981 resultados para Virtual business
Resumo:
Targeted Small Business News from the Iowa Department of Economic Development
Resumo:
During the 2010 session, the Iowa Legislature created per House File 2422 a Business Disaster Case Management Task Force. The purpose of the Task Force is to research disaster recovery case management assistance needed for businesses following a major disaster and to recommend steps for providing such assistance following disasters. The Task Force was duly constituted. Its recommendations are contained in this report.
Resumo:
Review of targeted small business procurement activities for the year ended June 30, 2010
Resumo:
The IDED Web site hosts the online Business License Information Center (BLIC) which provides 24/7 access and comprehensive information on compliance requirements for doing business in Iowa. BLIC also provides convenient, effective and timely information on license, permits, and registrations required by the state of Iowa for businesses and occupations. Users may access assistance by license type, keyword, or the business wizard. Many useful factsheets and guides are available at BLIC.
Resumo:
P
Resumo:
The Targeted Small Business (TSB) Program is designed to help women, *minorities or persons with disabilities overcome some of the major hurdles of starting or growing an Iowa small business and realize their dream of owning a successful business. *American Indian, Asian, Black, Latino, Pacific Islander
Resumo:
Targeted Small Business news from the Iowa Department of Economic Development
Resumo:
INTRODUCTION: Partial splenectomy in children is a good surgical option for hematological diseases and focal splenic tumors because it allows the preservation of the spleen's immunological function. Furthermore, it can be performed by laparoscopy in children as it is a safe procedure, offering the benefits of a minimally invasive approach. MATERIALS AND METHODS: The software VR-render LE version 0.81 is a system that enables the visualization of bidimentional 3D images with magnification of anatomical details. We have applied this system to five cases of non-parasitic splenic cysts before laparoscopic partial splenectomy. RESULTS: The images obtained with VR rendering software permitted the preoperative reconstruction of the vascularization of the splenic hilum, allowing the surgeon safe vessel control during laparoscopic procedures. All five partial splenectomies were carried out with no complications or major blood loss. CONCLUSIONS: Laparoscopic partial splenectomy should be a first choice procedure because it is feasible, reproducible, and safe for children; furthermore, it preserves enough splenic tissue thereby preventing post-splenectomy infections. Volume rendering provides high anatomical resolution and can be useful in guiding the surgical procedure.
Resumo:
Targeted Small Business News from the Iowa Department of Economic Development, Spring 2011, Volume 4, Number 2
Resumo:
[spa] La conceptuación de talento ha ido cobrando cada vez más importancia tanto para académicos como profesionales, con el fin de avanzar en el estudio de la gestión del talento. De hecho, la confusión sobre el significado de talento en la realidad empresarial impide llegar a un consenso sobre el concepto y la práctica de la gestión del talento. En este estudio teórico revisamos el concepto de talento en el mundo de la empresa con el fin de resumir lo que hemos aprendido y discutir las ventajas y limitaciones de las diferentes acepciones. Concluimos con la formulación de una definición de este concepto, ya que una correcta interpretación de la gestión del talento—por no hablar de una exitosa gestión del talento— depende de tener una comprensión clara de lo que se entiende por talento en un contexto organizativo. Además, con la definición de talento propuesta delimitamos el concepto de talento evitando algunos problemas detectados en las definiciones anteriores (por ejemplo, generalidades y tautologías), y poniendo de relieve las variables importantes que le afectan y lo hacen más manejable.
Resumo:
[spa] La conceptuación de talento ha ido cobrando cada vez más importancia tanto para académicos como profesionales, con el fin de avanzar en el estudio de la gestión del talento. De hecho, la confusión sobre el significado de talento en la realidad empresarial impide llegar a un consenso sobre el concepto y la práctica de la gestión del talento. En este estudio teórico revisamos el concepto de talento en el mundo de la empresa con el fin de resumir lo que hemos aprendido y discutir las ventajas y limitaciones de las diferentes acepciones. Concluimos con la formulación de una definición de este concepto, ya que una correcta interpretación de la gestión del talento—por no hablar de una exitosa gestión del talento— depende de tener una comprensión clara de lo que se entiende por talento en un contexto organizativo. Además, con la definición de talento propuesta delimitamos el concepto de talento evitando algunos problemas detectados en las definiciones anteriores (por ejemplo, generalidades y tautologías), y poniendo de relieve las variables importantes que le afectan y lo hacen más manejable.
Resumo:
Targeted Small Business News and information from the Iowa Department of Economic Development.
Resumo:
Agreed-upon procedures report on the Iowa State Center Business Office of Iowa State University of Science and Technology for the year ended June 30, 2011
