823 resultados para conflicting relationships with teachers
Resumo:
There is an increasing recognition of the need to improve inter professional relationships within clinical practice (DoH, 2001). Evidence supports the assertion that health care professionals who are able to communicate and work effectively together and who have a mutual respect and understanding for one another’s roles will provide a higher standard of care (McPherson et al, 2001; Begley, 2008). Providing inter professional education within a University setting offers an opportunity for a non-threatening learning environment where students can develop confidence and build collaborative working relationships with one another (Saxell et al, 2009).
An inter-professional education initiative was developed in Queen’s University Belfast within the Schools of Nursing and Midwifery and Medicine and piloted in 2014. The aim of the collaboration was to introduce concepts of normal labour and birth to fourth year medical students prior to their obstetric and gynaecological placement in hospital. The teaching staff felt this would be an excellent opportunity for final year pre-registration midwifery students to demonstrate their knowledge and understanding on normality in labour and birth by preparing interactive workshops with the medical students. The midwifery students were provided with an outline agenda in relation to content for the workshop, but then were allowed creative licence with regard to delivery of the workshop. The workshops consisted of approximately 4 midwifery students to 12 medical students. Resources such as birthing balls, birth mannequins, dolls and pelvises were available to the students to increase interactivity. Significant emphasis was placed upon the importance of relationship building with women in labour and the concept of being ‘with woman’ was core to all elements of teaching. Midwifery students undertook acting roles such as the labouring woman, partner or a midwife role and acted out mini scenarios such as contacting for advice about early labour; positions for labour or positions for birth. Medical students were prompted to vocalise about their feelings towards labour and birth and encouraged to think about their role within the birth setting.
Preliminary evaluations of the workshops have been extremely positive from both the midwifery students and the medical students. The midwifery students have commented on the enjoyable aspects of team working for preparing for the workshop and also the confidence gained from teaching the medical students. The medical students have evaluated the teaching by the midwifery students positively and felt that it lowered their anxiety going into the labour setting. A number of midwifery and medical students have subsequently worked with one another within the practice setting which has been recognised as beneficial. Both Schools have recognised the benefits of this form of inter professional education and have subsequently made a commitment to embed it within each curriculum.
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Social work has a central role in negotiating and supporting birth family contact following adoption from care. This paper argues that family display (Finch) offers a useful conceptual resource for understanding relationships in the adoptive kinship network as they are enacted through contact. It reports on an interpretative phenomenological analysis of adoptive parents' accounts of open adoption from care that revealed direct and indirect contact to be contexts in which they and birth relatives performed family display practices: communicating the meaning of their respective relationships with the adopted child and seeking recognition that this was a legitimate family relationship. The analysis explores how family display was performed, and the impact of validating or invalidating responses. It aims to illuminate these social and interpretive processes involved in adoptive kinship in order to inform social work support for contact. The findings suggest that successful contact may be promoted by helping adoptive and birth relatives validate the legitimacy of the other's kin connection with the child, and through arrangements that facilitate family-like interactions.
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Objectives: To determine whether adjusting the denominator of the common hospital antibiotic use measurement unit (defined daily doses/100 bed-days) by including age-adjusted comorbidity score (100 bed-days/age-adjusted comorbidity score) would result in more accurate and meaningful assessment of hospital antibiotic use.
Methods: The association between the monthly sum of age-adjusted comorbidity and monthly antibiotic use was measured using time-series analysis (January 2008 to June 2012). For the purposes of conducting internal benchmarking, two antibiotic usage datasets were constructed, i.e. 2004-07 (first study period) and 2008-11 (second study period). Monthly antibiotic use was normalized per 100 bed-days and per 100 bed-days/age-adjusted comorbidity score.
Results: Results showed that antibiotic use had significant positive relationships with the sum of age-adjusted comorbidity score (P = 0.0004). The results also showed that there was a negative relationship between antibiotic use and (i) alcohol-based hand rub use (P = 0.0370) and (ii) clinical pharmacist activity (P = 0.0031). Normalizing antibiotic use per 100 bed-days contributed to a comparative usage rate of 1.31, i.e. the average antibiotic use during the second period was 31% higher than during the first period. However, normalizing antibiotic use per 100 bed-days per age-adjusted comorbidity score resulted in a comparative usage rate of 0.98, i.e. the average antibiotic use was 2% lower in the second study period. Importantly, the latter comparative usage rate is independent of differences in patient density and case mix characteristics between the two studied populations.
Conclusions: The proposed modified antibiotic measure provides an innovative approach to compare variations in antibiotic prescribing while taking account of patient case mix effects.
