799 resultados para CONTINUING EDUCATION


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Esta publicación difunde trabajos originales sobre experiencias, innovaciones, opiniones, avances técnicos y tendencias, tanto en la teoría como en la práctica, de los profesionales de las ciencias de la información (bibliotecología, documentación, informática, comunicación, etc.).Su propósito es servir como instrumento de difusión, foro de discusión, medio de apoyo al mejoramiento profesional y de educación permanente, herramienta de intercambio de experiencias y ventana al conocimiento de los cambios que se presentan en el entorno profesional.

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O presente trabalho foi realizado no âmbito do Curso de Mestrado em Ensino da Educação Física nos Ensinos Básico e Secundário da Faculdade de Motricidade Humana, da Universidade Técnica de Lisboa. Consiste no Relatório Final do referido Mestrado, no qual se apresenta uma descrição da atividade profissional desenvolvida por mim nos últimos cinco anos letivos, de 2007/08 até 2011/12, como docente de Educação Física. Tendo como ponto de referência a caraterização das instituições escolares por onde passei, é feito um retrato destas ao nível do meio socioeconómico em que estão inseridas, dos órgãos de gestão, da população estudantil e, mais importante ainda, é feita uma reflexão da minha atuação no meio escolar, de acordo com as dimensões do relatório de autoavaliação do Processo de Avaliação de Professores, vigente à data. De igual forma, este trabalho dá destaque à formação como fator fundamental de desenvolvimento e atualização para o professor, mas não apenas à graduação universitária ou à pós-graduação, que são extremamente importantes, como também à formação continuada, que amplia as atualizações e os aperfeiçoamentos.

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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-graduação em Processos de Desenvolvimento Humano e Saúde, 2016.

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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação, 2016.

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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Psicologia Clínica e Cultura, 2015.

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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação, 2016.

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This study examined differences in cultural competency levels between undergraduate and graduate nursing students (age, ethnicity, gender, language at home, education level, program standing, program track, diversity encounters, and previous diversity training). Participants were 83% women, aged 20 to 62; 50% Hispanic/Latino; with a Bachelor of Science in Nursing (n = 82) and a Master of Science in Nursing (n = 62). Degrees included high school diplomas, associate/diplomas, bachelors’ degrees in or out of nursing, and medical doctorate degrees from outside the United States. Students spoke English (n = 82) or Spanish (n = 54). The study used a cross-sectional design guided by the three-dimensional cultural competency model. The Cultural Competency Assessment (CCA) tool is composed of two subscales: Cultural Awareness and Sensitivity (CAS) and Culturally Competent Behaviors (CCB). Multiple regressions, Pearson’s correlations, and ANOVAs determined relationships and differences among undergraduate and graduate students. Findings showed significant differences between undergraduate and graduate nursing students in CAS, p <.016. Students of Hispanic/White/European ethnicity scored higher on the CAS, while White/non-Hispanic students scored lower on the CAS, p < .05. One-way ANOVAs revealed cultural competency differences by program standing (grade-point averages), and by program tracks, between Master of Science in Nursing Advanced Registered Nurse Practitioners and both Traditional Bachelor of Science in Nursing and Registered Nurse-Bachelor of Science in Nursing. Univariate analysis revealed that higher cultural competency was associated with having previous diversity training and participation in diversity training as continuing education. After controlling for all predictors, multiple regression analysis found program level, program standing, and diversity training explained a significant amount of variance in overall cultural competency (p = .027; R2 = .18). Continuing education is crucial in achieving students’ cultural competency. Previous diversity training, graduate education, and higher grade-point average were correlated with higher cultural competency levels. However, increased diversity encounters were not associated with higher cultural competency levels.

