Draft Regional Transport Services Strategy - March 2005 (PDF 232 KB)

A Consultation Paper

Public Attitudes to Health and Personal Social Services in Northern Ireland, 2004

Final Report

Public Attitudes to Health and Personal Social Services in Northern Ireland, 2004 - Final Report

Public Attitudes to Health and Personal Social Services in Northern Ireland, 2004 - Final Report

An Oral Health Strategy for NI - Questionnaire (PDF 187 KB)

A Consultation Document September 2004

An Oral Health Strategy for NI (PDF 893 KB)

A Consultation Document September 2004

Tackling Violence At Home

Summary of Responses to the Consultation - March 2004

Sozial- und Präventivmedizin - Public Health

[Table des matières] 1. Begriffe und Konzepte. 1.1. Public Health, Sozial- und Präventivmedizin, Partnerdisziplinen. 1.2. Sozialmedizin und Gesundheitssoziologie. 2. Methoden und Grundlagen. 2.1. Epidemiologie. 2.2. Biostatistik. 2.3. Demografie und Gesundheitsindikatoren. 3. Interventionen, Massnahmen und Anwendungen. 3.1. Organisation des Gesundheitswesens. 3.2. Versicherungsmedizin. 3.3. Prävention und Gesundheitsförderung. 3.4. Chronische und degenerative Krankheiten, Unfälle. 3.5. Infektionskrankheiten. 3.6. Humanernährung. 3.7. Ältere und Alte. 3.8. Arbeitsmedizin. 3.9. Umweltmedizin. 3.10. Internationale Gesundheit. Anhang.

L'ethos public en tant que processus social dynamique

Les réformes administratives du secteur public, regroupées sous l'appellation de la Nouvelle gestion publique, affectent durablement le contexte dans lequel travaillent les agents publics, questionnant leurs valeurs et motivations, voire plus fondamentalement leur identité professionnelle. La confrontation actuelle des modes de fonctionnement privé et public a le mérite de soulever l'interrogation sur la spécificité de ce qui anime ces deux domaines d'action humaine. Bien que certaines études fassent état de l'existence d'un ethos spécifique au secteur public, il est souvent réduit aux questions abstraites de valeurs ou aux motivations individuelles des agents. Or l'ethos public est plus qu'une collection de valeurs particulières comme la poursuite de l'impartialité ou l'intégrité. C'est aussi plus que la somme des motivations individuelles. L'ethos public, c'est une conception du vivre ensemble qui permet de concrétiser des valeurs dans l'action et qui peut soutenir une visée éthique du bien commun. Voilà ce qu'une étude exploratoire nous permet d'avancer. Cette recherche vise à comprendre, à partir de récits de vie de gestionnaires publics et du concept d'identité narrative, comment ils en sont venus à comprendre et interpréter la spécificité du secteur public et comment cet ethos se caractérise pour eux en termes de relations et d'interactions sociales avec leur personnel, les politiques, les groupes d'acteurs avec lesquels ils interagissent et les citoyens. Considérant le rôle essentiel exercé par les gestionnaires publics dans le fonctionnement du système politico-administratif, et l'importance des dynamiques sociales pour le fonctionnement et l'intégrité de l'action de l'État, les résultats de cette recherche sont très utiles pour une réflexion approfondie sur les réformes en cours.

Human Tissue Act 2004 (PDF 25 KB)

Draft Regulations for Consultation

Review of Key Issues in Relation to Equality in the HPSS (PDF 296 KB)

The aim of this paper is to highlight the key issues as expressed by representative groups in research material and consultation responses received by the Department. Initially the majority of the issues identified have been gleaned from documentation such as press releases, research reports and a literature review commissioned by the Department of Health, Social Services and Public Safety. åÊ

The Recovery of Health Service Costs in Cases Involving Personal Injury Compensation (205KB)

A Consultation Document

General Palliative Care Guidance for Control of Pain in Patients with Cancer (PDF 56 KB)

This document is intended to be a practical clinical guideline for the control of pain in patients with cancer. Its target group is hospital staff, primary care team members and nursing home staff. It attempts to apply the clinical principles outlined in the document 'Control of Pain in Patients with Cancer' published by "Scottish Intercollegiate Guidelines Network" (SIGN). This document has been adapted with the permission of SIGN. Rigour of Development A full evidence based reference list is available with the SIGN document. This can be accessed at www.sign.ac.uk. Contents not based on the SIGN document are referenced separately. This document has been developed as one part of the recommendations identified in the Regional Review of Palliative Care Services, 'Partnerships in Caring'. The development of these Pain Guidelines was led by the Northern Ireland Group of the National Council for Hospice and Specialist Palliative Care, whose membership is detailed in Appendix 4. They will be reviewed and updated in two years. A wide consultation process with potential users was undertaken. åÊ åÊ