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Few states have been less uncomfortable with the relationship they have with the EU than the United Kingdom as a member and Turkey as an associate and would-be member. Both states currently find themselves questioning the substance and future of these relationships with domestic actors and, notably in the Turkish case, external EU voices actively advocating alternatives. While much discussion, particularly in the UK case, has focused on the advantages and disadvantages of particular existing arrangements (e.g. European Economic Area, Swiss bilateralism), this paper considers the broader principles and practices that the EU has to date either explicitly developed or implicitly established to govern the nature and substance of alternatives to [full] EU membership. It assesses the principled, practical and political limitations that exist in establishing alternatives to full membership for states seeking – or having sought for them – the accommodation of their exceptionalism. In doing so the paper considers the potential limits to a renegotiated EU membership for the UK and to an alternative short of full membership for Turkey. It also reflects on the precedent-setting consequences of any new arrangements that the EU might reach with either state for what forms membership and a relationship short of membership might take in the future.
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This paper addresses the relationship between local and distributed strategies with reference to two recent participatory sound art projects in Belfast and Rio de Janeiro. The local concern for site and place is discussed and juxtaposed with distributed practices, which,by definition question and extend the very notion of site or locale. I refer to examples from ethnomusicology, anthropology and education in which participative horizontal research methodologies lead to a dynamic articulation of local conditions and allow for a reflection on how technology impacts on social interaction and relationships with place. The works of Samuel Araújo, Georgina Born and Brazilian pedagogue Paulo Freire provide a framework of reference in this context.
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In this study we investigate the influence of the implementation of multidimensional engagement on students’ academic, social and emotional outcomes in the teaching of Operations and Supply Chain Management (OSCM) modules. Next to the academic and behavioural engagement dimensions, which are traditionally used to engage students in OSCM courses, we also incorporate a cognitive dimension to enhance integral student engagement. Up to know, integral student engagement is not reported in the OSCM literature. Cognitive engagement is based on implementation of summative self- and peer-assessment of weekly assignments. Our investigation is based on action research, conducted in an OSCM module over two consecutive years. We found that, in general, multidimensional engagement results in higher levels of academic performance, development of relationships with academic staff and their peers and emotional satisfaction. These findings are discussed in relation to several contextual factors: nature of the study material, gender, and the home location of students.
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There is an increasing recognition of the need to improve interprofessional relationships within clinical practice (Midwifery 2020, 2010). Evidence supports the assertion that healthcare professionals who are able to communicate and work effectively together and who have a mutual respect and understanding for one another’s roles will provide a higher standard of care (McPherson et al, 2001; Miers et al, 2005; Begley, 2008). The joint Royal College of Obstetrics & Gynaecologists(RCOG) / Royal College of Midwives (RCM) report (2008 Page 8) on clinical learning environment and recruitment recommended that “Inter-professional learning strategies should be introduced and supported at an early stage in the medical and midwifery undergraduate students' experience and continued throughout training.” Providing interprofessional education within a University setting offers an opportunity for a non-threatening learning environment where students can develop confidence and build collaborative working relationships with one another (Saxell et al, 2009).Further research supports the influence of effective team working on increased client satisfaction. Additionally it identifies that the integration of interprofessional learning into a curriculum improves students’ abilities to interact professionally and provides a better understanding of role identification within the workplace than students who have only been exposed to uniprofessional education (Meterko et al, 2004; Pollard and Miers, 2008; Siassakos, et al, 2009; Wilhelmsson et al, 2011; Murray-Davis et al, 2012). An interprofessional education indicative has been developed by teaching staff from the School of Nursing and Midwifery and School of Medicine at Queen’s University Belfast. The aim of the collaboration was to enhance interprofessional learning by providing an opportunity for medical students and midwifery students to interact and communicate prior to medical students undertaking their obstetrics and gynaecology placements. This has improved medical students placement experience by facilitating them to learn about the process of birth and familiarisation of the delivery suite environment and it also has the potential to enhance interprofessional relationships. Midwifery students benefit through the provision of an opportunity to teach and facilitate learning in relation to normal labour and birth and has provided them with an opportunity to build stronger and more positive relationships with another profession. This opportunity also provides a positive, confidence building forum where midwifery students utilise teaching and learning strategies which would be transferable to their professional role as registered midwives. The midwifery students were provided with an outline agenda in relation to content for the workshop, but then were allowed creative licence with regard to delivery of the workshop. The interactive workshops are undertaken within the University’s clinical education centre, utilising low fidelity simulation. The sessions are delivered 6 times per year and precede the medical students’ obstetric/gynaecology placement. All 4th year medical and final year midwifery students have an opportunity to participate. Preliminary evaluations of the workshops have been positive from both midwifery and medical students. The teaching sessions provided both midwifery and medical students with an introduction to inter professional learning and gave them an opportunity to learn about and respect each other’s roles. The midwifery students have commented on the enjoyable aspects of team working for preparing for the workshop and also the confidence gained from teaching medical students. The medical students have evaluated the teaching by midwifery students positively and felt that it lowered their anxiety levels going into the labour setting. A number of midwifery and medical students have subsequently worked with one another within the practice setting which has been recognised as beneficial. Both Schools have recognised the benefits of interprofessional education and have subsequently made a commitment to embed it within each curriculum.
