998 resultados para Tecnologia da informação
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INTRODUO: O governo brasileiro atualmente credencia cerca de 140 centros especializados para adaptaes de aparelhos de amplificao sonora individual via SUS. Adaptaes distncia atravs da internet podem permitir maior eficincia na prestao deste servio e com maiores chances de aceitao por parte do paciente do SUS. OBJETIVOS: Descrever o caso de adaptao distncia realizado entre duas cidades, com reviso da literatura. MTODO: Equipamentos de informtica e de tecnologia da informação, programador universal, aparelhos de amplificao sonora individual. ESTUDO DE CASO: Uma fonoaudiloga lotada num centro especializado introduziu a um centro remoto (distncia de 200 km) um novo aparelho de amplificao sonora individual e seu programa de adaptao. O centro remoto assistiu a adaptao de dois pacientes em sua clnica, realizando voluntariamente a adaptao do terceiro paciente. Todo o procedimento foi realizado atravs da internet, contando com recursos de udio e vdeo em todos os procedimentos. RESULTADOS: Trs pacientes foram adaptados distncia. Trs fonoaudilogas receberam treinamento distncia de como adaptar aparelhos auditivos. CONCLUSO: Foi possvel adaptar AASI distncia, alm de prover treinamento e habilitar um centro remoto na adaptao de um novo aparelho de amplificao sonora individual e de seu programa de adaptao. Tal procedimento pode ser til ao governo na conduo de polticas pblicas da sade auditiva.
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xcaxsa
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Este estudo teve como objetivo principal analisar a relao entre a Liderana Transformacional, a Converso do Conhecimento e a Eficcia Organizacional. Foram considerados como pressupostos tericos conceitos consolidados sobre os temas desta relao, alm de recentes pesquisas j realizadas em outros pases e contextos organizacionais. Com base nisto identificou-se potencial estudo de um modelo que relacionasse estes trs conceitos. Para tal considera-se que as organizaes que buscam atingir Vantagem Competitiva e incorporam a Knowledge-Based View possam conquistar diferenciao frente a seus concorrentes. Nesse contexto o conhecimento ganha maior destaque e papel protagonista nestas organizaes. Dessa forma criar conhecimento atravs de seus colaboradores, passa a ser um dos desafios dessas organizaes ao passo que sugere melhoria de seus indicadores Econmicos, Sociais, Sistmicos e Polticos, o que se define por Eficcia Organizacional. Portanto os modos de converso do conhecimento nas organizaes, demonstram relevncia, uma vez que se cria e se converte conhecimentos atravs da interao entre o conhecimento existente de seus colaboradores. Essa converso do conhecimento ou modelo SECI possui quatro modos que so a Socializao, Externalizao, Combinao e Internalizao. Nessa perspectiva a liderana nas organizaes apresenta-se como um elemento capaz de influenciar seus colaboradores, propiciando maior dinmica ao modelo SECI de converso do conhecimento. Se identifica ento na liderana do tipo Transformacional, caractersticas que possam influenciar colaboradores e entende-se que esta relao entre a Liderana Transformacional e a Converso do Conhecimento possa ter influncia positiva nos indicadores da Eficcia Organizacional. Dessa forma esta pesquisa buscou analisar um modelo que explorasse essa relao entre a liderana do tipo Transformacional, a Converso do Conhecimento (SECI) e a Eficcia Organizacional. Esta pesquisa teve o carter quantitativo com coleta de dados atravs do mtodo survey, obtendo um total de 230 respondentes vlidos de diferentes organizaes. O instrumento de coleta de dados foi composto por afirmativas relativas ao modelo de relao pesquisado com um total de 44 itens. O perfil de respondentes concentrou-se entre 30 e 39 anos de idade, com a predominncia de organizaes privadas e de departamentos de TI/Telecom, Docncia e Recursos Humanos respectivamente. O tratamento dos dados foi atravs da Anlise Fatorial Exploratria e Modelagem de Equaes Estruturais via Partial Least Square Path Modeling (PLS-PM). Como resultado da anlise desta pesquisa, as hipteses puderam ser confirmadas, concluindo que a Liderana Transformacional apresenta influncia positiva nos modos de Converso do Conhecimento e que; a Converso do Conhecimento influencia positivamente na Eficcia Organizacional. Ainda, concluiu-se que a percepo entre os respondentes no apresenta resultado diferente sobre o modelo desta pesquisa entre quem possui ou no funo de liderana.
