Levantadas do chão: a construção da identidade de gênero no processo implementação das políticas públicas agrárias para as mulheres

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

A institucionalização dos sistemas municipais de ensino na realidade paraense: obstáculos e possibilidades - o caso do Município de Barcarena

O estudo sobre a Institucionalização dos Sistemas Municipais de Ensino na realidade paraense: obstáculos e dificuldades – o caso do Município de Barcarena teve como principal objetivo investigar os fatores que inviabilizam a constituição do Conselho Municipal de Educação na realidade do Município investigado, visando a identificar se os obstáculos são de caráter financeiro, político ou técnico. Análise documental e entrevistas foram os instrumentos utilizados para alcançar os objetivos explicitados. A coleta e o tratamento dos dados priorizaram análises de leis, decretos, pareceres, regimento, planos de governo, projetos e programas educacionais bem como de entrevistas com sujeitos envolvidos no processo educacional. Os resultados da pesquisa permitem inferir que, para a institucionalização do Sistema de Ensino na realidade de Barcarena, necessário se faz que a gestão municipal se disponha a romper com o caráter de base patrimonial arraigado na prática governamental, pois não há garantia de democratização da gestão somente por meio da criação do Sistema de Ensino, ou de outros elementos que compõem a gestão educacional, sem um processo de construção da gestão pública assentado no coletivo. A demanda imediata requer autonomia municipal para construção de uma política educacional que atenda à realidade municipal; mecanismos que viabilizem a participação da sociedade nas deliberações e nos órgãos de acompanhamento e controle social dos recursos destinados à educação, por meio das diversas categorias representadas; superação da concepção do espaço público como patrimônio privado; e formação de equipe técnica habilitada a realizar os encaminhamentos da educação municipal. A demanda constitui-se num desafio, uma vez que os conflitos, as tensões, as disputas de poder são fortes, o que representa um fator positivo, se entendido como possibilidade de construção da política educacional ancorada na diversidade de opiniões, pois os diferentes segmentos da sociedade civil de Barcarena apresentam interesse na participação, alguns se mobilizando mais ativamente, outros em menor proporção, existindo, porém, a necessidade de que sejam estes reconhecidos como sujeitos sociais e de que a formação teórica, pedagógica e política também seja compreendida como fator fundamental à participação social nas ações de mobilização para organização do Sistema de Ensino, paralelamente ao reconhecimento de que é um direito que precisa consolidar-se.

