Can camera traps monitor Komodo dragons a large ectothermic predator?

Camera trapping has greatly enhanced population monitoring of often cryptic and low abundance apex carnivores. Effectiveness of passive infrared camera trapping, and ultimately population monitoring, relies on temperature mediated differences between the animal and its ambient environment to ensure good camera detection. In ectothermic predators such as large varanid lizards, this criterion is presumed less certain. Here we evaluated the effectiveness of camera trapping to potentially monitor the population status of the Komodo dragon (Varanus komodoensis), an apex predator, using site occupancy approaches. We compared site-specific estimates of site occupancy and detection derived using camera traps and cage traps at 181 trapping locations established across six sites on four islands within Komodo National Park, Eastern Indonesia. Detection and site occupancy at each site were estimated using eight competing models that considered site-specific variation in occupancy (ψ)and varied detection probabilities (p) according to detection method, site and survey number using a single season site occupancy modelling approach. The most parsimonious model [ψ (site), p (site survey); ω = 0.74] suggested that site occupancy estimates differed among sites. Detection probability varied as an interaction between site and survey number. Our results indicate that overall camera traps produced similar estimates of detection and site occupancy to cage traps, irrespective of being paired, or unpaired, with cage traps. Whilst one site showed some evidence detection was affected by trapping method detection was too low to produce an accurate occupancy estimate. Overall, as camera trapping is logistically more feasible it may provide, with further validation, an alternative method for evaluating long-term site occupancy patterns in Komodo dragons, and potentially other large reptiles, aiding conservation of this species.

Evaluation of three field monitoring-density estimation protocols and their relevance to Komodo dragon conservation

Finding practical ways to robustly estimate abundance or density trends in threatened species is a key facet for effective conservation management. Further identifying less expensive monitoring methods that provide adequate data for robust population density estimates can facilitate increased investment into other conservation initiatives needed for species recovery. Here we evaluated and compared inference-and cost-effectiveness criteria for three field monitoring-density estimation protocols to improve conservation activities for the threatened Komodo dragon (Varanus komodoensis). We undertook line-transect counts, cage trapping and camera monitoring surveys for Komodo dragons at 11 sites within protected areas in Eastern Indonesia to collect data to estimate density using distance sampling methods or the Royle-Nichols abundance induced heterogeneity model. Distance sampling estimates were considered poor due to large confidence intervals, a high coefficient of variation and that false absences were obtained in 45 % of sites where other monitoring methods detected lizards present. The Royle-Nichols model using presence/absence data obtained from cage trapping and camera monitoring produced highly correlated density estimates, obtained similar measures of precision and recorded no false absences in data collation. However because costs associated with camera monitoring were considerably less than cage trapping methods, albeit marginally more expensive than distance sampling, better inference from this method is advocated for ongoing population monitoring of Komodo dragons. Further the cost-savings achieved by adopting this field monitoring method could facilitate increased expenditure on alternative management strategies that could help address current declines in two Komodo dragon populations.

Comprehensive profiling and quantitation of amine group containing metabolites

Primary and secondary amines, including amino acids, biogenic amines, hormones, neurotransmitters, and plant siderophores, are readily derivatized with 6-aminoquinolyl-N-hydroxysuccinimidyl carbamate using easily performed experimental methodology. Complex mixtures of these amine derivatives can be fractionated and quantified using liquid chromatography–electrospray ionization-mass spectrometry (LC–ESI-MS). Upon collision induced dissociation (CID) in a quadrupole collision cell, all derivatized compounds lose the aminoquinoline tag. With the use of untargeted fragmentation scan functions, such as precursor ion scanning, the loss of the aminoquinoline tag (Amq) can be monitored to identify derivatized species; and the use of targeted fragmentation scans, such as multiple reaction monitoring, can be exploited to quantitate amine-containing molecules. Further, with the use of accurate mass, charge state, and retention time, identification of unknown amines is facilitated. The stability of derivatized amines was found to be variable with oxidatively labile derivatives rapidly degrading. With the inclusion of antioxidant and reducing agents, tris(2-carboxyethyl)-phosphine (TCEP) and ascorbic acid, into both extraction solvents and reaction buffers, degradation was significantly decreased, allowing reproducible identification and quantification of amine compounds in large sample sets.

