963 resultados para Saúde do Adolescente
Resumo:
O presente trabalho foi realizado por um grupo de alunos do 4. ano do Curso de Anlises Clnicas e Saúde Pblica (ACSP) da ERISA, no mbito de um projecto de investigao aplicada. Este projecto visou elaborar uma correlao entre os alunos de ACSP formados na ERISA e a sua empregabilidade. Para tal, elaborou-se um inqurito com 17 questes, o qual foi enviado por correio electrnico a um total de 154 contactos, de alunos diplomados em ACSP na ERISA, entre os anos de 2006 a 2010. As respostas foram recolhidas e os dados tratados estatisticamente com o software SPSS. Pode-se concluir que a maioria dos inquiridos: possui o grau acadmico de pr-Bolonha e Bolonha (35,2 e 49,3%); j trabalhou na rea (87,3%) e continua a trabalhar na rea (84,3%); teve relativa facilidade em encontrar emprego na rea com um tempo inferior a 1 ms (50,8%). Como primeiro emprego, a grande maioria (69,4%) comeou exercendo funes efectuando colheitas, atravs do envio de candidaturas espontneas. Relativamente carga horria, a grande maioria (60,3%) comeou a trabalhar em tempo parcial com uma situao contratual de recibos verdes. Dos inquiridos 71,4% exercem as suas funes em laboratrios de Patologia Clnica, 3,2 % em Laboratrios de Saúde Pblica e 1,6% na rea de ImunoHemoterapia. Este trabalho contribuiu para aferir a necessidade do mercado de trabalhadores licenciados em Anlises Clnicas e Saúde Pblica.
Resumo:
O presente estudo visa contribuir para o diagnstico organizacional de uma instituio privada no sector da saúde em processo de mudana, a partir da identificao dos valores individuais, valores organizacionais (reais e desejveis) e a cultura organizacional. Adicionalmente, procurou-se aferir a existncia de maior ou menor abertura mudana. O estudo teve o alcance de 76,3% do total da populao da clnica em estudo, distribuindo-se por participantes de ambos os sexos, com uma mdia etria de 42,86 anos. Os resultados conseguidos refutam, excepo da correlao entre a dimenso dos valores organizacionais reais da autonomia com a cultura adocrtica, as hipteses do estudo, mas permitiram o diagnstico da organizao que se caracterizou pelos valores individuais de auto-transcendncia e conservao, valores organizacionais reais de conservadorismo e cultura organizacional burocrtica (hierrquica), dimenses caracterizadas por oposio abertura mudana. Nos valores organizacionais desejveis o factor que respeita relao do indivduo e a organizao foi a autonomia, contrariamente ao real (conservadorismo).
Resumo:
Foram objetivos do presente estudo proceder anlise das relaes entre Valores de trabalho, Satisfao no trabalho e Satisfao com a vida em profissionais do sector da saúde e perceber se dimenses como antiguidade na empresa, os anos de experincia e o nmero de organizaes, funo, definio de objetivos, avaliao do desempenho, idade, escolaridade, sexo e estado civil tinham um papel nas dimenses principais do estudo. Foi recolhida uma amostra de 214 profissionais da saúde, sendo 24% do sexo masculino e com idades entre 21 e 71 anos (M=40.06; DP=10.93). Foram utilizados os instrumentos WVS (Schwartz, 1994), QSGT (Hackman & Oldham, 1975) e SWLS (Diener, 1984). Os resultados mostraram que existe uma relao positiva entre a satisfao na vida e a satisfao no trabalho; que quanto mais elevados eram os valores de trabalho Poder, Realizao, Hedonismo, Estimulao, Auto direo, Benevolncia, Conformismo e Segurana, maior era a Satisfao no trabalho; que quanto mais elevados so os valores de trabalho Poder, Realizao, Hedonismo, Estimulao, Auto direo, Universalismo, Benevolncia, Tradio, Conformismo e Segurana maior era a Satisfao com a vida; e que existem diferenas entre sexos, idade, estado civil e escolaridade ao nvel dos valores de trabalho. Contudo, apesar da satisfao com a vida ser influenciada pela satisfao no trabalho e pelos valores de trabalho, estas dimenses, por si s, no explicam fortemente a satisfao com a vida.