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This presentation aims to raise issues related to teenage relationship abuse (TRA-dating violence) and help seeking behaviour from an intersectional approach. Even though teenage relationship abuse has been raised as an issue since the 80’s there is still an absence of an intersectional theoretical conceptualization of TRA. Existing conceptualizations are based on incorrect assumptions of sameness of teenagers experiences of TRA which ignore the unique developmental stages of teenagers as well as youth’s diverse lived experiences due to their sexual orientation, ethnicity, class, disability as well as other structural divisions. TRA exists in a social context of inequalities. For the individual survivor, this social context is created not only through romantic relationships, but also through relationships with families, peers, friends, classmates and others. Their experiences are constructed through these relationships which form part of the social context into which TRA needs to be analysed. The analytical framework of intersectionality can provide a framework of understanding how these lived experiences are enacted and negotiated contextually. Emphasis will be given to the help seeking behaviour of diverse youths. This presentation will explore the diverse lived experiences contextually. Methods and Findings: This presentation is based on a research project in Northern Ireland currently underway, thus, it will offer a preliminary conceptualisation of TRA from an intersectional approach. The findings will be contextualized taking into account the high rate of homophobia that exists in Northern Ireland amongst other things. Conclusion/Recommendation: Intersectionality needs to be the analytical framework through which teenagers’ relationship’s experience are analysed since the lived experiences of LGTB, BME and disabled youth cannot be analysed apart from the structural divisions, social location and the context they are experienced. This presentation argues that the intersectional approach of theorizing is congruent and contributes to anti-oppressive social work practice.
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A diversidade, complexidade e imprevisibilidade que caracterizam a sociedade actual exigem da Escola uma articulação eficaz entre as aprendizagens e a realidade sociocultural dos alunos, de modo a promover a formação de cidadãos instruídos, competentes, críticos e aptos para aprender a aprender ao longo da vida. Neste sentido, é crucial contextualizar e gerir o currículo, adequando-o à multiplicidade e idiossincrasias dos alunos e seus contextos, assegurando-lhes aprendizagens funcionais e de qualidade. A implementação do processo de Reorganização Curricular do Ensino Básico, consubstanciado através da promulgação do Decreto-Lei n.º 6/2001, de 18 de Janeiro, ambiciona(va) melhorar a eficácia de resposta da escola ao seu mandato social, atribuindo a esta a centralidade na reconceptualização do currículo nacional em função dos contextos com que trabalha. Para tal, a auto-implicação, a negociação e a colaboração são pressupostos indispensáveis a um processo de gestão curricular centrado na escola e operacionalizado no contexto das suas diferentes estruturas. Nesta perspectiva, estruturas de gestão curricular intermédia como o conselho de turma e o departamento curricular, assumem particular ênfase na promoção e desenvolvimento de práticas de colaboração docente fulcrais a processos de gestão curricular. Assim, analisar e aprofundar conhecimento sobre condições facilitadoras, bem como factores de dificultação, do desenvolvimento de práticas de colaboração docente no contexto das referidas estruturas, identificadas na sequência da implementação da orientação de política curricular traduzida no referido decreto-lei constituiu o principal objectivo subjacente a este estudo. Procurou-se relacionar esta análise com dimensões de cultura profissional e organizacional, que a literatura e a investigação revistas documentam como factores relevantes na transformação de práticas curriculares. O presente estudo decorreu em dois momentos: o primeiro, no ano lectivo de 2006/2007, assumiu uma natureza predominantemente quantitativa, privilegiando-se como técnica de recolha de dados o inquérito por questionário aplicado 2718 professores que se encontravam a leccionar Ciências da Natureza, Ciências Naturais ou Ciências Físico-Químicas na rede de escolas públicas com 2º e 3º Ciclos da Direcção Regional de Educação do Norte (DREN) e do Centro de Área Educativa (CAE) de Aveiro, o qual foi complementado com a realização de uma entrevista semi-estruturada a seis professores de Ciências Físicas e Naturais; o segundo momento, realizado no ano lectivo de 2007/2008, adoptou uma metodologia de investigação, essencialmente, qualitativa – estudo de caso – desenvolvido numa escola básica com 2º e 3º ciclos com doze