Prospecção de biocida em plantas amazônicas e exóticas, visando seu uso racional

O principal método de controle do carrapato bovino Boophilus microplus é o uso de carrapaticidas sintéticos. Entretanto, o rápido desenvolvimento de resistência ao princípio ativo, os riscos de resíduo nos produtos de origem animal e a contaminação ambiental tem incentivado a busca por fontes alternativas de controle desse parasita. Dentro desse contexto, o uso de fitoterápicos aponta como uma alternativa no controle do carrapato, podendo reduzir os impactos econômicos e ambientais ao uso de produtos químicos sintéticos. Assim, o objetivo deste trabalho foi avaliar “in vitro” o efeito dos óleos essenciais de capim-salsar (Cymbopogon interanius Jowitt) e priprioca (Cyperus articulatus L.), substâncias químicas isoladas do timbó (Derris nicou; Derris urucu): rotenona, rotenolona e deguelina e óleos de andiroba (Carapa guianensis Aublet.) e nim (Azadirachta indica A. Juss.), no controle do carrapato. As pesquisas foram desenvolvidas nas instalações da Unidade de Pesquisa Animal “Sen. Álvaro Adolpho”, da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária – Embrapa Amazônia Oriental, no município de Belém, estado do Pará, no período de março a julho de 2008. As fêmeas ingurgitadas de Boophilus microplus foram colhidas manualmente, de bovinos naturalmente infestados, em propriedade particular localizada à uma hora de Belém. Após a coleta, foram transportadas para o laboratório em vasilhames plásticos, identificados, limpos e aerados. No laboratório, foram lavadas em água corrente, secas em papel absorvente e pesadas em balança analítica (precisão de 0,0001g). A metodologia utilizada foi a imersão de teleóginas por tempo de cinco minutos. Após a imersão, os carrapatos foram secos em papel absorvente, fixados em placas de Petri e mantidos em temperatura ambiente para realização da postura. Durante todo período experimental a temperatura e umidade relativa do ar em laboratório foi aferida com auxílio de um termohigrometro. O delineamento experimental utilizado foi o inteiramente casualizado. Os percentuais de mortalidade de fêmeas ingurgitadas de B. microplus ,no dia 5 e 15, variaram de: 45% a 90%; 37% a 90% e 60 a 90%; 60% a 90%, para capim-salsar e priprioca, respectivamente. Os resultados referentes a postura não evidenciaram diferença estatística entre as concentrações 2% e 10%, em relação ao controle (água + etanol). Entretanto, houve diferença na concentração 50%, tanto para capim-salsar quanto priprioca. Para capim-salsar, nesta concentração, foi observada postura de ovos inférteis. Com relação aos percentuais de eficiência do produto, os valores obtidos foram de: 100%; 95,63%; 98,77%; 100% e 99,30%; 96,97%; 99,85% e 100%, para os efeitos do óleo essencial de capim-salsar e priprioca nas concentrações 2%, 5%, 10%, 50%, respectivamente. As taxas de mortalidade, no dia 5, variaram de 37% a 41%, 49% a 64% e 52% a 41% para rotenona, rotenolona e deguelina, da menor para maior concentração, respectivamente. Todas as substâncias testadas apresentaram taxa de mortalidade significativamente maior do que as obtidas pelo grupo controle (água + etanol). Os melhores resultados de percentual da postura foram de 49% e 26% para rotenona e deguelina a 200ppm, respectivamente e 34% para rotenolona a 100ppm. Os percentuais de eficiência nos testes com rotenona foram de 95,24% e 98,68%, para rotenolona da ordem de 97,29%; 98,08%; 100% e deguelina 95,45%; 98,23% e 100%, em 100ppm, 200ppm e 300ppm, respectivamente. Para andiroba e nim, o percentual de mortalidade foi observado no dia 15 e demonstrou um comportamento natural do ciclo biológico dos carrapatos, pois não houve diferença estatística significativa entre o controle (água + etanol) e os tratamentos nas diferentes concentrações. Para andiroba e nim a maior eficiência obtida foi de 98,01% e 100%, na concentração de 50%, respectivamente.

Gênero e políticas de previdência social no Brasil: análise da presença diferenciada de homens e mulheres no serviço de reabilitação profissional do INSS na cidade de Belém-PA

Esta dissertação apresenta como objetivo a reflexão sobre a operacionalização da Política previdenciária em Belém-Pa, a partir dos usuários do SRP/INSS. Para tanto, buscou-se Identificar e conhecer quem são os homens e mulheres que usufruem deste serviço na referida cidade, bem como suas compreensões acerca da presença desigual dos sexos. Orientada pelo método crítico dialético, a Seguridade Social brasileira é alvo de exposição, a partir de autores que analisam a mesma no contexto da desigualdade de classe e da desigualdade de sexo, considerando a discussão sobre a categoria de gênero e o conceito de patriarcado, que remetem à divisão sexual, como uma estratégia relevante de hierarquizar homens e mulheres em todas as esferas da vida social nas sociedades estruturadas pela propriedade privada. Como procedimento metodológico, utilizou-se informações disponíveis em sites oficiais das três instâncias de governo, a exemplo do IBGE, MPAS e IDESP. As compreensões dos sujeitos desta pesquisa foram obtidas através da realização de 17 entrevistas com usuários atendidos na APS localizada no bairro da pedreira. A relação direta entre trabalho, produção de riqueza, política pública e social, desigualdade de sexo e raça/etnia possibilitou, dentre outras, concluir que o espaço de materialização da Previdência Social em Belém é predominantemente frequentado por homens e permeado de discursos masculinizados, não raro, associado ao perigo e ao trabalho pesado. Os resultados desta dissertação confirmam os estudos realizados em outros Estados sobre a paradoxal relação entre direito e humanização no horizonte capitalista.

