1000 resultados para Currículo Mudança
Resumo:
Pesquisa realizada pela DAPP-FGV durante o rolezinho do Shopping Leblon, ocorrido no dia 22 de janeiro, indicou uma mudança de perfil em relao aos primeiros eventos, surgidos em So Paulo (SP). Segundo survey realizado com participantes do ato, 54% dos rolezeiros tinham 25 anos ou mais, e 63% possuam curso superior completo ou incompleto. A pesquisa ouviu 260 pessoas de um total de 300 presentes, segundo a Polcia Militar. O rolezinho foi realizado na calada em frente ao shopping, que no abriu as portas devido ao ato.
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A natureza (em geral) no d saltos. O mesmo ocorre com a anlise de curto prazo das perspectivas econmicas: em especial, estas dificilmente mudam significativamente de um ms para outro. Mas h excees, como ocorre quando h mudanças de rumo da poltica econmica. o que se constata atualmente, especialmente a partir das novas medidas governamentais anunciadas desde o imediato ps-eleies, que vm mexendo bastante com as previses dos economistas. O mesmo se observa a partir da percepo de que as dificuldades que o Brasil possivelmente enfrentar neste ano so maiores do que se imaginava h at no muito tempo atrs.
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A pesquisa teve como objetivo realizar um estudo de qual o modelo de gesto e quais so os principais desafios na implementao do novo modelo de gesto de pessoas por competncias em empresa do setor de energia, reconhecida pela excelncia tcnica e inovao, com operao no Brasil e em outros pases, denominada neste estudo como EBE S.A. O mtodo utilizado foi o de estudo de caso. A problemtica respondida foi: Quais so os principais desafios na implementao do novo modelo de gesto de pessoas estratgico tambm denominado gesto por competncias em uma grande empresa do setor energtico, na viso dos entrevistados? A coleta de dados estruturou-se atravs de anlise documental de fontes primrias e secundrias; observao e observao participante; e entrevistas em profundidade semiestruturadas. A partir da categorizao dos dados coletados, foi criada uma tipologia com a definio de trs grupos organizacionais distintos. A resposta de cada um desses grupos ao processo de mudança que est ocorrendo na EBE S.A., referente implementao do modelo de gesto estratgica de pessoas, foi analisado luz de trs perspectivas de anlise organizacional: participao e autonomia; desenvolvimento de competncias; incentivos organizacionais e trocas sociais. Os resultados da pesquisa evidenciam que a resposta dos grupos organizacionais ao processo de mudança que est em curso na empresa estudada tem relao com o modelo de gesto de pessoas vivenciado por cada grupo, ressaltando que o modelo estratgico de gesto de pessoas contribui para a criao de um ambiente resiliente de aprendizagem e inovao, capaz de gerar redesenhos radicais (tcnicos e sociais) constantes que possibilitem o alcance de vantagens competitivas sustentveis.
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Este trabalho disserta sobre o currículo da Escola Superior de Administrao e Negcios (ESAN) desde a sua criao em 1941 pelo jesuta Roberto Sabia de Medeiros at o seu reconhecimento oficial como instituio de ensino superior pelo governo em 1961. Ao contextualiz-la perante o contexto poltico e econmico da sociedade paulista da poca, a estruturao de disciplinas na escola foi tambm analisada de acordo com as principais caractersticas do ensino em administrao no Brasil, conforme recentes trabalhos sobre o assunto. Esta pesquisa aponta que apesar da escola do Pe. Sabia ser anterior instituio das principais referncias de ensino administrativo no pas e no exterior, a ESAN estabeleceu em suas caractersticas a importao de saberes administrativos americanos e a racionalizao como condio para a modernidade do pas no fim do Estado Novo e, consequentemente, no fim da Segunda Guerra Mundial e incio da Guerra Fria. Para tanto, foi utilizado como mtodo de pesquisa a narrativa histrica, cujos princpios e delineamentos eram at ento exclusivos ao campo da Histria e, por este motivo, contribuem para a perspectiva histrica em Estudos Organizacionais. Desta maneira, a narrativa analisa as atividades curriculares da ESAN luz dos contextos social e da histria da administrao alusivos ao perodo estudado ao reiterar-se que o currículo de uma instituio de ensino uma construo histrica, permeado por um discurso de poder e influenciado, direta e indiretamente, pelo contexto que o envolve. Por fim, este trabalho no teve como fim limitar uma anlise sobre o currículo em administrao no Brasil, mas sobretudo fomentar estudos sobre os primrdios do ensino na rea do pas, os quais mantm atualmente uma dedicao crescente.
