A comparison of health behaviors of African -American male and female illicit drug users: Implications for community health practice

Prevalence of drug use, HIV, syphilis, and other STDs is particularly high in African-American populations. Although some studies have documented protective changes in health behaviors relevant to these outcomes, other research indicates that risky health behaviors are still widespread. Moreover, little is known about how African-American men and women have differed in their responses to calls to adopt protective behaviors. The study reported in this dissertation investigates gender differences in health risk behavior in a sample of 482 African American chronic, frequent injection drug and crack cocaine users residing in Houston, Texas. It uses baseline and 9 month follow-up data collected on this sample. Four major research questions are addressed. These questions are: Research question 1. What was the overall pattern of reduction in drug use for subjects in the sample? In particular, did subjects who reported a recent (30 day) reduction in drug use and needle sharing risk at baseline also report a reduction at follow-up? Research question 2. Is gender significantly associated with the overall pattern of risk reduction in drug injection observed in the two waves of the study? Research question 3. Is gender significantly associated with the overall pattern of reduction in the number of sexual partners observed in the two waves of the study? Research question 4. Is gender significantly associated with the overall pattern of increase in the use of barrier contraceptives in the two waves of the study? ^

Prevalence and risk factors of asthma and work -related asthma among U.S. adults: Data from the Third National Health and Nutrition Examination Survey, 1988--1994

This cross-sectional analysis of the data from the Third National Health and Nutrition Examination Survey was conducted to determine the prevalence and determinants of asthma and wheezing among US adults, and to identify the occupations and industries at high risk of developing work-related asthma and work-related wheezing. Separate logistic models were developed for physician-diagnosed asthma (MD asthma), wheezing in the previous 12 months (wheezing), work-related asthma and work-related wheezing. Major risk factors including demographic, socioeconomic, indoor air quality, allergy, and other characteristics were analyzed. The prevalence of lifetime MD asthma was 7.7% and the prevalence of wheezing was 17.2%. Mexican-Americans exhibited the lowest prevalence of MD asthma (4.8%; 95% confidence interval (CI): 4.2, 5.4) when compared to other race-ethnic groups. The prevalence of MD asthma or wheezing did not vary by gender. Multiple logistic regression analysis showed that Mexican-Americans were less likely to develop MD asthma (adjusted odds ratio (ORa) = 0.64, 95%CI: 0.45, 0.90) and wheezing (ORa = 0.55, 95%CI: 0.44, 0.69) when compared to non-Hispanic whites. Low education level, current and past smoking status, pet ownership, lifetime diagnosis of physician-diagnosed hay fever and obesity were all significantly associated with MD asthma and wheezing. No significant effect of indoor air pollutants on asthma and wheezing was observed in this study. The prevalence of work-related asthma was 3.70% (95%CI: 2.88, 4.52) and the prevalence of work-related wheezing was 11.46% (95%CI: 9.87, 13.05). The major occupations identified at risk of developing work-related asthma and wheezing were cleaners; farm and agriculture related occupations; entertainment related occupations; protective service occupations; construction; mechanics and repairers; textile; fabricators and assemblers; other transportation and material moving occupations; freight, stock and material movers; motor vehicle operators; and equipment cleaners. The population attributable risk for work-related asthma and wheeze were 26% and 27% respectively. The major industries identified at risk of work-related asthma and wheeze include entertainment related industry; agriculture, forestry and fishing; construction; electrical machinery; repair services; and lodging places. The population attributable risk for work-related asthma was 36.5% and work-related wheezing was 28.5% for industries. Asthma remains an important public health issue in the US and in the other regions of the world. ^

The association between academic achievement and health status among eighth -grade Hispanic students in Houston