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Dissertação apresentada para obtenção a grau de mestre na área de Educação Social e Intervenção Comunitária

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Dissertação apresentada para obtenção a grau de mestre na área de Educação Social e Intervenção Comunitária

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O presente trabalho buscou analisar o atual discurso jornalístico sobre educação, no contexto da internet como nova mídia, levando em conta os efeitos das mensagens difundidas e no que contribuem para o processo histórico e cultural do meio em que vivemos, trazendo como estudo de caso, uma pesquisa realizada no Portal do Jornal Zero Hora – um dos veículos de comunicação com maior circulação do Brasil. Buscando empreender uma pesquisa bem sucedida, e, como uma forma de nortear o que nos propusemos a desenvolver no papel de pesquisadores, definimos perguntas que nos orientaram no decorrer deste trabalho, entre elas: Como se dá o discurso educativo no Portal Zero Hora? Como o discurso jornalístico no Portal Zero Hora contribui para disseminar assuntos relacionados à educação? As informações veiculadas no Portal Zero Hora contribuem para a formação contínua do professor? A partir do arcabouço teórico e metodológico planejado, partimos para a pesquisa empírica que se utilizou de uma vasta revisão bibliográfica e de técnicas e métodos quantitativos e qualitativos, buscando respaldo nas Teorias do Jornalismo, as quais contribuíram para o sucesso dos resultados. Das teorias, nos alicerçamos da Análise de Conteúdo e Análise de Discurso, Teoria do Agenda-Setting e Teoria de Knowledge Gap, com base na fundamentação teórica de autores. A investigação concluiu que o meio online exerce um papel importante na difusão de notícias da área educacional, contribuindo na construção da realidade social e no desenvolvimento e enriquecimento cognitivo, cultural e informativo das pessoas em sociedade. Constatamos que a divulgação de informações na mídia online colabora na formação de processos comunicacionais, possibilitando reflexões que incentivam às transformações no contexto da educação.

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This annual catalog from Piedmont Technical College includes the following: academic calendar, president’s message, general information, admissions information, financial information, student affairs, advising and registration, student records information, academic Information, academic programs, course descriptions, economic Development and Continuing Education Division and administration, faculty and staff.

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The South Carolina Board of Funeral Service publishes a newsletter of interest to funeral directors and morticians. Some topics covered are a message from the president of the South Carolina Board of Funeral Service, board meeting dates, information about new members, fines for inspection violations and continuing education.

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The South Carolina Board of Funeral Service publishes a newsletter of interest to funeral directors and morticians. Some topics covered are a message from the president of the South Carolina Board of Funeral Service, board meeting dates, information about new members, fines for inspection violations and continuing education.

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The South Carolina Board of Funeral Service publishes a newsletter of interest to funeral directors and morticians. Some topics covered are a message from the president of the South Carolina Board of Funeral Service, board meeting dates, information about new members, fines for inspection violations and continuing education.

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Introduction: Knowledge transfer in pediatric rehabilitation is challenging and requires active, multifaceted strategies. The use of knowledge brokers (KBs) is one such strategy noted to promote clinician behavior change. The success of using KBs to transfer knowledge relies on their ability to adapt to ever-changing clinical contexts. In addition, with the rapid growth of online platforms as knowledge transfer forums, KBs must become effective in virtual environments. Although the role of KBs has been studied in various clinical contexts, their emerging role in specific online environments designed to support evidence-based behavior change has not yet been described. Our objective is to describe the roles of, and strategies used by, four KBs involved in a virtual community of practice to guide and inform future online KB interventions. Methods: A descriptive design guided this study and a thematic content analysis process was used to analyze online KB postings. The Promoting Action on Research in Health Sciences knowledge transfer framework and online andragogical learning theories assisted in the coding. A thematic map was created illustrating the links between KBs' strategies and emerging roles in the virtual environment. Results: We analyzed 95 posts and identified three roles: 1) context architect: promoting a respectful learning environment, 2) knowledge sharing promoter: building capacity, and 3) linkage creator: connecting research-to-practice. Strategies used by KBs reflected invitational, constructivism, and connectivism approaches, with roles and strategies changing over time. Discussion: This study increases our understanding of the actions of KBs in virtual contexts to foster uptake of research evidence in pediatric physiotherapy. Our results provide valuable information about the knowledge and skills required by individuals to fulfill this role in virtual environments.