Influência da educação corporativa sobre a relação entre aprendizagem e carreira: estudo em uma empresa de transporte de cargas

Esse estudo se propõe analisar se a participação dos indivíduos em programas pertencentes à Educação Corporativa apresenta efeitos sobre a carreira e sobre o desenvolvimento pessoal dos colaboradores. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de cunho, exploratório, em uma organização do segmento de transportes de cargas. Participaram do estudo líderes departamentais, sendo que para obtenção de dados foi utilizada uma entrevista baseada em roteiro semiestruturado. Como resultados, identificaram-se os caminhos da educação corporativa e desenvolvimento da carreira. Desta forma, foi possível caracterizar um modelo e exemplo prático de educação corporativa às empresas de transportes de cargas, contribuindo para a formação de uma cultura organizacional. Conclui-se que se têm efeitos sobre a participação dos colaboradores nos programas de Educação Corporativa.

Marketing de servicos : problemas e estrategias : um estudo comparativo

A participação do setor de serviço vem crescendo consideravelmente na economia nos últimos anos. Mas, apesar disso, grande parte da literatura existente sobre marketing de serviço reporta apenas em que aspectos produtos diferem de serviços.Este trabalho toma como ponto de partida uma pesquisa realizada por ZEITHAML, PARASURAMAN & BERRY (1985) nos EUA. Os autores identificaram, na literatura de marketing de serviços, quais os principais problemas enfrentados pelas empresas prestadoras de serviço e quais as estratégias mais apropriadas para lidar com estes problemas, realizando uma pesquisa para testar as percepçoes das empresas de serviço em relação a estes problemas e estratégias. Neste estudo comparativo, procurou-se, de igual forma, examinar se e x i s te a identificação dos problemas peculiares (decorrentes de sua natureza) das empresas de serviço no Brasil e até que ponto estas empresas utilizam as estratégias recomendadas para enfrentar estes problemas. Além disso, procurou-se também verificar as diferenças existentes entre os distintos tipos de empresas de serviço e estabelecer comparações entre resultados obtidos neste estudo com aqueles apresentados por ZEITHAML, PARASURAMAN & BERRY (1985), Os resultados permitiram concluir relevantes constatações em relação aos problemas, às estratégias, às diferentes empresas de serviço e às diferenças existentes entre as empresas prestadoras de serviço do Brasil e dos EUA.

Diferenças sexuais na alocação de recursos : sujeitos, experimentadores, personagens e tarefas

O intuito deste trabalho 1ho foi investigar" as possíveis influências de tarefas socialmente convencionadas como vinculadas ao sexo sobre a utilização de princípios de Justiça Distributiva em alocações de recursos numa situação hipotética. Foram entrevistadas 686 crianças, de ambos os sexos, com idade média de 12,2 anos, cursando as quintas e sextas séries do I grau de escolas da rede pública estadual e de níveis sócioeconômicos médio e médio-baixo. A amostra foi dividida entre dois entrevistadores de sexos diferentes. Foi usado uma história ilustrada por uma série de 21 desenhos.Cada desenho representou uma situação experimental aonde foram manipuladas as variáveis sexo dos personagens, tarefas vinculadas ao sexo e quantidade de trabalho produzido. Foram encontrados efeitos significativos do Sexo do Experimentador sobre o comportamento de alocação do sujeitos. Além disso, apareceram indicativos sugestivos de maior valorização da tarefa masculina e de tendência de sujeitos do sexo masculino para distribuir recompensas de maneira eqüitativa e sujeitos do sexo feminino, de maneira igualitária.

A evolução dos sistemas de manufatura e a necessidade de mudança nos sistemas de controle e custeio

O ambiente concorrencial atual está impondo novos fatores de competição às empresas. Com a globalização e a abertura do mercado, as empresas brasileiras estão implantando programas de qualidade e produtividade tendo como referencial principal (benchmarking) as empresas japonesas. As conseqüentes mudanças no ambiente empresarial não estão, entretanto, sendo consistentemente acompanhadas por evoluções nas sistemáticas de controle e custeio. As informações relativas ao controle de uma empresa devem ser acuradas o suficiente para subsidiar o processo de tomada de decisões no atual ambiente competitivo. Porém, as tradicionais práticas de controle e custeio, além de obsoletas, podem constituir uma restrição para a continuidade dos programas de melhoria das empresas. Este trabalho mostra a evolução dos sistemas de manufatura, com ênfase particular no Modelo Japonês / Sistema Toyota de Produção. Uma atenção especial é dada à necessidade de mudanças nos sistemas de controle das empresas, principalmente na parte de custeio. Mostra-se ainda algumas características das sistemáticas de controle e custeio nas empresas japonesas em comparação com a lógica predominante nas empresas ocidentais. Apóia-se o trabalho em um caso real de uma empresa que já passou por um processo de racionalização, sob forte influência dos conceitos japoneses de qualidade e produtividade, e que, agora, sente a necessidade de uma maior transparência e melhor entendimento do comportamento dos custos em seu ambiente, para poder dar continuidade a este processo de melhorias.