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A pesquisa considera a difuso de celulares e smartphones e as consequncias deste fato em possibilidades para o ensino-aprendizagem. Aparatos de comunicao sempre estiveram ligados ao processo de ensino-aprendizagem. Entretanto, com o desenvolvimento mais intenso, nas ltimas dcadas, das Tecnologias de Informação e Comunicao (TIC), essa relao vem ganhando novos contornos. Surge a Internet, a evoluo das mquinas computacionais e, recentemente, a exploso dos dispositivos mveis, fornecendo novos produtos e servios convergentes. Nesse contexto, celulares e smartphones tem sido utilizados e recomendados para apoio e complemento do processo de ensino-aprendizagem: a chamada Aprendizagem Mvel. Esse ramo cresce devido rpida expanso e barateamento dessas tecnologias na sociedade. Para verificar cientificamente essa relao foi realizada uma pesquisa de natureza qualitativa, do tipo exploratria, com dois projetos de Aprendizagem Mvel em andamento no Brasil, o Palma Programa de Alfabetizao na Lngua Materna e o Escola Com Celular ECC. Assim, a partir dos dados provenientes da pesquisa, identificamos alguns aspectos relacionados ao uso de celulares e smartphones para o processo de ensino-aprendizagem que contribuem na compreenso desse campo ainda em construo no Brasil. O uso desses dispositivos como suporte para processos de ensino-aprendizagem nos projetos estudados delineado pelos aspectos tecnologia, dispositivo, pblico e contexto e novas tecnologias e Aprendizagem Mvel. O aspecto dispositivo desdobra-se em dimenses como disseminao, multifuncionalidade e acessibilidade que embasam os projetos, ainda favorece caractersticas apontadas como importantes para o processo de ensino-aprendizagem na atualidade, como mobilidade e portabilidade. Os projetos pesquisados demonstram potencial e metodologia adequada aos contextos para os quais foram criados e aplicados. Entretanto, a pesquisa indicou que ao mesmo tempo em que celulares e smartphones representam o pice da convergncia tecnolgica e so considerados extremamente populares e acessveis na sociedade contempornea, com possibilidades concretas como nos projetos estudados, no conseguiram conquistar uma posio slida como suporte para o ensino-aprendizagem. Tal indicao se deve, de acordo com o corpus, carncia de alguns fatores, como: fomento, as prticas se mostram extremamente dependentes da iniciativa pblica ou privada para sua extenso e continuidade; sensibilizao para o uso de tecnologias disponveis, no consideram o aparelho dos prprios alunos e um planejamento que inclua, capacite e incentive o uso desses dispositivos. Alm disso, a pesquisa tambm destaca a necessidade de uma viso crtica do uso e papel da tecnologia nesses processos.
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Este trabalho tem por finalidade mostrar a aplicao e a utilizao de um aeromodelo eltrico de asa fixa, tambm conhecido como veculo areo no tripulado (VANT), com controle manual ou automtico, para coleta de dados e imagens em propriedades rurais, com a premissa de auxiliar os gestores no processo de gesto e tomada de deciso. A metodologia utilizada para a realizao das coletas foi feita por meio de voos programados em dias e condies diferentes, para verificao e anlise de desempenho do aeromodelo. Os resultados obtidos com os voos foram acima do esperado, gerando excelentes imagens e dados confiveis. Sendo assim, pde-se concluir que a utilizao de VANTs, em coletas de dados e imagens em propriedades rurais foi satisfatria e auxiliou os gestores no processo de gerenciamento e rotacionamento de animais no pasto, uma vez que as imagens permitiram uma boa visualizao e o aeromodelo desenvolvido cumpriu o seu objetivo com bom desempenho e agilidade.
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The energy demand for operating Information and Communication Technology (ICT) systems has been growing, implying in high operational costs and consequent increase of carbon emissions. Both in datacenters and telecom infrastructures, the networks represent a significant amount of energy spending. Given that, there is an increased demand for energy eficiency solutions, and several capabilities to save energy have been proposed. However, it is very dificult to orchestrate such energy eficiency capabilities, i.e., coordinate or combine them in the same network, ensuring a conflict-free operation and choosing the best one for a given scenario, ensuring that a capability not suited to the current bandwidth utilization will not be applied and lead to congestion or packet loss. Also, there is no way in the literature to do this taking business directives into account. In this regard, a method able to orchestrate diferent energy eficiency capabilities is proposed considering the possible combinations and conflicts among them, as well as the best option for a given bandwidth utilization and network characteristics. In the proposed method, the business policies specified in a high-level interface are refined down to the network level in order to bring highlevel directives into the operation, and a Utility Function is used to combine energy eficiency and performance requirements. A Decision Tree able to determine what to do in each scenario is deployed in a Software Defined Network environment. The proposed method was validated with diferent experiments, testing the Utility Function, checking the extra savings when combining several capabilities, the decision tree interpolation and dynamicity aspects. The orchestration proved to be valid to solve the problem of finding the best combination for a given scenario, achieving additional savings due to the combination, besides ensuring a conflict-free operation.
