95 resultados para CDU


Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

The results of parliamentary elections in seven German federal states, ongoing since early 2011, show the collapse of the existing order on the German political scene, both on a national level and on the level of the individual federal states. So far, the federal states have been governed by one of the catch-all parties1 – i.e. the Christian Democrats or Social Democrats – in coalitions with smaller partners – the FDP and the Greens, respectively2. This year’s elections have fully revealed the extent of social transformation in Germany and its impact on voting preferences and the hitherto stable party system in this country. The largest and most popular parties so far – the CDU and the SPD – are losing the voters’ confidence and support, whereas the parties associated with protest movements (such as the Greens) are gaining prominence. Moreover, the German political scene is undergoing increasing fragmentation, as new small, local groups are appearing who have no political aspirations at the federal level but who are attractive to voters acting as successful groups of common cause. The changes in the existing balance of power on the German political scene are being sped up by the specific features of the federal system. Elections to the parliaments of the federal states are held at regular intervals which increasingly affects policies on the national level. The key decisions that concern domestic and foreign affairs are made under the pressure of constant election campaigns.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

This essay will show that the Schröder-led government managed to break the political gridlock and introduce the Agenda 2010 because key institutional structures of Germany‟s political economy had lost their obstructive powers. In other words, the formerly semi-sovereign state had reclaimed its sovereignty. To understand how this happened, Peter Katzenstein's concept of the semi-sovereign state is first explored as a framework through which to analyze economic policy continuity and change. Within this framework, the causes for constant reform inertia between 1982 and 2002, in spite of varying political constellations and changes in the country‟s economic structure, are then discussed. This analysis will demonstrate that the Agenda 2010 reforms are predominantly a result of underlying incremental change in the political economy and its effect on the political decision-making process. Finally, the findings of this analysis are summarized and discussed with the aim of better understanding the economic policies of the current grand coalition government of the CDU/CSU and the SPD government under Chancellor Angela Merkel.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

This paper addresses the current discussion on links between party politics and production regimes. Why do German Social Democrats opt for more corporate governance liberalization than the CDU although, in terms of the distributional outcomes of such reforms, one would expect the situation to be reversed? I divide my analysis into three stages. First, I use the European Parliament’s crucial vote on the European takeover directive in July 2001 as a test case to show that the left-right dimension does indeed matter in corporate governance reform, beside cross-class and cross-party nation-based interests. In a second step, by analyzing the party positions in the main German corporate governance reforms in the 1990s, I show that the SPD and the CDU behave “paradoxically” in the sense that the SPD favored more corporate governance liberalization than the CDU, which protected the institutions of “Rhenish,” “organized” capitalism. This constellation occurred in the discussions on company disclosure, management accountability, the power of banks, network dissolution, and takeover regulation. Third, I offer two explanations for this paradoxical party behavior. The first explanation concerns the historical conversion of ideas. I show that trade unions and Social Democrats favored a high degree of capital organization in the Weimar Republic, but this ideological position was driven in new directions at two watersheds: one in the late 1940s, the other in the late 1950s. My second explanation lies in the importance of conflicts over managerial control, in which both employees and minority shareholders oppose managers, and in which increased shareholder power strengthens the position of works councils.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

