988 resultados para organization culture
Resumo:
V. E. Sharapov & D. A. Nesanelis
Resumo:
Colony social organization in the fire ant Solenopsis invicta appears to be under strong genetic control. In the invasive USA range, polygyny (multiple queens per colony) is marked by the presence of the Gp-9(b) allele in most of a colony's workers, whereas monogyny (single queen per colony) is associated with the exclusive occurrence of the Gp-9(B) allele. Ross and Keller, Behav Ecol Sociobiol 51:287-295 (2002) experimentally manipulated social organization by cross-fostering queens into colonies of the alternate form, thereby changing adult worker Gp-9 genotype frequencies over time. Although these authors showed that social behavior switched predictably when the frequency of b-bearing adult workers crossed a threshold of 5-10%, the possibility that queen effects caused the conversions could not be excluded entirely. We addressed this problem by fostering polygyne brood into queenright monogyne colonies. All such treatment colonies switched social organization to become polygyne, coincident with their proportions of b-bearing workers exceeding 12%. Our results support the conclusion that polygyny in S. invicta is induced by a minimum frequency of colony workers carrying the b allele, and further confirm that its expression is independent of queen genotype or history, worker genotypes at genes not linked to Gp-9, and colony genetic diversity.
Resumo:
Contexto: La idea principal es la creación de una empresa para la fabricación y comercialización de productos cosméticos de alta gama. A pesar del contexto de crisis económica en el que estamos envueltos estos últimos años y del que no parece que acabamos de salir, el sector de la cosmética está resistiendo la situación de forma envidiable. De la crisis, como dicen los economistas, “se saldrá y se volverá, todo es cíclico” y viendo la fortaleza que éste sector está mostrando unido a la necesidad de que nuestra economía abandone sectores muy deteriorados y sin una previsión positiva de futuro, la cosmética se postula con un futuro prometedor dentro del contexto económico español y europeo. “Vinci Cosmetics” es el nombre inicialmente pensado para que la nueva compañía inicie su andadura. Nombre con tintes latinos de la lejana época del imperio romano como homenaje a la rica herencia histórica de la ciudad del autor del proyecto - Tarragona. La cultura por cuidarse y sentirse bien, muy arraigada en la mentalidad latina y mediterránea, es un factor cultural clave para el desarrollo y futura evolución de esta industria. El slogan de la empresa, “Dieta Mediterránea para tu piel”, clarifica en buena medida la idea a desarrollar y los objetivos pretendidos por la estrategia empresarial. Objetivos: El objetivo esencial del TFC es elaborar un estudio detallado para la creación de una empresa de fabricación y comercialización de productos cosméticos de alta gama que abarque el management y la gestión por procesos de la empresa, la función de marketing, el tipo de operaciones y procesos a realizar, la gestión del factor humano y el presupuesto necesario para cubrir este ambicioso proyecto. En detalle, un completo plan de empresa que marque las directrices de la organización industrial que se pretende crear compuesto a su vez por cinco planes: plan de gerencia, plan de marketing, plan de operaciones, plan de recursos humanos y plan económico – financiero. Procedimientos: El proyecto tiene un alto componente de estudio de mercados y de marketing pero pretende también abarcar el management, los procesos de operación, el factor humano y el aspecto económico y financiero de las inversiones y presupuesto necesario. El estudio inicial centrará su esfuerzo en un análisis del mercado de la península ibérica, y, en función del avance y del progreso esperado por la empresa, la compañía podría extender su campo de acción a Europa aunque no antes de un medio plazo. “Vinci Cosmetics” ha adoptado referenciales de sistemas de gestión integrados en toda la organización. Así tenemos principalmente, por un lado, la norma internacional ISO 9001:2008 y, por otro, el Modelo EFQM de Excelencia en la gestión; ambos plasmados a partir de un enfoque basado en procesos que nos garantiza el control continuo y la gestión excelente. Conclusiones: Tras evaluar la situación actual del mercado de la cosmética, las previsiones futuras de éste y las necesidades que una organización industrial necesita, se puede crear - con plenas garantías de éxito como organización empresarial y desde el punto de vista económico - una empresa de cosméticos de alta gama para cubrir las necesidades de una parte de mercado que lo requiere.
Resumo:
Defects in the interleukin-2 receptor gamma (IL-2R gamma) chain in the man result in an X-linked severe combined immunodeficiency, SCIDX1, characterized by an absence of T-cell differentiation. This phenotype may result from pertubations in IL-2, IL-4-, IL-7- or IL-15-mediated signaling, as the IL-2R gamma chain forms an integral component of these receptor systems. We have isolated and characterized cDNA and genomic clones for the murine IL-2R gamma. The gene (Il2rg) is well conserved between mouse and man with respect to overall structure and size, and contains regions of high conservation in the promoter region as well. Il2rg maps to mouse X chromosome region 40, in a region of synteny with human Xq12-13.1. We have also explored the expression of the IL-2R gamma during thymocyte development. IL-2R gamma transcripts are detected in the earliest thymocyte precursor cells and persist throughout intrathymic development into the mature peripheral compartment. Genomic clones for the murine IL-2R gamma will allow for further studies on the regulation and function of this gene in vivo.
Resumo:
Selostus: Yksinkertainen viljelymenetelmä naudan alkioiden aikaviivenauhoitusta varten
Resumo:
Asked to comment on a collective discussion paper by Jennifer L. Mnookin et al., this Commentary identifies difficulties the authors encountered in defining or agreeing on the subject matter "forensic science" and its perceived deficiencies. They conclude that there is a need for a research culture, whereas this Commentary calls for the development of a forensic science culture through the development of forensic science education fed by research dedicated to forensic science issues. It is a call for a change of emphasis and, perhaps, of paradigm.
Resumo:
Calbindin D-28k is a calcium-binding protein which is not expressed by dorsal root ganglion cells cultured from 6-day-old (E6) chick embryos. When soluble muscle extracts from embryos at E11, E18 or chickens 2 weeks after hatching were added immediately after seeding, dorsal root ganglia cells grown at E6 displayed neuronal subpopulations expressing calbindin immunoreactivity with time; the effect of muscle extract on the percentage of calbindin-immunoreactive dorsal root ganglia cells followed a dose-response curve. When muscle extract was added to cultures after a 3 day delay, the percentage of calbindin-expressing neurons was unchanged. The effect produced by muscle extract and, to a lesser degree, skin extract on the appearance of calbindin-positive neurons was not reproduced by brain or liver extracts while all four exerted a trophic action on cultured neurons. Hence it is assumed that muscle extract contains a factor which produces an inductive effect on the initiation of calbindin-expression by uncommitted subpopulations of sensory neurons rather than a trophic influence on the selective survival of covertly committed neuronal subpopulations. The fact that muscle extract promoted calbindin expression by dorsal root ganglia cells in neuron-enriched as well as in mixed dorsal root ganglion cell cultures indicates that the factor would act directly on sensory neurons rather than indirectly through mediation of non-neuronal cells. Since the active muscular factor was non-dialysable, heat-inactivated, trypsin-sensitive and retained by molecular filters with a cut-off of 30 K, this factor is probably a protein.
Resumo:
The directory of all the Agriculture organizations on Iowa. Taken from online directory on June 1, 2010.