Resumo:
Os hospitais filantrpicos representam cerca de 1/3 do total de hospitais existentes no Brasil, so 1.917 instituies entre privados e no privados, lucrativos e sem fins lucrativos, constitudas aproximadamente por 132 mil leitos Se beneficiam de inmeros privilgios fiscais que geram vantagens competitivas sobre o setor privado, dentre os quais, listam-se as isenes de impostos garantidas pela aquisio do certificado de filantropia, concedido pelo Ministrio da Saúde. O objetivo geral da pesquisa perceber a gesto desses hospitais e consiste em um estudo de caso com abordagem qualitativa e quantitativa desenvolvido em cima de uma amostra composta por 2 (dois) hospitais filantrpicos privados vinculados ao SUS da cidade de Belm, Par, Brasil e regio metropolitana, escolhidos aleatoriamente numa populao de 4 (quatro) hospitais. Constatou-se que os gestores ainda apresentam uma viso mecanicista, os colaboradores demonstram pouco conhecimento sobre a gesto, os usurios por sua vez tm o SUS como nica opo e acham apenas que a qualidade nos servios precisa melhorar, o planejamento estratgico desconhecido e no elaborado de modo participativo, inexistindo na sua forma completa. Por outro lado, ainda que contraditrio, os hospitais apresentam um bom nvel de qualificao profissional na gesto.
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Ser revisto o Estado da Arte do Conhecimento sobre o impacto das questes relacionadas com a idade e a nutrio, que promovam a saúde e reduzem o risco das doenas mais comuns em idosos, particularmente as doenas cardiovasculares.
Resumo:
A rea da poltica e administrao da saúde, tem merecido um interesse crescente nas ltimas dcadas. Provavelmente em consequncia do substancial aumento das despesas de saúde que tem ocorrido em todo o mundo mas, tambm porque se tem verificado uma sensvel melhoria da situao de saúde das populaes, o que faz com que, policy makers, acadmicos, analistas do setor e media tragam as questes de saúde para as primeiras pginas, valorizando-as e tentando melhorar a compreenso sobre o muito complexo processo de prestao em saúde.No se trata no entanto de uma melhoria que usualmente seja quantificada, ocorrendo at que, se so frequentes, as tentativas de medir os custos e a produo da saúde, setor que tem uma importante dimenso econmica, o mesmo no se verifica em relao aos seus resultados (o impacto que os cuidados tiveram na saúde das populaes) e ainda menos em relao aos chamados ganhos em saúde, afinal o objectivo maior dos sistemas de saúde.Assim, entre a subida das despesas e a melhoria dos resultados, h uma falta de relacionamento que torna difcil fazer um balano, pelo que urgente adotar modelos de avaliao da prestao e dos seus resultados que sejam explcitos e ajudem a validar a efetividade da prestao e dos resultados obtidos. O presente trabalho pretende ser um contributo para clarificar esta questo e procurar um indicador corrente que possa ser utilizado para objetivar os ganhos em saúde e que, por ser quantificvel, possa permitir a definio de medidas de efetividade dos resultados obtidos e de avaliao da performance dos sistemas de saúde.No ser mais uma medida de medio da produo (outputs) mas que pode resolver muitos problemas de h longos anos, e dar suporte ao confronto recursos/resultados e permitindo avaliar a performance de sistemas de saúde, com consistncia face aos seus objectivos e fiabilidade, sendo capaz de detetar as mudanas e de mostrar as diferenas.
