Modélisation tridimensionnelle des ARN par exploration de l'espace conformationnel et satisfaction de contraintes

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Le CRTC et la satisfaction des abonnés du câble : un défi canadien

Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal.

Coach Behaviors and Athlete Satisfaction in Team and Individual Sports

The coach can have a profound impact on athlete satisfaction, regardless of the level of sport involvement. Previous research has identified differences between coaching behavior preferences in team and individual sport athletes. The present study examined the moderating effect that an athlete's sport type (i.e., individual or team) may have on the relationships among seven coaching behaviors (mental preparation, technical skills, goal setting, physical training, competition strategies, personal rapport, and negative personal rapport) for predicting coaching satisfaction. Moderated multiple regression analyses indicated that each of the seven coaching behaviors were significant main effect predictors of coaching satisfaction. However, sport type (i.e., team or individual sports) was found to moderate six of the seven relationships: mental preparation, technical skills, goal setting, competition strategies, personal rapport, and negative personal rapport in predicting satisfaction with the coach. These findings indicate that high coaching satisfaction for athletes in team sports is influenced to a greater extent by the demonstration of these behaviors than it is for individual sport athletes.

Just Need Some Satisfaction: Examining the Relationship between Passion for Exercise and the Basic Psychological Needs

Individuals often pursue activities for which they are passionate about, and this passion is operationalized as being harmonious (an autonomous desireto engage in the activity) or obsessive (a controlled desire to engage in the activity) in nature (Vallerand et al., 2003). With regard to harmonious passion, Vallerand et al. (2003) suggests that it is fostered in environments that nurture innate needs for autonomy, competence, and relatedness. The purpose of the present study was to explore the nature of the passion-basic psychological needs (competence, autonomy, relatedness) relationship. Kinesiology students (N = 917; Mage = 18.54 SD = 1.66) completed the Passion Scale (Vallerand et al., 2003) and the Psychological Need Satisfaction in Exercise Scale (Wilson et al., 2006). Results from the SEM path analysis indicated that harmonious passion was positively related to competence (SPE = .43) and relatedness (SPE = .43) and obsessive passion was negatively related to autonomy (SPE = -.18)(CFI = .90, RMSEA = .07, SRMR = .07). Implications for exercise participation/enjoyment are discussed.

Experience in Competitive Youth Sport and Needs Satisfaction: The Singapore Story

The purpose of this study was to examine the relationship between sport experiences and psychological needs satisfaction of Singapore high school athletes who were involved in inter-school competition. A total of 1250 school athletes from 22 sports participated in the study. The athletes were between 13 and 18 years old and had an average of 3 years of experience in school sport (SD=.18). Cluster analysis was employed to identify homogenous groups based on the seven developmental experiences domains of the Youth Experience Survey (YES 2.0; Hansen & Larson, 2005). A one-way analysis of variance (ANOVA) was conducted to determine whether differences existed among the clusters in terms of psychological needs satisfaction (i.e., sense of autonomy, perceived competence and relatedness). The results of the cluster analysis showed that there were different subgroups of athletes with distinct developmental experiences, and they varied in the degree to which their psychological needs were satisfied. Generally, subgroups that had high levels of positive experiences and low levels of negative experiences in sport had better fulfillment of psychological needs. It is important to ensure that policies and programmes are formulated, delivered and monitored effectively to promote positive experiences for youth who are involved in competitive sports.

Satisfaction level of adults with University Programmes

This research analyses the degree of satisfaction of a sample of 874 students from University Programmes for adults and elderly, from Spain. The investigation is framed along the lines of positive psychology, specifically in Martin Seligman’s proposal, founder of this movement, who advocates that the main objective of this branch of psychological science is to investigate the healthy aspects of human life. The methodology applied is mixed. The level of satisfaction, collected through the survey technique was analysed by the SPSS 20.0 (using method CHAID) statistical program for the quantitative data; and by the Programme Atlas.Ti 6.0 (textual and conceptual analyses) for the qualitative data. The analysed data reveal that students are highly satisfied with the programme, the teachers and their peers. The discussion confirms these results, since it has also stood out in others studies

Error Recovery Performance: The Impact of Leader Behavioral Integrity and Job Satisfaction