This cross-sectional study examines the association between health and academic achievement among Hispanic eighth-grade students in the Houston Independent School District. As part of the district's 3 year Safe Schools/Healthy Students Initiative to enhance comprehensive educational programs, a brief anonymous questionnaire was administered in the classroom to 359 students in two schools during a one-month period in the early part of the 2001 school year. ^ The primary study questions are: Among this sample of Hispanic adolescents, is there a significant association between academic achievement and health status? and in this same population, is there a significant association between health risk behavior and health status? The specific aims of this research are: (1) to describe the association between academic achievement and health status; (2) to describe the association between health risk behaviors and health status; and (3) to describe the relative contribution of health risk behaviors and academic achievement to adolescent health status among this sample of Hispanic adolescents. ^ The survey instrument was a 32-item questionnaire that incorporated: several academic achievement questions measuring usual grades, school-related performance, attendance, student and perceived parental satisfaction with academic achievement, and educational aspirations; two health and quality of life scales measuring adolescent self-reported health; and specific measures of health risk behavior, e.g., frequency of tobacco cigarette smoking, alcohol and other drug use, aggression, and suicidal ideation and behavior that were incorporated from the national Youth Risk Behavior Survey. Questions pertaining to sexual behavior and pregnancy were omitted to comply with school district guidelines. ^ Analysis revealed that strong associations between academic achievement and health status and between health risk behaviors and health status were observed after controlling for the covariates. Eight factors were found to be significantly associated with poor health status: usual grades (low), academic performance (low), academic achievement beliefs (low), classroom and homework performance satisfaction (low), ever drinking alcohol (6 or more times), suicidality (ever thought about, planned for, or sought medical help after attempting suicide), gender (female), and age (15 years and older). (Abstract shortened by UMI.) ^

Attitudes of health-care workers toward pregnant, HIV -positive women

The management of HIV infection with antiretroviral drugs has succeeded in increasing survival rates, but the subject of pregnancy in HIV-positive women continues to garner debate. Discrimination and stigma have been identified as barriers to health care, suggesting that women with HIV may be disinclined to seek prenatal care if health-care workers exhibit negative attitudes toward the women's pregnancies. To optimize prenatal and medical care for women with HIV infection, it is important to understand the general social conditions and cultural context in which these women have children. Goffman's treatise on stigma, Foucault's discussion of the knowledge/power matrix, and Bandura's Social Cognitive Theory offer theoretical perspectives by which we can evaluate the gender, race, and class issues that are inherent in pregnancy decision-making for women with HIV infection. It is also necessary to evaluate prevailing attitudes on childbearing toward HIV-positive women and to review the historical background of prejudice in which HIV-positive women make decisions regarding childbearing. ^ This qualitative study used a survey instrument and one-on-one interviews with HIV-infected women to elicit their perceptions of how they were treated by care providers when they became pregnant. It also included interviews with health-care workers to determine what their feelings are about pregnancy within the context of HIV infection. Results of the ethnographic inquiry reveal that most of the women had negative experiences at some point during a pregnancy, but that the situation improved when they sought care from a provider who was familiar with HIV infection. The health-care providers interviewed were firm in their belief that HIV-positive women deserved optimal care and treated the women with respect, but these are individuals who are also experts in providing care to HIV-positive patients. The question remains as to what kind of care HIV-positive women are receiving generally and what types of attitudes they are being subjected to if they see less experienced providers. Further research is also needed to determine whether HIV-positive women from a broader ethnic representation and higher socioeconomic status experience similar negative attitudes. ^

Profesión y Cultura académica de ingenieros en la Universidad Pública Argentina

El tema referido a la profesión académica y a las culturas académicas resulta de particular interés puesto que se considera que los profesores universitarios poseen ciertos rasgos de una cultura académica propia, la cual sería el origen y el soporte que legitima sus pensamientos y por tanto su acción dentro de las Universidades. De la necesidad de desentrañar esta cultura es que surge la idea de estudiar si existe un conjunto de creencias, valores y normas que influirían en cómo piensan y actúan los profesores-ingenieros universitarios. El presente trabajo se propone aportar un acercamiento al estudio de los grupos profesionales de los ingenieros, tratando de conocer más acerca de su identidad, trayectoria y cultura. Se propone una lectura longitudinal en el análisis, reconstruyendo trayectorias y abarcando distintos aspectos de la vida, no solo los laborales, analizando al ingeniero que ocupa un determinado lugar en la estructura social la cual está en constante evolución. La pregunta central que guía esta investigación es de carácter cualitativo y comparativo y se enuncia de la siguiente manera: ¿cómo se configuran la profesión académica y la cultura académica de los ingenieros académicos que se desempeñan en la Carrera de Ingeniería Electrónica de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas y Naturales, Ingeniería en Alimentos e Ingeniería Química pertenecientes ambas a la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia de la Universidad Nacional de San Luis? Para describir y caracterizar la profesión y culturas académicas de los ingenieros en la UNSL, se propuso el trabajo de campo con entrevistas en profundidad a ingenieros que se desempeñan como docentes e investigadores en la Universidad Nacional de San Luis. El estudio es cualitativo.Tras el recorrido de investigación realizado, el argumento central de esta Tesis que surge de la interpretación de los datos empíricos, queda definido de la siguiente manera: La profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados en la UNSL se conforma a partir de la compleja vinculación entre estos tres elementos: trayectoria individual, comunidad disciplinar o grupo disciplinar de referencia y, las características propias de la UNSL como institución. Esta profesión académica se desarrolla en el marco de al menos dos tipos de regulaciones: unas que son externas que provienen de las políticas educativas nacionales (como por ejemplo: las leyes, el sistema de incentivos, la categorización, etc.) y otras que son internas y que operan como exigencias normativas al interior de la disciplina, de la institución y de las propias actividades del cargo. En síntesis, la heterogeneidad de la profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados está definida por: el contexto ?la UNSL- y sus propiedades en tanto contexto de intercambio; las características individuales alrededor de la disciplina y, los intereses y motivos individuales y colectivos. Todo ello da cuenta de las relaciones sociales en la vida académica explicando la heterogeneidad, la diversidad y la dinámica que se genera. La historia de la UNSL, las características de las Facultades, la historia y evolución de las tres carreras -los campos de conocimiento, los distintos recorridos y configuraciones históricas de los mismos- forman parte de ese contexto de intercambio y se reactualizan permanentemente. La particular combinación de las distintas actividades académicas reviste carácter único e intransferible (por ejemplo: la distribución de tareas, los criterios para seleccionar docentes en los concursos, la vinculación entre la industria y la sociedad, etc.). Todo lo expresado a juicio y entender propio da cuenta de un modo especial y particular de entender, vivir y desarrollar la profesión académica de estos ingenieros en la UNSL.