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Visando um envelhecimento ativo, a psicomotricidade assume importante papel na promoo de saúde do idoso atravs de diferentes dimenses, tais como, preventivas, educativas e reeducativas, proporcionando benefcios biopsicossociais, e consequentemente qualidade de vida. O objetivo desta pesquisa foi investigar se o nvel de qualidade de vida da terceira idade e influenciado pelo ensino de exerccios psicomotores como estratgia de educao em saúde. Tratou-se de um estudo descritivo com abordagem quantitativa e delineamento quase experimental apenas com o ps-teste. A amostra foi composta por 40 idosos (20 ativos e 20 inativos), com caractersticas biodemogrficas semelhantes. Utilizou-se um formulrio biodemogrfico, o instrumento WHOQOL- -bref e a escala de Berg. Para tratamento estatstico, foi utilizado o SPSS 15.0. Os resultados mostraram que os domnios presentes no construto qualidade de vida (fsico, psicolgico, relaes sociais e ambiental) e a qualidade de vida total apresentaram diferenas estatsticas significantes entre idosos ativos e inativos (p0,05), bem como no teste de Berg, que foi favorvel aos idosos ativos quanto ao equilbrio funcional, com uma diferena de 7,5 da pontuao media e representando menor risco de quedas. Desta forma, conclui-se que a prtica de exerccios psicomotores indicativa de melhor qualidade de vida.
Resumo:
A vacinao tem por objectivo fundamental, a reduo ou eliminao de patologias que possam ser prevenidas atravs de vacinas sendo um benefcio para a saúde das populaes. Ao longo dos anos, o Programa Nacional de Vacinao (PNV) confirmou-se como um projecto de enorme sucesso, uma vez que possibilitou reduzir a morbilidade e a mortalidade das patologias para as quais existem vacinas aumentando assim, a qualidade de vida das populaes e diminuindo de forma progressiva a taxa de mortalidade, principalmente a infantil. no entanto de extrema importncia que a cobertura vacinal no pas seja preferencialmente de 100%. Assim, necessrio que a populao portuguesa seja mais alertada para os benefcios da vacinao promovendo-se mais campanhas de informao e de vacinao. Em Portugal, a vida familiar, nos ltimos 40 anos sofreu o impacto da modernizao da sociedade portuguesa, registando-se mudanas assinalveis. Salienta-se a diminuio da dimenso mdia da famlia e o aumento dos agregados de pessoas ss ou a diminuio dos agregados numerosos e das famlias complexas. A presente monografia foca essencialmente os factores que foram determinantes para a melhoria da Saúde em Portugal. Em primeiro lugar, as medidas preventivas e teraputicas especficas, neste caso a vacinao e em segundo lugar a diminuio da dimenso da famlia. Quanto vacinao, sero salientadas as taxas de cobertura vacinal de algumas vacinas a partir de 1980, relacionando com os ganhos em Saúde, nomeadamente a taxa de mortalidade infantil (crianas com menos de um ano) e a taxa de mortalidade entre 1 e 4 anos de idade desde os anos 60 at aos dias de hoje. Sero tambm abordados os factores determinantes para a melhoria da Saúde em Portugal na globalidade, focando essencialmente os factores que contribuiram para que em Portugal se obtivessem taxas de mortalidade infantil e dos 1 aos 4 com valores bastante satisfatrios (taxa de mortalidade infantil actual em Portugal de 3,12), bem como as elevadas taxas de cobertura vacinal. Por fim, ser feita uma anlise da perspectiva futura relativamente a estes temas.
Resumo:
A presente pesquisa tem por finalidade investigar com os participantes do Projeto Escola que Protege quais as violncias mais comuns registradas nas escolas e o impacto deste nas atividades desenvolvidas nas escolas no combate violncia. A violncia contra a criana e o adolescente representa, atualmente, um grave problema de saúde pblica no mundo e a escola o ambiente frequentado diariamente pelas crianas, por isso torna-se um local de extrema e fundamental importncia para o seu crescimento e desenvolvimento, interferindo diretamente em sua postura e comportamento futuros. Optamos por uma pesquisa qualitativa, que por meio das entrevistas pudssemos verificar o entendimento dos sujeitos desta investigao sobre a violncia escolar e a repercusso do Projeto Escola que Protege no municpio. E, ao analis-las, concluiu-se que as violncias mais comuns existentes nos municpios pesquisados no so diferentes das encontradas nas outras regies do pas, onde existe o trabalho infantil, casos de violncia domstica, bullying, alm do abuso sexual, que tambm acomete as crianas destes municpios. Detectamos por fim que o Projeto Escola que Protege, conseguiu alcanar resultados positivos em todos os municpios pesquisados, levando informaes importantes aos educadores, capacitando-os para a resoluo ou o encaminhamento dos casos de violncia infantil detectadas no mbito escolar.
