The New Deal with the United Kingdom: the Downside of Flexibility. Bruges European Economic Policy (BEEP) Briefings 38/2016

This paper examines the proposals listed by the President of the European Council, Donald Tusk, in response to the letter sent by the British Prime Minister, David Cameron, asking for a fresh settlement concerning the United Kingdom’s relationship with the European Union. The paper reviews the nature and possible consequences of the “substantial changes” that were demanded in the areas of economic governance, competitiveness, sovereignty, and immigration.

The Migration Crisis: A Stress Test for European Values. European Policy Brief No. 38, September 2015

Confronted by the current refugee crisis, most Member States are turning inwards. But migration will continue to rise in the future. Given that migration is an unstoppable trend, the EU has everything to win from turning this crisis into an opportunity for its own citizens and economy, for the refugees and migrants it hosts and for their countries of origin. The manner in which the EU addresses this challenge will truly prove if it can live up to its founding principles of human dignity, solidarity, freedom, democracy and equality. This policy brief summarises European measures taken in the last few months and proposes four key actions to create a well-framed European migration policy: effectively implementing the principle of solidarity and fair-sharing of responsibility between Member States; creating more legal entry and integration channels; addressing the root causes of migration; and broadcasting a constructive and positive narrative on migration.

Construction de l’image organisationnelle réfractée par les journaux et les groupes de pression : le cas du gouvernement fédéral canadien dans la mise en œuvre du projet de loi C-38

Ce mémoire s’est attaché à comprendre les dimensions émergentes de la constitution de l’image d’une organisation. A l’issue de l’étude de la littérature de recherche existante, nous nous sommes intéressée à l’image réfractée, qui est l’image d’une organisation construite par une catégorie de publics nommés arbitres externes. Ce sont les organisations mandatées qui diffusent de l’information au grand public. En adoptant l’approche qualitative, nous avons réalisé une étude du processus de travail des journalistes travaillant pour des journaux différents et des membres des organismes environnementaux dans le cas de la mise en œuvre du projet de loi C-38 du gouvernement fédéral canadien. L’étude empirique nous a permis de proposer un modèle conceptuel du phénomène de la construction de l’image réfractée. Nous avons pu ainsi suggérer d’observer ce phénomène à travers les pratiques de travail des acteurs pour appréhender les dynamiques d’émergence de l’image. Aussi, nous avons insisté sur la pertinence de considérer des paramètres qui constituent le cadre dans lequel se déroule le processus de travail des acteurs appartenant à des communautés de publics différentes. Car ce sont ces paramètres qui engendrent des dynamiques régulant la construction de l’image organisationnelle au sein de chaque communauté de public.