1000 resultados para Currículo Mudança
Resumo:
Este trabalho prope-se a pesquisa~ os critrios que impelem os legi~ ladores a determinar a adoo ou a supresso da lngua estrangeira nos currículos escolare~; identificar as ideologias que servem de suporte a estes critrios; analisar os objetivos da educao formal e determinar o grau de importncia do aprendizado da lngua estrangeira na consecuao destes objetivos. Considerando-se os valores que definiram ,os tipos de educao privil~ giados pela sociedade brasileira nas diferentes fases da sua evoluo, le vantou-se a seguinte hiptese: o ensino da lngua estrangeira tem sido vinculado ao modelo poltico-econmico em vigor. Sua adoo ou supresso articula-se com as ideologias que legitimam e sustentam a hegemonia das classes dominantes. Para comprovar esta hiptese, fez-se um levantamento histrico da edu cao no Brasil olonial, Imperial e Republicano e sua diviso em pero - dos. Procedeu~se' a uma caracterizao poltico~econmica e scio-cultural de cada perodo, identificando-se as ideologias dominantes e suas articulaes com a educao. Definiram-se os saberes dominantes superiores e i!!, feri ores , os critrios estabelecidos pelas classes hegemnicas para a transmisso dos mesmos e suas vinculaes com o aprendizado da lngua estrangeira. Tratou-se da omisso de educao, a partir da impostura do discurso dos detentores do poder decisrio, proclamando valores que nao correspondiam ao seu pensamento e sua ao reais; e do caminho percorrido do "humanismo" "tecnologia", no ensino das lnguas estrangeiras, do seu papel de divulgadoras de idias transmisso de ideologias. Procurou-se estabelecer de que modo a herana histrica plasmou nosso presente, no d~ IDnio da educao, desde o colonialismo at construo da identidade n~ cional. Identificaram-se razes que recomendam a diversidade de oferta e aprendizado de varias lnguas estrangeiras, como componentes, entre outras disciplinas consideradas "suprfluas", da formao do patrimnio intelectual e cultural de cada indivduo e da corrn.midade como um todo. Conclui-se denunciando os mecanismos adotados pelas classes hegeIDnicas para impedir o crescimento educacional do povo, a fim de que este no se torne uma ameaa a esta hegemonia. Como propostas de soluo,sero publicadas duas pesquisas j realizadas: problema quantidade de efetivos 2Lqualidade de ensino da lngua estrangeira e o domnio da lngua materna x a organizao do pensamento x as possibilidades de produo na lngua estrangeira.
Resumo:
Este trabalho consiste no confronto entre as expectativas dos alunos e o currículo oferecido pela AFA, compreendendo tanto a formao como o futuro desempenho profissional dos alunos. Entre os objetivos do trabalho destacam- se: 1) Identificar a proposta dos cursos oferecidos pela AFA, seus respectivos objetivos, carga horria , etc.; 2) Identificar a percepo que os alunos e professores tm de sua formao acadmica e preparo especifico de especializao 3) Fornecer subsdios para uma possvel reviso da proposta curricular da AFA.
Resumo:
Os laboratrios de anlises clnicas esto constantemente expostos a mudanças que podem ser causadas por vrios fatores, sejam eles econmicos ou no. Hoje os laboratrios clnicos enfrentam diversos desafios, tais como a presso para reduzir custos e melhorar a qualidade do servio, enquanto enfrenta a necessidade de alcanar nveis cada vez maior de automao e qualidade tcnica. Estar ciente de tais desafios e reagindo a eles em tempo suficiente, de modo a garantir a sua sobrevivncia do negcio o principal desafio dos gestores de laboratrios, que esto melhor preparados tecnicamente do que gerencialmente. A necessidade urgente de uma nova estratgia nesta erea uma realidade. Este estudo visou o levantamento dos fatores que foram responsveis pela mudança no desempenho em laboratrios brasileiros. Levantamos trs fatores importantes definidos por tipo de carteira, automao com sistema LIS e terceirizao, que foram apresentados por 15 indicadores no-financeiros. Descobrimos que apenas um dos fatores mostrou significncia, que foi a automao com sistema LIS. Assim, nossa pesquisa mostra que este fator o principal agente de mudança do desempenho em laboratrios de anlises clnicas no Brasil.