Viabilidade da aplicação do GPR para o mapeamento de camadas de bauxita laterítica e de goethita

O método eletromagnético GPR foi testado no mapeamento de camadas em depósitos de minérios, localizados em dois diferentes ambientes geológicos. Foram realizadas medidas com o intuito de mapear camadas que compõem depósitos de origem supergênica de bauxita laterítica e goethita. Os levantamentos para o mapeamento das camadas de bauxita foram realizados no município de Paragominas, no Pará. As medidas para o mapeamento das camadas de goethita foram realizadas no interior de uma fazenda particular, localizada entre os municípios de Xambioá e Vanderlândia, estado do Tocantins, próximo ao Cinturão Araguaia. O estudo teve como principal objetivo identificar os parâmetros profundidade e espessura das zonas mineralizadas, que podem auxiliar no trabalho de explotação dos minérios. Os resultados obtidos podem ser considerados bastante satisfatórios, pois o método apresentou boa resposta para os dois tipos de minérios investigados, tornando-se possível a caracterização das camadas e a verificação de suas profundidades e espessuras.

Ação mitigadora de faixa de contenção em lavouras de algodão sobre a contaminação de recursos hídricos superficiais por resíduos de pesticidas

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Diversidade e riqueza de formigas (Hymenoptera: Formicidae) em remanescentes de Mata Atlantica na Bacia Hidrografica do Alto Tiete, SP

O objetivo deste estudo foi descrever a diversidade, composição e a similaridade da fauna de formigas entre sete remanescentes de Floresta Ombrófila Densa da Bacia Hidrográfica do Alto Tietê. Dois desses remanescentes pertencem à Unidades de Conservação, quatro estão sob proteção e um fragmento pertence à propriedade particular. Em cada área foram coletadas 50 m2 de serapilheira, que foram submetidas à extratores do tipo mini-Winkler, onde permaneceram por 48 h. Todas as coletas ocorreram no período chuvoso. No total foram registradas 11 subfamílias, 44 gêneros e 158 morfoespécies/espécies de formigas. As espécies mais frequentes em todas as áreas foram Pheidole sp.7, Solenopsis sp.1, Hypoponera sp.1 e Strumigenys denticulate. O maior valor de diversidade α foi registrado na unidade de conservação com composição florística de Mata Atlântica; o menor valor em florestas com influência antrópica. A variação na composição de espécies entre as áreas indica a substituição de espécies entre os remanescentes de Floresta Ombrófila Densa da Bacia Hidrográfica do Alto Tietê, o que sugere a importância da preservação dessas áreas para a conservação da diversidade regional da fauna de formigas.

Negatória de paternidade: uma análise sob a ótica do pai

Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

O movimento ambientalista e as propostas de implantação de usinas de álcool no pantanal de Mato Grosso do Sul (1979-2009): um espaço sócio-ocupacional para o Serviço Social de MS

Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

Desafios da dogmática penal frente aos crimes patrimoniais na realidade socioeconômica brasileira

Pós-graduação em Direito - FCHS

The Probe, Issue 167 – July 1996

Techniques and Expertise in Wildlife Damage Control: A Survey Among NADCA's Membership, by Dallas R. Virchow, University of Nebraska, and J. Russell Mason, Utah State University NADCA Membership Survey Rats' Rights Repealed in New Jersey Texas Predators Dine on Exotics Recipes for Nutria Wildlife Damage to Aircraft Tallied Airplane Hits Deer Golfers Get Teed Off at Coots Japanese Technologist Tackles Rodents ADC To Tackle Gophers Booklet Review: Missouri's Beaver: A Guide to Management, Nuisance Prevention, and Damage Control by Ron McNeely. Conservation Commission of the State of Missouri, 1995. Elk Reintroduction and Meningeal Worms South African Puppy, "Licky," Barely Survives Eagle Attack Publications Available: The Proceedings of the 12th Great Plains Wildlife Damage Control Workshop (1995); The proceedings for a conference, "Private Property Rights and Responsibilities of Rangeland Owners and Managers"; Proceedings, 6th Eastern Wildlife Damage Management Conference (1993); Rangeland Wildlife (1996), edited by Paul R. Krausman, and published by the Society for Range Management New "Animal Talk" Radio Program in Los Angeles, CA — Animal Issues Today NWRC Announces Bird Research Leader Sick Boy Who Wishes for Dream Hunt Incites Wrath of Animal Rightists A Picture Speaks A Thousand Words: From the WDAMAGE listserv: by Fred Lyass (pseudonym used by request)