This article introduces the concept of error recovery performance, followed by the development and validation of an instrument to measure it. The first objective of this article is to broaden the current concept of service recovery to be relevant to the back-of-house operations. The second objective is to examine the influence of leader behavioral integrity (BI) on error recovery performance. Moreover, the study examines the mediating effect of job satisfaction between BI and error recovery performance. Finally, the study links error management performance with work-unit effectiveness. Data for Study 1 were collected from 369 hotel employees in Turkey. The same relationships were tested again in Study 2 to validate the findings of Study 1 with a different sample. Data for Study 2 were collected from 33 departmental managers from the same hotels. Linear regression analysis was used to test the direct effects. The mediating effects were tested using the mediation test suggested by Preacher and Hayes. In addition, in Study 2, general managers of the hotels were asked to rate the effectiveness of each manager and their respective department. Results from Study 1 indicate that BI drives error recovery performance, and this impact is mediated by employee job satisfaction. Results of Study 2 confirm this model and finds further that managers’ self-rated error recovery performance was associated with their general managers’ assessment of their deliverables and of their department’s overall performance.

Advanced occupant behavioural features of the building - Exodus evacuation model

The purpose of this paper is to describe and demonstrate some of the advanced behavioural features currently being developed for the building-EXODUS evacuation model. These advanced features involve the ability to specify roles for particular individuals during the evacuation. With these enhancements to the Behavioural Submodel of building-EXODUS, it is possible to include a number of procedural and behavioural aspects previously ignored in evacuation simulations. These include the behavioural aspect of group bonding, the procedural aspects involved with the role of the fire warden and rescue operations undertaken by the fire services. The importance of these enhancements are discussed and demonstrated through three simple simulations.

Dyades d’attachement et satisfaction sexuelle chez des couples en psychothérapie

Le présent mémoire doctoral a comme principal objectif de déterminer si la dynamique d’attachement entre les deux conjoints (i.e., le pairage des styles d’attachement de chacun : sécure, préoccupé, craintif et détaché) permet de mieux rendre compte de l’insatisfaction sexuelle que le style d’attachement de chacun, pris séparément. Afin d’y parvenir, les conjoints seront pairés quant à leur style d’attachement afin de créer des pairages (3 et 16 pairages). Par la suite, ces pairages seront comparés sur le plan de leur insatisfaction sexuelle tout en tenant compte du genre des conjoints et de certaines covariables (durée de la relation et statut marital). L’échantillon de l’étude se compose de 1078 individus hétérosexuels qui consultent en psychothérapie conjugale (539 couples). Deux questionnaires (le Questionnaire sur les expériences d’attachement amoureux (QEAA) (Experiences in close relationships (ECR) ; Brennan, et al., 1998; traduit par Lafontaine & Lussier, 2003) et le Questionnaire de Hudson (Index of Sexual Satisfaction (ISS); Hudson, 1978; traduit par Comeau & Boisvert, 1985)) sont utilisés afin de mesurer les représentations d’attachement des participants et le degré de l’insatisfaction d’un individu par rapport à sa relation avec un partenaire. Dans un premier temps, une analyse factorielle exploratoire permet de vérifier que le Questionnaire de Hudson comporte une seule composante dans sa structure. Ensuite, une ANOVA à mesures répétées pour le genre des participants (3 (pairage) X 2 (femmes vs hommes)) détermine s’il existe des différences de moyennes entre les dyades d’attachement, et ce, selon le sexe. Les résultats montrent que les pairages vivant le plus d’insatisfaction sexuelle sont celles composés de deux conjoints insécures et ceux étant plus satisfaits sont ceux unissant deux partenaires sécures. Enfin, une ANOVA à mesures répétées pour le genre des participants (16 (pairage) X 2 (femmes vs hommes)) est employée dans le but de déterminer s’il existe des différences de moyennes entre les dyades d’attachement des participants. Les femmes les plus satisfaites sont les femmes préoccupées jumelées à un homme sécure et celles les plus insatisfaites sexuellement sont dans un pairage craintive-craintif. Chez les hommes, les satisfaits sexuellement sont issus du pairage composé d’une femme préoccupée et d’un homme préoccupé et ceux étant les plus insatisfaits de leur sexualité sont les détachés jumelés à une femme détachée. Les analyses présentement également les taux de prévalence des types d’attachement, mais aussi des pairages de ces mêmes représentations, et ce, dans une population clinique. Le type d’attachement sécure semble donc avoir un effet protecteur pour l’insatisfaction sexuelle, tout comme le style préoccupé. Toutefois, la détresse sexuelle apparaît être plus présente au sein des types détaché et craintif.