Profesión y Cultura académica de ingenieros en la Universidad Pública Argentina

El tema referido a la profesión académica y a las culturas académicas resulta de particular interés puesto que se considera que los profesores universitarios poseen ciertos rasgos de una cultura académica propia, la cual sería el origen y el soporte que legitima sus pensamientos y por tanto su acción dentro de las Universidades. De la necesidad de desentrañar esta cultura es que surge la idea de estudiar si existe un conjunto de creencias, valores y normas que influirían en cómo piensan y actúan los profesores-ingenieros universitarios. El presente trabajo se propone aportar un acercamiento al estudio de los grupos profesionales de los ingenieros, tratando de conocer más acerca de su identidad, trayectoria y cultura. Se propone una lectura longitudinal en el análisis, reconstruyendo trayectorias y abarcando distintos aspectos de la vida, no solo los laborales, analizando al ingeniero que ocupa un determinado lugar en la estructura social la cual está en constante evolución. La pregunta central que guía esta investigación es de carácter cualitativo y comparativo y se enuncia de la siguiente manera: ¿cómo se configuran la profesión académica y la cultura académica de los ingenieros académicos que se desempeñan en la Carrera de Ingeniería Electrónica de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas y Naturales, Ingeniería en Alimentos e Ingeniería Química pertenecientes ambas a la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia de la Universidad Nacional de San Luis? Para describir y caracterizar la profesión y culturas académicas de los ingenieros en la UNSL, se propuso el trabajo de campo con entrevistas en profundidad a ingenieros que se desempeñan como docentes e investigadores en la Universidad Nacional de San Luis. El estudio es cualitativo.Tras el recorrido de investigación realizado, el argumento central de esta Tesis que surge de la interpretación de los datos empíricos, queda definido de la siguiente manera: La profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados en la UNSL se conforma a partir de la compleja vinculación entre estos tres elementos: trayectoria individual, comunidad disciplinar o grupo disciplinar de referencia y, las características propias de la UNSL como institución. Esta profesión académica se desarrolla en el marco de al menos dos tipos de regulaciones: unas que son externas que provienen de las políticas educativas nacionales (como por ejemplo: las leyes, el sistema de incentivos, la categorización, etc.) y otras que son internas y que operan como exigencias normativas al interior de la disciplina, de la institución y de las propias actividades del cargo. En síntesis, la heterogeneidad de la profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados está definida por: el contexto ?la UNSL- y sus propiedades en tanto contexto de intercambio; las características individuales alrededor de la disciplina y, los intereses y motivos individuales y colectivos. Todo ello da cuenta de las relaciones sociales en la vida académica explicando la heterogeneidad, la diversidad y la dinámica que se genera. La historia de la UNSL, las características de las Facultades, la historia y evolución de las tres carreras -los campos de conocimiento, los distintos recorridos y configuraciones históricas de los mismos- forman parte de ese contexto de intercambio y se reactualizan permanentemente. La particular combinación de las distintas actividades académicas reviste carácter único e intransferible (por ejemplo: la distribución de tareas, los criterios para seleccionar docentes en los concursos, la vinculación entre la industria y la sociedad, etc.). Todo lo expresado a juicio y entender propio da cuenta de un modo especial y particular de entender, vivir y desarrollar la profesión académica de estos ingenieros en la UNSL.

