Une analyse de la sanction économique en droit international

Le principal reproche qui est adressé au droit international est la faiblesse de ses mécanismes de sanctions. Pour cette raison, plusieurs penseurs juridiques ont conclu que le droit international n'existait pas. Le présent mémoire vise donc à étudier la rhétorique derrière cette affirmation et à examiner sa validité. Pour ce faire, nous analysons dans un premier temps la relation entre la sanction et le droit à travers le cadre positiviste du XIXe siècle. Nous étudions tour à tour les soi-disant critères constitutifs de la sanction. Nous les comparons avec d'autres ordres non juridiques pour ensuite rejeter le postulat positiviste qui fait de la contrainte et de la centralisation des pouvoirs les éléments essentiels de la sanction. Nous étudions ensuite le cadre d'adoption des sanctions économiques du Conseil de sécurité des Nations Unies. Cette étape nous permet d'expliquer les principales faiblesses et limitations du droit international. Parmi celles-ci, le manque de coopération internationale, le droit de veto et le principe de la souveraineté nationale sont les éléments qui freinent l'adoption des sanctions coopération internationale. Nous examinons ensuite les objectifs derrière l'imposition des sanctions ainsi que leur efficacité. Finalement, nous étudions les embargos en général et les embargos sur les armes. Cette étude nous permet d'une part de démontrer les effets des sanctions économiques sur la population civile et sur les États tiers. D'autre part, elle nous permet de mieux comprendre les problèmes relatifs à l'administration d'une sanction, ainsi qu'aux mesures de contournement des interdictions.

L'intervention du juge canadien avant et durant un arbitrage commercial international

"Thèse présentée à la Faculté des études supérieures de l'Université de Montréal en vue de l'obtention du grade de Docteur en droit (LL.D.) et à l'Université Panthéon-Assas (Paris II) Droit-économie-Sciences Sociales en vue de l'obtention du grade de Docteur en droit (Arrêté du 30 mars 1992 modifié par l'arrêté du 25 avril 2002)"

Vieillissement démographique et gestion des sociétés vieillissantes des Caraïbes dans le contexte du premier cycle d'évaluation du Plan d'action international de Madrid

La dynamique démographique ayant cours au sein de la région des Caraïbes est très particulière, notamment par la rapidité avec laquelle la population vieillit, un rythme des plus élevés par rapport aux autres régions du monde. Les enjeux cruciaux que sont ceux d’assurer la qualité de vie des aînés d’aujourd’hui et de demain ainsi qu’une gestion efficace de ces sociétés vieillissantes se doivent d’être abordés et pris en compte. Le présent mémoire diffuse les résultats d'une analyse ciblée des caractéristiques sociodémographiques des personnes âgées de quatre États des Caraïbes (Antigua-et-Barbuda, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines et Trinité-et-Tobago) à partir des données de leur plus récent recensement. Ce portrait met une emphase particulière sur les conditions de vie, la santé et la participation sur le marché du travail des personnes âgées, soit sur les grands thèmes des trois objectifs du Plan d’action international sur le vieillissement de Madrid. Par ailleurs, un regard est posé sur les effets des cinq premières années en vigueur du Plan de Madrid sur les populations caribéennes. Les informations obtenues à la suite d’interviews effectués auprès de personnes contacts de quelques pays caribéens sont synthétisées et identifient les efforts déployés principalement par les gouvernements pour inclure les objectifs du Plan de Madrid et autres enjeux du vieillissement démographique dans les mécanismes et les politiques de développement social et économique ainsi que ceux de respect des droits humains.

Industries et industriels français du textile face au défi international 1871-1914

Fortement liées à l’international, les industries françaises du textile ont connu une évolution erratique entre 1871 et 1914. L’adoption de tarifs hautement protectionnistes en 1892 favorise les industriels du coton au détriment de ceux travaillant la laine et la soie. Ces derniers exportent leurs marchandises luxueuses sur des marchés ouverts à la concurrence. Ils profitent peu des marchés coloniaux, moins intéressés par leurs produits. Des politiques hardies d’importation directe de la matière première permettent, notamment à Roubaix, de pallier à certains désavantages. Si plusieurs industriels incitent le gouvernement à réformer ses services commerciaux à l’étranger et à y adjoindre des spécialistes, ils retiennent peu les recommandations des experts concernant l’adoption des moyens propres à favoriser les exportations. Plusieurs carences du commerce français ont été soulignées précocement mais il a été difficile de rapidement appliquer des solutions. Dans un contexte marqué par une concurrence accrue sur les marchés extérieurs, la France s’en tire mieux qu’on a pu le penser. La flexibilité de l’appareil productif français permet d’obtenir de nombreuses commandes dans les créneaux du luxe et du demi-luxe. Son niveau d’intégration, moins élevé que dans d’autres pays, se révèle ainsi parfois être un avantage. Toutefois, l’industrie textile est handicapée par la grande difficulté des patrons à s’associer de manière stable à l’extérieur du clan familial. L’entente se réalise cependant plus aisément et avantageusement pour ceux qui ont une production spécialisée, rare ou brevetée. Les performances et l’organisation des entreprises textiles françaises à l’étranger montrent que le marché national stimulait peu les producteurs à adopter les meilleures conditions de production possibles. Ces sociétés et celles obtenant des succès à l’exportation sont souvent les plus dynamiques et les plus rentables.