Resumo:
Este trabalho mostra a relao entre psicodrama e linguagem. A oposio posta por Moreno entre a ao e a fala no pareceu convincente. Em todo o seu trabalho, encontramos referncias ao que podem ser compreendidas sob o ttulo mais geral de linguagem. Partimos da retrospectiva histrica do psicodrama, suas conexes com o teatro, as modificaes, ligaes com outras teorias. A teoria dos papis da maior importncia. O papel a linguagem em ao. Com o relato de uma experincia pblica de trabalho psicodramtico, pretendemos mostrar a possibilidade de lidar com vrios referenciais tericos j que podem ser vinculados pelas diferentes funes da linguagem. Na prpria prtica do psicodrama estamos lidando mesmo com linguagem, e a relao entre o significado e sua expresso.
Resumo:
Mudança de comportamento: eis um fenmeno que suscita dvidas, polmicas e toda sorte de questionamentos. Por que ele se d, por que no se d, como fazer para que ocorra, como compreend-la quando se d de forma autnoma - essas so perguntas presentes na prtica de muitos profissionais e no dia a dia mesmo das pessoas. Algumas destas perguntas fazem parte deste estudo, que tem como objetivo examinar o processo de mudança de comportamento diante de uma situao problemtica. Para isso,tomaremos como base terica os pressupostos oferecidos pela epistemologia ecossistmica de Bateson, visto que esta se apresenta como uma perspectiva frtil para a compreenso dos fenmenos ao encar-los sob um ponto de vista relacional. A dinmica da mudança ser investigada a partir de experincias de membros de grupos AA relatadas em entrevistas. A razo pela qual escolhemos falar do tema a que nos propomos atravs da situao especfica do alcoolismo e daqueles que passam a frequentar o AA deve ser clarificada. Sendo a sndrome de dependncia do lcool uma condio que traz problemas de grande gravidade queles que a apresentam, e sendo o AA uma forma de tratamento que tem se mostrado muito eficaz, ambos merecem ser investigados, pois podem trazer luz compreenso do processo de mudança. E a isto que nos propomos neste estudo. Mais que apresentar concluses fechadas, desejamos abrir caminhos a questionamentos sobre a mudança, sobre o alcoolismo e a prtica do AA, a qual parece oferecer uma sistemtica para aquilo que a viso terica ecossistmica apresenta.
Resumo:
Esta pesquisa teve por objetivo verificar at que ponto o grau de satisfao no trabalho dos Peritos Criminais Federais (PCFs) lotados na Regio Norte do Brasil est relacionado com o alto ndice de remoo destes servidores para outras localidades. Inicialmente foi realizada uma reviso bibliogrfica sobre o tema satisfao no trabalho, incluindo aspectos sobre motivao e as variveis relacionadas ao tema. Em seguida, em uma primeira etapa, foi aplicada a escala de satisfao no trabalho (EST) proposta por Siqueira (2008), onde so avaliadas cinco dimenses do trabalho: relacionamento com os colegas, relacionamento com a chefia, a natureza do trabalho, o salrio e o sistema de promoes dentro da organizao. Foram tambm aplicados questionrios para caracterizao da amostra e para verificao da inteno de remoo dos peritos para outra unidade. Comparou-se ainda a produo de laudos dos peritos lotados na Regio Norte com a produo mdia do Brasil. A partir dos resultados encontrados, onde se tem a maioria dos Peritos satisfeitos, e com produo mdia prxima mdia do Brasil, porm querendo ser removidos, fez-se necessria a realizao de entrevistas em profundidade com amostra reduzida a fim de se entender este fenmeno, a princpio contraditrio. As entrevistas foram realizadas, em uma segunda etapa da pesquisa, com peritos lotados em Belm-PA, cidade da regio estudada e em Braslia-DF, cidade desejada como futura lotao pela maioria dos peritos que responderam ao questionrio da primeira etapa. Os resultados das entrevistas apontam evidncias de que a famlia dos Peritos, aqui entendida como pais, avs, irmos, primos dentre outros, a principal razo pela forte inteno de mudança de Unidade de Criminalstica, apesar de estarem satisfeitos em seu trabalho. Assim como, o principal fator apontado para a permanncia dos peritos em Braslia, j que nenhum dos entrevistados tem a inteno de ser removido para outro local. Outras razes contribuem, em menor escala para esse desejo, tais como as condies de trabalho, o desenvolvimento da cidade, a segurana na cidade e a qualidade de vida na cidade. Por fim, sugestes colhidas nas entrevistas para melhoria da Criminalstica na Polcia Federal so apresentadas, assim como propostas para novas pesquisas.