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Este artigo expe detalhada mente as principais propriedades da funo de custo translog, que em seguiria utilizada, na forma falar-aumentativa (factor-augmenting), para estimar mudanças tecnolgicas na pecuria leiteira numa regio paulista
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Terceiro estudo da srie "Propostas Empresariais de Polticas Pblicas para uma Economia de Baixo Carbono no Brasil", da Plataforma Empresas pelo Clima (EPC). A EPC abordou do setor de mudanças de uso do solo e florestas no Brasil no contexto das mudanças climticas, e trouxe as contribuies das empresas-membro para a construo de polticas pblicas que acelerem a transio do pas para uma economia de baixo carbono.
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Este estudo pretende fazer um diagnstico e realizar uma avaliao comparada (gap analysis) das prticas dos principais bancos privados brasileiros relativas reduo dos impactos climticos de suas operaes e ao fomento a uma economia de baixo carbono. Complementa o estudo anterior, "Financiamentos Pblicos e Mudança do Clima Anlise das Estratgias e Prticas de Bancos Pblicos e Fundos Constitucionais Brasileiros na Gesto da Mudança do Clima", publicado em 2010. Os dois estudos fornecem um panorama geral das estratgias e prticas adotadas pelo setor financeiro brasileiro com relao questo climtica. Espera-se que os resultados apresentados possam contribuir com o avano das estratgias das instituies, bem como a formulao de polticas pblicas, voltadas mitigao e adaptao das mudanças do clima.
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O objetivo deste estudo realizar uma avaliao comparada (gap analysis) das polticas e prticas de bancos e fundos constitucionais pblicos brasileiros no que se refere s aes de reduo do impacto climtico de suas operaes e ao fomento transio para uma economia de baixo carbono. O estudo analisa iniciativas e procedimentos j implantados, bem como programas em desenvolvimento. Os resultados apresentados visam a subsidiar os processos de tomada de deciso na formulao de polticas pblicas de combate aos efeitos da mudança do clima, em linha com os objetivos da Conveno Quadro das Naes Unidas sobre Mudança do Clima, Protocolo de Quioto, Plano de Bali e Acordo de Copenhague. Espera-se ainda que a anlise aqui proposta fornea informaes relevantes para todo o setor financeiro nacional.
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A lei dos planos de sade, elaborada pela ANS, regulamentou o reajuste nos preos dos planos de sade individuais no Brasil, este estudo busca analisar os efeitos da mesma sobre o consumo de servios mdicos no pas. A anlise foi elaborada atravs de modelos probit e mnimos quadrados ordinrios, com o mtodo de diferenas em diferenas e utilizando as PNADs 1998 e 2008. A probabilidade de realizao de consultas mdicas e/ou internaes hospitalares foi estimada por probit e o nmero de consultas e dias de internaes no perodo de um ano atravs de MQO. O resultado obtido aponta para inalterao do risco moral na demanda pelos servios mdicos, no entanto, outro resultado interessante foi obtido ao analisar os beneficirios de plano de sade individuais, sua probabilidade de realizar uma consulta mdica e/ou ser internado em hospitais foi maior do que os planos de sade corporativos.
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Slide falado introdutrio ao tema do projeto e ao uso da ferramenta sobre adaptao mudança do clima na sociedade civil. Uma iniciativa do GVces, com parceria do Ministrio do Meio Ambiente e do UKCIP (Universidade de Oxford) e apoio da Embaixada Britnica
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Slide falado introdutrio ao tema do projeto e ao uso da ferramenta sobre adaptao mudança do clima na sociedade civil. Uma iniciativa do GVces, com parceria do Ministrio do Meio Ambiente e do UKCIP (Universidade de Oxford) e apoio da Embaixada Britnica.
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Slide falado introdutrio ao ciclo para elaborao de estratgia e para o uso da ferramenta sobre adaptao mudança do clima na Sociedade Civil. Uma iniciativa do GVces, com parceria do Ministrio do Meio Ambiente e do UKCIP (Universidade de Oxford) e apoio da Embaixada Britnica.