La semplificazione dell’'altro': la trasformazione della Palestina e dei suoi abitanti sotto l’influenza britannica, 1831-1922

Compensation, Incentives and Risk: Economic Theory and Russian Practise

Mr. Pechersky set out to examine a specific feature of the employer-employee relationship in Russian business organisations. He wanted to study to what extent the so-called "moral hazard" is being solved (if it is being solved at all), whether there is a relationship between pay and performance, and whether there is a correlation between economic theory and Russian reality. Finally, he set out to construct a model of the Russian economy that better reflects the way it actually functions than do certain other well-known models (for example models of incentive compensation, the Shapiro-Stiglitz model etc.). His report was presented to the RSS in the form of a series of manuscripts in English and Russian, and on disc, with many tables and graphs. He begins by pointing out the different examples of randomness that exist in the relationship between employee and employer. Firstly, results are frequently affected by circumstances outside the employee's control that have nothing to do with how intelligently, honestly, and diligently the employee has worked. When rewards are based on results, uncontrollable randomness in the employee's output induces randomness in their incomes. A second source of randomness involves the outside events that are beyond the control of the employee that may affect his or her ability to perform as contracted. A third source of randomness arises when the performance itself (rather than the result) is measured, and the performance evaluation procedures include random or subjective elements. Mr. Pechersky's study shows that in Russia the third source of randomness plays an important role. Moreover, he points out that employer-employee relationships in Russia are sometimes opposite to those in the West. Drawing on game theory, he characterises the Western system as follows. The two players are the principal and the agent, who are usually representative individuals. The principal hires an agent to perform a task, and the agent acquires an information advantage concerning his actions or the outside world at some point in the game, i.e. it is assumed that the employee is better informed. In Russia, on the other hand, incentive contracts are typically negotiated in situations in which the employer has the information advantage concerning outcome. Mr. Pechersky schematises it thus. Compensation (the wage) is W and consists of a base amount, plus a portion that varies with the outcome, x. So W = a + bx, where b is used to measure the intensity of the incentives provided to the employee. This means that one contract will be said to provide stronger incentives than another if it specifies a higher value for b. This is the incentive contract as it operates in the West. The key feature distinguishing the Russian example is that x is observed by the employer but is not observed by the employee. So the employer promises to pay in accordance with an incentive scheme, but since the outcome is not observable by the employee the contract cannot be enforced, and the question arises: is there any incentive for the employer to fulfil his or her promises? Mr. Pechersky considers two simple models of employer-employee relationships displaying the above type of information symmetry. In a static framework the obtained result is somewhat surprising: at the Nash equilibrium the employer pays nothing, even though his objective function contains a quadratic term reflecting negative consequences for the employer if the actual level of compensation deviates from the expectations of the employee. This can lead, for example, to labour turnover, or the expenses resulting from a bad reputation. In a dynamic framework, the conclusion can be formulated as follows: the higher the discount factor, the higher the incentive for the employer to be honest in his/her relationships with the employee. If the discount factor is taken to be a parameter reflecting the degree of (un)certainty (the higher the degree of uncertainty is, the lower is the discount factor), we can conclude that the answer to the formulated question depends on the stability of the political, social and economic situation in a country. Mr. Pechersky believes that the strength of a market system with private property lies not just in its providing the information needed to compute an efficient allocation of resources in an efficient manner. At least equally important is the manner in which it accepts individually self-interested behaviour, but then channels this behaviour in desired directions. People do not have to be cajoled, artificially induced, or forced to do their parts in a well-functioning market system. Instead, they are simply left to pursue their own objectives as they see fit. Under the right circumstances, people are led by Adam Smith's "invisible hand" of impersonal market forces to take the actions needed to achieve an efficient, co-ordinated pattern of choices. The problem is that, as Mr. Pechersky sees it, there is no reason to believe that the circumstances in Russia are right, and the invisible hand is doing its work properly. Political instability, social tension and other circumstances prevent it from doing so. Mr. Pechersky believes that the discount factor plays a crucial role in employer-employee relationships. Such relationships can be considered satisfactory from a normative point of view, only in those cases where the discount factor is sufficiently large. Unfortunately, in modern Russia the evidence points to the typical discount factor being relatively small. This fact can be explained as a manifestation of aversion to risk of economic agents. Mr. Pechersky hopes that when political stabilisation occurs, the discount factors of economic agents will increase, and the agent's behaviour will be explicable in terms of more traditional models.