En el presente trabajo se realiza una evaluación de una sección de la colección de una biblioteca universitaria argentina con el fin de conocer la viabilidad de aplicación y la utilidad de los métodos de Slote y McClellan orientados al expurgo. Se acota el estudio a la clase 33X y sus subclases de CDU. Los métodos seleccionados son cuantitativos y se basan en el historial de préstamo de los ejemplares de dicha área temática. El método de Slote propone el cálculo de la variable shelf-time period, teniendo en cuenta la fecha de alta en el sistema, la fecha de último préstamo y la fecha de préstamo anterior. Mientras que el método de McClellan propone calcular la escala de expurgo dividiendo la cantidad de préstamos que experimentan los ejemplares del área temática elegida a lo largo de un año, por el objetivo de fondos, que se calcula teniendo en cuenta la cantidad de libros en estante, la cantidad de libros prestados y fondo disponible ideal; y de esa manera conocer qué punto de la colección requiere acciones correctivas en lo inmediato. Los resultados dan cuenta tanto de la utilidad, como de las ventajas y desventajas de las variables de análisis propuestas por cada autor. En este sentido, queda comprobado que el método de McClellan resulta complejo en su aplicación, por la cantidad de datos que requiere, mientras que el de Slote es sencillo y permite, incluso, recolectar los datos de manera manual. La principal problemática encontrada al finalizar el análisis es que el Sistema Integrado de Gestión Bibliotecaria (SIGB) llevaba poco tiempo en funcionamiento y complicó la interpretación de los resultados, que se vieron totalmente sesgados por la gran cantidad de ejemplares que no habían circulado nunca. Dicho estudio se complementa con un análisis de las Políticas de Desarrollo de Colecciones (PDC) de bibliotecas académicas argentinas, latinoamericanas y españolas en las que se intenta observar qué lugar se le da a la evaluación de la colección y al expurgo

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

In 2001 the Child Development Unit (CDU) in Brisbane piloted a series of monthly multidisciplinary case discussions via videoconference in the area of child development. During 2001 two sessions were provided; during 2004 there were 40. The substantial growth in 2004 was due to the expansion of child development services to include special interest group meetings and multipoint case conference meetings. In 2004, a total of 49 h of videoconferencing was conducted. The average session length was 75 min. Education and training sessions were delivered to 32 hospitals and health centres in Queensland and northern New South Wales. The maximum number of sites involved during a single videoconference was 25. The average number of attendees for each videoconference was five per site, including allied health staff, nurses and paediatricians. The delivery of child development services via videoconference has been shown to be useful in Queensland, especially for allied health staff working in regional and remote areas. The growth of the programme indicates its acceptance as a mainstream child development service in Queensland.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

This study investigates the search for the third way in the history of German Christian Democracy. Today, in the United Kingdom, the 'third way' is seen as a new phenomenon, a synthesis of post-war belief in the welfare state and neo-liberal conservatism. Yet it insufficiently acknowledges that the origins of third way thinking, the marriage of social justice with free market economics, of individualism with collective responsibility, are found in the early philosophies of Catholic Social Theory and Protestant Social Ethical Teaching in Germany. This study shows that in the hundred years from the 1840s to the end of the 1940s, there were Catholic and Protestant socio-ethical thinkers and political reformists in Germany who attempted to bridge the philosophical differences between liberalism and socialism, to develop a socio-economic order based on Christian moral values. It will focus on the period 1945-1949, when the CDU was founded as the first interdenominational, Christian party. The study provides the first comprehensive account of the political debates in Christian democratic groups in the Soviet, British, French and American allied occupied zones, also giving equal attention to the contribution from the Protestant wing, alongside the more widely acknowledged role of Catholics in the birth of the CDU. It examines how Christian Democrats envisaged correcting the aberrations of German history, by uniting all social classes and Christian religions in one all-embracing Volkspartei, and transforming party politics from its earlier obsession with sectarian and ideological interests towards a more pragmatic 'third way' programme. The study argues that through the making of its ideology, the CDU modified the nation's understanding of its history, re-interpreted its traditions, and redefined the meaning and perception of established political philosophies. This reveals how the ambiguity of political terminology, and the flexible practice of 'third way' politics, were an invaluable political resource in the CDU's campaign for unity, ideological legitimisation and political power.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