Mothers’ perception of recovery and satisfaction with patent medicine dealers’ treatment of childhood febrile conditions in rural communities

Background Infant mortality in rural areas of Nigeria can be minimized if childhood febrile conditions are treated by trained health personnel, deployed to primary healthcare centres (PHCs) rather than the observed preference of mothers for patent medicine dealers (PMDs). However, health service utilization/patronage is driven by consumer satisfaction and perception of services/product value. The objective of this study was to determine ‘mothers’ perception of recovery’ and ‘mothers’ satisfaction’ after PMD treatment of childhood febrile conditions, as likely drivers of mothers’ health-seeking behaviour, which must be targeted to reverse the trend. Methods Ugwuogo-Nike, in Enugu, Nigeria, has many PMDs/PHCs, and was selected based on high prevalence of childhood febrile conditions. In total, 385 consenting mothers (aged 15–45 years) were consecutively recruited at PMD shops, after purchasing drugs for childhood febrile conditions, in a cross-sectional observational study using a pre-tested instrument; 33 of them (aged 21–47 years) participated in focus group discussions (FGDs). Qualitative data were thematically analysed while a quantitative study was analysed with Z score and Chi square statistics, at p < 0.05. Results Most participants in FGDs perceived that their child had delayed recovery, but were satisfied with PMDs’ treatment of childhood febrile conditions, for reasons that included politeness, caring attitude, drug availability, easy accessibility, flexibility in pricing, shorter waiting time, their God-fearing nature, and disposition as good listeners. Mothers’ satisfaction with PMDs’ treatment is significantly (p < 0.05) associated with mothers’ perception of recovery of their child (χ2 = 192.94, df = 4; p < 0.0001; Cramer’s V = 0.7079). However, predicting mothers’ satisfaction with PMDs’ treatment from a knowledge of mothers’ perception of recovery shows a high accord (lambda[A from B] = 0.8727), unlike when predicting mothers’ perception of recovery based on knowledge of mothers’ satisfaction with PMDs’ treatment (lambda[A from B] = 0.4727). Conclusions Mothers’ satisfaction could be the key ‘driver’ of mothers’ health-seeking behaviour and is less likely to be influenced by mothers’ perception of recovery of their child. Therefore, mothers’ negative perception of their child’s recovery may not induce proportionate decline in mothers’ health-seeking behaviour (patronage of PMDs), which might be influenced mainly by mothers’ satisfaction with the positive attributes of PMDs’ personality/practice and sets an important agenda for PHC reforms.

Effects of the frequency and satisfaction with leisure profile ondementia caregivers distress

El modelo PEAR (“Actividades Agradables Restricción Conductual”) ha sido propuesto como una manera de entender los efectos del ocio sobre el malestar de cuidadores de personas con demencia. En base al modelo PEAR y al de estrés y afrontamiento, el objetivo de este estudio fue analizar de forma conjunta el papel de la frecuencia y la satisfacción con la activación conductual en la explicación del malestar del cuidador (depresión, ansiedad, salud percibida), el riesgo de institucionalización de la persona cuidada, los estresores y recursos del cuidador (rumiación y reevaluación cognitiva) en una muestra de 275 cuidadores. Se dividió a la muestra en cuatro grupos en función de sus niveles en la frecuencia y la satisfacción con la activación conductual: BFBS = Baja frecuencia + baja satisfacción; BFAS = Baja frecuencia + alta satisfacción; AFBS = Alta frecuencia + baja satisfacción; y AFAS = Alta frecuencia + alta satisfacción. Mientras que los cuidadores del grupo AFAS mostraron un perfil más positivo en variables relacionadas con los recursos y de salud, y menores puntuaciones en riesgo de institucionalización en comparación con el resto de los grupos, los cuidadores del grupo BFBS utilizaron en mayor medida estrategias de regulación emocional desadaptativas y mostraron peores consecuencias sobre variables de resultado de salud. Los resultados sugieren la importancia de considerar el perfil de frecuencia y satisfacción con el ocio a la hora de entender el malestar del cuidador.