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Este trabalho tem como objeto de pesquisa o processo de consulta pblica online para elaborao do Marco Civil da Internet, nova lei que dispe sobre os direitos dos usurios de Internet no Brasil. Ele busca responder s seguintes perguntas: (i) como foi idealizado processo de consulta pblica online do Marco Civil da Internet? (ii) Como a consulta foi gerenciada e executada? (iii) Quais foram os resultados da consulta em termos de solues jurdicas aos conflitos polticos do setor da Internet? A proposta realizar uma descrio desta experincia de participao social pela Internet a partir de um mapeamento das contribuies dos cidados e instituies, de informaes em fontes variadas (imprensa especializada ou no e outros trabalhos acadmicos) e do confronto deste levantamento com entrevistas dadas pelos gestores do projeto sobre seu planejamento e execuo. A pesquisa trabalhou com a hiptese de que a consulta pblica online que elaborou o Marco Civil da Internet se colocou como alternativa a um debate instaurado dentro do Congresso Nacional e bloqueado por propostas de lei de enfoque penal. O resultado da pesquisa sugere a confirmao dessa hiptese, bem como a relevncia da experincia analisada para o sucesso uma estratgia poltica de reverso dessa agenda legislativa anterior.
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Nos ltimos anos, a discusso sobre a implementao do conceito de modelagem da informação da construo tem permanecido nas pautas das empresas do setor da construo civil em todo o mundo; no entanto, no cenrio brasileiro, o descompasso entre a estratgia setorial e as iniciativas individuais de algumas empresas tem chamado a ateno. Partindo do princpio de que o conceito de modelagem da informação da construo, em funo do seu carter de inovao tecnolgica, carrega consigo a necessidade de mudanas, a reflexo e adaptaes sobre os diversos processos que permeiam a produo dos empreendimentos de construo torna-se fundamental. Nesse contexto, o objetivo desta tese propor um conjunto de Diretrizes para Gesto do Processo de Projeto em Empresas Incorporadoras e Construtoras. As Diretrizes esto pautadas na necessidade de definir o projeto como um processo estratgico, inserindo a sua gesto como elemento fundamental para a facilitao e integrao do fluxo de informaes no mbito do empreendimento. Para a concretizao do objetivo da tese, realizaram-se Estudos de Caso em empresas Incorporadoras e Construtoras brasileiras com o objetivo de diagnosticar as prticas vigentes de gesto do processo de projeto. Em paralelo, conduziu-se a reflexo sobre as responsabilidades do gestor do processo de projeto no mbito da modelagem por meio de Grupos de Foco envolvendo gestores do processo de projeto e especialistas em tecnologia da informação aplicada construo. Alm disso, a metodologia de pesquisa contempla um Estudo de Caso com foco para a implementao do Conceito de Modelagem da Informação no contexto setorial do Reino Unido. Como resultado das Diretrizes, apresenta-se o Modelo para Gesto do Processo de Projeto no Contexto da Modelagem, seguido pelo Plano de Reestrurao para o Departamento de Projetos, o qual visa proposio de um modelo estruturado para conduo das mudanas necessrias nas reas responsveis pelo processo de projeto das empresas Incorporadoras e Construtoras.
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A rea da Tecnologia da Informação no Brasil sofre um problema latente com a falta de planejamento e atrasos constantes em projetos, determinando para os profissionais vinculados a ela um ambiente altamente desmotivador para a conduo de seus trabalhos. Supe-se que o que possa corroborar para tal problema seja a formao educacional deficitria dos indivduos que atuam neste segmento, principalmente aqueles relacionados a cargos executivos e que estejam exercendo atividades de gesto. De acordo com tericos como Edgard Morin (2004), em se tratando de educao fundamental, mdia ou superior os aspectos educacionais podem ser considerados deficitrios justamente porque, ao segmentar o conhecimento, eles promovem uma alienao do indivduo, eliminando sua capacidade criativa e reflexiva. Seria interessante, portanto, que ao avaliar a capacidade cognitiva de uma pessoa, a inteligncia a ser mensurada no seja abordada atravs de um nico espectro de conhecimento, mas atravs de muitos deles. A teoria das Inteligncias Mltiplas, desenvolvida por Howard Gardner vem de encontro a essa necessidade, pois de acordo com o autor, a inteligncia de um indivduo deve ser mensurada atravs de uma gama de nove espectros: Lingustica, Musical, Lgico-Matemtica, Espacial, Corporal Cinestsica, Interpessoal, Intrapessoal, Naturalista e Existencial. Isto posto, este trabalho aborda uma metodologia computacional para classificao e descoberta de padres em indivduos, sejam esses alunos ou profissionais graduados, de uma determinada rea. Alm da metodologia, foi proposto um estudo de caso, considerando cursos superiores relacionados rea de Computao no Brasil.