In recent years, public discourse about German national identity has increasingly focussed on the large foreign population within Germany's borders. Whilst right-wing politicians such as Edmund Stoiber foster fears of identity loss ('Überfremdung'), more liberal observers, and indeed the ruling red-green coalition, acknowledge that multiethnicity has by now become an integral part of this identity. The debate experienced its provisional climax in late 2000 and early 2001. Friedrich Merz, then parliamentary leader of the CDU party, introduced the term 'Leitkultur' into the political discourse. The notion suggests the existence of a clearly identifiable spectrum of German cultural values and proposes that foreigners who wished to live in Germany should adhere to these values. Merz's proposal triggered a wave of highly controversial comments which have been evaluated for the purpose of this paper. It draws on roughly 350 newspaper articles and interviews and aims to introduce the English-speaking reader to the complex range of arguments. The Leitkultur debate is taken as symptomatic of the current state of public discourse about foreigners and national identity in Germany.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Partiendo de la hipótesis de que el patrón común que vincula a las distintas bibliotecas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) para la construcción de la signatura de clase es el uso de la Clasificación Decimal Universal (CDU), y que existe una dispersión importante en los elementos que componen la signatura librística, se realizó un relevamiento en las bibliotecas universitarias para indagar sobre las formas en que se construye la signatura topográfica para el ordenamiento del material bibliográfico en el estante. Se tomó una muestra de signaturas topográficas del catálogo colectivo Roble. Se analizaron las diferencias y semejanzas encontradas. Se entrevistó a los responsables de los procesos técnicos de cada biblioteca para indagar sobre las causas de las diferencias encontradas. Se comprobó que, si bien la mayoría de las bibliotecas usan CDU para formar la signatura de clase, emplean ediciones diferentes con criterios de uso disímiles. Además, en la formación de la signatura librística, los criterios empleados varían notablemente de una biblioteca a otra, haciendo aún más difícil la coincidencia de signaturas topográficas asignadas. Se concluye que el factor determinante en el resultado es la forma en que se desarrollan las prácticas laborales dentro de estas instituciones.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Partiendo de la hipótesis de que el patrón común que vincula a las distintas bibliotecas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) para la construcción de la signatura de clase es el uso de la Clasificación Decimal Universal (CDU), y que existe una dispersión importante en los elementos que componen la signatura librística, se realizó un relevamiento en las bibliotecas universitarias para indagar sobre las formas en que se construye la signatura topográfica para el ordenamiento del material bibliográfico en el estante. Se tomó una muestra de signaturas topográficas del catálogo colectivo Roble. Se analizaron las diferencias y semejanzas encontradas. Se entrevistó a los responsables de los procesos técnicos de cada biblioteca para indagar sobre las causas de las diferencias encontradas. Se comprobó que, si bien la mayoría de las bibliotecas usan CDU para formar la signatura de clase, emplean ediciones diferentes con criterios de uso disímiles. Además, en la formación de la signatura librística, los criterios empleados varían notablemente de una biblioteca a otra, haciendo aún más difícil la coincidencia de signaturas topográficas asignadas. Se concluye que el factor determinante en el resultado es la forma en que se desarrollan las prácticas laborales dentro de estas instituciones.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Partiendo de la hipótesis de que el patrón común que vincula a las distintas bibliotecas de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) para la construcción de la signatura de clase es el uso de la Clasificación Decimal Universal (CDU), y que existe una dispersión importante en los elementos que componen la signatura librística, se realizó un relevamiento en las bibliotecas universitarias para indagar sobre las formas en que se construye la signatura topográfica para el ordenamiento del material bibliográfico en el estante. Se tomó una muestra de signaturas topográficas del catálogo colectivo Roble. Se analizaron las diferencias y semejanzas encontradas. Se entrevistó a los responsables de los procesos técnicos de cada biblioteca para indagar sobre las causas de las diferencias encontradas. Se comprobó que, si bien la mayoría de las bibliotecas usan CDU para formar la signatura de clase, emplean ediciones diferentes con criterios de uso disímiles. Además, en la formación de la signatura librística, los criterios empleados varían notablemente de una biblioteca a otra, haciendo aún más difícil la coincidencia de signaturas topográficas asignadas. Se concluye que el factor determinante en el resultado es la forma en que se desarrollan las prácticas laborales dentro de estas instituciones.