Separation of Ownership from Control and Discretionary Managerial Behaviour in a Transition Economy

This study was the final stage of a four-year study of managerial behaviour and company performance in Bulgaria and examined the influence of changing ownership and control structures of companies on managerial behaviour and initiative. It provides a theoretical summary of the specific types of ownership, control, governance structures and managerial strategies in the Bulgarian transitional economy during 1992-1996. It combines two theoretical approaches, the property-rights approach to show concentrated property-rights structure and private and majority types of control as determinants of efficient enterprise risk bearing and constrained managerial discretion, and the agency theory approach to reveal the efficient role of direct non-market governance mechanisms over managers. Mr. Peev also used empirical information collected from the Central Statistical office in Bulgaria, three different enterprise investigations of corporatised state-owned enterprises between 1992 and 1994, and his own data base of privatised and private de novo industrial companies in 1996-1996. The project gives a detailed description of the main property-rights structures in Bulgaria at the present time and of the various control structures related to these. It found that there is a strong owner type of control in private and privatised firms, although, contrary to expectations, 100% state -owned enterprises tended to be characterised by a separation of ownership from control, leaving scope for managerial discretion. Mr. Peev predicts that after the forthcoming mass privatisation, many companies will acquire a dispersed ownership structure and there will be a greater separation of ownership from control and potential or inefficient managerial behaviour. The next aspect considered in detail was governance structures and the influence of the generally unstable macroeconomic environment in the country during the period in question. In examining managerial strategies, Mr. Peev divided the years since 1990 into 3 periods. Even in the first period (1990-1992) there were some signs of a more efficient role for managers and between 1992 and 1994 the picture of control structures and different managerial behaviour in state-owned companies became more diversified. Managerial strategies identified included managerial initiatives for privatisation, where managers took initiative in resolving problems of property rights and introducing restructuring measures and privatisation proposals, managerial initiatives for restructuring without privatisation, and passive adjustment and passive management, where managers seek outside services for marketing, finance management, etc. in order to adjust to the new environment. During 1995-1996 some similarities and differences between the managerial behaviour of privatised and state-owned firms emerged. Firstly, the former have undergone many changes in investment and technology, while managers of state-owned companies have changed little in this field, indicating that the private property-rights structure is more efficient for the long-term adaptation of enterprises. In the area of strategies relating to product quality, marketing, and pricing policy there was little difference between managers of private, privatised and state-owned firms. The most passive managerial behaviour was found in non-incorporated state-owned firms, although these have only an insignificant stake in the economy.

Productivity and Market Integration in American Communal Dairying, 1830-1875

In our late twentieth century experience, survival of an economy seems critically dependent on well established rights to private property and a return to labor that rewards greater effort. But that need not be so. History provides examples of micro-socialist economies that internally, at least, allow for little private property for participants and a constant return to labor that is independent of effort. Some such economies may even be termed 'successful,' if success is taken to mean survival over several generations. If these communities survived without conditions that are generally thought to be necessary for success, a question worth asking is how this occurred, for we can then shed some light on what really is necessary for economic survival. Addressing this issue emphasizes the critical role of time, for even if the microsocialist economies that we study here eventually became the merest shadow of their former selves, the fact that they did flourish for so long makes them a valuable counterexample, and hence, a phenomenon in need of explanation. We consider here the dairy industry of the Shakers, which was characterized by intensive efforts to increase productivity, in part through the use of market signals, but efforts that were also limited by the ideological goals of the community. The Shakers were (and are, but since it is the historical Shakers that concern this paper, the past tense will be used) a Christian communal group. Some of their distinctive beliefs included the existence of a male and female Godhead, from which followed sexual equality, and active communication between Believers (a Shaker term for members of the sect) and denizens of the spirit world. Practices of the Society (their official name is the United Society of Believers in Christ's Second Appearing, the second appearing being in the body of their foundress, an illiterate Englishwoman named Ann Lee) included pacifism, celibacy, confession of sins to elders, and joint or communal ownership of the Society's assets. Each Shaker received the same return for his or her labor: room, board, clothing, and the experience of divine proximity in a community of like minded Believers (Stein 1992).