994 resultados para Sandra Roff


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2007

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Registro de Defensivos para Pequenas Culturas. Fertirrigação em Pequenas Frutas Fertirrigación de Arándanos. Avanços na área de cultivos protegidos para pequenas frutas. Contribuições da Embrapa Uva e Vinho à inovação tecnológica no cultivo de pequenas frutas de clima temperado. Demandas e contribuições para inovações em pequenas frutas. Políticas Públicas Municipais para o estímulo das pequenas frutas Mercado e Comerialização de Pequenas Frutas. Experiência da Cooperativa Sanjo na Produção de Mirtilo. Cultura da Framboesa. Cultura do Mirtilo do Grupo Rabbiteye (Vaccinium ashei). Produção de morangos no sistema semi-hidropônico. Produção de Amora-preta

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2010

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Características dos solos agrícolas da região semi-árida do Vale do São Francisco. Bases de dados georreferenciadas para a seleção de áreas vitícolas do Vale do Submédio São Francisco . O clima vitícola do Submédio São Francisco e o zoneamento dos períodos de produção de uvas para elaboração de vinhos. Variabilidade espacial do clima no Vale do Submédio São Francisco com vistas ao zoneamento mesoclimático . Zonificación de terroir aplicado a zonas sin tradición vitícola: el caso del Valle Submedio del Río San Francisco (Pernambuco, Brasil). Comportamiento fisiológico de la vid en climas cálidos y en particular durante el período de maduración de la uva. Técnicas de produção vitícola com ciclos sucessivos em condições tropicais. Análise dos atuais sistemas de produção de uvas para vinho no Vale do São Francisco. Introdução e avaliação de novas cultivares para vinho no Vale do São Francisco. Manejo de água na cultura da videira. Problemas fitossanitários na viticultura do Vale do São Francisco . Problemas entomológicos na viticultura do Vale do São Francisco. Selección de cultivares y desarrollo de nuevos viños de calidad en climas cálidos: comportamiento agronómico y enológico en la región de jerez, España. Estabilidade da matéria corante dos vinhos de regiões de clima quente. Peculiaridades de la vinificación de uvas producidas en climas cálidos. Diferenciação da composição fenólica de vinhos portugueses induzida por colagens protéicas. Características das uvas do Vale do São Francisco sob o ponto de vista enológico. Características analíticas e sensoriais de vinhos produzidos no Vale do Submédio São Francisco, Brasil. Desafios e prioridades para o desenvolvimento científico e tecnológico da produção de vinhos de qualidade em zonas tropicais.

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The problem and the solution. This issue overview presents a brief justification for adopting a multiperspectival approach to theory and practice in human resource development (HRD). It is argued that such an approach has the potential to add theoretical depth and breadth to HRD discourse as well as contributing to reflective HRD practice.The contributions are then briefly introduced.

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Purpose – The purpose of this paper is to explore the relevance of human resource development (HRD) for law firms in the UK. It examines how the characteristics of legal professional practice in the UK, including the partnership structure, long established methods of targeting solicitors and the law society, may act as barriers to the implementation of HRD. Design/methodology/approach – The paper uses an exploratory case study research approach to investigate characteristics and issues influencing the adoption of HRD in a Scottish legal firm. Primary data are collected via semi-structured interviews with a cross-section of representatives. Findings – Despite recognition of the importance of learning, the characteristic elements of law firms, including the partnership structure; the pervasiveness of time-billed targets in the solicitor community; and HR’s profile and acceptance among the solicitor community, remain as barriers to the applicability of HRD. The research also exposes variability on the level and scope of development opportunities, an emphasis on technical skills development, and a lack of solicitors’ self-managed learning ability. Research limitations/implications – While the research findings provide a useful insight into the barriers to HRD in one legal firm, this does not allow for any generalisations being drawn from the study. Practical implications – The paper explores the suitability of workplace learning to support legal professional development. Originality/value – There is a dearth of research into HRD in legal practices in the UK. The paper contributes to the contextual influences that limit the applicability of HRD to legal professional practices.

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Dissertação de Mestrado apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Ciências da Comunicação, especialização em Marketing e Publicidade.

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Dissertação de Mestrado apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Comunicação, especialização em Marketing e Publicidade.

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Dissertação de Mestrado apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Ciências da Informação e da Documentação.

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Monografia apresentada à Universidade Fernando Pessoa para obtenção do grau de Licenciada em Medicina Dentária

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Monografia apresentada à Universidade Fernando Pessoa para obtenção do grau Licenciada em Terapêutica da Fala

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Monografia apresentada à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Licenciada em Medicina Dentária

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Trabalho apresentado à Universidade Fernando Pessoa como parte dos requisitos para obtenção do grau de Mestre em Medicina Dentária.