Ann Arbor Mayor William E. Brown & members of the City Council, 1957 (inc. Towsley, Maslon, Burns, Menafee)

2 scans - 1of 2 includes inscriptions in margins, 2o2 detail of photo alone

Excursion Trains and passengers at railroad siding near Michigan Stadium, 1934

[Michigan Alumnus caption: "A Football Adjunct. Special trains line up on Ann Arbor Railroad sidings near Stadium"]

Anna Popovitch,In the Shadow of Althusser: Culture and Politics in Late Twentieth-Century Argentina, Ann Arbor, umi Dissertation Publishing, 2011, 238 páginas

Fil: Starcenbaum, Marcelo. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales (UNLP-CONICET); Argentina.

Relación entre los estilos de liderazgo y los niveles de resiliencia de los subordinados

El presente documento hace un análisis de la influencia que ejercen los diferentes tipos de liderazgo, carismático y transaccional, de un directivo de una organización sobre los subordinados de la misma, que a su vez afecta positiva o negativamente el nivel de resiliencia de los mismos. De la misma forma, se ha identificado la relación que existe entre el nivel de resiliencia de los subordinados de una organización y el cumplimiento de objetivos corporativos de la misma. Todo lo anterior se justifica en la economía globalizada de la que ahora hacemos parte que obliga a las empresas a generar nuevas estrategias de competitividad dentro de ambientes turbulentos y cambiantes donde, el desarrollar y motivar el recurso humano de la organización toma importancia para la ejecución exitosa de estrategias diferenciales.