Solution structure of Am2766: A highly hydrophobic d-conotoxin from Conus amadis that inhibits inactivation of brain voltage gated sodium channels

The three-dimensional (3D) NMR solution structure (MeOH) of the highly hydrophobic δ-conotoxin δ-Am2766 from the molluscivorous snail Conus amadis has been determined. Fifteen converged structures were obtained on the basis of 262 distance constraints, 25 torsion-angle constraints, and ten constraints based on disulfide linkages and H-bonds. The root-mean-square deviations (rmsd) about the averaged coordinates of the backbone (N, Cα, C) and (all) heavy atoms were 0.62±0.20 and 1.12±0.23 Å, respectively. The structures determined are of good stereochemical quality, as evidenced by the high percentage (100%) of backbone dihedral angles that occupy favorable and additionally allowed regions of the Ramachandran map. The structure of δ-Am2766 consists of a triple-stranded antiparallel β-sheet, and of four turns. The three disulfides form the classical ‘inhibitory cysteine knot’ motif. So far, only one tertiary structure of a δ-conotoxin has been reported; thus, the tertiary structure of δ-Am2766 is the second such example.Another Conus peptide, Am2735 from C. amadis, has also been purified and sequenced. Am2735 shares 96% sequence identity with δ-Am2766. Unlike δ-Am2766, Am2735 does not inhibit the fast inactivation of Na+ currents in rat brain Nav1.2 Na+ channels at concentrations up to 200 nM.

Idén om en karriär - ett kulturellt manuskript för skapandet av det postmoderna självet:

Bakgrunden till denna undersökning utgörs av arbetslivets förändring och dess konsekvenser för konstrueringen av självidentiteten; hur avväger unga konsulter i början av sin karriär mellan olika diskurser för att skapa en förhandlad självidentitet som styrs av idén om en karriär och såvida är hållbar även i ett långtidsperspektiv? Undersökningen tar avstamp i de sociologiska diskussionerna om informationssamhällets framväxt och dess inverkan på arbetets karaktär. Undersökningen utgår från begreppet kunskapsarbete (Alvesson 2001; Blom, Melin & Pyöriä 2001) eftersom konsultyrket kan anses representera denna typ av arbete. Ett genomgående tema är flexibiliteten och det höga tempot som å ena sidan möjliggör självförverkligande men å andra sidan försvårar skapandet av en sammanhängande självidentitet (Sennett 2002). Denna problematik är viktigt att ta i beaktande då förlängandet av arbetskarriärerna och ökandet av arbetslivets attraktivitet blivit centrala mål för den finska samhällspolitiken (Julkunen & Pärnänen 2005) samtidigt som ett generationsskifte håller på att ske på den finländska arbetsmarknaden. Undersökningen utgår från idén om karriären som ett manuskript som ger upphov för identitetsförhandlingar och sammanbinder livets olika domäner till ett personligt liv inte bara i nuläget utan även i ett långtidsperspektiv. Enligt Alvesson & Willmot (2002) framkallas identitetsförhandlingar genom både samhälleliga och organisationsspecifika identitetsreglerande praktiker. Jag utgår från antagandet att självidentiteten fungerar som den sammanbindande knytpunkten mellan karriären och det övriga livet, vilket gör det intressant att koncentrera sig på de identitetsförhandlingar som informanterna utsätts för i förhållande till sitt arbete och idén om en karriär. Begreppet personligt liv ger utrymme för individuell aktivitet och personliga betydelser men behåller ändå föreställningen om individen som inbäddad och sammanbunden i och med det sociala och kulturella (Smart 2007). I bakgrunden finns teorierna om den nya form som makten antagit i organisationer (Foucault; Rose 1999; Grey 