professores pertencentes a um conselho de turma e com oito professores de Ciências Físicas e Naturais afectos ao departamento curricular de Matemática e Ciências Experimentais. Este momento caracterizou-se pela: i) realização de dois percursos formativos, um com professores do conselho de turma e outro com os professores de Ciências Físicas e Naturais; ii) observação de reuniões de trabalho em contexto das estruturas supramencionadas; iii) planificação, implementação e avaliação de uma aula em regime de co-docência, abordando uma temática na perspectiva Ciência, Tecnologia e Sociedade e iv) realização de entrevistas a todos os professores participantes, aos Presidentes do Conselho Executivo e do Conselho Pedagógico e à Coordenadora do Departamento Curricular de Matemática e Ciências Experimentais. O sistema de análise de dados utilizado visou a compreensão das dinâmicas de trabalho docente desenvolvidas no processo de gestão curricular no contexto das estruturas de gestão intermédia em análise. Neste sentido, privilegiaram-se a análise estatística e de conteúdo como técnicas de tratamento dos dados. Os resultados deste estudo apontam para a prevalência de uma cultura docente fortemente individualizada, balcanizada e burocratizada, facto que restringe o desenvolvimento de práticas de gestão curricular e de dinâmicas de trabalho docente sustentadas e adequadas ao contexto e necessidades específicas dos alunos. Sugerem, igualmente, que o desenvolvimento de práticas de colaboração docente não é consequência directa da decisão espontânea e voluntarismo dos professores ou de uma imposição externa não assumida pelos mesmos, mas sim de uma convergência de factores de responsabilização, reconhecimento da utilidade e eficácia da colaboração, e incentivo organizacional que se revelaram pouco significativos no estudo em causa. Por outro lado, indiciam que uma efectiva colaboração docente implica transformações no plano das culturas, que não decorrem dos normativos, e é potenciada por processos de negociação, onde os diferentes actores educativos partilham responsabilidades e uma autonomia cimentada numa visão colectiva e integradora do projecto educativo e curricular da escola. No sentido de contribuir para a consolidação do conhecimento no domínio em estudo, consideramos necessária a realização de outras investigações centradas no mesmo objecto de estudo, mas desenvolvidas em outros contextos escolares.
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Os ecossistemas de água doce – responsáveis por funções ambientais importantes e pelo fornecimento de bens e serviços insubstituíveis – têm vindo a ser severamente afectados por perturbações antropogénicas. A conversão de floresta em terreno agrícola afecta os sistemas aquáticos através de uma série de mecanismos: sedimentação; excesso de nutrientes; contaminação; alterações hidrológicas; e remoção de vegetação ripícola. As comunidades de macroinvertebrados de água doce – devido à sua diversidade, ubiquidade e sensibilidade às perturbações ambientais – revelam-se como particularmente adequadas para estudos de avaliação da integridade ecológica destes sistemas expostos simultaneamente a múltiplos factores de impacto. O uso sistemático de respostas biológicas para avaliação de mudanças ambientais – ou biomonitorização – pode ser levado a cabo através de diversas metodologias, que, de uma forma geral, não consideram aspectos funcionais das comunidades biológicas e têm aplicabilidade geograficamente restrita. A biomonitorização através de atributos biológicos (características que reflectem a adaptação das espécies ao seu meio ambiente) revela-se como uma ferramenta promissora na resolução dos problemas referidos, apresentando vantagens adicionais: relações causa-efeito directas; melhoria na diferenciação de impactos; e integração da variabilidade natural. O presente estudo apresenta uma revisão critica do estado-da-arte actual na área do uso de atributos biológicos em biomonitorização. Até à data de publicação, não estava disponível nenhum outro trabalho com a base conceptual do uso de atributos de macroinvertebrados enquanto descritores de comunidades e para efeitos de biomonitorização e gestão de sistemas de água doce. Descrevem-se as teorias ecológicas de suporte destas metodologias (conceitos de habitat-molde e de filtros paisagísticos) e os estudos que aplicaram estas teorias em cenários reais, tendo-se chamado a atenção para questões técnicas e possíveis soluções. As necessidades futuras nesta área englobam: o desenvolvimento de uma só ferramenta de biomonitorização de aplicação alargada; uma maior compreensão da variabilidade natural nas comunidades biológicas; diminuição dos efeitos de soluções de compromisso biológico e sindromas; realização de estudos autoecológicos adicionais; e detecção de impactos específicos em cenários de impacto complexos. Um dos objectivos deste estudo foi contribuir para a melhoria das