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Ausgangspunkt der Studie bildeten die jüngeren Studien, welche die Gewerkschaften in einzelnen Feldern der Sozialpolitik betrachten und einen Einflussverlust der Gewerkschaften auf policy-making-Prozesse in der Um- und Rückbauphase feststellen und mit deren sinkenden Machtressourcen begründen. Die vorliegende Dissertation knüpft an den Forschungsstand an und vereint zum einen verschiedene Typen von Sozialreformen (Um-, Rück- und Ausbaureformen) und den Wandel von Machtressourcen und Einflusshandeln der Gewerkschaften darauf. Zum anderen integriert die Arbeit binnenorganisatorische Ressourcen von Gewerkschaften, die in der bisherigen Forschung unzureichend erforscht sind. Die Fragestellung zielt auf die veränderten internen und externen Machtressourcen ab sowie auf die Anpassungsfähigkeit der Akteure an eine sich wandelnde wohlfahrtsstaatliche Umwelt. Resümierend konnte im Untersuchungszeitraum (2001 – 2014) ein Wiedererstarken der gewerkschaftlichen Machtressourcen, ab etwa 2008, gezeigt werden: (1) So treten die Gewerkschaften unter dem DGB geschlossener auf und zeigen mehr Souveränität; (2) sie werden wieder verstärkt in politische Entscheidungen eingebunden (z. B. Koalitionsverhandlungen); (3) die Parteien (insbesondere SPD, aber auch CDU) rücken wieder näher an die Gewerkschaften und heran; (4) die außerparlamentarische Präsenz wandelt sich von der Form des Protests zum verstärkten Instrumenteneinsatz der Kampagne und (5) die Konzeptfähigkeit der Gewerkschaften gewinnt an Quantität. Dennoch zeigt dieses Widererstarken keine Revitalisierung der Gewerkschaften als sozialpolitische Akteure wie in der goldenen Ausbauphase des Sozialstaats, so dass das Einflusshandeln im Rahmen der weiteren wohlfahrtsstaatlichen Entwicklung beobachtet werden muss. Darüber hinaus wurde die Dimension der tariflichen Ausgestaltung von Sozialpolitik in den Blick genommen. Hier zeigt sich ein Bedeutungszuwachs dieser Dimension in innergewerkschaftlichen Debatten, jedoch keine Verankerung im Selbstverständnis der Akteure, so stehen sie nach wie vor für einen starken Staat als Gestalter von Sozialpolitik ein. Einige innovative, multithematische Tarifverträge scheinen noch mehr als Ideen der Zentralen dazustehen, als dass sie tatsächlich Verbreitung finden. So bleiben weiterhin die Potentiale der Ausgestaltung der Sozialpolitik über Tarifverträge zu beobachten. Insgesamt zeigt sich ein Umdenken in den Gewerkschaften, sich an eine veränderte wohlfahrtsstaatliche Umwelt anzupassen, deren Umsetzung sich noch in den Anfängen befindet. Dieses Umdenken zeigt sich punktuell durch Strategiewechsel, z. B. über Beschäftigtenbefragungen die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu erfassen oder durch Ressourcenausbau anhand von Personal für die Themen der modernen Arbeitswelt (z. B. Industrie 4.0 oder Qualifizierung). Diese Beispiele zeigen Reaktionen auf gesellschaftsstrukturelle Umbrüche, indem beispielsweise mit einer stärkeren Zuwendung für Qualifizierungsfragen (z. B. in Tarifverträgen) auf eine zunehmende wissensbasierte Ökonomie reagiert wird. Allerdings gestaltet sich dieses Umdenken sehr heterogen zwischen den Gewerkschaften, wie in der Arbeit anhand der Betrachtung der breiten Fallauswahl deutlich wurde. Interessant wäre es weiterhin die Lernprozesse, die sich zwischen den Gewerkschaften vollziehen, zu beobachten.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Sea is a huge source to meet our daily needs, lifff(rrsccaaaeyohdpnnmmmimlruCeeeaorcxnefkuuouiaosaae nedparihtnatvesmtrpdmerrdnosi cwrlurlstdo -ofaieasopautiktlaeotnc intcyie,rcensruact irnshtoreitotee nnioipiaeetsnmma oeins oSsdiipdoonu soienadh hnoaae nno ein hctlshlacscnalersadiy i, udif ,y t sec aag bae wo sosc fr eoc a ntsralnoi alfador,oeahtefxneeofl nuc otu h nu imnatofe ratata ncisted rn teoieesdvdxrnnhescceexptsp gmn )ieis oadhitratmtnit dapo imoo i soheiwurc a s- toaaorhpstiie aieaidsr,nrneaedttiod ldenahi s. nctyiitdsl nictsseueavev sSera em d,h,e cdu sbsaeer depsraowe nde ,,cpscn m eaa n hrnfx uiesia tvoitsb memdoytprveatoati ft aisrvfrohceertfr dettogcenitt eo oi euafarsn sgepua srre nwctsamucrmaneoeeuurnworaieostnael aelaut anrtcstptai.iavmula,di sdenetzt et,a rcpn aeHbioetr ren s cttapniwrsibiyredl(nhhar,ciutnele eott Pd yssi naae.aos tgntbfspac uo,h shaalloi tt te eitlisr Tm,nu(eietaa teo s v x-o atvhutotrhdrreb, hqedtdhepy hdloa,fcsevetoesl gguynio uioehueeerlrea rv bpaaepsarti er b acprcepiaiei,chtmanoet rt ttoiilaerovt ahiscyd,tri tft os inktannao oi1nm iitieoccsiirttmdftre,etogcv t0etn.u aino ie pnye seohtmi e aom0oraosad hes lsspa cebnr.nm0end awsae a iiasem)hi vxyn0,ot.iliwPo p o neeingeireb s fTet-chhncaf ttbri el sh,ei tnh chy hbyyonbsaaepivmae .eoa eeeeitlbll,lfdmabern ooos eotltmlayaaiealsccoo,e r ncbtc uw iranuo)dim.aoisgnhlwahp iesn eciysf ot,aeitprOete hes amsecsdh( hfeerdemrh.m.sRiy lfad a i ees dgaosi caeycclag vh T ii illhtasfcTthcuflorccsyloeh aoiol horsot tae shn,csa r.rai erhdrtoa menea,lyxnlesdeh ayrs sao r dcctadi gN e epigep,m etrtapat nn a uy,a reraie oywcrd rahb vireai enepmseacwoanuspnvyyeirepso ntcocrerttassepc c iieeaedohefoaeab me-tnc rie l ndsuhnmaemng i wioi,scgaos tclcaeltnteoeesomaiga eeluaic eieytn, yci ivucnnspi) a.atet.dtfsf,ops g a,is iodgawltbf d hsou,oIenosrwoee a grgino sensoc entoauddrgmeforf h lieureaw o as minaeo nntatb itd t lnuohrhecndieaaratttotoaicssdhndphooyeeaecsssssrffl