Learning environment, preparedness and satisfaction in osteopathy in Europe: The PreSS study

Objective: 1) to assess the preparedness to practice and satisfaction in learning environment amongst new graduates from European osteopathic institutions; 2) to compare the results of preparedness to practice and satisfaction in learning environment between and within countries where osteopathy is regulated and where regulation is still to be achieved; 3) to identify possible correlations between learning environment and preparedness to practice. Method: Osteopathic education providers of full-time education located in Europe were enrolled, and their final year students were contacted to complete a survey. Measures used were: Dundee Ready Educational Environment Measure (DREEM), the Association of American Medical Colleges (AAMC) and a demographic questionnaire. Scores were compared across institutions using one-way ANOVA and generalised linear model. Results: Nine European osteopathic education institutions participated in the study (4 located in Italy, 2 in the UK, 1 in France, 1 in Belgium and 1 in the Netherlands) and 243 (77%) of their final-year students completed the survey. The DREEM total score mean was 121.4 (SEM: 1.66) whilst the AAMC was 17.58 (SEM:0.35). A generalised linear model found a significant association between not-regulated countries and total score as well as subscales DREEM scores (p<0.001). Learning environment and preparedness to practice were significantly positively correlated (r=0.76; p<0.01). Discussion: A perceived higher level of preparedness and satisfaction was found amongst students from osteopathic institutions located in countries without regulation compared to those located in countries where osteopathy is regulated; however, all institutions obtained a 'more positive than negative' result. Moreover, in general, cohorts with fewer than 20 students scored significantly higher compared to larger student cohorts. Finally, an overall positive correlation between students' preparedness and satisfaction were found across all institutions recruited.

Recherche sur la motivation, les attentes et le degré de satisfaction des élèves face à l'organisation des activités parascolaires à la polyvalente Jonquière

L'organisation des activités parascolaires dans une école : voilà un sujet fort controversé et qui alimente nombre de conversations à tous les niveaux du ministère de l'Éducation jusque dans les salles de professeurs entre les tenants d'une école axée sur l'acquisition des connaissances et ceux qui la voient comme un milieu de vie. Le contexte scolaire actuel, qui doit faire face à une population étudiante diversifiée, amène la nécessité de se situer face à l'importance à accorder à ces activités. Dans cette recherche, nous verrons quels sont les éléments qui motivent les élèves à participer aux activités parascolaires offertes, si leurs attentes sont comblées et si leur niveau de satisfaction comble leurs besoins. Nous verrons d'abord la problématique en décrivant ce qui se fait actuellement et ce qui fait problème, tout en donnant la vision des intervenants du milieu. Dans la deuxième partie, nous décrirons le contexte dans lequel l'organisation des activités se réalise et les irritants. Dans la troisième partie, nous expliquerons les motifs qui nous ont poussé à faire cette recherche et les buts poursuivis. C'est dans la quatrième partie que nous expliquerons de quelle façon nous avons inclus les activités parascolaires dans le cadre du projet éducatif de notre institution. Dans ce quatrième volet, nous cernerons aussi le cadre conceptuel qui sera le fruit de l'analyse faite dans la partie précédente puisqu'il n'existe pas beaucoup de théoriciens dans ce domaine. C'est, cependant, à ce stade de notre travail que nous traiterons de la dynamique, de la motivation et des théories sur les besoins. Les instruments utilisés pour conduire notre recherche feront l'objet de la cinquième partie du travail alors que la sixième partie fera l'objet d'une interprétation des données recueillies. Nous terminerons, en suggérant un cadre organisationnel pour des activités parascolaires répondant aux besoins des élèves et s'inspirant du modèle organisationnel que nous nous sommes donnés afin de répondre aux objectifs que nous poursuivons, soit le développement intégral de l'enfant.

