999 resultados para Issacar Trabalho Israel Tribalismo Assalariado.
Resumo:
O Plano de Aco Nacional para o Ambiente (PANA) , em termos de desenvolvimento econmico e social, um instrumento poltico-estratgico que deve moldar as polticas econmicas nacionais, regionais, sectoriais e municipais, para que os nveis de desenvolvimento almejados sejam sustentveis e capazes de assegurar maiores ndices de eficincia no relacionamento do cabo-verdiano com o seu ambiente, do qual depende e faz parte integrante. A necessidade da presente reviso decorre do facto de, em funo dos nveis e rtmos de desenvolvimento implementados desde 2005 terem, eventualmente, induzido alteraes estruturais de contexto e hierarquia de prioridades, bem como de novos desafios que interessam estar, devida e estrategicamente, integrados nos instrumentos de poltica nacional do desenvolvimento. O presente Relatrio Ambiental constitui o principal contributo do processo de Avaliao Ambiental Estratgica (AAE) para a reviso e actualizao do Segundo Plano de Aco Nacional para o Ambiente, PANA II, (2004-2014), reviso essa que se apresenta como fundamental nos ajustamentos programticos, requeridos na actual fase de desenvolvimento do pas, sempre num contexto de concertao com os parceiros internacionais do desenvolvimento nacional. Este documento tem como propsito, definir indicadores ambientais, que permitem caracterizar a situao actual e estabelecer metas concretas de melhoria da qualidade do ambiente, na fase de desenvolvimento das estratgias do Plano, bem como avaliar o grau de eficcia e eficincia das aces a implementar. Constatou-se, no entanto, que este desiderato , em certas reas e sectores sensveis, do ponto de vista ambiental, actualmente inatingvel, por insuficincia ou fraca fiabilidade de dados. Em consequncia a descrio de algumas situaes de referncia apresenta uma deficiente base quantitativa no que concerne a indicadores de estado, presso e resposta. Tratando-se de um exerccio de reviso e actualizao de um instrumento de poltica ambiental em curso, espelhado no presente documento, este deve ser sempre entendido e utilizado como uma ferramenta complementar ao documento-me de forma a no deturpar ou pr em causa os princpios nele constantes, nomeadamente no seu ponto 1.2. Assim este relatrio de reviso e actualizao do PANA II deve ser utilizado como instrumento de planeamento ambiental e apoio oramental, somente e apenas, enquanto complemento do PANA II aps seis anos de execuo. O presente Relatrio ambiental, para alm de um resumo executivo e deste captulo introdutrio, no captulo 2, identifica os objectivos e apresenta a abordagem metodolgica seguida, bem como uma descrio do objecto da avaliao (captulo 3) e um enquadramento estratgico da avaliao (captulo 4) no contexto da planificao nacional estratgica do desenvolvimento nos seus diferentes nveis (captulo 5). Apresenta-se ainda num captulo 6, um conjunto de factores de avaliao que, na sua essncia, realam de forma muito sinttica, os principais aspectos que devem enquadrar a actual avaliao ambiental estratgica, de modo a apresentar o referencial de anlise para a avaliao dos resultados. O captulo 7 do Relatrio inclui uma breve caracterizao e diagnstico da situao actual para os factores de avaliao, incluindo as principais tendncias da sua evoluo. As principais recomendaes relacionadas com uma poltica ambiental sustentvel so apresentadas no captulo 8 enquanto o captulo 9, apresenta uma anlise institucional bem como propostas para seguimento e avaliao do PANA II na sua verso revista e actualizada. Finalmente, o documento apresenta um captulo 10 com a sntese e as concluses finais deste processo.
Resumo:
Re-licensing requirements for professionals that move across borders arewidespread. In this paper, we measure the returns to an occupationallicense using novel data on Soviet trained physicians that immigrated toIsrael. An immigrant re-training assignment rule used by the IsraelMinistry of Health provides an exogenous source of variation inre-licensing outcomes. Instrumental variables and quantile treatmenteffects estimates of the returns to an occupational license indicate excesswages due to occupational entry restrictions and negative selectioninto licensing status. We develop a model of optimal license acquisitionwhich suggests that the wages of high-skilled immigrant physicians in thenonphysician sector outweigh the lower direct costs that these immigrantsface in acquiring a medical license. Licensing thus leads to lower averagequality of service. However, the positive earnings effect of entry restrictionsfar outweighs the lower practitioner quality earnings effect that licensinginduces.