técnicas de biomonitorização através de atributos, focalizando em comunidades de macroinvertebrados ribeirinhas em diferentes regiões biogeográficas (as bacias hidrográficas dos rios: Little e Salmon em New Brunswick, Canadá; Anllóns na Galiza, Espanha; Reventazón em Cartago, Costa Rica). Em cada região, foram estudados gradientes de uso agrícola de solo, incluindo desde bacias hidrográficas quase exclusivamente cobertas por floresta até bacias sob a influência maioritária de actividades agrícolas intensivas. Em cada gradiente de uso de solo, a caracterização da comunidade biológica (por amostragem de macroinvertebrados em troços de rápidos) foi acompanhada pela caracterização do habitat circundante (incluindo propriedades da bacia hidrográfica, análise química das águas e outras propriedades à escala local). A comunidade de macroinvertebrados foi caracterizada através de informação taxonómica, métricas estruturais, índices de diversidade, métricas de tolerância, índices bióticos e através da compilação de atributos biológicos e fisiológicos gerais, de história de vida e de resistência a perturbações. Análises estatísticas univariadas e multivariadas foram usadas para evidenciar os gradientes biológicos e físico-químicos, confirmar a sua co-variação, testar a significância da discriminação de níveis de impacto e estabelecer comparações inter-regionais. A estrutura de comunidades revelou os complexos gradientes de impacto, que por sua vez co-variaram significativamente com os gradientes de uso de solo. Os gradientes de impacto relacionaram-se sobretudo com entrada de nutrientes e sedimentação. Os gradientes biológicos definidos pelas medidas estruturais seleccionadas co-variaram com os gradientes de impacto estudados, muito embora apenas algumas variáveis estruturais tenham individualmente discriminado as categorias de uso de solo definidas a priori. Não foi detectada consistência nas respostas das medidas estruturais entre regiões biogeográficas, tendo-se confirmadado que as interpretações puramente taxonómicas de impactos são difíceis de extrapolar entre regiões. Os gradientes biológicos definidos através dos atributos seleccionados também co-variaram com os gradientes de perturbação, tendo sido possível obter uma melhor discriminação de categorias de uso de solo. Nas diferentes regiões, a discriminação de locais mais impactados foi feita com base num conjunto similar de atributos, que inclui tamanho, voltinismo, técnicas reproductivas, microhabitat, preferências de corrente e substrato, hábitos alimentares e formas de resistência. Este conjunto poderá vir a ser usado para avaliar de forma predictiva os efeitos das modificações severas de uso de solo impostas pela actividade agrícola. Quando analisadas simultaneamente através dos atributos, as comunidades das três regiões permitiram uma moderada mas significativa discriminação de níveis de impacto. Estas análises corroboram as evidências de que as mudanças nas comunidades de macroinvertebrados aquáticos em locais sob a influência de agricultura intensiva podem seguir uma trajectória convergente no espaço multidimensional, independentemente de factores geográficos. Foram fornecidas pistas para a identificação de parâmetros específicos que deverão ser tidos em conta no planeamento de novos programas de biomonitorização com comunidades de macroinvertebrados bentónicos, para aplicação numa gestão fluvial verdadeiramente ecológica, nestas e noutras regiões. Foram ainda sugeridas possíveis linhas futuras de investigação.
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O propósito do presente estudo foi o de examinar o impacto da implementação de um programa de desenvolvimento de habilidades sociais no bem-estar psicológico (BEP) e no rendimento escolar numa amostra de estudantes adolescentes portugueses. Para aferir o BEP, foi utilizada a versão portuguesa de 30 itens para adolescentes das escalas de Ryff; o rendimento escolar foi aferido com recurso às avaliações finais de cada período letivo. O programa utilizado baseou-se no desenvolvimento das habilidades sociais de comunicação, assertividade e resolução de problemas, durante o ano letivo numa frequência semanal de 45 minutos nas aulas de Formação Cívica, em estudantes do 7º e 8º anos de escolaridade. Os dados longitudinais foram analisados através da estatística não paramétrica, recorrendo aos testes Wilcoxon-Mann-Whitney correlação de Spearman do programa SPSS®, versão 20.0. Os resultados mostram impacto do programa de desenvolvimento de habilidades sociais nas dimensões do BEP – autoaceitação, relações positivas com os outros, domínio do meio, crescimento pessoal, objetivos na vida e no BEP global em um ou mais momentos do pós teste. Os resultados demonstram igualmente correlações positivas entre as dimensões do BEP – autonomia, autoaceitação, domínio do meio, objetivos na vida e do BEP global e o rendimento escolar, em três ou mais momentos observados.