An exploratory study of orthoptic student satisfaction in a blended learning environment

Purpose: To describe orthoptic student satisfaction in a blended learning environment. Methods: Blended learning and teaching approaches that include a mix of sessions with elearning are being used since 2011/2012 involving final year (4th year) students from an orthoptic program. This approach is used in the module of research in orthoptics during the 1 semester. Students experienced different teaching approaches, which include seminars, tutorial group discussions and e-learning activities using the moodle platform. The Constructivist OnLine Learning Environment Survey (COLLES ) was applied at the end of the semester with 24 questions grouped in 6 dimensions with 4 items each: Relevance to professional practice, Reflection, Interactivity, Tutor support, Peer support and Interpretation. A 5-point Likert scale was used to score each individual item of the questionnaire (1 - almost never to 5 – almost always). The sum of items in each dimension ranged between 4 (negative perception) and 20 (positive perception). Results: Twenty-four students replied to the questionnaire. Positive points were related with Relevance (16.13±2.63), Reflection (16.46±2.45), Tutor support (16.29±2.10) and Interpretation (15.38±2.16). The majority of the students (n=18; 75%) think that the on-line learning is relevant to students’ professional practice. Critical reflections about learning contents were frequent (n=19; 79.17%). The tutor was able to stimulate critical thinking (n=21; 87.50%), encouraged students to participate (n=18; 75%) and understood well the student’s contributions (n=15; 62.50%). Less positive points were related with Interactivity (14.13±2.77) and Peer support (13.29±2.60). Response from the colleagues to ideas (n=11; 45.83%) and valorization of individual contributions (n=10; 41.67%) scored lower than other items. Conclusions: The flow back and forth between face-to-face and online learning situations helps the students to make critical reflections. The majority of the students are satisfied with a blended e-learning system environment. However, more work needs to be done to improve interactivity and peer support.

L’examen de la relation entre la participation à la prise de décision et la satisfaction au travail : application aux enseignants du secondaire algérien

Cette étude consiste à examiner la relation entre la participation des enseignants à la prise de décision et leur niveau de satisfaction au travail. Dans cette perspective, notre recherche s'est fixée quatre objectifs. Le premier objectif consiste à déterminer s'il existe une différence importante entre le niveau de participation actuel chez les enseignants et le niveau qu'ils désirent obtenir. Le deuxième objectif est de déterminer le niveau de satisfaction au travail chez ces enseignants. Le troisième objectif est de déterminer le niveau d'importance que les enseignants accordent aux items de décision. Finalement, la présente recherche consiste à déterminer s'il existe une relation entre, d'une part, la différence de participation, l'importance des décisions et, d'autre part, le niveau de satisfaction. L'étude a été entreprise sur un échantillon de 190 enseignants formateurs du secondaire algérien. 133 questionnaires nous ont été retournés. 110 questionnaires, soit 57.8% ont été jugés valables et constituent la base de données. Trois instruments ont été retenus pour les fins de cette recherche. Le premier instrument est le questionnaire d'informations générales sur l'enseignant. Le deuxième est le questionnaire de la participation des enseignants à la prise de décision. Le troisième est le questionnaire de la satisfaction au travail. Les deux derniers instruments répondent aux critères de validité de contenu et de fidélité requis pour ce genre de recherche. Les données ont été traitées sur système informatisé: micro-ordinateur de type STAT-PACK. Elles ont été interprétées à l'aide de statistiques descriptives: sous la forme de distribution de fréquences, de pourcentages et de moyennes. Les résultats sont les suivants: il existe une différence importante entre le niveau de participation actuelle perçue par les enseignants et leur niveau de participation souhaitée. Un survol rapide des résultats nous indique que la majorité des enseignants perçoivent avoir un niveau de participation très inférieur au niveau qu'ils désirent obtenir. Les résultats du deuxième objectif indiquent que la majorité des enseignants sont satisfaits de leur travail "d'une manière générale". Cependant, ces enseignants n'hésitent pas à se dire insatisfaits de certaines dimensions de leur travail. Le troisième objectif démontre que les enseignants accordent beaucoup d'importance aux décisions techniques (telle que l'organisation de l 'enseignement), et peu d'importance aux décisions administratives (telles que l'élaboration de l’emploi du temps, les réunions avec la direction de l’école...). Finalement, le quatrième objectif nous indique que les enseignants qui rapportent un état d'absence de participation, particulièrement dans les décisions qu'ils perçoivent importantes, sont très insatisfaits. La mesure de la satisfaction se réfère ici aux aspects suivants: administration-supervision, avenir scolaire, aspects financiers et relations avec la communauté.