Academic Integrity Resources - links and guides

an online tutorial, a pdf version, a powerpoint presentation, links to regulations.

Searching for clinical evidence resources

BM5 Y2 resource

CV workshop resources

slides, example CVs, good and bad, links to relevant sites

INFO2009 Group 16 - The Rice Box Resources

INFO2009, Coursework 2, Green ICT/IT

INFO2009 Educational Resources: Security

Contains visually-appealing and informative "infographics" containing descriptions of common security vulnerabilities and general information about security. Suitable for use in a blog post or printed out and on the wall in an educational area. Also contains video podcasts demonstrating common security exploits in realistic web systems, and offering practical advice on fixing them. Created by "Am and the Raging Otters".

Does Facebook ruin your job Prospects?

News Report: Every Potential 2040 President Already Unelectable Due To Facebook:YouTube fake American news item (2min 39secs) in which all possible candidates are excluded because of something they show on Facebook. And Could your Facebook page ruin your job prospects? - A Guardian article that suggests that employers may be more tolerant than supposed.

Electronic systems/resources introduction

Presentation guide for Tom and Paul - apologies for quality/lack-of-rehersal. It was only intended as a mic-check, but I got carried away.

Comp1205 additional module resources

This is currently a test file

7 Tips for Finding a Job After College

A good discussion of things you can do while at University to improve your opportunities when you leave university. Written from an American viwpoint but mostly still valid

Gestión oriental y occidental: un acercamiento a los grandes gurues e ideas empresariales

En el presente trabajo se describen los aportes más destacados de algunos de los gurúes representativos del ámbito administrativo Oriental y Occidental. En Occidental se cuenta con el legado de Henry Ford, Philip Kotler, Frederick Winslow Taylor, Henry Fayol, Michael Porter, Peter Drucker y Steve Jobs. En Oriente, los gurúes son Akio Morita, Edwards Deming, Kaoru Ishikawa, Familia Toyoda, Masaaki Imai y Taiichi Ohno. A partir de ello, se hacen comparaciones entre las tendencias de administración de cada cultura y entre los gurúes. Seguido, se comentan aspectos importantes de Mc Donald’s y Samsung, en cuanto a sus modelos de gestión y su adaptación en un mundo globalizado.

Job Specs for COMP1205

You will find here two job specs: - one for an academic internship - one for an industrial internship Choose one to target your CV at before writing it.

Síndrome Burnout y Engagement, desde el Modelo Demandas-Recursos, en auxiliares de enfermería del área de Urgencias, del Hospital Universitario Méderi-Barrios Unidos

Esta investigación pretende ofrecer un marco conceptual y analizar la relación entre el síndrome de burnout y el engagement desde el modelo de demandas y recursos de Demerouti, Bakker, Janssen, & Schaufeli (2001) en un grupo de enfermeras de urgencias del hospital universitario Méderi, sede Barrios Unidos (Bogotá). Para esto se realizará un estudio descriptivo correlacional donde se aplicarán: la versión argentina de Cosentino y Castro (2008) Escala de Deseabilidad Social de Crowne y Marlowe diseñada en 1960 (EDSCM), adaptada para medir la necesidad de los sujetos de obtener aprobación respondiendo de un modo culturalmente aceptable y apropiado; lo cual podría alterar los resultados de las demás pruebas. El Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI- HSS) para medir el síndrome de burnout, el L’Utrecht Work Engagement Scala para medir el engagement y tomando en cuenta el caso Colombiano, se aplicará el cuestionario de condiciones intralaborales forma B, establecido por el Ministerio de la protección social para medir las demandas y recursos laborales. Para el análisis de resultados se utilizaron estadísticos descriptivos y correlaciónales entre las variables. Se aplico SPSS para el análisis de descriptivos y correlación de Spearman entre las diferentes variables.. El análisis teórico se fundamento en el modelo Demandas - recursos de Demelouti, Bakker, Nachreiner y Shaufeli (2001).