Resumo:
Este trabalho teve por base a promoo da saúde em escolares dos 15 aos 19 anos e estudar as possveis estratgias a aplicar para se atingir este fim. Dentro deste tema analisaram-se os nveis de alcoolismo, tabagismo e drogas tanto a nvel nacional como internacional com o fim de perceber a dimenso destes riscos assim como elaborar possveis programas para diminuir os consumos destas substncias. Os principais problemas na adolescncia so as dependncias tais como o alcoolismo, tabagismo e drogas que levam muitas vezes tambm a acidentes rodovirios. Existem tambm muitos problemas de saúde associados imagem fsica tais como a obesidade, a anorexia e a acne. Alm destes problemas, h tambm alguma falta de educao sexual de maneira a prevenir as doenas sexualmente transmissveis e as gravidezes indesejveis, assim como, mais recentemente, o bulling e cyberbulling. Dentro destes possveis problemas que podem ocorrer na adolescncia, aprofundou-se neste trabalho as dependncias do lcool, tabaco e drogas por parte dos adolescentes dos 15 aos 19 anos. Dentro deste tema analisaram-se as razes do aparecimento destes problemas nos adolescentes, porque comeam o consumo destas substncias, quais as suas motivaes e quais as estratgias a adotar para prevenir este tipo de consumos e posteriores consequncias fsicas e mentais no futuro.
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O presente estudo, enquadrado na rea de gesto de recursos humanos, tem como principal objectivo identificar os factores motivacionais que orientam a adeso especializao, no grupo profissional dos enfermeiros. Trata-se de um estudo de natureza exploratria, transversal, descritivo, analtico, comparativo e quantitativo. A populao do estudo foi o grupo de enfermeiros portugueses, sendo a sua amostra composta por 150 enfermeiros. Este grupo foi seleccionado a partir de um processo de amostragem probabilstica estratificada, sem reposio. O instrumento de recolha de dados foi o inqurito por questionrio. Para o efeito usou-se o questionrio da motivao para a formao (QMF) de Carr (2001), tendo sido j adaptado para a populao portuguesa por Correia (2009). A formao contnua uma condio importante no desenvolvimento do indivduo, quer a nvel pessoal, quer a nvel profissional; assim como no desempenho da organizao onde o indivduo exerce a sua profisso. O presente trabalho pretende, assim, identificar os factores motivacionais na funo de enfermeiro, e que conduzem adeso da especializao, em particular ao Curso de Ps-Licenciatura em Enfermagem. Numa primeira parte, faz-se a definio e avaliao da funo, desenhando-se um mapa de competncias; identificando-se, em paralelo, os motivos/expectativas que levam estes profissionais da saúde especializao desta mesma escala. Decorrente dos resultados obtidos, o presente trabalho conclui que as duas principais motivaes dos enfermeiros para a frequncia do CPLEE so a motivao extrnseca Operacional Pessoal e a motivao extrnseca Operacional Profissional. Foi ainda possvel determinar que a idade, o gnero, o vnculo instituio e a situao financeira tambm tm um papel decisivo no que concerne motivao dos enfermeiros para a frequncia do CPLEE. Este estudo permitiu ainda consolidar o questionrio da motivao para a formao desenvolvido por Philippe Carr, aplicado populao portuguesa, de forma a analisar a motivao dos enfermeiros portugueses para a frequncia do CPLEE. Quanto s implicaes prticas, pretende-se contribuir para o desenvolvimento e melhoria das prticas de recursos humanos no sector da saúde. Balana-se aqui, consequentemente, um equilbrio entre o diagnstico organizacional, e a prescrio prtica. Potencialmente, poder servir de roadmap para reas como o recrutamento e seleco, gesto de carreiras, formao e desenvolvimento, desenho de trabalho e de funes; e, adicionalmente, para uma melhor gesto acadmica do ensino ps-graduado, na carreira da enfermagem.