1994, Casey 1995) och förvandlat individen till en ett självstyrande subjekt som arbetar som en entreprenör (Rose 1999). Jag poängterar den subjektiva aspekten av karriären som någonting som individen själv konstruerar (Hughes 1997; Barley 1989) och uppfattar i likhet med Julkunen (2003) och Acker (1990; 2006) ålder och kön som sociala kategorier i organisationsstrukturen. Syftet med denna studie är att undersöka hur unga personer utför identitetsförhandlingar i förhållande till arbetet och idén om en karriär i nuläget, samt sammanbinder karriären, framtiden och livet över lag med sin självidentitet i ett karriärperspektiv. Jag har valt unga konsulter som forskningsobjekt, eftersom endast en liten del av den sociologiska arbetslivsforskningen intresserat sig för just unga. Konsultbranschen är ett intressant forskningsobjekt av samma orsak – denna bransch har behandlats i mycket liten skala i finländsk forskning. Det empiriska materialet består av kvalitativa intervjuer med unga, högutbildade män och kvinnor i konsultbranschen. Som analysmetod har jag använt mig av tema-analys inspirerad av diskursanalys. Genom att undersöka individers identitetsförhandlingar i ett karriärperspektiv hoppas jag kunna bidra med nya synpunkter och infallsvinklar samt bättre förståelse för det postindustriella arbetslivet som karakteriseras av kunskapsintensifiering och snabba förändringar i organisationer. Studien visar att idén om en karriär fungerar som ett medel för designandet av det postmoderna självet på samma sätt som till exempel konsumtionen av vissa varumärken. Enligt studien har den flexibla kapitalismen olika inverkan på män och kvinnors idéer om en karriär och betjänar den manliga karriären betydligt bättre än den kvinnliga, åtminstone så länge traditionella könskonstruktioner dominerar. För männen är det naturligt att totalt utesluta faderskapet från karriärkonstruktionen, vilket får dem att kapitulera inför organisationens krav. För kvinnorna är det lika naturligt att justera idén om den framtida karriären enligt möjliga barn i framtiden. Möjligheten att bejaka moderskapets krav verkar beskydda den kvinnliga självidentiteten från att totalt ge efter för organisationens försök att kontrollera subjektiviteten. De unga informanterna konstruerar sitt arbete i mycket annorlunda termer än vad som traditionellt förknippas med arbete; konsultarbetets projektbaserade karaktär konstrueras som äventyrligt, roligt, intressant och omväxlande. Eftersom avsaknad av långsiktighet och rutiner förknippas med den tid i livet då man är ung, underlättades sammanförandet av konsultarbetet med självidentiteten. Samtidigt visar studien hur svårt individen, som fungerar likt en entreprenör i förhållande till sin arbetsgivare, har att skilja mellan arbete och övrigt liv samtidigt som diskursen om balans mellan arbete och fritid dominerar i samhället. Detta ger upphov till en konstruktion av självet som en lycklig och autonom individ som är nöjd över sitt val av start på karriären och tycker om att jobba, medan de långa arbetsdagarna och kraven på ständig effektivitet och prestationer konstrueras som något naturligt. Slutligen efterlyser studien en omdefiniering av begreppet kunskapsarbete. Arbetssociologin i sin helhet har utgått från tanken om arbete som något ofrivilligt eller som tvång, medan informanterna i denna undersökning tvärtom konstruerar sitt arbete i termer som traditionellt förknippas med fritid och frivillighet . Man kan fråga sig ifall kunskapsarbetet håller på att slita sig loss från den traditionella uppfattningen om arbete och skapa en allt skarpare kontrast till det arbete som utförs i traditionell bemärkelse?

