992 resultados para Harvard University--Finance


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Hundreds of tropical plant species house ant colonies in specialized chambers called domatia. When, in 1873, Richard Spruce likened plant-ants to fleas and asserted that domatia are ant-created galls, he incited a debate that lasted almost a century. Although we now know that domatia are not galls and that most ant-plant interactions are mutualisms and not parasitisms, we revisit Spruce`s suggestion that ants can gall in light of our observations of the plant-ant Myrmelachista schumanni, which creates clearings in the Amazonian rain forest called ""supay-chakras,"" or ""devil`s gardens."" We observed swollen scars on the trunks of nonmyrmecophytic canopy trees surrounding supay-chakras, and within these swellings, we found networks of cavities inhabited by M. schumanni. Here, we summarize the evidence supporting the hypothesis that M. schumanni ants make these galls, and we hypothesize that the adaptive benefit of galling is to increase the amount of nesting space available to M. schumanni colonies.

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Park CY, Tambe D, Alencar AM, Trepat X, Zhou EH, Millet E, Butler JP, Fredberg JJ. Mapping the cytoskeletal prestress. Am J Physiol Cell Physiol 298: C1245-C1252, 2010. First published February 17, 2010; doi: 10.1152/ajpcell.00417.2009.-Cell mechanical properties on a whole cell basis have been widely studied, whereas local intracellular variations have been less well characterized and are poorly understood. To fill this gap, here we provide detailed intracellular maps of regional cytoskeleton (CSK) stiffness, loss tangent, and rate of structural rearrangements, as well as their relationships to the underlying regional F-actin density and the local cytoskeletal prestress. In the human airway smooth muscle cell, we used micropatterning to minimize geometric variation. We measured the local cell stiffness and loss tangent with optical magnetic twisting cytometry and the local rate of CSK remodeling with spontaneous displacements of a CSK-bound bead. We also measured traction distributions with traction microscopy and cell geometry with atomic force microscopy. On the basis of these experimental observations, we used finite element methods to map for the first time the regional distribution of intracellular prestress. Compared with the cell center or edges, cell corners were systematically stiffer and more fluidlike and supported higher traction forces, and at the same time had slower remodeling dynamics. Local remodeling dynamics had a close inverse relationship with local cell stiffness. The principal finding, however, is that systematic regional variations of CSK stiffness correlated only poorly with regional F-actin density but strongly and linearly with the regional prestress. Taken together, these findings in the intact cell comprise the most comprehensive characterization to date of regional variations of cytoskeletal mechanical properties and their determinants.

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The article analyzes the research data provided by international non-governmental organizations (INGOs) in Myanmar on strategies that maximizes rural community development. It discusses INGO approaches to rural community development and relationship with stakeholders. The study reveals that INGOs right partnership with local officials, equity and local community sustainability are crucial to the success of rural development projects in Myanmar.

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Esta pesquisa trata do tema conflito e negociação. O objetivo geral foi mapear e analisar situações de conflito e o seu processo de negociação em uma indústria de transformação do Rio Grande do Sul. Utilizou-se tanto o método do estudo de caso para uma pesquisa exploratória e de caráter descritivo, como a pesquisa-ação. Os sujeitos da pesquisa foram 21 alunos de um curso de “Negociação” em abril de 2002, o superintendente e a chefia do setor Talentos Humanos da empresa. Para a coleta dos dados foram utilizadas observações participantes, análise de documentos, filmagens e entrevistas semi-estruturadas. A coleta de dados ocorreu entre abril de 2002 e abril de 2003. Investigou-se e foi realizada intervenção na dinâmica dos conflitos no âmbito interno da empresa, diagnosticando os conflitos e analisando os resultados obtidos por meio do método de negociação desenvolvido na Universidade de Harvard. Os resultados demonstraram que a iniciativa para a escolha do modelo negocial integrativo ou competitivo partia da chefia; os subordinados apenas reagiam seguindo o modelo proposto, ou seja, de forma integrativa ou competitiva. Em se tratando de negociações entre colegas e com fornecedores, o modelo integrativo era adotado por iniciativa dos sujeitos, inclusive virando jogos competitivos em integrativos. Também foi constatado que a utilização do processo integrativo para solução de conflitos/problemas no âmbito organizacional é uma forma apropriada para melhores resultados e mais satisfação para todos os envolvidos, humanizando e trazendo a ética para as relações. A participação de uma terceira pessoa na reformulação da forma de negociar trouxe desdobramentos significativos para os sujeitos, atribuindo-se a isso a postura imparcial e a credibilidade alcançada. Finalmente, as conexões entre o pensamento de Habermas desenvolvido na Teoria da Ação Comunicativa e o método de negociação de Harvard ficaram evidentes.

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A produção científica e filosófica de Charles Sanders PEIRCE (1839-1914), exigindo como critério para o trabalho intelectual e para a conduta da vida do pensador o absoluto rigor na construção dos conceitos e a estrita verificação experimental, teve por conseqüência desvincular o trabalho científico e filosófico de qualquer função apologética. A afirmação de que todo conhecimento do mundo da experiência e mesmo daquele elaborado pela matemática é intrinsecamente provável e falível se opôs a todo e qualquer dogmatismo e mesmo ao a priori de tradição Kantiana. O interesse pela teoria evolucionista e a coerência inabalável da filosofia e das atitudes de PEIRCE, como professor e pesquisador, encontraram profunda resistência no meio universitário e editorial de seu tempo. Num momento de grave crise na Universidade norte-americana, decorrente das transformações econômicas e políticas ocorridas com a guerra da Secessão (1861-1865), o posicionamento de PEIRCE contribuiu muito provavelmente para sua demissão como professor das Universidades de Harvard e de John Hopkins; para dificultar a publicação de seus escritos e para seu total isolamento nos últimos anos de vida.

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Pós-graduação em Ginecologia, Obstetrícia e Mastologia - FMB