Resumo:
Com o envelhecimento demogrfico e o natural aumento dos cuidados de enfermagem no mbito gerontolgico surge o interesse em responder como que o enfermeiro interage com a pessoa idosa para que esta utilize a sua essncia evidenciando comportamentos protetores e promotores de envelhecimento bem-sucedido? E ao objetivo: compreender o processo da interao enfermeiro-pessoa idosa que conduz utilizao de comportamentos protetores e promotores de envelhecimento bem-sucedido. Trata-se de um estudo naturalista de paradigma qualitativo, de pensamento indutivo, desenvolvido num contexto de cuidados de saúde primrios. Observmos o processo de interao entre enfermeiro-pessoa idosa num Agrupamento de Centros de Saúde e em Centros de Dia/Convvio e completmos a informao com entrevista. Utilizmos o mtodo de anlise groundedtheory segundo Corbin & Strauss[1] que prev a triangulao de dados bem como o recurso a amostragem terica. A interao enfermeiro-pessoa idosa estabelece-se num processo conjunto de recriao do cuidado gerontolgico predispondo, favorecendo e reforando o conhecimento sobre o cerne da vida. A pessoa idosa objeto de cuidados do enfermeiro vai construindo o seu vivido caminhando para a integridade, estabelecendo interao individual e social e intensificando vivncias. De todo este processo de interao emerge o conceito central: clarificao do vivido.
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Este trabalho aborda como principal tema as infeces associadas aos cuidados de saúde. As infeces associadas aos cuidados de saúde so um problema de saúde pblica cuja incidncia tem aumentando nos ltimos anos. Em primeiro lugar feita uma referncia s IACS com maior prevalncia em Portugal. As infeces mais frequentes so a pneumonia associada ao ventilador, a infeco do trato urinrio associado ao cateter, a infeco do local cirrgico e a infeco da corrente sanguinea associada a cateter. O aparecimento destas favorecido pela utilizao de dispositivos mdicos, pelo facto de o doente apresentar co morbilidades, pela insuficiente lavagem das mos por parte dos profissionais de saúde e atravs do grande consumo de AB. O consumo mundialmente excessivo de AB mundialmente nos ltimos anos leva presso seletiva dos microrganismos favorecendo a multiplicao e disseminao de estirpes resistentes. O ECDC reporta que na europa morram 25 000 pessoas todos os anos devido s resistncias bacterianas [1]. Desta forma deve ser feito um uso racional dos AB, deve-se usar AB cujo espetro de aco seja curto e deve, tambm, ser feita a identificao do microrganismo permitindo a adequao da teraputica. Com a crescente preocupao do risco, que representam as estirpes resistentes, tm sido desenvolvidos programas de vigilncia epidemiolgica (VE). Estes tm como objectivo promover a boa prtica e identificar reas onde possvel intervir. Em Portugal foi desenvolvido um sistema nacional de VE pelo PNCI. Este engloba vrios programas como a vigilncia das infeces nosocomiais da corrente sanguinea, a vigilncia das unidades de cuidados intensivos neonatais e Incidentes infeciosos em doentes submetidos a Dilise. Engloba tambm alguns programas adaptados do HELICS, destes destacam-se o HELICS-UCI e HELCIS-CIR. Para diminuir a transmisso de microrganismos devem ser adotadas diversas medidas, destas destacam-se a higiene das mos antes dos procedimentos mdicos, a higiene pessoal, a roupa, as mascaras e as luvas. Para cada procedimento em particular existem, tambm, medidas que devem ser adotadas como, exemplo, o duche pr operatrio no cateter vascular central totalmente implantado e na ILC e a limpeza do perneo com soluo antissptica antes da insero na CAUTI. Este tema tem sido alvo de grande preocupao nos ltimos anos, j que enfrentamos a combinao de dois problemas; a evoluo dos microrganismos que os tornou extremamente resistentes aos AB existentes e a difcil descoberta de AB com novos mecanismos de aco. Passa assim por ns, profissionais de saúde fazer uma boa gesto dos recursos disponveis.
