A INFLUÊNCIA DOS PROCESSOS EMPRESARIAIS PARA A FORMAÇAO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO

Este trabalho tem por objetivo investigar a influência dos processos empresariais, mais propriamente, dos processos empresariais de negócios, também chamados de comerciais, na formação de equipes de alto desempenho. Igualmente, têm-se como provedoras de dados as equipes de vendas ligadas a uma empresa administradora de cartões de crédito e de desconto. Visto que os processos empresariais são parte integrante da cultura organizacional da empresa, o tema cultura organizacional é abordado e revisto. Revisa-se também o conceito de equipe, notadamente seus elementos constituintes, que as caracterizam e as distinguem entre os tipos clássicos. Do mesmo modo, trabalha-se o conceito de processos empresariais e seus constituintes de maior importância para a presente dissertação. Da intersecção entre os conceitos de cultura organizacional, ou mais propriamente dos processos empresariais do comércio, do conceito de alto desempenho em equipes e de estratégias organizacionais, procurou-se prover um melhor entendimento sobre a influência que tais processos empresariais poderiam exercer na formação e na existência de equipes de alto desempenho. A importância deste estudo é expressa por intermédio da premente necessidade da utilização, cada vez mais racional, dos recursos humanos nas empresas, principalmente no que tange a organização dos trabalhadores em equipes. A metodologia utilizada foi a da observação e análise, onde o pesquisador através do estudo de cada processo de trabalho e do comportamento das equipes em relação a esses processos, dos resultados almejados para cada um deles, dos efetivamente conseguidos e do efeito dos processos nas equipes, colheu as informações ora apresentadas.(AU)

A (R)EXISTÊNCIA DAS VOCACIONADAS AO MINISTÉRIO PASTORAL BATISTA: DESCORTINANDO A RELAÇÃO ENTRE AS PASTORAS BATISTAS DE SÃO PAULO E A NÃO FILIAÇÃO NA ORDEM DOS PASTORES BATISTAS DO BRASIL EM SÃO PAULO (OPBB-SP)

O contexto batista é predominantemente marcado por lideranças masculinas, destinando às mulheres apenas lugares e comportamentos socialmente estabelecidos, como a casa, o cuidado, a maternidade, a submissão, entre outras características que enfatizam a hierarquia de gênero. Mesmo diante do desenvolvimento econômico e da ocupação que as mulheres estão conquistando no campo público, a igreja e principalmente as igrejas batistas, permanecem fundadas em alicerces que exaltam o poder masculino em detrimento do lugar que deve ser ocupado pelas mulheres, ou seja, onde elas decidirem atuar. Caso elas decidam atuar num campo predominantemente masculino, terão que lidar com a desconstrução de um pensamento socialmente permeado de dominação masculina e com a árdua construção de um pensamento que vise a igualdade de gênero. O objeto desta pesquisa é o ministério pastoral feminino no contexto batista brasileiro. O texto analisa o discurso das Pastoras Batistas do Estado de São Paulo e o discurso dos líderes da Ordem dos Pastores Batistas de São Paulo (OPBB-SP) a respeito do ministério pastoral feminino e a não filiação de mulheres na OPBB-SP. A importância deste trabalho é a de demostrar as relações de micro poder existentes entre pastores e pastoras e concomitantemente as desigualdades dentro do contexto batista com relação ao ministério pastoral feminino. Essa afirmação se consolida por meio das análises das entrevistas semiestruturadas que realizei na pesquisa de campo, com sete pastoras batistas do Estado de São Paulo, bem como com três líderes da OPPB-SP. Esta é uma pesquisa qualitativa, em que foram analisados documentos oficiais da igreja, como pautas de convenções, atas, sites institucionais, periódicos e documentos não oficiais encontrados em redes sociais, blogs, jornais online, entre outros. Posso afirmar que as pastoras batistas estão se mobilizando para cumprir sua vocação, usando argumentos transcendentes que impedem qualquer pessoa de desafiar ou duvidar de seu chamado pastoral, pois: “O vento sopra onde quer; ouve-se o ruído, mas não sabes de onde vem, nem para onde vai. Assim acontece com aquele(a) que nasceu do Espírito.” (João 3.8).

Characterization of a Fourth Adaptor-related Protein Complex

Adaptor protein complexes (APs) function as vesicle coat components in different membrane traffic pathways; however, there are a number of pathways for which there is still no candidate coat. To find novel coat components related to AP complexes, we have searched the expressed sequence tag database and have identified, cloned, and sequenced a new member of each of the four AP subunit families. We have shown by a combination of coimmunoprecipitation and yeast two-hybrid analysis that these four proteins (ε, β4, μ4, and ς4) are components of a novel adaptor-like heterotetrameric complex, which we are calling AP-4. Immunofluorescence reveals that AP-4 is localized to ∼10–20 discrete dots in the perinuclear region of the cell. This pattern is disrupted by treating the cells with brefeldin A, indicating that, like other coat proteins, the association of AP-4 with membranes is regulated by the small GTPase ARF. Immunogold electron microscopy indicates that AP-4 is associated with nonclathrin-coated vesicles in the region of the trans-Golgi network. The μ4 subunit of the complex specifically interacts with a tyrosine-based sorting signal, indicating that, like the other three AP complexes, AP-4 is involved in the recognition and sorting of cargo proteins with tyrosine-based motifs. AP-4 is of relatively low abundance, but it is expressed ubiquitously, suggesting that it participates in a specialized trafficking pathway but one that is required in all cell types.

Automated parallel DNA sequencing on multiple channel microchips

We report automated DNA sequencing in 16-channel microchips. A microchip prefilled with sieving matrix is aligned on a heating plate affixed to a movable platform. Samples are loaded into sample reservoirs by using an eight-tip pipetting device, and the chip is docked with an array of electrodes in the focal plane of a four-color scanning detection system. Under computer control, high voltage is applied to the appropriate reservoirs in a programmed sequence that injects and separates the DNA samples. An integrated four-color confocal fluorescent detector automatically scans all 16 channels. The system routinely yields more than 450 bases in 15 min in all 16 channels. In the best case using an automated base-calling program, 543 bases have been called at an accuracy of >99%. Separations, including automated chip loading and sample injection, normally are completed in less than 18 min. The advantages of DNA sequencing on capillary electrophoresis chips include uniform signal intensity and tolerance of high DNA template concentration. To understand the fundamentals of these unique features we developed a theoretical treatment of cross-channel chip injection that we call the differential concentration effect. We present experimental evidence consistent with the predictions of the theory.

The shape of female mating preferences

The “shape” of a female mating preference is the relationship between a male trait and the probability of acceptance as a mating partner. The shape of preferences is important in many models of sexual selection, mate recognition, communication, and speciation, yet it has rarely been measured precisely. Here I examine preference shape for male calling song in a bushcricket (katydid). Preferences change dramatically between races of a species, from strongly directional to broadly stabilizing (but with a net directional effect). Preference shape generally matches the distribution of the male trait. This is compatible with a coevolutionary model of signal-preference evolution, although it does not rule out an alternative model, sensory exploitation. Preference shapes are shown to be genetic in origin.