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Les tiers, vecteurs du réseau social. Les personnes et les biens dans le Code civil du Québec.

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La notion de «parent psychologique» et le Code civil du Québec

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Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec.

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Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec.

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La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec: l'étude de cas de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec.

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Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec.

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Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec.

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Analyse du niveau relatif de la protection de l'emploi accordée aux salaries manuels et de bureau dans les cites et villes du Québec au 31/12/92.

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Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s.

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La conciliation volontaire est-elle plus efficace que la conciliation obligatoire? Le cas du Québec

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L'efficacité des procédures de règlement des griefs: résultats d'une étude empirique dans les secteurs de l'hôtellerie et de services municipaux du Québec.

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Les travailleurs du Québec au XXe siècle

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Les pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille dans les organisations du Québec.

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Comparaison du traitement des plaintes de discrimination en emploi par l'arbitre de griefs et le tribunal des droits de la personne du Québec: une étude exploratoire.

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La formation professionnelle de la main-d'œuvre du Québec: une analyse économique.

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