Resumo:
A previso dos preos do petrleo fundamental para o planejamento energtico e oferece subsdio a tomada de decises de longo prazo, que envolvem custos irrecuperveis. No entanto, os preos do petrleo so muito instveis sujeitos a choques como resultado de questes geopolticas, poder de mercado da OPEP (Organizao dos Pases Exportadores de Petrleo) e presses de demanda resultando numa srie sujeita a quebras estruturais, prejudicando a estimao e previso de modelos de srie temporal. Dada a limitao dos modelos de volatilidade da famlia GARCH, que so instveis e apresentam elevada persistncia em sries com mudanças estruturais, este trabalho compara a previso da volatilidade, em termos de intervalos de confiana e persistncia, dos modelos de volatilidade com mudança de regime markoviana em relao aos modelos de volatilidade determinsticos. Os modelos de volatilidade com mudança de regime considerados so o modelo SWARCH (Markov Switch ARCH) e introduz-se o modelo MSIH (Markov Switch Intercept Heteroskedasticity) para o estudo da volatilidade. Como resultado as previses de volatilidade dos modelos com mudança de regime permitem uma estimao da volatilidade que reduz substancialmente a persistncia em relao aos modelos GARCH.
Resumo:
O presente estudo tem como referencial terico a Nova Economia Institucional, campo no qual as instituies importam e impactam sobre o comportamento dos agentes. A teoria foi iniciada por Ronald Coase e aprofundada por autores como Douglass North e Oliver E. Williamson com a proposio da Teoria dos Custos de Transao. A TCT testada empiricamente por autores brasileiros em agronegcios locais. A exemplo disso, este estudo observou as dificuldades enfrentadas pelo agronegcio de pssegos da Regio de Pelotas e procurou explic-las atravs das mudanças no ambiente institucional no qual o agronegcio est inserido. Estas mudanças podem estar atreladas formao do Mercado Comum do Sul e, de forma a observar a existncia de tais relaes, a dissertao contou com dois instrumentos de pesquisa, um aberto aplicado nas organizaes promotoras de polticas, e o outro fechado aplicado nas indstrias processadoras de pssego. Estes instrumentos foram construdos de forma a captar as caractersticas das transaes, como especificidade dos ativos, freqncia com que as transaes ocorrem e o risco e a incerteza, como tambm as caractersticas dos agentes, como oportunismo e racionalidade limitada, alm da participao das instituies, o papel das organizaes e as tecnologias utilizadas neste agronegcio. Como resultados da pesquisa observou-se que a estrutura de governana existente neste agronegcio, originada de interao entre as caractersticas das transaes e dos agentes tende de mista a hierrquica, uma vez que as transaes so recorrentes e a especificidade dos ativos intermediria. O risco e a incerteza na produo do pssego, esto associados ao clima e, o de comercializao do pssego processado est associado ao oportunismo, da a realizao de contratos com este elo do agronegcio. Por fim, conclui-se que a formao do MERCOSUL e a abertura econmica dificultaram a situao do agronegcio de pssegos de Pelotas, pois em nvel de bloco no foram criadas instituies que favorecessem a atuao deste agronegcio em mercados globalizados. Este despreparo resultado de instituies locais desfavorveis estrutura de governana minimizadora dos custos das transaes, que deveria ser mais hierrquica, ou integrada, do que a atual.