Measurement of the corrosion rate of aluminium in sodium hydroxide using holographic interferometry

The application of holographic interferometry to the measurement of the corrosion rate of aluminium in sodium hydroxide is investigated. Details of the fabrication of the corrosion cell and the experimental procedure are given. Thickness loss of aluminium was found for different dissolution times and compared with the conventional weight-loss method using a microbalance.

Den medeltida svenska hustrun och lagen : En studie i förmyndarskap, begränsningar och möjligheter 1350-1442

Denna studie behandlar kvinnans juridiska handlingsutrymme under Magnus Erikssons lagar 1350-1442. Det har länge antagits att den gifta kvinnan under medeltiden var omyndig, eftersom hon enligt lagen skulle ha en målsman (på fornsvenska malsman). Senare tids forskning har dock börjat påpeka att kvinnan inte var omyndig i dagens bemärkelse, men inte desto djupare utvecklat frågan om hennes rättigheter. Genom att jämföra lagtexterna med praxis har jag undersökt hur lagutrymmet som stadgade att en make skulle vara sin hustrus malsman påverkade kvinnans rättigheter. Under den undersökta tidsperioden tycks malsmanskapet inte i någon större utsträckning ha juridiskt begränsat kvinnan, men praxis visar att tradition och praktikaliteter bjöd att maken i allmänhet representerade sin hustru i juridiska göromål. Studien visar att representation inte nödvändigtvis indikerade myndighet, och att det faktum att hustrun representerades av sin make inte medförde omyndighet. Männens konstanta kontakt med den juridiska världen och kvinnornas synnerligen begränsade dito kom ändå på sikt att minska hennes juridiska medvetenhet, och därmed hennes möjlighet att påverka. Den viktigaste slutsatsen är likväl denna begränsning inte var lagstadgad. I studien tar jag också ställning till olika genusteoretiska förklaringsmodeller, nämligen enkönsmodellen och teorin om skilda sfärer. Enligt enkönsmodellen, som utvecklades av Laqueur i början av 1990-talet, sågs inte kvinnan och mannen som två olika kön, utan som olika grader av en man. Kvinnan skulle enligt det vara en mindre utvecklad variant av mannen. Resultaten i studien tyder dock snarare på att kvinnor och män sågs som två olika kön, men att de verkade inom olika sfärer. Den avgörande faktorn var förmågan att föda barn, där de som födde barn tillhörde en privat sfär, med hemmet i centrum, och de som inte födde barn tillhörde en offentlig sfär, där juridik, politik och ekonomi ingick. Därför argumenterar jag för att män förväntades sköta de juridiska göromålen även för sin hustru, eftersom det tillhörde hans sfär. Hustrun hade dock möjligheten, både enligt lagen och enligt praxis, att själv sköta exempelvis försäljningar och upprätta testamenten, och begränsades snarare av sitt kön än av genusstrukturer. Studien lyfter också fram problematiken med det diversifierade svenska medeltida samhället, och ifrågasätter traditionen med en indelning i endast två genus, en manlighet och en kvinnlighet. Resultaten tyder på att det var stora lokala skillnader beträffande en hustrus begränsningar och möjligheter, och att lagarna mer fungerade som riktlinjer än som faktiska regler. På grund av källmaterialets beskaffenhet går det inte att avgöra på vilket sätt social status spelade in, även om det är rimligt att anta att det fanns betydande skillnader mellan rikets övre och lägre skikt. Däremot finns det inget som indikerar att hustruns malsman skulle ha varit liktydig med det nutida målsman någonstans i riket, eller i någon samhällsgrupp.

Reduction In Metal-Mold Reactivity In Titanium Castings Through The Use Of Sodium Aluminate As Binder In Zircon Sand Molds

The present work is aimed at evaluating an alternative moulding system, namely, sodium aluminate bonded zircon sand mould and assess its suitability in relation to the much studied sodium silicate bonded zircon sand moulding system. It is described in the study presented here that with regard to metal - mould reaction, sodium aluminate bonded zircon sand mould system is a superior viable system as compared to sodium silicate bonded zircon moulding system at mould firing temperatures of 873 - 1473 K.

Synthesis Of (+/-)-2-Isopropyl-5,6-Dimethylbicyclo[3.2.1]Oct-6-En-8-One

Methanolic hydrogen chloride cyclization of the triketone 8, prepared from the Mannich base 7 and 2-methylcyclopentane-1,3-dione, gives ketones 9 and 10. NaBH4 reduction of 9 followed by Grignard reaction with CH3MgI affords the diol 12. Catalytic hydrogenation of 12 followed by PCC oxidation yields the ketoalcohol 13. Dehydration of 13 with SOCl2/pyridine results in a 1:1 mixture of the endo-14 and exo-15 olefins, separated by chromatography.

The effects of beta-mercaptoethanol and sodium dodecyl sulfate on the Humicola insolens beta-glucosidase

Hydrolysis of p-nitrophenyl-beta-D-glucoside by the beta-glucosidase of a thermophilic and cellulolytic fungus, Humicola insolens was stimulated by two-fold in the presence of high concentrations of beta-mercaptoethanol. This enzyme did not have any free sulfhydryl groups and high concentrations of beta-mercaptoethanol (5% v/v) reduced all of the three disulfide bonds present in the enzyme. In contrast, the hydrolysis of cellobiose and cellulose polymers was inhibited by 50% under the same conditions. Sodium dodecyl sulfate (1% w/v) even in combination with beta-mercaptoethanol did not show any significant effects on this enzyme. These unusual properties suggest that this enzyme may be of significant importance for understanding the structure of the enzyme.

The identification of 14 alpha,17 beta-dihydroxyandrost-4-en-3-one monohydrate and 14 alpha,17 beta-dihydroxyandrosta-1,4-dien-3-one monohydrate, metabolites of androstenedione in Mucor piriformis

The microorganism Mucor piriformis transforms androst-4-ene-3,17-dione into a major and several minor metabolites. X-ray crystallographic analysis of two of these metabolites was undertaken to determine unambiguously their composition and chirality. Crystals belong to the orthorhombic space-group P2(1)2(1)2(1), with a = 7.199(4) angstrom and a = 6.023(3) angstrom, b = 11.719(3) angstrom and b = 13.455(4) angstrom, c = 20.409(3) angstrom and c = 20.702(4) angstrom for the two title compounds, respectively. The structures have been refined to final R values of 0.060 and 0.040, respectively.