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Dissertao apresentada ao Instituto Politcnico de Castelo Branco para cumprimento dos requisitos necessrios obteno do grau de Mestre em Desenvolvimento de Software e Sistemas Interactivos, realizada sob a orientao cientfica do Doutor Arminda Guerra Lopes Professor Doutor do Departamento de Informtica do Instituto Politcnico de Castelo Branco
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Dissertao de mestrado, Educao (rea de especialidade em Educao e Tecnologias Digitais), Universidade de Lisboa, Instituto de Educao, 2016
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Quer seja a nvel pessoal quer seja empresarial existem atualmente muitas formas de obter informaes e conhecimentos. Numa empresa so produzidas milhares de informaes que causam impacto na vida dos colaboradores, mas que nem sempre so bem comunicadas. O mais importante nos dias de hoje a mobilidade e o acesso fcil tecnologia de informação. At ao final da dcada de 80, do sculo XX, a comunicao nas empresas era realizada atravs dos meios tradicionais, como por exemplo, as publicaes impressas, a correspondncia empresarial, entre outros. Em pleno sculo XXI, a comunicao organizacional utiliza tambm as novas tecnologias de comunicao como meio e instrumento para atingir os seus objetivos. A Intranet neste momento, o meio de comunicao interna mais utilizado, possibilitando que as informaes sejam encontradas e utilizadas de forma mais rpida, e disponibilizadas para todos os membros da organizao. Representa um mecanismo que agiliza os processos internos e externos de uma empresa, possibilitando que vrias pessoas planeiem estratgias, discutam projetos, realizem reunies virtuais, de forma a obterem uma relao custo/benefcio mais eficiente. A Intranet fornece servios de correio, web, chat, o que agiliza os processos comunicacionais corporativos, e torna mais eficiente e eficaz a comunicao entre as pessoas e entre os departamentos/reas de uma organizao. Neste sentido a Comunicao Interna tem uma funo muito importante, no sentido de fazer circular novas informaes, promover o debate e a interao entre os vrios colaboradores da organizao da mesma rea/departamento ou de reas diferentes e, sobretudo, formar os colaboradores para os novos desafios. Por se tratar de um instrumento muito recente e existir poucos estudos sobre o mesmo e a sua implicao na comunicao interna, esta dissertao poder ser til em vrios domnios. Ao longo da sua apresentao, e em concreto na reviso da literatura abordado o conceito de comunicao interna a nvel organizacional assim como as variveis que est intimamente relacionada, e numa segunda fase abordado a evoluo das tecnologias ao servio da gesto empresarial, e mais em concreto a ferramenta de comunicao- a Intranet. A dissertao tem como objetivo geral perceber que contributo a tecnologia e os novos sistemas de informação, neste caso a utilizao da Intranet traz ao Grupo EDP, face s suas polticas de comunicao interna, e em que medida a sua utilizao implica o conhecimento e a informação em todos os membros da organizao e de que forma isso se expressa. Por um lado, pretende-se percecionar em que medida que os contedos disponibilizados vo de encontro s necessidades e expectativas dos colaboradores e, por outro, percecionar se a informação disponibilizada na intranet da EDP (edpON), por contedos temticos, vai ao encontro das expetativas das diferentes categorias profissionais em que se inserem os seus colaboradores. Este estudo de caso realizado no Grupo EDP, permite analisar sobretudo como a existncia de uma Intranet apoia a comunicao interna de uma organizao, mobilizando os colaboradores para o aumento do trabalho em equipa e a melhoria do seu desempenho profissional, bem como contribui para uma eficaz gesto comunicacional ao servio da gesto do grupo empresarial, objeto de estudo. A Comunicao interna no caso do grupo EDP a nvel mundial deve permitir compartilhar a misso, a viso, a estratgia e os valores organizacionais. Ela deve cumprir uma funo estratgica dentro da empresa, e incorporar o desafio dirio da gesto da mudana e ao mesmo tempo espelhar uma cultura organizacional comprometida com metas, objetivos, desempenho e resultados. A importncia da concretizao deste estudo de caso, no mbito da anlise da comunicao interna e essencialmente da sua Intranet, pretende acrescentar valor prossecuo do cumprimento de objetivos comunicacionais do grupo EDP, assim como propor outras solues, para a sua gesto empresarial.
Resumo:
Trabalhos apresentados na conferncia Os Desafios das Bibliotecas Digitais realizado na Fundao Getulio Vargas em agosto 2014
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Trabalho apresentado na conferncia Os Desafios das Bibliotecas Digitais realizado na Fundao Getulio Vargas em agosto 2014