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A investigação em apreço tem como horizonte de ocorrência o espaço inter-organizacional onde as empresas se relacionam entre si, com os seus fornecedores, canais e Clientes. É pretendido estudar o actual estado das parcerias inter-organizacionais do sector segurador nacional e definir uma estratégia de desenvolvimento integrado dos sistemas de valor. Com base num modelo de análise ancorado na (1) racionalidade económica inscrita na TCE (teoria dos custos de transacção) e (2) na óptica das Capacidades Dinâmicas, é proposto o Modelo GPS (Gestão Integrada de Parcerias) compaginável com uma visão holística e dinâmica. A metodologia de verificação empírica compreendeu (1) recolha de dados através de questionário, dirigido a Companhias e Parceiros e (2) entrevistas semi-estruturadas. A análise descritiva dos dados permitiu validar o modelo GPS e caracterizar um sistema de valor heterogéneo, complexo e diversificado relativamente à natureza e intensidade de relacionamentos. O sistema de relacionamentos foi enquadrado numa escala de maturidade onde foram posicionadas as várias práticas de gestão de parcerias. Actualmente nos seguros estamos perante um sistema mais economic-intensive, transaccional, do que knowledge-intensive. No teste de hipóteses, efectuado com a ferramenta SPSS, assinalam-se as correlações que se esperavam encontrar, bem como as (principais) ausências. De facto, a ausência de vestígios de correlação entre governance social/confiança e colaboração nos seguros não era esperada e constitui uma chamada de atenção para uma dimensão sub-explorada, conducente a um quadro tensional. No final, com base na realidade captada, foram traçadas recomendações de desenvolvimento dos sistemas de valor visando alcançar níveis colaborativos mais eficazes, assentes na força dos laços fortes. Todavia, esta nova narrativa de gestão não é neutral face aos modelos vigentes, implicando algum grau de ruptura. A continuação de especialização em actividades core, desconstruindo de forma (mais) pronunciada a cadeia de valor, secundada por maior níveis de colaboração e socialização entre pares, são elementos constitutivos da realidade futura. Vendo para além da linha do horizonte, os gestores seguradores não podem ficar indiferentes à projecção de uma matriz de fundo de relacionamentos mais colaborativos enquanto terreno fértil de inovação e renovação de fontes de vantagem competitiva.
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A emergência de uma nova Sociedade baseada na Informação e no Conhecimento despoletou transformações pedagógicas profundas nas instituições de Ensino Superior. Esta agenda para a inovação, no sentido de um ensino mais centrado nos alunos e no desenvolvimento de competências, tem exigido um esforço acrescido de toda a comunidade académica e, sobretudo, por parte dos professores universitários. Num contexto de recetividade para a mudança, mas com dificuldade de operacionalização da mesma, este estudo visa contribuir para a compreensão e superação de fatores que parecem dificultar a transposição da inovação para as práticas de ensino-aprendizagem correntes, através de duas frentes investigativas: i) caracterizar os docentes na sua dimensão conceptual, o que pensam e o que os motiva, e na sua dimensão prática, isto é, as estratégias didáticas que adotam e adaptam; e ainda, ii) criar oportunidades de concretização de inovação através do desenho de estratégias promotoras de questionamento dos alunos, e também dos docentes. A formulação de questões, e a procura de respostas, é reconhecida como sendo fundamental no desenvolvimento e na aplicação de competências centrais, tais como o pensamento crítico e reflexivo, sendo igualmente importante na resolução de problemas. Assim, numa articulação dinâmica entre conhecer, compreender e agir, a investigação envolveu uma colaboração próxima com um grupo de quatro docentes universitários, ao longo de dois anos letivos consecutivos (2009/2010 e 2010/2011), na conceptualização e implementação de diversas estratégias didáticas impulsionadoras do questionamento dos alunos, promovendo-se igualmente o questionamento reflexivo nos docentes. O trabalho foi desenvolvido no contexto de duas unidades curriculares semestrais (Microbiologia e Temas e Laboratórios em Biologia), destinadas sobretudo a alunos do primeiro ano. Enquanto estudo longitudinal de casos múltiplos, com características etnográficas e de investigação-ação, o trabalho de campo envolveu a combinação de diversos métodos de recolha de dados. Realizaram-se várias observações de aulas, assim como entrevistas semi-estruturadas, aos quatro professores colaboradores, e a alguns dos seus alunos. Aplicou-se ainda, em momentos específicos da investigação, uma versão portuguesa do Approaches to Teaching Inventory – ATI (Trigwell, Prosser, & Ginns, 2005) aos docentes. Recolheram-se também todos os documentos escritos produzidos pelos alunos e pelos professores no âmbito da investigação. Todo o desenho investigativo, assim como a análise dos dados, nomeadamente análise de conteúdo e análise documental, encontra-se fundamentado na literatura