Emotional Intelligence As A Determinant Of Conflict Style Adoption Of Managers: A Theoretical Perspective

Successful management is dependent heavily on the manager’s ability to handle conflict effectively. The workforce has been increasingly becoming diversified vis-à-vis the gender, culture and ethnicity. The present work environment has in itself contributed to sowing seeds of conflict with greater diversity, hostility, complexity and newer business competencies in the work context.The classic study of Mintzberg’s Managerial roles approach (1973) also says that a manager has to spend sufficient time and energy in solving conflict as he has to take roles as a negotiator, and dispute handler. An understanding of the conflict and role that it plays in influencing employee behavior constructively or destructively is immense. Therefore conflict when left unmanaged can lead to diminished cohesiveness amongst employees, productivity and reduced organizational fitness. To manage conflict effective conflict resolution strategies that have constructive outcomes is called for. Conflict resolution style theorists opine that collaborative or integrative style, where there is high concern for task and people is considered to give positive individual and organizational outcomes, while the withdrawing /avoidance style and forcing / dominating style are considered to be ineffective in managing conflict. Though managers have typical preferences in the styles followed it need not necessarily be the typical response as it depends on the context, power relationships, emotions etc. The adoption of conflict styles of managers however is dependent on variables like gender orientation, cultural values, personality orientation, underlying relationships – public/private. The paper attempts to draw the importance of managing conflicts at workplace positively and the need for effective conflict resolution strategies. The conflict style adopted and the variables that affect the adoption of each style are discussed and possible interventions at the workplace are suggested

Caste, livelihoods and livestock: an exploration of the uptake of livestock vaccination adoption among poor farmers in India

The study explores the uptake of livestock vaccination among poor farming communities in Tamil Nadu State, India by revisiting innovation diffusion theory. Overall, 601 farmers participated in the study. We found the adoption of particular vaccines was strongly influenced by socio-cultural grouping i.e. caste, rather than other factors such as income, age, education-level or gender. Adoption was also related to specific knowledge frames regarding disease causality, rather than any wider ethno-veterinary beliefs. Thus, the adoption of livestock vaccination is unlikely to improve without knowledge transfer activities, which acknowledge both social divisions and local epistemologies regarding animal health. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd.

Adoption of ICT among small business: vision vs. reality

The aim of this paper is to present a case study of the adoption of Information and Communication Technologies (ICT) among 6000 small businesses within a locality of Greater Manchester, England. The paper presents an analysis of factors affecting adoption and discusses the wider implications for achieving the European vision of regional 'digital ecosystems".

Consumer robotic products: studying the factors that influence market adoption

The aim of this article is to identify the key factors that are associated with the adoption of a commercial robot in the home. This article is based on the development of the robot product Cybot by the University of Reading in conjunction with a publisher (Eaglemoss International Ltd.). The robots were distributed through a new part-work magazine series (Ultimate Real Robots) that had long-term customer usage and retention. A part-work is a serial publication that is issued periodically (e.g., every two weeks), usually in magazine format, and builds into a complete collection. This magazine focused on robotics and was accompanied by cover-mounted component parts that could be assembled, with instructions, by the user to build a working robot over the series. In total, the product contributed over half a million operational domestic robots to the world market, selling over 20 million robot part-work magazines across 18 countries, thereby providing a unique breadth of insight. Gaining a better understanding of the overall attitudes that customers of this product had toward robots in the home, their perception of what such devices could deliver and how they would wish to interact with them should provide results applicable to the domestic appliance, assistance/care, entertainment, and educational markets.

Evaluating the likelihood of the adoption of an animal welfare assessment system in European agri-food supply chains

Purpose – The purpose of this paper is to analyse the likelihood of adoption of a recently designed Welfare Assessment System in agri-food supply chains and the factors affecting the adoption decision. The application is carried out for pig and poultry chains. Design/methodology/approach – This research consisted of two main components: interviews with retailers in pig and poultry supply chains in eight different EU countries to explore their perceptions towards the adoption possibilities of the welfare assessment system; and a conjoint analysis designed to evaluate the perceived adoption likelihood of the assessment system by different Standards Formulating Organisations (SFOs). Findings – Stakeholders were found to be especially concerned about the costs of implementation of the system and how it could, or should, be merged with existing assurance schemes. Another conclusion of the study is that the presence of a strong third independent party supporting the implementation of the welfare assessment system would be the most important influence on the decision whether, or not, to adopt it. Originality/value – This research evaluates the adoption possibilities of a novel Welfare Assessment System and presents the views of different supply chain stakeholders on an adoption of such a system. The main factors affecting the adoption decision are identified and analysed. Contrary to expectations, the costs of adoption of a new welfare assessment system were not considered to be the most important factor affecting the decision of supply chain stakeholders about the adoption of this new welfare system.

A socio-technical network approach to the adoption of low and zero carbon technologies in new housing

Housing in the UK accounts for 30.5% of all energy consumed and is responsible for 25% of all carbon emissions. The UK Government’s Code for Sustainable Homes requires all new homes to be zero carbon by 2016. The development and widespread diffusion of low and zero carbon (LZC) technologies is recognised as being a key solution for housing developers to deliver against this zero-carbon agenda. The innovation challenge to design and incorporate these technologies into housing developers’ standard design and production templates will usher in significant technical and commercial risks. In this paper we report early results from an ongoing Engineering and Physical Sciences Research Council project looking at the innovation logic and trajectory of LZC technologies in new housing. The principal theoretical lens for the research is the socio-technical network approach which considers actors’ interests and interpretative flexibilities of technologies and how they negotiate and reproduce ‘acting spaces’ to shape, in this case, the selection and adoption of LZC technologies. The initial findings are revealing the form and operation of the technology networks around new housing developments as being very complex, involving a range of actors and viewpoints that vary for each housing development.