Profesión y Cultura académica de ingenieros en la Universidad Pública Argentina

El tema referido a la profesión académica y a las culturas académicas resulta de particular interés puesto que se considera que los profesores universitarios poseen ciertos rasgos de una cultura académica propia, la cual sería el origen y el soporte que legitima sus pensamientos y por tanto su acción dentro de las Universidades. De la necesidad de desentrañar esta cultura es que surge la idea de estudiar si existe un conjunto de creencias, valores y normas que influirían en cómo piensan y actúan los profesores-ingenieros universitarios. El presente trabajo se propone aportar un acercamiento al estudio de los grupos profesionales de los ingenieros, tratando de conocer más acerca de su identidad, trayectoria y cultura. Se propone una lectura longitudinal en el análisis, reconstruyendo trayectorias y abarcando distintos aspectos de la vida, no solo los laborales, analizando al ingeniero que ocupa un determinado lugar en la estructura social la cual está en constante evolución. La pregunta central que guía esta investigación es de carácter cualitativo y comparativo y se enuncia de la siguiente manera: ¿cómo se configuran la profesión académica y la cultura académica de los ingenieros académicos que se desempeñan en la Carrera de Ingeniería Electrónica de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas y Naturales, Ingeniería en Alimentos e Ingeniería Química pertenecientes ambas a la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia de la Universidad Nacional de San Luis? Para describir y caracterizar la profesión y culturas académicas de los ingenieros en la UNSL, se propuso el trabajo de campo con entrevistas en profundidad a ingenieros que se desempeñan como docentes e investigadores en la Universidad Nacional de San Luis. El estudio es cualitativo.Tras el recorrido de investigación realizado, el argumento central de esta Tesis que surge de la interpretación de los datos empíricos, queda definido de la siguiente manera: La profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados en la UNSL se conforma a partir de la compleja vinculación entre estos tres elementos: trayectoria individual, comunidad disciplinar o grupo disciplinar de referencia y, las características propias de la UNSL como institución. Esta profesión académica se desarrolla en el marco de al menos dos tipos de regulaciones: unas que son externas que provienen de las políticas educativas nacionales (como por ejemplo: las leyes, el sistema de incentivos, la categorización, etc.) y otras que son internas y que operan como exigencias normativas al interior de la disciplina, de la institución y de las propias actividades del cargo. En síntesis, la heterogeneidad de la profesión y cultura académica de los ingenieros entrevistados está definida por: el contexto ?la UNSL- y sus propiedades en tanto contexto de intercambio; las características individuales alrededor de la disciplina y, los intereses y motivos individuales y colectivos. Todo ello da cuenta de las relaciones sociales en la vida académica explicando la heterogeneidad, la diversidad y la dinámica que se genera. La historia de la UNSL, las características de las Facultades, la historia y evolución de las tres carreras -los campos de conocimiento, los distintos recorridos y configuraciones históricas de los mismos- forman parte de ese contexto de intercambio y se reactualizan permanentemente. La particular combinación de las distintas actividades académicas reviste carácter único e intransferible (por ejemplo: la distribución de tareas, los criterios para seleccionar docentes en los concursos, la vinculación entre la industria y la sociedad, etc.). Todo lo expresado a juicio y entender propio da cuenta de un modo especial y particular de entender, vivir y desarrollar la profesión académica de estos ingenieros en la UNSL.

Reptilian chemistry: Characterization of dianeackerone, a secretory product from a crocodile

The major volatile component in the paracloacal glandular secretion of the adult African dwarf crocodile (Osteolaemus tetraspis) was isolated and characterized as a 19-carbon aromatic ketone, dianeackerone (3,7-diethyl-9-phenyl-2-nonanone). This ketone is absent from the secretion of immatures. Careful examination of dianeackerone samples isolated from individual adults revealed that this ketone occurs as both the (3S, 7S) and (3S, 7R) stereoisomers, with different individuals presenting strikingly different ratios of the isomeric forms. Our initial suspicion that the stereoisomeric dianeackerones might be indicators of gender proved untenable, leaving the role of these glandular constituents a challenge for future study.