teórico-empírica de três áreas da especialidade: estudo do questionamento, análise do discurso oral em contexto de aulas de ciências e estudo das conceções e práticas de ensino dos docentes universitários, destacando-se nesta última a linha investigativa das Abordagens ao Ensino. Os resultados obtidos, assim como a reflexão sobre o percurso investigativo, possibilitaram a obtenção de contributos inovadores e úteis no sentido da promoção de um Ensino Superior de qualidade. Por um lado, são de salientar as evidências recolhidas com os quatro casos (docentes) que apontam para uma natureza integrativa das conceptualizações de ensino, constituindo um contributo teórico relevante para o debate académico desta área. Por outro, foi possível aceder a dinâmicas associadas à formulação de questões por docentes universitários em contexto de aulas teórico-práticas e práticas, através do desenvolvimento e aplicação de um modelo de categorização de questionamento. Por fim, a conjugação de evidências do campo das ‘teorias de ensino’ (observação indireta) com as ‘práticas de ensino’ (observação direta) dos docentes possibilitou a identificação e caracterização de uma possível relação entre Práticas de Questionamento e Abordagens ao Ensino de professores universitários, ampliando desta forma o modelo conceptual de Keith Trigwell e colaboradores (Trigwell, Prosser, & Taylor, 1994). Enquanto investigação híbrida que se orientou por princípios do paradigma interpretativo-naturalista, e, também, do paradigma sócio-crítico, foi igualmente possível identificar um conjunto de recomendações específicas para a inovação e para a reflexividade, no sentido de estimular a comunidade académica, e os professores universitários em particular, a agirem como promotores de estratégias didáticas centradas no desenvolvimento de competências.
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A Educação para o Desenvolvimento Sustentável (EDS) é o cerne de um paradigma emergente na educação do século XXI. A EDS constitui-se um processo de aprendizagem holístico e sistémico e tem como função ensinar a viver de maneira sustentável. Apresenta-se como uma abordagem pedagógica inovadora, que combina aprendizagens ativas e participativas, suportadas por uma multiplicidade de estratégias didático-pedagógicas. Objetiva a promoção da capacidade de pensamento crítico, da resolução de problemas e da tomada de decisão, baseada em valores, por parte dos alunos. Para a implementação da EDS é fundamental que os professores tenham consciência de que lidar com as questões da sustentabilidade, na sala de aula, implica dotarem-se de competências específicas. É, portanto, necessário investir na formação de educadores e formadores; o que compreende o seu desenvolvimento profissional, focado no aperfeiçoamento das suas competências, de modo a potenciar novos processos na aprendizagem coerentes com os princípios da EDS. Neste contexto, no presente estudo, foi criada uma Oficina de Formação para professores do ensino básico, na modalidade b-learning, visando a criação de um espaço de formação que permitisse a integração das TIC/Web 2.0 na prática docente, mais concretamente no apoio à inclusão da EDS no currículo. Partindo do pressuposto que as TIC/Web 2.0 são ferramentas que nos oferecem novas oportunidades, pela sua versatilidade de disseminação do conhecimento, e que permitem reorientar o ensino e a aprendizagem sustentados na teoria sócio-construtivista, promovendo o trabalho colaborativo, criou-se uma Comunidade de Prática online. Recorreu-se, para o efeito, a uma plataforma de alojamento de redes sociais virtuais, o Grouply; visando o estabelecimento de interações entre os professores, a partilha de experiências, recursos e conhecimento, indutores da (re)configuração de práticas ao nível da integração das ferramentas da Web 2.0 no contexto da EDS e, ainda, objetivando promover a atualização, o aperfeiçoamento e a aquisição de novas competências pedagógicas contribuindo para o seu desenvolvimento profissional e social. Metodologicamente o presente estudo assumiu uma natureza qualitativa, segundo um design de investigação-ação, o que implicou um plano de ação realizado numa espiral de três ciclos de investigação-ação: recurso a diferentes técnicas e instrumentos de recolha de dados, particularmente o inquérito por questionário e entrevista, realizados aos professores que frequentaram a oficina de formação; observação com base no diário da Investigadora com os registos de observação das sessões de grupo, reflexões da Investigadora/Formadora e das sessões de acompanhamento individual (Supervisão pedagógica), realizadas ao longo da referida oficina; análise documental dos e-portefolios com registos das reflexões individuais de cada uma das sessões da oficina, as reflexões finais dos professores e o registo dos post´s no fórum de discussão, blogs e Whiteboard da Comunidade de Prática online. Decorrente da análise e discussão dos resultados obtidos, o trabalho realizado sugere que os professores adquiriram/desenvolveram competências em EDS e digitais, tendo-se verificado que a oficina de formação contribui para algumas mudanças nas práticas dos professores.
