Compte rendu aux chambres assemblées, par M. Rolland, des différens mémoires envoyés par les universités sises dans le ressort de la Cour, en exécution de l'arrêt... du 3 septembre 1762, relativement au plan d'étude à suivre dans les collèges non dépendans des universités, et à la correspondance à établir entre les collèges et les universités. Du 13 mai 1768

[Acte. 1768-05-13]

Iowa Utilities Board Fiscal Year 2006 Regulatory Plan Pursuant to Executive Order Nine

Regulatory Plan for Fiscal Year 2005

Iowa Utilities Board Fiscal Year 2007 Regulatory Plan Pursuant to Executive Order Nine

Regulatory Plan for Fiscal Year 2007

Iowa Utilities Board Fiscal Year 2008 Regulatory Plan Pursuant to Executive Order Nine

Regulatory Plan for Fiscal Year 2008

Développement Durable du Tourisme au Cap Vert

Les îles du Cap Vert, ont servi de zone d’étude pour ce travail de recherche, qui traite de la gestion du tourisme et de son rapport avec l’environnement. L’objectif de ce travail consiste à suggérer des orientations pour une gestion du tourisme dans le cadre d’une stratégie de développement durable, afin de minimiser les impacts du secteur sur le milieu. On constate que : 1. Le tourisme entraîne plusieurs impacts au niveau économique, socioculturel et environnemental. Ces impacts peuvent être positifs ou négatifs et les ampleurs dépendent de la spécificité de chaque pays ou région. 2. Au Cap Vert on observe les impacts suivants: - Des perspectives d’augmentation des bénéfices économiques ; - Du point de vue environnementale la biodiversité et les écosystèmes naturels sont fragiles et il y a une tendance à la dégradation qui pourrait être accélérée avec le développement d’un tourisme mal planifié. Pour les ressources hydriques et énergétiques il n’existe pas de problèmes graves liées au tourisme, néanmoins une augmentation de la pression est à prévoir avec la croissance du tourisme. La gestion des déchets et la dégradation des zones côtières sont des problèmes actuels et tendent à s’aggraver considérablement. En matière de tourisme et d’environnement il y a plusieurs institutions et législations sont mis sur pied pour réglementer ce domaine. Des mesures politiques et législatives de promotion du développement durable sont prévues à cet effet. Néanmoins existent encore des insuffisances au niveau de la coordination entre les acteurs et l’adéquation de la législation existante. La participation de la population locale dans la gestion des ressources naturelles et dans les projets touristiques est faible. Pour le Cap Vert comme pour d’autres pays insulaires en développement, des études plus approfondies et des analyses plus fines sont nécessaires afin d’améliorer la compréhension de la situation réelle et de proposer des solutions concrètes.

LSTA Five Year Plan 2008-2012, 2007

The 2008-2012 Library Services and Technology Act (LSTA) Plan represents a blueprint for the State Library of Iowa’s federally funded activities over the next five years. We feel we have been successful in striking a balance between challenging ourselves to achieve more and being realistic about what we can actually accomplish with current human and financial resources. We have incorporated “Lessons Learned” from the previous five year plan.

Audit report on the Office of Treasurer of State, Iowa Educational Savings Plan Trust (Trust) for the year ended June 30, 2007

Audit report on the Office of Treasurer of State, Iowa Educational Savings Plan Trust (Trust) for the year ended June 30, 2007

Affrimative Action Plan in Iowa, September 28, 2007

In with accordance 19B.5 of the Code of Iowa, this item has submitted the fiscal year 2007 Affirmative Action in Iowa report. The report details the progress we have made to balance our workforce in FY 2007. Just as importantly, the plan describes steps to put into practice our continued commitment to increasing diversity in the state’ workforce and details our response to the challenges we face as a result of increased talent competition. The State's renewed emphases on recruitments. along with greater oversight of state agency hiring practices, are key strategies that we must aggressively employ in competing for talent and balancing our workforce.