Reptilian chemistry: Characterization of a family of dianeackerone-related steroidal esters from a crocodile secretion

The African dwarf crocodile, Osteolaemus tetraspis (Crocodilidae, Reptilia), possesses a pair of skin glands, the paracloacal glands, the secretion of which is thought to be used to mark nest sites or attract mates. Ten aromatic steroidal esters were isolated from this secretion and characterized on the basis of NMR spectroscopic investigations, electrospray ionization-MS analyses, and chemical degradation. These esters, which account for more than 90% of the paracloacal glandular secretion, are derived from either cholesterol or cholestanol, esterified with a C-20 or C-22 acid closely related to dianeackerone, the only significant volatile compound found in this secretion.

Proof for a nonproteinaceous calcium-selective channel in Escherichia coli by total synthesis from (R)-3-hydroxybutanoic acid and inorganic polyphosphate

Traditionally, the structure and properties of natural products have been determined by total synthesis and comparison with authentic samples. We have now applied this procedure to the first nonproteinaceous ion channel, isolated from bacterial plasma membranes, and consisting of a complex of poly(3-hydroxybutyrate) and calcium polyphosphate. To this end, we have now synthesized the 128-mer of hydroxybutanoic acid and prepared a complex with inorganic calcium polyphosphate (average 65-mer), which was incorporated into a planar lipid bilayer of synthetic phospholipids. We herewith present data that demonstrate unambiguously that the completely synthetic complex forms channels that are indistinguishable in their voltage-dependent conductance, in their selectivity for divalent cations, and in their blocking behavior (by La3+) from channels isolated from Escherichia coli. The implications of our finding for prebiotic chemistry, biochemistry, and biology are discussed.

In utero exposure to cigarette chemicals induces sex-specific disruption of one-carbon metabolism and DNA methylation in the human fetal liver

This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0), which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly credited. The Creative Commons Public Domain Dedication waiver (http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) applies to the data made available in this article, unless otherwise stated. Acknowledgements: We thank Ms Margaret Fraser, Ms Samantha Flannigan, and Dr Wing Yee Kwong for their expert assistance. The staff at Grampian NHS Pregnancy Counselling Service were essential for collecting fetuses. We thank Professor Geoffrey Hammond and Dr Marc Simard, University of British Colombia for helpful comments on the manuscript. Supported by grants as follows: Scottish Senior Clinical Fellowship (AJD); Chief Scientist Office (Scottish Executive, CZG/1/109 to PAF, & CZG/4/742 (PAF & PJOS); NHS Grampian Endowments 08/02 (PAF, SB & PJOS); the European Community’s Seventh Framework Programme (FP7/2007-2013) under grant agreement no 212885 (PAF & SMR); the Medical Research Council grants MR/L010011/1 (PAF & PJOS) and MR/K018310/1 (AJD). None of the funding bodies played any role in the design, collection, analysis, and interpretation of data, in the writing of the manuscript, nor in the decision to submit the manuscript for publication

Who has a repeat abortion? Identifying women at risk of repeated terminations of pregnancy : analysis of routinely collected health care data

Peer reviewed

Comment on “Effects of Arsenite during Fetal Development on Energy Metabolism and Susceptibility to Diet-Induced Fatty Liver Diseases in Male Mice” and “Mechanisms Underlying Latent Disease Risk Associated with Early-Life Arsenic Exposure: Current Trends and Scientific Gaps”

Peer reviewed

The effect of user fee exemption on the utilization of maternal health care at mission health facilities in Malawi

Acknowledgements This article was based on the first author’s PhD which was financed by the Malawi Health Research Capacity Strengthening Initiative. We thank Mr Patrick Naphini formerly of the Ministry of Health and Mrs Mafase Sesani at CHAM Secretariat for helping with the data. We also thank Mr Jacob Mazalale for useful comments on the article.

Moving from medical to health systems classifications of deaths : extending verbal autopsy to collect information on the circumstances of mortality

Funding A Health Systems Research Initiative Development Grant from the UK Department for International Development (DFID), Economic and Social Research Council (ESRC), Medical Research Council (MRC (and the Wellcome Trust (MR/N005597/1) funds the research presented in this paper. Support for the Agincourt HDSS including verbal autopsies was provided by The Wellcome Trust, UK (grants 058893/Z/99/A; 069683/Z/02/Z; 085477/Z/08/Z; 085477/B/08/Z), and the University of the Witwatersrand and Medical Research Council, South Africa.