Resumo:
As polticas pblicas de saúde surgem em decorrncia do reconhecimento de um cenrio desumano e incoerente frente s condies sociais e de saúde da populao, este cenrio favoreceu a incluso da famlia como foco de ateno nas polticas pblicas. Neste contexto o profissional enfermeiro vem se destacando como agente dinamizador das aes dentro do Programa Saúde da Famlia(PSF). A partir desta premissa este estudo objetivou conhecer as atividades gerenciais desenvolvidas pelo enfermeiro gestor no Programa Saúde da Famlia, a percepo do enfermeiro gestor sobre a efetivao das metas serem alcanadas pelo Programa Saúde da Famlia, e as dificuldades encontradas na prtica cotidiana deste profissional para efetivao das metas a serem alcanadas no Programa Saúde da Famlia. Trata-se de um estudo descritivo com abordagem qualitativa, realizado em Belm do Par. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas semi-estruturadas junto a 45 enfermeiros gestores de 30 unidades saúde da famlia na regio metropolitana de Belm. As informaes coletadas foram organizadas conforme preceitos anlise de contedo segundo Bardin (1977). Da anlise dos discursos emergiram cinco categorias. Os resultados deste estudo demonstraram que so inmeras as atividades gerenciais do enfermeiro, que sua maior dificuldade na prtica cotidiana deve-se ao fato da comunidade ainda estar fortemente arraigada ao atendimento hospitalocntrico, alm da insatisfao na funo de gerncia, ligadas as vrias dificuldades como falta de perfil do agente comunitrio de saúde, infraestrutura das unidades, falta do profissional mdico em algumas unidades, no adeso do tratamento e aes educativas pelas famlias adstritas , alm da impossibilidade em alcanar os objetivos propostos pelo Programa Saúde da Famlia, de acordo a maioria dos informantes. Essa realidade tem sido vivenciada pelo enfermeiro gestor, caracterizada como forma de tenso interna do sistema, gerando a construo peculiar para enfrentar tais dificuldades. Apesar das dificuldades e limitaes dos enfermeiros gestores, estes profissionais realizam suas funes com responsabilidade, buscando cada vez mais autonomia, e consideram que este programa, o marco nas polticas pblicas de saúde.
Resumo:
A acreditao hospitalar um mtodo de avaliao dos recursos institucionais, voluntrio e peridico, que busca garantir a qualidade da assistncia prestada, atravs da padronizao, organizao e segurana nos processos de trabalho. A certificao hospitalar um reconhecimento da Organizao Nacional de Acreditao - ONA que garante alto nvel de prestao de servio em todos os setores de uma organizao de saúde, introduzindo a gesto da qualidade como ferramenta permanente de aprimoramento institucional. Destacam-se como uns de seus objetivos, a busca contnua pela qualidade nos cuidados aos pacientes, proporcionando um ambiente livre de riscos para todos aqueles que circulam na instituio de saúde, abrangendo todos os seus servios e segmentos existentes. O caminho para a implantao bem sucedida de um programa baseado nos padres exigidos pelo Manual Brasileiro de Acreditao - MBA da ONA passa pela estruturao de um processo educativo permanente e abrangente, que contemple todo o quadro funcional, desde o operacional at a alta administrao da instituio, compartilhando princpios, metas e objetivos a serem alcanados. O presente trabalho tem como objetivo analisar cultura de melhoria contnua de gesto da qualidade na perspectiva de profissionais de saúde de um hospital privado em Macap, sendo classificada como um estudo quanti-qualitativo, de abordagem descritiva exploratria. A pesquisa foi desenvolvido com 198 profissionais de saúde alocados nas seguintes categorias: liderana, equipe multiprofissional, equipe tcnica e administrativo/apoio, por meio de aplicao de questionrio.