Resumo:
O trabalho foi realizado com o objectivo de entender qual a importncia da Percepo das Parturientes Relativamente ao Acompanhante Durante o Trabalho de Parto e Parto. Se antes tnhamos duvidas do trabalho de investigao em estudo, hoje no, porque com as pesquisas bibliogrficas que fizemos tais como: livros, monografias, revistas e internet, incluindo os questionrios feitos pelas s purperas e pelas enfermeiras, onde elas afirmaram que um tema fulcral, visto que o acompanhante minimiza o estresse, medo ansiedade e o receio do fracasso, entre outros. O mtodo de investigao utilizado foi o qualitativo, pois este permite conhecer a realidade dos sentimentos das pessoas, proporcionando-lhes a manifestar os seus sentimentos, preocupaes, estresse, angstia durante o trabalho de parto e parto. As informaes foram colhidas atravs de um questionrio, direccionado as purperas, constitudo por onze perguntas fechadas e duas abertas, e para as enfermeiras uma fechada e uma aberta. O questionrio para as puerparas foi feito durante a hospitalizao na Unidade de Maternidade e no domiclio ps alta. Os resultados adquiridos so demostrados em grficos que contemplam os questionares, caracterizando as interaces das puerparas e das enfermeiras relativamente ao acompanhante durante o trabalho de parto e parto. Esses resultados ajudaram no apoio para o desenvolvimento do tema, visto que as participantes consentiram de forma livre, mantendo o anonimato
Resumo:
O tema da nossa investigao cinge-se Assistncia Humanizada de Enfermagem no Trabalho de Parto, entendida como uma premissa importante, til e actual que determina uma maior confiana para com os servios, maior procura para um parto institucional e a possibilidade de interveno atempada, com consequente reduo da morbilidade e mortalidade materna e neonatal. A introduo, trata do tema em estudo, objecto e objectivos encadeados com a pergunta de partida, e o problema que serviu de base de reflexo para o estudo, enquanto o segundo captulo apresenta uma reviso da literatura, com abordagem dos conceitos mais importantes da concepo ao nascimento, da fecundao ao trabalho de parto e parto, salientando o conceito da humanizao de cuidados de enfermagem no trabalho de parto e o papel do enfermeiro neste processo. O terceiro captulo aborda questes de natureza metodolgica, com definio do tipo de estudo realizado, as tcnicas de pesquisa, mtodos de recolha de dados, princpios ticos e tambm o meio em que o estudo foi desenvolvido assim como a seleco das participantes, ficando o captulo quatro para referncia anlise, interpretao e discusso dos dados. O quinto captulo dedicado s consideraes finais e sugestes de proposta de melhoria da assistncia humanizada de enfermagem no HBS. A problemtica bsica foi o facto de constatarmos que os cuidados humanizados tendem a ser remetidos para segundo plano, situao que levanta problemas ticos e de sade a nveis vrios relacionados com os cuidados a prestar mulher nesse perodo to importante do ciclo vital. Para se dar resposta pergunta de investigao, definiu-se como objectivo geral a sistematizao do conhecimento sobre a humanizao na assistncia ao parto normal e conhecimento do significado que este tem para as parturientes do HBS, nosso universo investigativo, dada a sua localizao no Mindelo, Ilha de S. Vicente, Cabo Verde.
Resumo:
O presente trabalho prope estudar a importncia dos papis de trabalho numa auditoria financeira, neste propsito escolheu-se uma firma especializada de auditoria da qual oaluno integrou-se equipa de trabalho com o intuito de estudar um caso, visandocompreender melhor a relevncia que este tem em termos prticos. Os papis de trabalho, so um conjunto de documentos utilizados na execuo dostrabalhos de auditoria que evidencia os exames do auditor. Essas documentaes so normalmente preparadas pelo prprio auditor no decorrer do seu trabalho e tambm porterceiros. Por meio dos papis de trabalho, o auditor deve obter a prova de auditoria apropriada esuficiente, atravs de inspees, observaes, indagaes, confirmaes, clculos eprocedimentos analticos, cujas concluses devem ser adequadamente documentadas deforma a suportar a sua opinio. O auditor deve documentar atravs dos papis de trabalho todas as questes que foramconsideradas importantes para proporcionar evidncia, com o propsito de fundamentara sua opinio e comprovar que a auditoria foi executada de acordo com as normas deauditoria internacionais aplicveis.This paper proposes to disclose the importance of Working Papers in financial audit, this purpose we have chosen a firm specialized audit which the student has joined the a team working with the aim of a case study, to better understand the relevance this has in practice. Working Papers are a set of documents used in the execution of audit work that reflects the auditor's examination, These documents are usually prepared by the auditor in the course of their work and also by third parties. Through the Working Papers, the auditor should obtain audit evidence enoughly appropriate, through inspections, observations, questions, confirmations, calculations and analytical procedures, whose findings should be properly documented in order to support your opinion. The auditor should document through Working Papers all issues that were considered important to provide evidence in order to substantiate its view and confirm that the audit was performed in agreement with the international applicable auditing standards.