Resumo:
O presente trabalho busca, em linhas gerais, compreender o papel da chamada burocracia do nvel da rua nos servios de Sade, mais especificamente no caso do Hospital Municipal Infantil Menino Jesus. Na experincia em questo, h uma particularidade muito importante: trata-se de uma entidade administrada por uma Organizao Social, na qual se instalou um modelo hbrido de gesto de pessoal, convivendo burocratas com trs vnculos empregatcios funcionrios pblicos da Prefeitura e da autarquia hospitalar, que ainda permaneceram mesmo com a mudança institucional, e os novos contratados, sob regime de CLT. Neste sentido, so dois os objetivos do artigo: avaliar a opinio e a influncia dos burocratas do nvel da rua sobre uma instituio que passa por uma grande alterao organizacional e, particularmente, entender como isso impacta uma Organizao Social, tomada como paradigma organizacional da Nova Gesto Pblica.
Resumo:
o presente texto trata de um estudo de campo sobre Currículo de Graduao em Administrao, realizado em trs etapas. A primeira delas foi direcionada para saber como estava o exerccio da profisso de administrador, como se constituam os elementos integrantes da formao acadmica do pblico-alvo, qual a avaliao que os entrevistados faziam dos cursos e que propostas apresentavam para o currículo. A segunda fase respondeu questes sobre a interdisciplinaridadade das cincias sociais, as qualidades imprescindveis ao administrador e as informaes importantes para a formao de idias visando a propor um formato curricular alternativo ao Currículo Tradicional. A ltima fase destinou-se, exclusivamente, a pesquisar a possibilidade de introduo efetiva de opes curriculares, destacando-se a proposta do Currículo por Tema, onde apareceram as intersees interdisciplinares feitas, em sentido vertical, pelos mdulos, e as intersees intermodulares realizadas, em sentido horizontal, pelas disciplinas. Acredita-se que tais intersees ajudariam os estudantes na construo do seu propno conhecimento, habituando-os a tirar ilaes, a fazer comparaes, a chegar a concluses, a analisar os fatos criticamente e a ter viso de conjunto dos fenmenos. Elas poderiam, ainda, auxili-los na compreenso global dos problemas ligados ao ambiente em que vivem.
Resumo:
Nas ltimas dcadas, a anlise dos padres de propagao internacional de eventos financeiros se tornou o tema de grande parte dos estudos acadmicos focados em modelos de volatilidade multivariados. Diante deste contexto, objetivo central do presente estudo avaliar o fenmeno de contgio financeiro entre retornos de ndices de Bolsas de Valores de diferentes pases a partir de uma abordagem economtrica, apresentada originalmente em Pelletier (2006), sobre a denominao de Regime Switching Dynamic Correlation (RSDC). Tal metodologia envolve a combinao do Modelo de Correlao Condicional Constante (CCC) proposto por Bollerslev (1990) com o Modelo de Mudança de Regime de Markov sugerido por Hamilton e Susmel (1994). Foi feita uma modificao no modelo original RSDC, a introduo do modelo GJR-GARCH formulado em Glosten, Jagannathan e Runkle (1993), na equao das varincias condicionais individuais das sries para permitir capturar os efeitos assimtricos na volatilidade. A base de dados foi construda com as sries dirias de fechamento dos ndices das Bolsas de Valores dos Estados Unidos (SP500), Reino Unido (FTSE100), Brasil (IBOVESPA) e Coria do Sul (KOSPI) para o perodo de 02/01/2003 at 20/09/2012. Ao longo do trabalho a metodologia utilizada foi confrontada com outras mais difundidos na literatura, e o modelo RSDC com dois regimes foi definido como o mais apropriado para a amostra selecionada. O conjunto de resultados encontrados fornecem evidncias a favor da existncia de contgio financeiro entre os mercados dos quatro pases considerando a definio de contgio financeiro do Banco Mundial denominada de muito restritiva. Tal concluso deve ser avaliada com cautela considerando a extensa diversidade de definies de contgio existentes na literatura.
