Recopilación de penas militares segun Ordenanza y reales órdenes hasta noviembre de 1806, con las obligaciones del soldado, cabo y sargento de Infantería, Caballería y Dragones y otros particulares para la instrucción de los mismos /

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Fábulas y romances militares /

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La Crónica de los hospitales /

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Res militares Plauti,

Programmschrift--Gymnasium zu St.Elisabeth, Breslau.

Oracion funebre pronunciada en el aniversario de los militares que murieron en la gloriosa jornada de Pichincha /

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Ad omnes sacri romani imperii, et singvlarvm provinciarvm ordines, opsosqve canonicos monasterienses adversarios. Pro militari progenitorvm svorum nobilitate, qvodqve nobiles civitatis monasteririensis [!], germanice Erbmans uocati, & nunc sint, & sine scientia alicuius initii fuerint uere nobiles militares. [Canonicique] monasterienses iniustê de [quorumcunque] suorum priuilegiorum, statutorum, consuetudinumque lesione conquerantur.

Printed parallel to spine at title vignette: at left, V. Engelshofen; at right, 1676.

Monumentos das ordens militares do Templo e de Christo em Thomar, memoria historico-descriptiva,

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Mitre : su vida íntima, histórica, hechos, reminscencias, episodios y anécdotas militares y civiles : polémica de la Triple Alianza /

"Bibliografía...[de las principales obras del general Mitre]": v.1, p. [383]-390.

Episodios militares : Tacuãti-Itá-piú /

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Defensorio de la religiosidad de los cavalleros militares : comprobado con authoridades de los mismos authores ... instruccion para ellos en las obligaciones de tales ... y noticia abreviada de los selectos privilegios y bulas de la orden de Calatrava con un breve discurso a la fin de la gran utilidad de que se practicasse su instituto /

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Observationes militares; oder, Kriegs anmerckungen ...

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Collecção de leis e decretos promulgados pelo Misisterio dos Negocios da Marinha e Ultramar desde 2 de Dezembro de 1869 a 31 de Dezembro de 1888 com relação ás forças militares das provincias ultramarinas.

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IMPACTO DO CONFLITO INTRAGRUPAL, DO SUPORTE SOCIAL NO TRABALHO E DO AUTOCONCEITO PROFISSIONAL SOBRE A RESILIÊNCIA: UM ESTUDO COM POLICIAIS MILITARES.

A resiliência é um construto que remete à habilidade do ser humano de ter êxito frente às adversidades da vida, superá-las e inclusive, ser fortalecido ou transformado por elas. Campos de investigações da psicologia, como Psicologia da Saúde, Psicologia Positiva e Comportamento Organizacional Positivo, têm considerado a resiliência como uma importante via para a compreensão dos aspectos positivos e saudáveis dos indivíduos. Este trabalho pretendeu ampliar o conhecimento acerca da resiliência e suas relações com outros construtos no contexto organizacional. Para isto, definiu-se como objetivo geral deste estudo verificar a capacidade preditiva do conflito intragrupal (tarefa e relacionamento), do suporte social no trabalho (emocional, informacional e instrumental) e do autoconceito profissional (saúde, realização, autoconfiança e competência) sobre a resiliência (adaptação ou aceitação positiva de mudanças, espiritualidade, resignação diante da vida, competência pessoal e persistência diante das dificuldades) de policiais militares. Participaram do estudo 133 policiais militares de um batalhão do interior do estado de São Paulo, prevalecendo indivíduos do sexo masculino (97,7%), com idade média de 30 anos (DP= 5,7). Para a medida das variáveis foram utilizadas as seguintes escalas validadas: Escala de Avaliação de Resiliência reduzida, Escala de Conflitos Intragrupais, Escala de Percepção de Suporte Social no Trabalho e a Escala de Autoconceito Profissional. Os dados foram submetidos a cálculos descritivos e a análises de regressão linear múltipla padrão. Os resultados indicaram que o modelo que reunia as variáveis antecedentes (conflito intragrupal, suporte social no trabalho e autoconceito profissional) explicou significativamente a variância das dimensões da resiliência: 30% da persistência diante das dificuldades, 29% da adaptação ou aceitação positiva de mudanças, 28% da competência pessoal e 11% da espiritualidade. As variáveis que tiveram impacto estatisticamente importante sobre a persistência diante das dificuldades foram o suporte emocional no trabalho, cuja direção da predição foi inversa, e autoconfiança, cuja direção da predição foi direta. A adaptação ou aceitação positiva de mudanças teve como preditor inverso a variável saúde e como preditor direto a autoconfiança. A competência pessoal teve impacto significativo da variável autoconfiança, que se mostrou um preditor direto. A espiritualidade, por sua vez, teve um único preditor significante, a variável realização, cuja direção da predição foi direta. Os resultados sugerem que dentre as variáveis antecedentes, o autoconceito profissional evidenciou maior poder de explicação da variância da resiliência. À luz da literatura da área foram discutidos estes achados. Por fim, foram apresentadas as limitações e a proposta de uma agenda de pesquisa que contribua para confirmação e ampliação dos resultados desta investigação.