Trauerreden auf den verewigten Herrn Benjamin Willstätter, Oberrat a.D., geb. 17. Dezember 1813, gest. 18. Juli 1895

[M. Appel .... et al.]

Die Bekehrung zweier Rabbiner : Selig Benjamin und Aron Mendel

dargestellt von Fr. Stolle

Relationship between nurse leader emotional intelligence and registered nurse job satisfaction

Aim: To determine the relationship between nurse leader emotional intelligence and registered nurse job satisfaction. ^ Background: Nurse leaders influence the work environments of nurses working at the bedside. Nursing leadership plays an important role in fostering work environments that attract and retain nurses. ^ Methods: A non-experimental, predictive design study conducted in 5 hospitals evaluated relationships between 31 nurse leaders and 799 registered nurses. The nurse leaders were administered the MSCEIT and MBTI. The registered nurses participated in the 2010 NDNQI RN Job Satisfaction Survey. ^ Measurements and Results: The sample population completed two online instruments, the Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT) and the Myers Brigg Trait Inventory (MBTI). Nurse leader demographic data was collected consisting of age, sex, race, educational level, certification status and years in the profession of nursing. The relationships among characteristics of the nurse leader and staff nurses were examined using regression analysis and stepwise deletion. The results from the MBTI were obtained electronically from CPP. Inc. and the results of MSCEIT were obtained electronically from MHS, Inc. The nurse leader response rate was 46% and the NDNQI RN Job Satisfaction response rate was 62%. The sample of 31 nurse leaders were 65 percent female and 67.7% were White, 12.9% Black, and 19.4% Hispanic. The most prevalent MBTI type was ESTJ (19.35%), followed by ENFJ and ISFJ (9.68% each). The nurse leader sample was primarily extroverts (n=20), sensing (n=18), thinking (n=16) and judging (n=19). The nurse leaders' overall MSCEIT scores ranged from 69 to 111 (implying a range from those who should consider development to competent) with a mean score of 89.84 (consider improvement). The nurse leaders scored highest in the MSCEIT Facilitating subscale with scores ranging from 69 to 121 (consider development to strength) and a mean score of 95.19 (low average score). The overall mean MSCEIT mean scores for the entire sample ranged from 89.90 to 95.19 (consider emotional intelligence improvement to low average score) Overall, staff nurse participants in the NDNQI RN Job Satisfaction Survey were moderately satisfied with the nurse leaders as noted by a mean t score of 55.03 of 60 and this score was consistent with the comparison hospitals that participated in the 2010 NDNQI RN Job Satisfaction Survey (American Nurses Association, 2010). Staff nurses gave nurse leaders a mean score of 4.50 for patient assignments appropriate, and rated a mean score of 4.35 and moderately agreeing to recommend the hospital to a friend. ^ Conclusions: Future research is needed to determine if there is a relationship between nurse leader emotional intelligence ability and registered nurse job satisfaction. Additional research is also needed to determine what to measure in regards to nurse leader emotional intelligence, ability or behavior. Another issue that emerged in the examination of EI is the moderating relationship between the nurse leaders span of control and staff nurse satisfaction on the NDNQI. ^

Walter Benjamin : a la búsqueda del tiempo perdido

El objeto de este trabajo es discutir algunas interpretaciones que, sobre la producción de Walter Benjamin, circulan en el espacio académico. Desde mi perspectiva las últimas lecturas han asignado a la obra benjaminiana una significación próxima a la de la teoría de la deconstrucción. Desde mi punto de vista estas interpretaciones se hallan bastante lejos de las preocupaciones que alientan en la producción del autor. La inocultable tensión entre una forma de escritura que puede ser leída sin dudas como poética y la crítica benjaminiana de la estetización fascista de la política, entre un lenguaje que asemeja en muchos casos el de los místicos judíos en el tiempo de la espera tensa del advenimiento del Mesías y el acontecimiento profano de cuya irrupción luminosa Benjamin aguarda la emancipación: la revolución social ha incitado intentos recurrentes de hacer jugar a Benjamin en el terreno de la moda. El modesto propósito de este escrito es el de esbozar apenas una aproximación a Benjamin, una suerte de lectura benjaminiana de Benjamin en una época que a la vez que rinde tributo a su producción (se han multiplicado las ediciones, traducciones, publicaciones, seminarios, cursos) tiende a obliterar en él la dimensión política.

Adorno y Benjamin sobre la cultura : acerca de un equívoco persistente

En teoría de la comunicación dentro de Latinoamérica, se ha vuelto un lugar común el supuesto de que W. Benjamin fue un defensor de la cultura de masas, un populista; el cual, por tanto, sería por completo opuesto a la figura de Adorno, con su reconocido elitismo cultural. De tal modo se opaca cualquier relación entre el pensamiento de ambos, al punto de que en una interpretación que ha popularizado Martín Barbero Benjamin no queda incluido como un autor frankfurtiano. El trabajo busca retomar la relación de Benjamin con lo sublime, para negar formas actuales de lo masivo; y con el marxismo, para mostrar su intransigencia ante el sistema capitalista, en oposición al neopopulismo latinoamericano actual. A la vez, la interpretación se diferencia también de la de B.Sarlo, quien hace una reivindicación unilateral de la cultura letrada frente a la cultura de masas.

Strategic political communication : a leader's address to the nation

Este trabajo está destinado a divulgar en la población de las carreras de inglés como lengua extranjera un enfoque al estudio del discurso que reconoce su carácter situado tanto en sentido local como histórico. Su objetivo específico es revelar las características del género ‘alocución inaugural’ y la construcción discursiva de la nación estadounidense a través del análisis de un discurso público importante desde el punto de vista histórico pronunciado por el presidente de los EE.UU. George W. Bush. El examen de los datos muestra que la concurrencia de rasgos de actuación oral y eficaces recursos retóricos en un texto cuidadosamente elaborado que convoca ciertos aspectos de la identidad nacional se orienta a complejos fines políticos y se dirige a múltiples auditorios.

La filosofía de Benjamin Aybar

Fil: Rego, Francisco.

Pathfinder International: a global leader in sexual and reproductive health

En más de 25 países en el mundo en desarrollo, Pathfinder ofrece a las mujeres, hombres, niñas y adolescentes con una gama de servicios de salud de calidad, desde la anticoncepción y el cuidado maternal a la prevención del VIH y el SIDA, la atención y el tratamiento. Pathfinder se esfuerza por fortalecer el acceso a la planificación familiar, asegurar la disponibilidad de servicios de aborto seguro, abogar por unas políticas de salud reproductiva, y, a través de todo nuestro trabajo, mejorar los derechos y las vidas de las personas a las que servimos