Resumo:
O objetivo deste trabalho de investigao compreender a importncia da formao profissional na criao do autoemprego (self-employment) nos pases perifricos, particularmente Cabo Verde, ilha de Santiago. A criao do prprio emprego cada vez mais urgente e necessria para lutar contra o flagelo do desemprego que assola todos os pases, tanto desenvolvidos como em desenvolvimento. O autoemprego visto como resultado do empreendedorismo, uma arma certeira para destronar as taxas do desemprego que transformam a teoria do pleno emprego numa mera utopia do sculo XXI. O autoemprego como parceira do emprego assalariado, situado no lado oposto da barricada, caracterizado pela independncia e autonomia dos trabalhadores. A formao profissional determinante para a qualificao das pessoas, necessrias tanto para o emprego como para o autoemprego. A articulao entre os sistemas de educao/formao/emprego foi a base concecional deste trabalho, visando o autoemprego como uma vertente especfica de todo esse processo investigativo. Ao abordar o autoemprego ou o emprego assalariado necessariamente a educao e a formao no podem ficar de fora, visto que so factores fundamentais na vida de um individuo. A formao profissional tema muito discutido e acarinhado por todos decisores polticos, constitui a esperana para a retoma da economia e melhoria de bem-estar das pessoas. No h formao sem a educao e sem estes dois no h emprego e o autoemprego, neste mundo global, tecnolgico e competitivo. Trata-se de uma investigao em educao, mais especificamente no domnio da formao profissional e na sua articulao com o autoemprego, rea de conhecimento, fronteira tnue que cruza a educao, a formao e mercado de trabalho que, pela sua natureza requer abordagens multidisciplinares. A nossa investigao procura antes de mais compreender a formao profissional como mais-valia para um indivduo na insero no mercado de trabalho e o impato da formao profissional nos jovens diplomados na criao de autoemprego, no contexto cabo-verdiano. A questo principal do nosso estudo avaliar o impato da criao do autoemprego pelos diplomados de formao profissional, no crescimento desta modalidade e na determinao do seu sucesso em Cabo Verde, particularmente na ilha de Santiago entre os anos de 2005 a 2010.
Resumo:
Foram realizadas 100 horas de observao usando o mtodo "scanning sample" para a qualificao e quantificao dos atos comportamentais de rainhas e operrias de quinze colnias de Polistes canadensis canadensis. Foi descrito um repertrio comportamental com 28 atos, no qual rainhas executam 19 atos na colnia, enquanto operrias 26, ocorrendo 17 atos em comum entre as duas castas. Dentre esses atos, dois foram exclusivos do repertrio de rainhas e nove de operrias. O resultado do teste do qui-quadrado apontou diferenas significativas entre os repertrios das duas castas, sendo que rainhas permanecem mais tempo no ninho e executam com maior freqncia atividades intra-nidais, ligadas reproduo, enquanto que as operrias executam mais freqentemente atividades relacionadas manuteno das colnias, como a atividade de forrageamento que demanda um maior risco e alto custo energtico.
Resumo:
Este trabalho desenvolve uma proposta metodolgica de aplicao de Sistema de Gesto Integrada de Segurana alimentar, Ambiente, Sade e Segurana do Trabalho e Responsabilidade social (SGI) num Porto de desembarque de Pescado. A metodologia foi baseada nas diretrizes contidas nas normas de adoo e pesquisa bibliogrfica. apresentada, como estudo de caso, a aplicao da metodologia em uma instituio do setor das pescas. Conclui-se, ao final do trabalho, pela viabilidade da implementao do SGI, adaptando-se alguns requisitos das normas para as especificidades deste tipo de organizao.
Resumo:
O cuidado da segurana e da sade dos trabalhadores constitui uma prioridade da gerncia das empresas. O presente trabalho intitulado Desenho de um Sistema de Gesto de Segurana e Sade para os Laboratrios Inpharma com o principal objetivo formular diretrizes gerais e introdutrias para implementao de SST, fundamentando-se na anlise, comparao e interpretao da norma internacional OHSAS 18001:2007 e Norma Portuguesa NP 4397:2008. Para isso fez-se uma pesquisa bibliogrfica e contextualizao sobre os conceitos que envolvem o desenvolvimento do Sistema de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho , sua aplicao prtica e estratgica na organizao. Em seguida fez-se apresentao da empresa em estudo, onde os perigos e riscos relacionados as atividades da empresa foram identificados, avaliados e definidos as medidas de controlos. Por ltimo elaborou-se um Manual de Sistema de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho, um procedimento documentado para a identificao dos perigos, riscos e definio das medidas de controlo com a finalidade de cumprir os requisitos estabelecidos na lei, criar uma estrutura sistematizada que facilite a gesto dos riscos, a diminuio de acidentes e doenas profissionais, e, futuramente poder ter um sistema de qualidade integrado, que engloba: a Gesto da Qualidade, a Sade e Segurana no Trabalho (SST) e a Gesto Ambiental.