Resumo:
Trata dos fatores formadores e influenciadores da Imagem em seus vrios aspectos: imagem de produtos, de organizaes, de pessoas, etc ... Expe a relevncia do conceito de Imagem no processo de percepo humana, particularmente no contexto da ao mercadolgica. Conceitua a Imagem, diferenciando-a de conceitos prximos. Apresenta a Teoria do Comportamento do Consumidor. Discute processos e programas de formao da alterao da Imagem. Relata casos de empresas e pessoas envolvidas em projetos de formao ou alterao da Imagem.
Resumo:
Esse trabalho tem o objetivo de estudar o comportamento dos saldos de cadernetas de poupana e fundos de renda fixa no Brasil em funo de variaes da taxa bsica de juros da economia, analisando o impacto de uma queda acentuada na taxa de juros. Avaliamos o potencial de migrao de recursos de fundos de renda fixa nesse cenrio, que justificou a alterao nas regras de remunerao da caderneta de poupana no Brasil. A modelagem utilizada indicou que esse potencial de migrao efetivamente existia.
Resumo:
A presente dissertao oferece o relato de um programa desenvolvido para crianas de idades entre sete e dez anos, s quais foi oferecida a oportunidade de aprender Fsica atravs de atividades experimentais do tipo mo-na-massa (hands-on) como parte de um ensino baseado em pesquisa (inquiry-based). Este programa foi desenvolvido na Escola Panamericana de Porto Alegre, alm de ter includo, em 2003, uma srie de oficinas de Fsica com uma turma de quarta srie do Colgio Bom Conselho, tambm de Porto Alegre. O referencial terico que d suporte a esse trabalho o Construtivismo, com destaque aos estgios de desenvolvimento de Piaget, a importncia da interao social de Vygotsky e os Campos Conceituais de Vergnaud. Os resultados colhidos ao longo desse perodo de quatro anos mostram, alm do entusiasmo da maioria das crianas, um claro desenvolvimento em suas capacidades de observar fenmenos, propor teorias baseadas em suas observaes e analisar criticamente essas teorias luz de novas situaes e novos dados observados. Tambm tem sido observada uma atitude continuamente mais independente por parte dessas crianas, que passaram a tomar a iniciativa de desenvolver projetos de pesquisa, construir modelos e propor testes experimentais s suas prprias teorias. Tambm so discutidas opes para o desenvolvimento de programas semelhantes em outras escolas.
Resumo:
Este estudo, por meio de uma pesquisa exploratria, descritiva e explicativa, buscou identificar os riscos associados ao processo de mudança na implantao de um novo modelo de gesto de operaes denominado gerenciamento integrado de operaes (GIOp), considerando novos processos e tecnologias na rea de negcio de E&P da Petrobras. Utilizando como referncia o modelo proposto por Kotter (1996), no qual identifica oito passos para a gesto de mudança em uma organizao, e com base na aplicao do questionrio proposto por Cohen (2005) denominado The Change Readiness Assessment, que permite aferir dentro dos oito passos onde esto localizados potenciais riscos e ameaas, este estudo apresenta reflexes sobre as percepes de quatro categorias de trabalho (executivos, gerentes, tcnicos e equipe de projeto) da UO-ES, e de que forma impactam na prontido para a mudança. O estudo trata tambm da importncia do papel fundamental desempenhado por lderes neste processo, que asseguram o patrocnio necessrio para a sustentabilidade do projeto. O resultado dos questionrios demonstra uma percepo de risco considervel em todas as categorias. O nico passo que no foi abrangido na rea de risco o senso de urgncia (passo 1), que apresentou baixo risco. Como a mudança no se sustenta somente no passo 1, importante que se renam os indivduos, no sentido de buscar desenvolver uma avaliao compartilhada das questes relativas ao processo de mudança (problemas, oportunidades) entre os grupos envolvidos, objetivando um clima de confiana e de comunicao acerca do projeto, para assegurar que os resultados sejam atingidos. Nesse contexto, o sentido de urgncia serve como fora motriz para acelerar e dinamizar os passos seguintes.
