804 resultados para Eckhart, Meister, -1327.
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v.1. Geschichte von Griseldis.--v.2. Alte und neue Lieder.--v.3. Schöne Melusina.--v.4. Schildbürger.--v.5. Schöne Magelone.--v.6. Octavianus.--v.7. Sieben Schwaben.--v.8. Genoveva.--v.11. Drei Schwestern: Drei Rolandsknappen.--v.12. Wiederstandner Eulenspiegel.--v.13-14. Tristan und Isolde.--v.15-17. Reineke der Fuchs.--v.18. Wigolais vom Rade.--v.19-20. Deutsche Lieder.--v.21. Hirlanda.--v.22. Fortunat.--v.23. Fortunat's Söhne.--v.25. Unschätzbares Schloss.--v.26. Robert der Teufel.--v.27. Schnurren.--v.30-31. Sieben weise Meister.--v.32. Armer Heinrich.--v.33. König Eginhard.--v.34. Herzog Ernst.--v.35. Senfkörner.--v.36. Schwanenritter.--v.37. Geduldige Helena.--v.38. Deutsches Fabelschatz.--v.39. Maerkischer Eulenspiegel.--v.40. Schlesischer Ruebezahl.--v.41-43. Weiser Ritter, Herpin von Bourges.--v.45. Lustiger Kirmesbruder.--v.46. Zauberer Virgilius.--v.47. Joachim und Anna.--v.48. Leben Jesu Christi.--v.49-50. Dorfgespräche.--v.51. Volksmärchen.--v.53. König Apollonius. Zwergenburg. Deutsches Räthselbuch.
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Microfilm.
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Turkish in Arabic script.
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Includes index.
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Mainly manuscript sources; appendix, "A list of materials for our history which have hitherto been printed": v. 1, pt. 2, p. [677]-918.
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The first book comprises a brief description of the two countries of the known world, and a more particular account of Great Britain.
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Thesis (doctoral)--Universitat Leipzig.
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1. Bd. Jugendgedichte. Zeitstimmen. Sonette.--2. Bd. Juniuslieder. Julian.--3. Bd. Neue Gedichte. Gedichte und gedenkblätter.--4. Bd. Spätherbstblätter. Heroldsrufe.--5. Bd. Judas Ischarioth. Die blutrache. Dichtungen in antiker form. Classisches Liederbuch.--6. Bd. Brunhild. Die Loreley. Echtes Gold wird klar im Feuer.--7. Bd. Sophonisbe. Meister Andrea. Die Jagd von Beziers.--8. Bd. Gelegenheitsgedichte. Uebersetzungen französischer Lyrik. Drei Gedichte lord Byrons. Spanische Romanzen.
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Thesis (doctoral)--Universitat Jena, 1894.
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Includes bibliographical references.
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Vols.1-87,1872-1940 also called no.1-258.
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Prepared under the supervision of H.C. Maxwell Lyte. Text by R.F. Isaacson, vol. 1-15 (with G.J. Morris and H.E. Lawrence, vol. 1; C.B. Dawes, vol. 13-15); C.B. Dawes, vol. 16.
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"Vorwort": signed by Gronau.
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Estudos em ambiente laboral acerca do comportamento humano e saúde no trabalho, bem como a melhor forma de se aplicar as competências e habilidades do trabalhador, vêm ganhando maior corpo devido à crescente busca por melhores resultados organizacionais, ao aumento da competitividade no mercado e à necessidade empresarial de atingir melhor desempenho de suas equipes. Gestores procuram por recursos e inovações a fim de tornar possível o alcance das metas organizacionais. Empregados mais capacitados, satisfeitos e envolvidos com seu trabalho são também aqueles que têm maior comprometimento afetivo com a organização. Para a empresa, isto pode significar um aumento da produtividade, o rebaixamento do número de absenteísmo e turnover. A dimensão saúde no trabalho ganha relevância porque bem-estar no trabalho significa também empregado mais feliz, com menor probabilidade de adoecimento físico, psíquico ou moral, reduzindo custos relativos à restituição da saúde do trabalhador. Por outro lado, estudo realizado sobre a inteligência emocional em gestores sugere que pessoas com alto nível deste tipo de inteligência são capazes de ter relacionamentos mais profundos e constituir uma rede social mais segura, ajudar os outros de seu grupo, bem como desenvolver uma liderança onde se possa construir uma equipe coesa e uma comunicação mais efetiva com os outros e levar a cabo planos estratégicos empresariais com mais eficiência. Este estudo teve como objetivo geral analisar as relações entre as habilidades da inteligência emocional e as dimensões de bem-estar no trabalho. A pesquisa foi realizada em uma empresa do setor de plásticos e metalurgia, em uma amostra constituída por 386 participantes dos sexos masculino e feminino, com faixa etária entre 18 e 58 anos. Foi utilizado para a coleta de dados um questionário composto de quatro escalas que mediram os três componentes de bem-estar no trabalho e as habilidades da inteligência emocional. Os resultados do estudo revelaram que apenas três habilidades da inteligência emocional tiveram correlações significativas com as dimensões de bem-estar no trabalho: empatia, sociabilidade e automotivação. Foram observadas correlações mais significativas entre sociabilidade e bem-estar no trabalho. Portanto, o bem-estar no trabalho parece associar-se às habilidades intelectuais e emocionais dos trabalhadores de serem empáticos, manterem-se automotivados e, especialmente, de estabelecerem e conservarem suas amizades (sociabilidade)
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This chapter undertakes the first examination of the role the fine arts play in Thomas Bernhard’s prose works. Though not as prominent as the role of music, painting and the fine arts play a crucial role in Frost and Alte Meister; these two novels coincidentally also happen to be the first and last novels written by Bernhard. This chapter takes its cue from the positive role awarded to Francis Bacon in the novel Das Kalkwerk. Comparing and contrasting the relation and influence between the art of Bacon and the literature of Bernhard, I am able to demonstrate a number of surprising analogies. Following a brief biographical synopsis, I focus on four aesthetic operations that are crucial to both artists. Using the key terms of ‘middle way’, ‘variation’, ‘vibration’ and ‘mediation’, I am able to uncover surprising similarities between the novels and the paintings. These hidden connections are further confirmed by looking at the two artists’ shared major motifs, namely the slaughterhouse, the scream, the relation between animals and humans, and pain. This bleak outlook on the state of human civilisation that these two major artists of the end of the 20th century share, embodies both a warning and a prophesy for the 21st century.