Exploring the contribution of workplace learning to an HRD strategy in the Scottish legal profession.

Purpose – The purpose of this paper is to explore the relevance of human resource development (HRD) for law firms in the UK. It examines how the characteristics of legal professional practice in the UK, including the partnership structure, long established methods of targeting solicitors and the law society, may act as barriers to the implementation of HRD. Design/methodology/approach – The paper uses an exploratory case study research approach to investigate characteristics and issues influencing the adoption of HRD in a Scottish legal firm. Primary data are collected via semi-structured interviews with a cross-section of representatives. Findings – Despite recognition of the importance of learning, the characteristic elements of law firms, including the partnership structure; the pervasiveness of time-billed targets in the solicitor community; and HR’s profile and acceptance among the solicitor community, remain as barriers to the applicability of HRD. The research also exposes variability on the level and scope of development opportunities, an emphasis on technical skills development, and a lack of solicitors’ self-managed learning ability. Research limitations/implications – While the research findings provide a useful insight into the barriers to HRD in one legal firm, this does not allow for any generalisations being drawn from the study. Practical implications – The paper explores the suitability of workplace learning to support legal professional development. Originality/value – There is a dearth of research into HRD in legal practices in the UK. The paper contributes to the contextual influences that limit the applicability of HRD to legal professional practices.

Law, "Tradition" and Legitimacy: Contesting Driglam Namzha.

A critical examination of diglam namzha and the production of "tradition".

Multiple Principles and the Obligation to Obey the Law

Nkiruka, A., Multiple Principles and the Obligation to Obey the Law, Deakin Law Review. Vol. 10. No. 2. 2005. p. 524 RAE2008

The Impact of the Oil Industry on Water in Nigeria: How Adequate is the Law and its Enforcement?

Engobo, E., The Impact of the Oil Industry on Water in Nigeria: How Adequate is the Law and its Enforcement? 1 Benin Journal of Public Law (2003) 88-112 RAE2008

Ubuntu and the Obligation to Obey the Law

Nkiruka, M., Ubuntu and the Obligation to Obey the Law, Cambrian Law Review. Vol. 37. 2006. p. 17 RAE2008

The Organization for Security and Co-operation in Europe and European Security Law

Odello, Marco, The Organization for Security and Co-operation in Europe and European Security Law, In: European Security Law, Oxford University Press, pp. 295-328, 2007. RAE2008

Intention and Causation in Medical Non-Killing: The impact of criminal law concepts on euthanasia and assisted suicide

null RAE2008

Identifying the Aggressor under International Law: A Principles Approach

null RAE2008

Cross-Border Unitization and Joint Development Agreements: An International Law Perspective

Okoye, Adaeze, et al, 'Cross-Border Unitization and Joint Development Agreements: An International Law Perspective', Houston Journal of International Law (2007) 29(2) pp.355-425 RAE2008

Double Jeopardy Without Parameters: Re-characterization in International Criminal Law

Olusanya, O. (2004). Double Jeopardy Without Parameters: Re-characterization in International Criminal Law. Series Supranational Criminal Law: Capita Selecta, volume 2. Antwerp: Intersentia. RAE2008

Historical Reflections on the Uses and Limits of Intelligence

Jackson, Peter; Siegel, Jennifer., 'Historical Reflections on the Uses and Limits of Intelligence', In: Intelligence and Statecraft: The Use and Limits of Intelligence in International Society (Westport, CT: Praeger, 2005), pp.11-51 RAE2008

'Possession is nine tenths of the law': Britain and the boundaries of Eastern Europe since 1945

Hughes, R. G., ''Possession is nine tenths of the law': Britain and the boundaries of Eastern Europe since 1945', Diplomacy and Statecraft, (2005) 16(4) pp.723-747 RAE2008

Hamas in Politics: Democracy, Religion, Violence

Gunning, Jeroen, Hamas in Politics: Democracy, Religion, Violence (London: Hurst Publishers Ltd, 2007), pp.xiv+310 RAE2008

Charakter prawny spółki cywilnej na tle historycznym i prawnoporównawczym

Wydział Prawa i Administracji

Konwencja dotycząca statusu uchodźców a praktyka turecka. Problem przybyszów zza wschodniej granicy

Celem publikacji jest podjęcie próby przeanalizowania polityki, jaką Turcja prowadzi wobec obcokrajowców poszukujących schronienia na jej terytorium. O ważkości zagadnienia zadecydowała w ostatnich latach przede wszystkim tocząca się w Syrii wojna domowa, w wyniku której na terytorium Turcji znalazło się ponad 700 tysięcy Syryjczyków. Szczególne w tym kontekście kontrowersje budzi fakt stosowania przez Turcję podwójnych standardów w przedmiocie nadawania imigrantom konwencyjnego statusu uchodźcy. Państwo to, jako jedno z czterech na świecie, w momencie przystępowania do Konwencji dotyczącej statusu uchodźców i Protokołu nowojorskiego zastrzegło sobie prawo do stosowania w tej materii tzw. kryterium geograficznego. W efekcie, o ile status uchodźcy nadany być może osobom przybywającym zza zachodnich granic Turcji, o tyle uciekinierzy z państw takich, jak Syria, Iran, czy Irak z formalnego punktu widzenia są „poszukującymi schronienia” (tur. sığınmacı). To zaś oznacza brak ich konwencyjnej ochrony. Celem artykułu jest jednak nie tylko przeanalizowanie prawnego i rzeczywistego położenia, w jakim znajdują się ofiary syryjskiej wojny domowej, przybywające na terytorium Turcji, a także próba przewidzenia scenariusza rozwoju tejże sytuacji. Celem uczynienia analizy możliwie najbardziej rzetelną, odwołano się zarówno do anglo, jak i tureckojęzycznych materiałów źródłowych.