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

PEREIRA, Edinete do Nascimento et al. Classificação bibliográfica: as diversas contribuições para o tratamento da informação. In: SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA, 15., 2009. Anais... Natal: UFRN, 2009.

Relevância:

10.00% 10.00%

Publicador:

Resumo:

Zunächst wird der Koalitionsvertrag daraufhin analysiert, welche Aussagen zur Zukunft der gesetzlichen Krankenversicherung darin enthalten sind und welche Vorhaben sich an den betreffenden Aussagen ablesen lassen. Daran schließt sich eine Darstellung des ‚Gesundheitsprämienmodells’ von CDU und FDP an, das darauf folgend einer systematischen Kritik unterzogen wird. Wegen seiner besonderen Stellung in der gegenwärtigen gesundheitspolitischen Diskussion wird im Anschluss daran der so genannte ‚Sozialausgleich’ näher betrachtet. Dieser Begriff erweist sich bei näherer Betrachtung als irreführende ‚Fehletikettierung’, denn geplant ist nicht ein umfassender ‚sozialer Ausgleich’, wie ihn die gesetzliche Krankenversicherung gegenwärtig gewährleistet, sondern lediglich ein staatlicher Beitragszuschuss für hilfebedürftige Geringverdiener. Im Rahmen der Erörterung werden auch die zentralen Begründungsmuster für die Einführung eines steuerfinanzierten ‚Sozialausgleichs’ einer systematischen Kritik unterzogen. Dabei wird auch herausgearbeitet, dass die Umstellung auf eine Steuerfinanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung keineswegs zwangsläufig zu einer sozial gerechten Verteilung von Finanzierungslasten führt, wie dies von führenden Vertretern der Regierungskoalition behauptet wird.