiva

Este estudo tem como objetivo pesquisar o papel do esporte no processo de inclus��o social na Cidade do Rio de Janeiro, atrav��s do estudo do Programa Social da Mangueira, desenvolvido desde 1987, nesta comunidade. Este Programa usa o esporte como aglutinador e mobilizador de crian��as e adolescentes com de desenvolver a����es educacionais, de preserva����o da cultura local e de sa��de. A estrat��gia de pesquisa foi a de um estudo de caso. O estudo conclui que este Programa vem obtendo sucesso, que o esporte �� um importante fator no processo de inclus��o social e que a quest��o da exclus��o dos benef��cios da cidadania no Brasil �� um grave problema que vem prejudicando todo o desenvolvimento da na����o, do ponto de vista econ��mico , social, pol��tico e amea��a a pr��pria exist��ncia do Brasil como na����o e unidade.

Entre o Controle social formal e o (des) controle fragmentado

A presente disserta����o discute a participa����o cidad�� na gest��o p��blica, em tr��s ��reas do governo municipal de S��o Gon��alo: sa��de , educa����o e a implanta����o do or��amento participativo. S��o apresentados os fundamentos te��ricos para se tentar o fen��meno: a no����o de participa����o, os limites da democracia representativa e as potencialidades de uma maior participa����o pol��tica na gest��o local. Confrontam-se a teoria com os casos emp��ricos e conclui-se que mais que uma participa����o na gest��o o que se observa �� constru����o de formas de gest��o desta participa����o. Ainda que haja algum n��vel de interfer��ncia de a����o dos representantes da sociedade civil nas a����es do governo local, e sempre h��, esta �� crescentemente gerida pelo pr��prio governo.

Responsabilidade social e dimens��es sociais do marketing: o estudo de caso Furnas

O objetivo desta pesquisa foi averiguar partir da an��lise do modelo de performance social corporativa, tomando como base proposta de classifica����o dos conceitos que circunscrevem as "dimens��es sociais do marketing", inseridos nos espa��os estruturais do mapa de estruturaa����o das sociedades capitalistas no sistema mundial, se as pr��ticas dessas ferramentas gerenciais por FURNAS Centrais El��tricas SA est��o mais afinadas com preceitos regulat��rios, ligados ao mercado, ou emancipat��rios, ligados ao esp��rito p��blico. Para tanto se realizou uma revis��o da bibliografia referente ao assunto objetivando enquadrar as empresas na atual conjuntura s��cio-econ��mica, aprofundar conhecimento concernente evolu����o do conceito de responsabilidade social corporativa, esclarecer emaranhado conceituai que envolve as ferramentas que comp��em as "dimens��es sociais do marketing" propor an��lise do uso de tais ferramentas sob enfoque da Teoria Cr��tica. Usou-se como m��todo estudo de caso, os resultados foram obtidos a partir da an��lise livre do discurso de dirigentes, conseguidos por meio de entrevistas semi-estruturadas, dos documentos disponibilizados pela empresa. Os dados revelam que pr��tica das ferramentas que comp��em as "dimens��es sociais do marketing" por FURNAS Centrais El��tricas SA est��o mais voltadas para legitima����o da empresa, que para obter vantagem competitiva, de onde se conclui que est�� mais relacionada ao esp��rito p��blico, denotando, por conseguinte, pr��ticas substantivas.

Responsabilidade social da Light e suas contribui����es para comunidade: um estudo de caso sobre desenvolvimento humano sustent��vel, inclus��o social e cidadania

Esta disserta����o apresenta a responsabilidade social das organiza����es, mais especificamente as contribui����es para a comunidade na qual est�� inserida, tomando-se como estudo de caso a LIGHT. Elementos concernentes �� referida responsabilidade social e ao 'programa de normaliza����o de ��reas informais' s��o analisados por meio da metodologia grounded theory. Desta forma, o objetivo maior do estudo �� aumentar o entendimento acerca dos valores substantivos gerados no processo estabelecido entre a organiza����o e a comunidade, na busca pelas dimens��es da responsabilidade social e seu relacionamento com desenvolvimento humano sustent��vel, inclus��o social e cidadania

Transpar��ncia, a resposta institucional �� press��o social: o caso do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro

The present work aims to identify emerging organizational changes in the Court of Accounts of the State of Rio de Janeiro - TCE/RJ that are happening in the contemporary scenery known as the Age of Information. The search for the comprehension of the institutional dynamics is oriented by concepts originated from the theory of complexity, which believe that the public services external control system can be understood in a political, technical and legal environment with growing levels of learning and innovation. While chasing the possible causes of these changes, we try to prove the hypothesis that the TCE/RJ is turning into a more transparent organization. For this purpose, we define the outlines and reaches of the principle of transparency, based in bibliographical and documental researches, and analyze the phenomenon perceived in a explanation research through semi-structured interviews performed with two groups: a sample representing the universe under jurisdiction entities top level directors and the other obtained in the universe of formal and informal leaderships existing in the educational body of the institution. The conclusion of the present work confirms the initial questions, indicating that the organization is really becoming more and more transparent. The social-technical changes that are happening today at the TCE/RJ are caused by the growing social pressure for more effective results in the control of public expenditures. Under the systemic point of view, we observe cracks in the protective bell-glass that evolves the institution - previously hermetic to the external contingencies and that works today as a SAC - Adaptive Complex System. Aspects such as organization structural changes, the introduction of strategic planning and the growing democratization of the decision process are producing a new organizational culture. The seniority of the Technical Headcount contributes to establish the pre-conditions for the development of a administration where the participation of the TCE/RJ technical employees adds importance to its development as an institution that generates republican effects in the society from its less hermetic decision process.