Resumo:
Os grandes desafios colocados à educação têm vindo a dar centralidade à formação dos professores. O presente estudo pretende ser uma contribuição para o desenvolvimento profissional de professores (DPP) de ciências na sociedade atual. Trata-se de uma investigação em supervisão da formação, mais especificamente, na supervisão da formação de professores em didática das ciências. Insere-se na formação contínua e reflete preocupações que se prendem com saberes profissionais dos professores de ciências num contexto da educação em geociências no ensino secundário. Foi concebido, implementado e avaliado um programa de formação (PF), integrado num percurso de desenvolvimento profissional, que contemplou uma abordagem multidisciplinar de natureza ciência-tecnologia-sociedade (CTS). Valorizaram-se os ambientes exteriores à sala de aula (AESA), bem como a avaliação do seu impacte no DPP, no final do PF e, também, no final do ano letivo seguinte. O estudo integrou três fases: aprofundamento do quadro teórico que contextualiza a investigação (Fase I); conceção, implementação e avaliação do PF (Fase II); elaboração de linhas orientadoras para o DPP de ciências e redação do trabalho final (Fase III). Na Fase I foi aprofundado o quadro teórico que enquadrou e sustentou o estudo realizado, fundamentando as opções tomadas nas fases subsequentes. Foram relevadas temáticas como o conhecimento profissional e o desenvolvimento profissional docente, a formação contínua e a supervisão da formação, a educação em geociências e o seu contributo para a formação científica do cidadão numa perspetiva CTS. A avaliação das aprendizagens, de uma forma especial em AESA, bem como as dificuldades inerentes ao nível da sua integração curricular foi abordada. Na Fase II, foi concebido um PF, sustentado em indicadores da investigação, que assentou numa matriz multidisciplinar, de natureza CTS, o qual valorizou os AESA. Na modalidade de oficina de formação, o PF decorreu ao longo do ano letivo 2010/2011, teve a duração de cinquenta horas presenciais - em ambientes de aprendizagem diversos - e cinquenta não presenciais e foi frequentado por dezasseis professores do grupo 520, pertencentes a dez escolas diferentes. Na primeira sessão, foi administrado um questionário aos professores para diagnosticar as suas conceções sobre o ensino das ciências desenvolvido numa matriz CTS e em AESA. Os indicadores obtidos mostram que a maior parte dos professores não desenvolve atividades daquela natureza e que as realizadas são pouco exigentes do ponto de vista cognitivo. Foi igualmente reconhecido que a implementação deste tipo de atividades necessita de conhecimentos de outras áreas do saber e de materiais de apoio, e, ainda, que a formação inicial é insuficiente. Esta fase terminou com a avaliação das perceções sobre o impacte do programa de formação no DPP e na melhoria das práticas de formação contínua de professores de ciências. Os indicadores obtidos revelam que o percurso formativo contribuiu para: − o desenvolvimento do conhecimento profissional dos participantes, ao nível dos saberes associados à exploração, transformação e utilização dos recursos geológicos e das implicações sociais e ambientais associadas e, também, do conhecimento didático acerca do ensino das ciências nos contextos aqui considerados, bem como da avaliação das aprendizagens; − a construção de materiais didáticos específicos, que os professores reconhecem que promovem a aprendizagem contextualizada, a integração de saberes, o desenvolvimento de competências (conceptuais, procedimentais e atitudinais), a avaliação das aprendizagens integrada, permitindo, ainda, atingir os objetivos educacionais previstos no programa da disciplina e motivar os alunos para a aprendizagem da geologia; − a modificação de algumas práticas pedagógicas, ao nível da utilização curricular da perspetiva CTS nos ambientes aqui estudados, com destaque para a respetiva avaliação dos alunos; − o desenvolvimento de capacidades necessárias ao trabalho colaborativo e da capacidade reflexiva dos professores participantes; − a identificação de potencialidades no PF implementado, ao nível da organização, da metodologia e da supervisão da formação. Na Fase III, as conclusões obtidas levaram à apresentação de linhas orientadoras para o DPP de ciências, ao nível da formação contínua de professores, da supervisão da formação e do ensino e aprendizagem das ciências. Considera-se que as propostas referidas, ao alterarem as práticas vigentes, podem contribuir para aproximar a prática letiva dos professores de ciências da investigação em didática e, assim, para a melhoria da qualidade das aprendizagens dos alunos.